2025年版生物制药企业员工技术秘密及竞业限制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年版生物制药企业员工技术秘密及竞业限制合同合同目录第一章合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同签订主体1.4合同生效条件1.5合同期限1.6合同解除条件1.7合同终止条件1.8合同争议解决方式1.9合同附件第二章定义和解释2.1关键术语定义2.2专有技术定义2.3商业秘密定义2.4竞业限制定义2.5其他定义第三章员工技术秘密保护3.1技术秘密的界定3.2技术秘密的保密义务3.3技术秘密的使用范围3.4技术秘密的保密措施3.5技术秘密的披露限制3.6技术秘密的保密责任3.7技术秘密的保密期限3.8技术秘密的保密费用3.9技术秘密的保密培训第四章竞业限制4.1竞业限制的范围4.2竞业限制的对象4.3竞业限制的期限4.4竞业限制的补偿4.5竞业限制的解除条件4.6竞业限制的违约责任4.7竞业限制的争议解决4.8竞业限制的变更与终止4.9竞业限制的执行第五章员工离职5.1离职程序5.2离职通知5.3离职交接5.4离职补偿5.5离职竞业限制5.6离职保密协议5.7离职后的竞业限制责任5.8离职后的保密义务5.9离职后的技术秘密处理5.10离职后的其他事项第六章违约责任6.1违约行为认定6.2违约责任承担6.3违约赔偿范围6.4违约赔偿计算方法6.5违约赔偿的支付方式6.6违约责任的免除6.7违约责任的争议解决第七章法律适用和争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式7.3争议解决机构7.4争议解决程序7.5争议解决费用的承担7.6争议解决的保密性7.7争议解决的时效第八章合同变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同变更的内容8.4合同解除的条件8.5合同解除的程序8.6合同解除后的处理8.7合同解除的效力8.8合同解除后的争议解决第九章合同生效和终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序9.4合同终止后的处理9.5合同终止后的争议解决9.6合同终止后的保密义务9.7合同终止后的竞业限制第十章合同附件10.1附件一：员工技术秘密清单10.2附件二：竞业限制协议10.3附件三：保密协议10.4附件四：离职交接清单10.5附件五：其他相关文件第十一章合同签署11.1签署主体11.2签署日期11.3签署地点11.4签署程序11.5签署文件的效力11.6签署文件的保管11.7签署文件的修改第十二章合同备案12.1备案主体12.2备案时间12.3备案程序12.4备案材料12.5备案机构12.6备案后的效力第十三章其他13.1合同未尽事宜13.2合同的解释13.3合同的修改13.4合同的终止13.5合同的补充13.6合同的执行13.7合同的效力第十四章合同签署日期14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体14.4签署文件14.5签署效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围本合同适用于企业内部所有涉及技术秘密和竞业限制的员工。1.3合同签订主体本合同由企业法定代表人或授权代表与员工本人签订。1.4合同生效条件1.4.1双方签署本合同并签字盖章。1.4.2本合同经企业法定代表人或授权代表审核批准。1.4.3本合同经员工签字确认。1.5合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至员工离职之日止。1.6合同解除条件1.6.1员工严重违反企业规章制度，给企业造成重大损失。1.6.2员工违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款。1.6.3企业因业务调整或经营需要，与员工协商一致解除合同。1.7合同终止条件1.7.1员工正常离职。1.7.2企业依法终止。1.7.3员工因退休、死亡等原因无法履行合同。1.8合同争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.9合同附件本合同附件包括：员工技术秘密清单、竞业限制协议、保密协议、离职交接清单等。第二章定义和解释2.1关键术语定义2.1.1技术秘密：指不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息。2.1.2商业秘密：指不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的商业信息。2.2专有技术定义2.2.1专有技术：指企业内部掌握的、具有独占性、非公开的技术知识和经验。2.3商业秘密定义2.3.1商业秘密：指企业内部掌握的、具有独占性、非公开的商业信息。2.4竞业限制定义2.4.1竞业限制：指企业在合同期限内对员工离职后一定期限内从事与原企业业务相竞争的职业或活动的限制。2.5其他定义本合同中未定义的其他术语，按照国家法律法规和行业惯例进行解释。第三章员工技术秘密保护3.1技术秘密的界定3.1.1技术秘密包括但不限于：产品配方、生产工艺、技术图纸、研发资料等。3.2技术秘密的保密义务3.2.1员工应对其知悉的企业技术秘密负有保密义务。3.3技术秘密的使用范围3.3.1员工仅可在履行职务范围内使用企业技术秘密。3.4技术秘密的保密措施3.4.1员工应采取合理措施保护技术秘密的安全。3.5技术秘密的披露限制3.5.1员工未经企业书面同意，不得向任何第三方披露技术秘密。3.6技术秘密的保密责任3.6.1员工违反保密义务，给企业造成损失的，应承担相应的法律责任。3.7技术秘密的保密期限3.7.1技术秘密的保密期限为员工离职后两年。3.8技术秘密的保密费用3.8.1企业不支付员工技术秘密保密费用。3.9技术秘密的保密培训3.9.1企业应定期对员工进行技术秘密保密培训。第四章竞业限制4.1竞业限制的范围4.1.1员工离职后一年内，不得在原企业业务领域内从事与原企业相竞争的职业或活动。4.2竞业限制的对象4.2.1竞业限制对象包括但不限于：同行业企业、竞争对手、合作伙伴等。4.3竞业限制的期限4.3.1竞业限制期限为员工离职后一年。4.4竞业限制的补偿4.4.1企业按月支付员工竞业限制补偿金，补偿金额为员工离职前十二个月平均工资的20%。4.5竞业限制的解除条件4.5.1员工因不可抗力导致无法履行竞业限制义务。4.5.2企业与员工协商一致解除竞业限制。4.6竞业限制的违约责任4.6.1员工违反竞业限制条款，给企业造成损失的，应承担相应的法律责任。4.7竞业限制的争议解决4.7.1员工与企业在竞业限制方面的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.8竞业限制的变更与终止4.8.1竞业限制条款可根据法律法规的调整或企业实际情况进行变更。4.9竞业限制的执行4.9.1竞业限制条款由企业负责执行。第五章员工离职5.1离职程序5.1.1员工提出离职申请，企业审核批准。5.1.2员工办理离职手续。5.2离职通知5.2.1员工应在离职前三十日向企业提交离职通知。5.3离职交接5.3.1员工应妥善交接工作，确保企业业务连续性。5.4离职补偿5.4.1企业根据国家法律法规和双方约定，支付员工离职补偿。5.5离职竞业限制5.5.1员工离职后，仍需履行竞业限制义务。5.6离职保密协议5.6.1员工离职后，仍需履行保密义务。5.7离职后的竞业限制责任5.7.1员工违反竞业限制条款，给企业造成损失的，应承担相应的法律责任。5.8离职后的保密义务5.8.1员工离职后，仍需履行保密义务。5.9离职后的技术秘密处理5.9.1员工离职后，应将所知悉的技术秘密资料交还企业。5.10离职后的其他事项5.10.1员工离职后，与企业的劳动关系终止。第六章违约责任6.1违约行为认定6.1.1员工违反保密义务或竞业限制条款。6.2违约责任承担6.2.1员工违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。6.3违约赔偿范围6.3.1员工违反保密义务或竞业限制条款，给企业造成的损失。6.4违约赔偿计算方法6.4.1根据实际损失计算赔偿金额。6.5违约赔偿的支付方式6.5.1员工一次性支付赔偿金。6.6违约责任的免除6.6.1因不可抗力导致违约的，可免除部分或全部违约责任。6.7违约责任的争议解决6.7.1违约责任争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章法律适用和争议解决7.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。7.2争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。7.4争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规进行。7.5争议解决费用的承担争议解决费用由败诉方承担。7.6争议解决的保密性争议解决过程中的保密性由双方协商确定。7.7争议解决的时效争议解决时效按照相关法律法规执行。第八章合同变更和解除8.1合同变更的条件8.1.1双方协商一致。8.1.2符合法律法规的规定。8.2合同变更的程序8.2.1双方签署书面变更协议。8.2.2变更协议经企业法定代表人或授权代表审核批准。8.3合同变更的内容8.3.1变更合同条款的具体内容。8.4合同解除的条件8.4.1双方协商一致。8.4.2符合法律法规的规定。8.5合同解除的程序8.5.1双方签署书面解除协议。8.5.2解除协议经企业法定代表人或授权代表审核批准。8.6合同解除后的处理8.6.1双方按照解除协议处理相关事宜。8.7合同解除的效力8.7.1合同解除后，双方的权利义务终止。8.8合同解除后的争议解决8.8.1争议解决方式按照第七章规定执行。第九章合同生效和终止9.1合同生效条件9.1.1双方签署本合同并签字盖章。9.1.2本合同经企业法定代表人或授权代表审核批准。9.1.3本合同经员工签字确认。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3符合法律法规规定的其他终止条件。9.3合同终止程序9.3.1双方签署书面终止协议。9.3.2终止协议经企业法定代表人或授权代表审核批准。9.4合同终止后的处理9.4.1双方按照终止协议处理相关事宜。9.5合同终止后的争议解决9.5.1争议解决方式按照第七章规定执行。第十章合同附件10.1附件一：员工技术秘密清单10.1.1列明员工知悉的技术秘密。10.2附件二：竞业限制协议10.2.1明确竞业限制的范围、期限和补偿等。10.3附件三：保密协议10.3.1明确保密义务和保密期限。10.4附件四：离职交接清单10.4.1列明员工离职时需交接的事项。10.5附件五：其他相关文件10.5.1列明其他与本合同相关的文件。第十一章合同签署11.1签署主体11.1.1企业法定代表人或授权代表。11.1.2员工本人。11.2签署日期11.2.1合同签署的具体日期。11.3签署地点11.3.1合同签署的具体地点。11.4签署程序11.4.1双方按照规定程序签署合同。11.5签署文件的效力11.5.1签署文件具有法律效力。11.6签署文件的保管11.6.1双方妥善保管签署文件。11.7签署文件的修改11.7.1修改签署文件需双方协商一致。第十二章合同备案12.1备案主体12.1.1企业。12.2备案时间12.2.1合同签署后的合理时间内。12.3备案程序12.3.1按照法律法规和行业规定进行备案。12.4备案材料12.4.1合同文本、双方身份证明等。12.5备案机构12.5.1相关政府部门或行业组织。12.6备案后的效力12.6.1备案后的合同具有法律效力。第十三章其他13.1合同未尽事宜13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2合同的解释13.2.1合同条款的解释以双方协商一致为准。13.3合同的修改13.3.1合同的修改需双方协商一致，并签署书面修改协议。13.4合同的终止13.4.1合同的终止需双方协商一致，并签署书面终止协议。13.5合同的补充13.5.1合同的补充需双方协商一致，并签署书面补充协议。13.6合同的执行13.6.1双方应严格按照合同约定履行义务。13.7合同的效力13.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同签署日期14.1签署日期14.1.1合同签署的具体日期。14.2签署地点14.2.1合同签署的具体地点。14.3签署主体14.3.1企业法定代表人或授权代表。14.3.2员工本人。14.4签署文件14.4.1本合同文本。14.5签署效力14.5.1签署文件具有法律效力。[企业（盖章）]法定代表人或授权代表（签字）：[员工（签字）]：日期：年月日日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方技术秘密优先权1.1.1在本合同约定的技术秘密中，如存在甲方已有的技术秘密，员工不得将其作为个人技术秘密进行使用或披露。1.1.2甲方有权对员工使用的技术秘密进行审核，并在必要时要求员工提供相关技术秘密的来源证明。1.2甲方技术秘密更新1.2.1甲方有权对技术秘密进行更新，员工应遵守甲方关于技术秘密更新的规定。1.2.2甲方更新技术秘密后，员工应立即停止使用或披露旧的技术秘密。1.3甲方保密责任1.3.1甲方应采取必要措施保护技术秘密的安全，防止技术秘密泄露。1.3.2甲方违反保密义务，导致技术秘密泄露的，应承担相应的法律责任。1.4甲方培训责任1.4.1甲方应定期对员工进行技术秘密保密培训，提高员工的保密意识。1.4.2培训内容应包括技术秘密的重要性、保密措施、法律责任等。1.5甲方竞业限制补偿调整1.5.1如甲方因经营状况发生重大变化，导致无法支付竞业限制补偿，经双方协商一致，可对竞业限制补偿进行调整。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方技术秘密所有权2.1.1乙方对其在合同期间独立开发的技术秘密享有所有权。2.1.2乙方有权决定是否将技术秘密提供给甲方使用。2.2乙方技术秘密使用限制2.2.1乙方不得将甲方提供的技术秘密用于与甲方业务相竞争的项目。2.2.2乙方未经甲方书面同意，不得披露甲方提供的技术秘密。2.3乙方离职补偿2.3.1乙方离职时，甲方应根据乙方的工作年限和贡献情况，给予相应的离职补偿。2.3.2离职补偿金额由双方协商确定。2.4乙方竞业限制期限2.4.1乙方离职后，竞业限制期限为离职之日起一年。2.4.2乙方在竞业限制期限内，不得在原企业业务领域内从事与原企业相竞争的职业或活动。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任3.1.1第三方中介应确保本合同的签订和履行符合法律法规的规定。3.1.2第三方中介对本合同的签订和履行负有监督和协调责任。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介费用由双方协商确定，并纳入合同条款。3.2.2第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介应对本合同内容保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介争议解决3.4.1第三方中介在履行职责过程中产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.5第三方中介终止3.5.1第三方中介在本合同履行过程中，如出现严重违约行为，双方有权终止其中介职责。3.5.2第三方中介终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：员工技术秘密清单2.附件二：竞业限制协议3.附件三：保密协议4.附件四：离职交接清单5.附件五：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：员工违反保密义务，泄露或使用技术秘密。员工违反竞业限制条款，在竞业限制期内从事与原企业相竞争的业务。员工未按照合同约定履行离职交接手续。企业未按照合同约定支付离职补偿或竞业限制补偿。企业违反保密义务，泄露或使用员工的技术秘密。2.违约行为的认定：通过证据证明员工泄露或使用技术秘密。通过证据证明员工在竞业限制期内从事与原企业相竞争的业务。员工未按照合同约定履行离职交接手续，经通知仍未履行。企业未按照合同约定支付离职补偿或竞业限制补偿，经催告仍未支付。企业泄露或使用员工的技术秘密，经员工或企业发现。三、法律名词及解释：1.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.竞业限制：指在合同期限届满或者解除后，限制一方在特定时间内从事与原企业相竞争的职业或活动的协议。4.保密协议：指双方就保密事项达成的一致协议，约定保密义务和保密期限。5.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工离职后，拒绝履行竞业限制义务。解决办法：企业可通过法律途径追究员工的违约责任，要求其履行竞业限制义务。2.问题：企业未及时支付离职补偿或竞业限制补偿。解决办法：员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付相应的补偿。3.问题：技术秘密泄露后，难以确定责任人。解决办法：企业应建立技术秘密管理制度，加强内部监控，一旦发现泄露，立即进行调查和处理。五、所有应用场景：1.生物制药企业招聘新员工时，签订技术秘密及竞业限制合同。2.企业内部员工晋升或岗位调整时，签订或更新技术秘密及竞业限制合同。3.员工离职时，履行技术秘密及竞业限制合同的相关条款。4.企业与合作伙伴、供应商等第三方签订涉及技术秘密及竞业限制的协议。全文完。2025年版生物制药企业员工技术秘密及竞业限制合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1技术秘密的定义1.2竞业限制的定义1.3合同双方的定义2.合同目的与适用范围2.1合同目的2.2适用范围3.技术秘密的保密义务3.1保密范围3.2保密措施3.3保密期限4.竞业限制条款4.1竞业限制的范围4.2竞业限制期限4.3竞业限制地域4.4竞业限制对象5.竞业限制补偿5.1补偿标准5.2补偿方式5.3补偿期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.合同附件10.1附件一：技术秘密清单10.2附件二：竞业限制协议11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更后的处理12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同解除与终止后的保密义务13.1保密义务13.2保密期限13.3保密措施14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件14.4合同签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1技术秘密的定义本合同中所指的技术秘密，是指本公司在研发、生产、销售过程中所拥有的，不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2竞业限制的定义本合同中所指的竞业限制，是指在本合同有效期内及合同终止后的一定期限内，限制乙方在特定地域范围内，从事与本公司业务相同或者具有竞争关系的经营活动。1.3合同双方的定义甲方：生物制药企业乙方：生物制药企业员工2.合同目的与适用范围2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在技术秘密及竞业限制方面的权利和义务，保障甲方合法权益，维护市场竞争秩序。2.2适用范围本合同适用于甲方所有员工，包括但不限于研发、生产、销售、管理等岗位。3.技术秘密的保密义务3.1保密范围（1）公司研发的技术方案、工艺流程、配方、技术参数等；（2）公司生产过程中的关键工序、质量控制标准等；（3）公司销售策略、客户信息、市场分析等；（4）公司经营管理的其他技术信息和经营信息。3.2保密措施（1）不得将保密信息泄露给无关人员；（2）不得利用保密信息为个人或者第三方谋取利益；（3）不得在合同终止后的一定期限内，泄露、披露或者使用保密信息；（4）不得将保密信息用于与甲方业务具有竞争关系的经营活动。3.3保密期限本合同终止后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为合同终止之日起三年。4.竞业限制条款4.1竞业限制的范围（1）生物制药行业；（2）与甲方产品具有竞争关系的行业；（3）乙方曾参与或了解甲方业务的其他相关行业。4.2竞业限制期限本合同终止后，乙方竞业限制期限为合同终止之日起两年。4.3竞业限制地域乙方竞业限制地域为全国范围。4.4竞业限制对象乙方竞业限制对象为与甲方业务具有竞争关系的公司、企业或其他经济组织。5.竞业限制补偿5.1补偿标准甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。5.2补偿方式甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿，直至竞业限制期限届满。5.3补偿期限竞业限制补偿期限与竞业限制期限一致。6.违约责任6.1违约情形（1）乙方违反保密义务，泄露、披露或者使用保密信息；（2）乙方违反竞业限制义务，从事与甲方业务具有竞争关系的经营活动。6.2违约责任承担（1）乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金标准为竞业限制补偿金额的百分之五十。7.争议解决7.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。7.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会或人民法院。7.3争议解决程序本合同争议解决程序按照相关法律法规及争议解决机构的程序规定执行。8.合同解除8.1解除条件（1）乙方违反保密义务，经甲方书面通知后仍未改正；（2）乙方违反竞业限制义务，经甲方书面通知后仍未改正；（3）乙方因个人原因离职，甲方有权解除本合同；（4）发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行；（5）法律法规规定或双方协商一致解除本合同的其他情形。8.2解除程序（1）甲方书面通知乙方解除合同；（2）乙方收到解除通知后，应立即停止违反保密义务或竞业限制义务的行为；（3）解除合同后，乙方应继续履行保密义务和竞业限制义务至期限届满。8.3解除后的处理（1）解除合同后，双方应按照约定处理保密信息和竞业限制事宜；（2）甲方应向乙方支付已支付的竞业限制补偿；（3）双方应相互提供必要的协助，以使解除合同后的处理顺利进行。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定事由被解除；（4）法律法规规定的其他终止情形。9.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（2）乙方应继续履行保密义务和竞业限制义务至期限届满；（3）双方应相互提供必要的协助，以使合同终止后的处理顺利进行。10.合同附件10.1附件一：技术秘密清单10.2附件二：竞业限制协议11.合同变更11.1变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化；（3）其他合理原因。11.2变更程序（1）双方以书面形式提出变更请求；（2）经双方协商一致后，签订变更协议；（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。11.3变更后的处理（1）变更协议生效后，双方应按照变更后的内容履行合同；（2）变更后的内容与本合同原有内容不一致的，以变更后的内容为准。12.合同解除与终止12.1解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除；（3）法定解除条件；（4）因不可抗力导致合同无法履行。12.2解除程序（1）一方提出解除合同；（2）另一方确认解除；（3）解除合同后，双方应妥善处理合同解除后的事宜。12.3解除后的处理（1）解除合同后，双方应立即停止履行合同；（2）双方应按照约定处理合同解除后的保密信息和竞业限制事宜。13.合同解除与终止后的保密义务13.1保密义务合同解除或终止后，乙方仍应承担保密义务，直至保密期限届满。13.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，具体期限根据保密信息的性质和重要性确定。13.3保密措施乙方应继续采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、律师、审计机构、评估机构等，其介入合同是为了协助合同履行、提供专业服务或解决争议。15.2第三方的选择与授权15.2.2第三方的选择应经过甲方和乙方的书面同意，并明确其介入的具体事项和权限。15.3第三方的责任15.3.1第三方应按照甲方和乙方的授权范围行事，并对其在授权范围内的行为负责。15.3.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方的责任限额（1）因第三方提供的错误信息或服务导致甲方或乙方遭受的损失，第三方应承担不超过合同总额一定比例的赔偿责任；（2）第三方在介入本合同过程中，若违反保密义务，应承担相应的法律责任；（3）第三方在介入本合同过程中，若违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任。15.5第三方的独立性15.5.1第三方在介入本合同过程中，应保持独立性，不得受甲方或乙方任何一方的不当影响。15.5.2第三方在执行职责时，应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。16.甲乙方的额外条款及说明16.1.1甲方和乙方应确保第三方在介入本合同前，了解并同意本合同的条款，特别是保密义务和竞业限制条款。16.1.2甲方和乙方应要求第三方提供相应的资质证明和保密承诺书。16.1.3甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为受托方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。17.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方和乙方各自承担的责任，不应影响甲方和乙方之间根据本合同应承担的责任；（2）第三方在执行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应独立承担赔偿责任；（3）甲方和乙方应就第三方的介入行为承担连带责任，但最终责任由第三方承担。17.4第三方介入的费用第三方介入本合同产生的费用，由甲方和乙方按照约定的比例分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：技术秘密清单详细要求：列明所有属于甲方技术秘密的具体内容，包括但不限于研发资料、工艺流程、技术参数等。2.附件二：竞业限制协议详细要求：详细规定竞业限制的具体范围、期限、地域、对象及补偿标准。附件说明：此协议应作为竞业限制条款的补充，由双方签字并共同遵守。3.附件三：保密承诺书详细要求：乙方签字确认对甲方技术秘密的保密承诺，包括保密期限和保密措施。附件说明：此承诺书应作为乙方保密义务的书面证明。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、权限、责任和费用。附件说明：此协议应作为第三方介入时的法律文件，确保各方权益。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的细节，包括变更内容、变更日期、变更双方签字等。附件说明：此协议应作为合同变更的正式文件，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：违约金计算标准详细要求：详细规定违约金的计算方法和适用条件。附件说明：此标准应作为违约责任认定的依据，确保违约责任的公平性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未经甲方许可，泄露或使用甲方技术秘密；乙方在竞业限制期限内，违反限制从事与甲方业务具有竞争关系的经营活动；乙方未按照约定支付竞业限制补偿；第三方违反保密义务或竞业限制义务；任何一方未按照合同约定履行其义务。2.责任认定标准：对于泄露或使用甲方技术秘密的违约行为，乙方应赔偿甲方因技术秘密泄露或使用所造成的直接经济损失；对于违反竞业限制义务的违约行为，乙方应支付违约金，违约金数额按照合同约定或法律规定确定；对于未支付竞业限制补偿的违约行为，乙方应立即支付补偿并承担违约责任；对于第三方违约行为，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，并可要求乙方承担连带责任；对于未履行合同义务的违约行为，违约方应按照合同约定承担相应的违约责任。3.示例说明：乙方在离职后一个月内，将甲方研发的技术资料至公开平台，构成技术秘密泄露。甲方可要求乙方赔偿因技术秘密泄露造成的经济损失。乙方在竞业限制期限内，加入与甲方业务具有竞争关系的公司担任相同职位，构成违约。甲方可要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。全文完。2025年版生物制药企业员工技术秘密及竞业限制合同2合同编号_________一、合同主体甲方：_________生物制药有限公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________生物制药有限公司员工地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方从事生物制药行业，具有高度技术含量的产品和技术，为保护甲方合法权益，维护市场秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间及离职后有关技术秘密及竞业限制事宜，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的技术秘密，是指乙方在甲方工作期间，因工作需要所掌握的、具有实用价值、涉及甲方商业秘密的技术信息。3.2关键词解释（1）技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。（2）商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本合同约定的保密义务，保护甲方技术秘密和商业秘密。（2）甲方有权对乙方违反保密义务的行为追究法律责任。（3）甲方应为本合同约定的保密义务提供必要的条件，包括但不限于：提供保密资料、采取保密措施等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应严格遵守本合同约定的保密义务，不得泄露、复制、转让甲方技术秘密和商业秘密。（2）乙方在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，不得在甲方同行业或其他竞争企业从事与甲方相同或类似的工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方向甲方承担保密义务，甲方提供必要的保密条件和保障。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的有效期满；（2）甲乙双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）本合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方签署终止协议；（3）终止协议签署后，本合同自终止协议生效之日起终止。6.4终止后果（1）本合同终止后，乙方应立即停止履行保密义务；（2）本合同终止后，甲乙双方应妥善处理与合同履行有关的事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的费用包括但不限于保密费用、竞业限制补偿费用等。7.2支付方式甲方应按照本合同约定的时间和金额，以银行转账方式支付乙方保密费用和竞业限制补偿费用。7.3支付时间（1）保密费用：自本合同生效之日起，甲方应按月支付保密费用，支付时间为每月的____日。（2）竞业限制补偿费用：乙方离职后，甲方应按月支付竞业限制补偿费用，支付时间为每月的____日。7.4支付条款甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证，乙方应在收到支付凭证后____个工作日内确认收讫。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，未按时支付保密费用或竞业限制补偿费用，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，泄露甲方技术秘密或商业秘密，或未经甲方同意，在竞业限制期内从事与甲方同行业或类似业务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）若甲方违约，乙方有权要求甲方支付相当于违约费用____倍的赔偿金。（2）若乙方违约，乙方应赔偿甲方因其违约行为造成的直接经济损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方技术秘密和商业秘密；（2）甲方内部管理信息；（3）甲方客户信息；（4）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自乙方离职之日起计算。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不得将保密内容泄露给任何第三方；（2）不得在公开场合讨论或传播保密内容；（3）不得将保密内容用于与甲方业务无关的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府颁布的法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应尽力减轻损失，并协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方可根据实际情况解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方生产设施损坏，无法正常生产；（2）政府政策调整导致乙方无法继续在甲方从事相关工作。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼（1）向合同履行地的人民调解委员会申请调解；（2）向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁；（3）向合同履行地的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲乙双方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规规定不得转让的；（3）甲方认为不宜转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的修改权和解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反保密义务的追诉权。（2）甲方保留对乙方违反竞业限制义务的追诉权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护本合同的履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的保密资料和保密设施；（2）乙方应按照甲方的要求，采取合理的保密措施；（3）甲乙双方应定期沟通，解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同的内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________生物制药有限公司代表（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________甲方（盖章）：_________生物制药有限公司代表（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密协议2.竞业限制协议3.保密费用支付凭证4.竞业限制补偿费用支付凭证5.不可抗力事件证明材料6.协商解决争议记录7.调解协议8.仲裁裁决书