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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页安徽中医药高等专科学校《公共事业管理概论》
2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共管理中的公共选择理论关注个体在公共决策中的行为。以下关于公共选择理论的观点,正确的是()A.个体在公共领域的行为与在私人领域的行为完全不同B.公共决策总是能够实现公共利益的最大化C.个体在公共决策中往往追求自身利益的最大化D.公共选择理论否认政府干预的必要性2、公共管理中的决策过程需要遵循一定的原则和方法。当面对多个决策方案且各有优缺点时,常用的决策方法是?()A.经验判断法B.数学分析法C.头脑风暴法D.德尔菲法3、公共预算是公共管理中的重要环节,以下关于公共预算功能的说法,错误的是:()A.公共预算是政府分配资源的重要手段B.公共预算不能对政府活动进行监督和控制C.公共预算有助于提高政府的行政效率D.公共预算可以促进公共政策的有效执行4、公共服务的供给模式需要根据需求和资源进行选择。对于偏远地区的基本医疗服务,以下哪种供给模式更具可行性和可持续性?()A.集中式供给B.分散式供给C.流动式供给D.委托第三方供给5、关于公共部门的人力资源激励机制,以下哪种方式能够更好地激发员工的内在动力?()A.物质激励B.精神激励C.职业发展激励D.以上都是6、公共服务均等化是公共管理的重要目标之一,以下关于公共服务均等化内涵的理解,不准确的是:()A.所有人都能享受到相同水平的公共服务B.不同地区和群体之间享有大致均等的机会C.重点保障弱势群体的基本公共服务需求D.包括机会均等、结果均等和过程均等7、公共政策的调整是为了适应政策环境的变化和解决政策执行中的问题。以下关于公共政策调整的依据,不准确的是()A.政策评估结果B.公众意见C.决策者的主观意愿D.新的政策问题出现8、公共管理中的绩效沟通对于提高绩效管理效果至关重要。以下关于绩效沟通的作用,不正确的是()A.及时反馈绩效信息B.促进员工自我发展C.增加员工工作压力D.建立良好的工作关系9、公共政策的合法化过程包括多个环节。以下哪个环节是政策合法化的最终标志?()A.政策制定B.政策审议C.政策颁布D.政策执行10、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。以下关于公共服务均等化的实现途径,不正确的是()A.加大对贫困地区的财政投入B.统一服务标准C.按照地区经济发展水平提供不同标准的服务D.加强人员培训和技术支持11、在公共管理中,公共部门与非营利组织的合作日益频繁。对于一个旨在关爱孤寡老人的项目,以下哪种合作模式更能充分发挥双方的优势?()A.公共部门提供资金,非营利组织具体实施B.非营利组织策划项目,公共部门提供政策支持C.双方共同策划并实施,分工协作D.由公共部门主导,非营利组织协助12、公共管理中的公共预算具有多种功能,以下哪项不属于公共预算的功能?()A.控制政府支出B.促进经济增长C.配置公共资源D.监督政府行为13、公共服务的提供方式多种多样,以下关于公共服务市场化的优点,不准确的是:()A.提高公共服务的效率和质量B.完全消除公共服务领域的垄断C.增强公共服务的灵活性和多样性D.减轻政府的财政负担14、以下哪种公共管理理论强调运用信息技术来提升公共管理的效率和效果?()A.数字治理理论B.智慧治理理论C.信息治理理论D.网络治理理论15、公共政策执行过程中会受到多种因素的影响,以下关于政策执行偏差产生原因的分析,不正确的是:()A.政策执行者的素质和能力不足B.政策目标过高,脱离实际情况C.政策执行的监督机制完善有效D.政策执行所需的资源不足16、公共管理中的绩效管理指标体系设计需要遵循一定的原则。以下哪项原则不属于绩效管理指标体系设计应遵循的原则?()A.可衡量性B.灵活性C.单一性D.相关性17、公共管理中的公共舆论对政策制定和执行具有重要影响。以下关于公共舆论的特点,不正确的是()A.多样性B.稳定性C.可引导性D.时效性18、公共组织的变革常常受到内部和外部因素的驱动。以下哪项属于外部驱动因素?()A.组织战略调整B.技术进步C.人员变动D.管理理念更新19、公共危机管理中的资源整合需要协调各方力量。以下关于资源整合的原则,错误的是()A.快速高效B.统一指挥C.各自为政D.协同配合20、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则。以下关于公共危机信息发布原则的表述,错误的是()A.及时性原则B.准确性原则C.保密性原则D.客观性原则二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)分析公共管理中的公共服务效能监察的内容和方法,探讨如何通过效能监察提高公共服务的效率和效果。2、(本题5分)阐述公共管理中的“公共部门的绩效评估中的第三方评估机制”,包括第三方评估的优势、挑战和发展趋势。3、(本题5分)阐述公共管理中的“公共部门的创新生态系统中的创新环境营造”,包括创新环境的要素、建设策略和评估方法。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某地区的农村饮水安全工程在实施过程中,出现了水质不达标、供水不稳定、维护管理不善等问题。请分析并提出解决办法。2、(本题5分)某城市的公共交通线路规划不合理,导致部分区域出行不便。请分析如何进行科学合理的公交线路规划。3、(本题5分)一个贫困地区的政府为了促进经济发展,决定引进一家大型化工企业。然而,该企业可能会对当地环境造成一定污染。请分析政府在经济发展和环境保护之间应如何抉择,并提出可行的策略。4、(本题5分)在某城市的公共交通票价调整过程中,市民对涨价幅度存在异议。请分析政府应如何制定合理的票价调整方案,兼顾公共交通运营成本和市民承受能力。5、(本题5分)某城市的公共交通智能化调度系统存在漏洞,导致车辆晚点、拥挤等问题。请分析如何完善智能化调度系统,提高公交运营效率。四、论述
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