教育团会计聘用合同范本

教育团会计聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事教育团会计工作，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若双方同意续约，应于合同到期前____个月书面签订续约合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方教育团会计，主要负责：（1）按照中国会计准则和甲方财务制度，进行会计核算和财务管理；（2）编制和审核财务报表，及时向甲方领导汇报财务状况；（3）负责甲方教育团内部收支管理，确保资金安全；（4）按照国家税收法律法规，办理税务申报事宜；（5）保管甲方教育团财务相关资料，确保资料完整、安全；（6）完成甲方领导交办的其他相关工作。第三条劳动待遇3.1乙方工资为每月____元人民币，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.4乙方如因工作原因造成伤亡，甲方依法承担相应责任。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方教育团的教学、管理、财务等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同到期，双方未书面续约，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方财务制度7.合同解除或终止的书面通知8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方保密信息，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.甲方提前解除合同未履行书面通知义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即教育团。2.乙方：指受聘方，即会计。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同签字之日起至合同到期日止。4.工作内容：指乙方在甲方担任会计职责的具体工作。5.劳动待遇：指乙方的工资、休假、社会保险等福利待遇。6.工作时间和休息休假：指乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度。7.保密条款：指乙方对甲方保密信息予以保密的约定。8.违约行为：指合同双方未能按照合同约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：解决办法为与乙方沟通，了解原因，若为客观原因，可协商调整入职时间；若为主观原因，甲方有权解除合同。2.乙方工作能力不足：解决办法为甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；若培训后仍无法满足工作需求，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方及时支付乙方工资，若因特殊情况延迟支付，需提前通知乙方，并支付相应利息。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：解决办法为甲方及时为乙方缴纳社会保险费，若因特殊情况延迟缴纳，需提前通知乙方，并支付相应利息。五、所有应