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文档简介

禁止赌博与腐败管理制度一、背景为了维护企业的良好形象，促进员工的健康成长，确保企业的稳定发展，本制度旨在禁止赌博与腐败行为，严格规范员工的行为准则与职业道德，加强企业的管理和监督。二、适用范围本制度适用于公司全部员工，包含全职员工、兼职员工、临时员工、实习生等。三、定义赌博：指在游戏、彩票、竞猜等形式下，以盈利为目的参加赌博活动，包含线上赌博和线下赌博。腐败：指以金钱、物品、权力、地位或其他利益为手段，违反职业道德、违反法律规定，以非正当手段取得个人或他人的利益的行为。四、禁止赌博与腐败的具体规定公司员工严禁参加赌博活动，禁止在公司办公场合、工作时间内进行赌博。公司员工不得以本身的名义或利用公司资源从事赌博活动，包含为赌博供应场合、资金和技术支持等。全体员工不得向他人介绍赌博网站、赌博应用程序或其他赌博渠道。全体员工不得从事或参加任何可能导致腐败行为的活动，包含但不限于受贿、贿赂、贪污、挪用公款、利益输送、掌控市场、侵吞企业资产等。全体员工须遵守《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，不得违反法律规定进行赌博活动和腐败行为。公司将定期组织员工参加相关法律法规和职业道德的培训，提高员工的法律意识和道德水平。公司将建立严密的监督体系，通过内部监察、审计、巡查等方式进行腐败行为的防范和发现。公司将建立举报机制，允许员工匿名举报涉嫌赌博和腐败行为。公司将对举报人的个人信息和举报内容进行严格保密，禁止任何形式的报仇行为。五、违规处理措施对于发现赌博行为的员工，公司将立刻停职，并打开调审核实。对于确认参加赌博的员工，公司将按情节严重程度予以相应的纪律处分，包含但不限于警告、记过、记大过、解雇等。对于发现腐败行为的员工，公司将立刻停职，并移交给公安机关处理。对于确认参加腐败行为的员工，公司将依照公司规定的纪律处分程序进行处理，并移交给公安机关处理。对于供应可证据的举报人，公司将保护其合法权益，如有需要，将供应适当的嘉奖，鼓舞员工乐观参加腐败行为的监督与防范。六、监督和实施公司高层管理层将对本制度的实施进行监督，并定期对制度进行评估和改进。人力资源部门将负责本制度的宣传、培训和督促执行的工作。公司将建立相关投诉渠道，接受员工关于赌博和腐败行为的举报，并进行调查处理。公司将严格保护举报人的合法权益，对举报内容进行保密，禁止报仇行为的发生。七、附则公司将依据实际情况，不绝完善本制度，依据需要进行修订和更新。公司将通过内部通知、培训等形式，使全体员工了解、掌握并遵守本制度。本制度自颁布之日起正式实施，同时废止公司原有相关制度。对于本制度未能掩盖的具体情况，公司将依据相关法律法规和道德准则进行处理。本

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