2024年药店营业员劳务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年药店营业员劳务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（药店）基本情况1.2乙方（营业员）基本情况第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1工作班次4.2工作时间长度4.3休息日安排第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险6.3福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：培训和学习8.1甲方提供的培训机会8.2乙方的学习要求第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：绩效考核办法13.3附件三：保密协议具体内容第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（药店）基本情况甲方为依法成立的药店，具有合法的营业执照和药品经营许可证，经营范围包括药品、医疗器械、保健食品等。1.2乙方（营业员）基本情况乙方为年满18周岁的成年人，具备完全民事行为能力，身体健康，符合甲方招聘要求。第二条：合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满前，双方可协商续签。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位乙方担任营业员，负责店内药品销售、顾客服务、陈列整理等工作。3.2乙方的岗位职责乙方需遵守甲方的规章制度，履行营业员职责，保证店内商品安全、服务质量，维护甲方形象。第四条：工作时间4.1工作班次乙方按照甲方规定的班次进行工作，如有需要，甲方可以调整乙方的工作班次。4.2工作时间长度乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.3休息日安排乙方每周享有1天休息日，休息日安排根据甲方业务需要进行调整。第五条：劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。5.2绩效奖金乙方根据工作业绩可获得绩效奖金，具体奖金标准由甲方制定。5.3其他补贴乙方按照甲方规定可享受加班费、交通补贴等其他补贴。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险乙方应缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照当地政策执行。6.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。第七条：保密协议7.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限为合同期满后____年。7.3违约责任乙方如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。第八条：培训和学习8.1甲方提供的培训机会甲方根据业务需要，为乙方提供相应的培训机会，包括新员工培训、专业知识培训等。8.2乙方的学习要求乙方应主动学习业务知识和技能，提高个人综合素质，以胜任本职工作。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更如双方同意，可以书面形式变更合同内容。9.2合同解除合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。9.3合同终止合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。第十条：争议解决10.1协商解决双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径如仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任甲方如违反合同规定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。11.2乙方违约责任乙方如违反合同规定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定双方在合同期内如有其他约定，可书面形式补充合同。第十三条：附件13.1附件一：工作说明书详细说明乙方的工作岗位、职责、要求等内容。13.2附件二：绩效考核办法明确乙方的绩效考核标准、奖金发放等事项。13.3附件三：保密协议具体内容详细规定乙方应保密的信息、保密期限及违约责任等。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除合同的解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义第三方指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、消费者、供应商等。1.2第三方权益第三方在本合同中的权益仅为交易过程中的权益，不包括对本合同的修改、终止或解除权。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为第三方介入，协助甲方和乙方完成合同的签订和履行。中介方的职责为提供信息、促成交易、协助解决争议等。2.2消费者介入消费者作为第三方介入，购买乙方销售的商品或服务。消费者的权益受法律保护，甲方和乙方应履行法定义务，保证商品或服务的质量。2.3供应商介入供应商作为第三方介入，向甲方提供药品、医疗器械等商品或服务。供应商应保证商品的质量，履行合同约定的义务。第三条：第三方责任限额3.1中介方责任限额中介方在本合同履行过程中，如因过错导致甲方或乙方损失，中介方应承担相应的赔偿责任。中介方的赔偿责任限额为其收取的中介费。3.2消费者责任限额消费者在本合同履行过程中，如因使用商品或服务造成损失，消费者应承担相应的责任。消费者的赔偿责任限额根据消费者权益保护法的规定执行。3.3供应商责任限额供应商在本合同履行过程中，如因提供商品或服务造成甲方或乙方损失，供应商应承担相应的赔偿责任。供应商的赔偿责任限额根据合同约定执行。第四条：第三方权益保护4.1甲方权益保护甲方在合同履行过程中，如发现第三方侵犯其合法权益，有权向第三方主张权利，并要求第三方承担相应的法律责任。4.2乙方权益保护乙方在合同履行过程中，如发现第三方侵犯其合法权益，有权向第三方主张权利，并要求第三方承担相应的法律责任。第五条：第三方违约处理5.1中介方违约处理中介方如违反本合同约定，甲方和乙方有权要求中介方承担违约责任。中介方违约导致甲方和乙方损失的，中介方应予以赔偿。5.2消费者违约处理消费者如违反本合同约定，甲方和乙方有权要求消费者承担违约责任。消费者违约导致甲方和乙方损失的，消费者应予以赔偿。5.3供应商违约处理供应商如违反本合同约定，甲方和乙方有权要求供应商承担违约责任。供应商违约导致甲方和乙方损失的，供应商应予以赔偿。第六条：第三方争议解决6.1中介方争议解决中介方与甲方或乙方发生的争议，可通过协商解决。协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。6.2消费者争议解决消费者与甲方或乙方发生的争议，可通过协商解决。协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。6.3供应商争议解决供应商与甲方或乙方发生的争议，可通过协商解决。协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。第七条：第三方权益的转让7.1第三方权益转让第三方在本合同履行过程中，如将其权益转让给其他个体或组织，应通知甲方和乙方。转让后的第三方应继续履行本合同约定的义务。7.2第三方权益转让的限制第三方转让其权益时，应确保转让后的个体或组织具备履行本合同的能力和资格。如转让后的第三方无法履行本合同，甲方和乙方有权解除合同。第八条：第三方信息披露8.1第三方信息披露第三方在本合同履行过程中，应向甲方和乙方披露其真实信息。如第三方提供虚假信息，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应责任。8.2第三方信息更新的义务第三方在本合同履行过程中，如信息发生变更，应及时通知甲方和乙方。未及时通知导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应责任。第九条：第三方配合义务9.1第三方配合甲方和乙方履行合同第三方应协助甲方和乙方履行本合同，提供必要的文件、资料和证明。9.2第三方不得干扰甲方和乙方的合同履行第三方不得采取任何措施干扰甲方和乙方的合同履行，如违反本条规定，第三方应承担相应责任。第十条：第三方退出的条件10.1第三方退出的条件（1）第三方死亡或终止；（2）第三方与甲方或乙方解除关联；（3）法律、法规规定的其他情形。10.2第三方退出的程序第三方退出本合同时，应提前通知甲方和乙方。双方协商一致后，可终止合同的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书详细说明乙方的工作岗位、职责、要求等内容，包括但不限于工作内容、工作时间、工作场所、工作条件等。附件二：绩效考核办法明确乙方的绩效考核标准、奖金发放等事项，包括考核指标、考核周期、考核结果的应用等。附件三：保密协议具体内容详细规定乙方应保密的信息、保密期限及违约责任等，包括但不限于保密信息的范围、保密义务的履行、违约行为的处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供劳动；2.乙方违反甲方规章制度；3.乙方泄露甲方商业秘密；4.甲方未按时支付工资；5.甲方未为乙方缴纳社会保险；6.甲方未按合同约定提供培训和学习机会；7.甲方未按合同约定提供劳动保护；8.甲方未按合同约定提供福利待遇；9.中介方未按约定提供服务；10.供应商提供的商品质量不符合约定。违约责任认定标准：1.乙方未按合同约定提供劳动的，甲方有权要求乙方履行合同义务，乙方未履行的，甲方有权解除合同；2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等；3.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等；4.甲方未按时支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资，甲方未支付的，乙方有权解除合同；5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险，甲方未补缴的，乙方有权解除合同；6.甲方未按合同约定提供培训和学习机会的，乙方有权要求甲方履行合同义务，甲方未履行的，乙方有权解除合同；7.甲方未按合同约定提供劳动保护的，乙方有权要求甲方提供劳动保护，甲方未提供的，乙方有权解除合同；8.甲方未按合同约定提供福利待遇的，乙方有权要求甲方提供福利待遇，甲方未提供的，乙方有权解除合同；9.中介方未按约定提供服务的，甲方和乙方有权要求中介方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；10.供应商提供的商品质量不符合约定的，甲方有权要求供应商承担违约责任，包括但不限于更换商品、赔偿损失等。示例说明：假设乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受了经济损失，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。具体的赔偿金额可以根据甲方的实际损失和乙方的过错程度来确定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.劳动保护：劳动保护是指国家为保障劳动者身心健康和安全，采取的各种措施和制度。5.福利待遇：福利待遇是指用人单位为劳动者提供的除工资以外的各种福利和待遇。6.违约金：违约金是指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱赔偿。7.解除合同：解除合同是指当事人双方协商一致，终止合同关系的行为。8.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中的争议。9.保密义务：保密义务是指当事人对合同中约定的保密信息承担保密的义务。10.法律途径：法律途径是指通过法律手段，维护合同当事人的合法权益。1.劳动合同：本合同是甲乙双方建立的劳动合同关系