2025版文化创意产业主体变更与创意设计人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版文化创意产业主体变更与创意设计人员劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.主体变更2.1变更原因2.2变更程序2.3变更后的主体信息3.创意设计人员信息3.1个人基本信息3.2专业技能与资质3.3工作经历4.劳动岗位与职责4.1岗位名称及职责4.2工作内容与标准4.3工作时间与地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.工作条件与保障6.1办公场所与设施6.2工作设备与工具6.3工作环境与安全7.休假制度7.1带薪休假7.2事假、病假及产假7.3休假审批及请假手续8.社会保险及福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇8.3补充医疗保险9.劳动合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金的计算与支付11.保密条款11.1保密范围11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件一：劳动岗位说明书13.2附件二：工作内容与标准13.3附件三：工资待遇明细表14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（文化创意产业主体）名称：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方住所地：_______1.1.4乙方（创意设计人员）姓名：_______1.1.5乙方身份证号码：_______1.1.6乙方联系方式：_______1.2合同订立时间及地点1.2.1合同订立时间：_______1.2.2合同订立地点：_______1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2本合同生效前，双方应完成必要的审批、登记手续。2.主体变更2.1变更原因2.1.1甲方因经营需要，决定将文化创意产业主体变更。2.1.2变更后的主体名称：_______2.2变更程序2.2.1甲方应提前通知乙方变更事宜。2.2.2乙方应在收到通知后_______日内给予书面回复。2.3变更后的主体信息2.3.1变更后的主体名称：_______2.3.2变更后的主体法定代表人：_______2.3.3变更后的主体住所地：_______3.创意设计人员信息3.1个人基本信息3.1.1乙方姓名：_______3.1.2乙方身份证号码：_______3.1.3乙方联系方式：_______3.2专业技能与资质3.2.1乙方专业：_______3.2.2乙方资质证书：_______3.3工作经历3.3.1乙方过去五年内工作经历：_______4.劳动岗位与职责4.1岗位名称及职责4.1.1岗位名称：创意设计师4.1.2岗位职责：（1）负责文化创意产品的设计工作；（2）参与项目策划与实施；（3）与其他部门沟通协作；4.2工作内容与标准4.2.1设计内容：（1）根据项目需求，进行创意构思；（2）完成设计方案的绘制；（3）制作设计效果图；4.2.2设计标准：（1）设计方案应具有创新性、实用性；（2）设计效果应符合甲方要求；4.3工作时间与地点4.3.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.3.2工作地点：_______5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：_______元/月5.2奖金及补贴5.2.1项目奖金：根据项目完成情况及个人贡献进行评定。5.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。5.3工资支付方式及时间5.3.1工资支付方式：银行转账5.3.2工资支付时间：每月_______日支付上月工资6.工作条件与保障6.1办公场所与设施6.1.1办公场所：_______6.1.2办公设施：_______6.2工作设备与工具6.2.1设计软件：_______6.2.2设计工具：_______6.3工作环境与安全6.3.1工作环境：_______6.3.2安全保障：_______7.休假制度7.1带薪休假7.1.1带薪年休假：根据国家规定及公司制度执行。7.1.2带薪病假：根据国家规定及公司制度执行。7.2事假、病假及产假7.2.1事假：根据国家规定及公司制度执行。7.2.2病假：根据国家规定及公司制度执行。7.2.3产假：根据国家规定及公司制度执行。7.3休假审批及请假手续7.3.1休假审批：乙方应提前向甲方提出休假申请，经批准后方可休假。7.3.2请假手续：乙方应按照公司规定办理请假手续。8.社会保险及福利8.1社会保险缴纳8.1.1甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险缴费基数：_______元/月。8.2福利待遇8.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等。8.2.2甲方提供员工体检服务，每年至少组织一次。8.3补充医疗保险8.3.1甲方为乙方提供补充医疗保险，具体条款详见附件。9.劳动合同解除与终止9.1解除条件9.1.1乙方提出解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。9.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，可单方面解除劳动合同。9.2解除程序9.2.1双方解除劳动合同，应书面办理相关手续，包括但不限于离职证明、工资结算等。9.3终止条件9.3.1合同期限届满，如双方无续签意向，合同自动终止。9.4终止程序9.4.1合同终止前，甲方应与乙方协商确定工作交接事宜。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的。10.1.2甲方违反合同约定，未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险的。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约金的计算与支付10.3.1违约金的计算标准按照合同约定或国家相关规定执行。10.3.2违约金支付方式：银行转账。11.保密条款11.1保密范围11.1.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。11.3违反保密义务的责任11.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.2争议解决机构12.2.1协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。13.合同附件13.1附件一：劳动岗位说明书13.2附件二：工作内容与标准13.3附件三：工资待遇明细表14.其他约定事项14.1合同签订日期：_______14.2合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件清单：（1）劳动岗位说明书（2）工作内容与标准（3）工资待遇明细表（4）补充医疗保险条款（5）其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.2第三方介入原因（1）甲方为提高工作效率或专业水平，引入第三方提供专业服务；（2）乙方需要第三方协助完成特定工作任务；（3）合同履行过程中，甲乙双方协商一致认为需要第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并签订相关合作协议；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的责任和义务。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、合同约定以及行业规范。15.4.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合作协议收取相应服务费用。15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.6第三方与其他各方的关系15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定。15.6.2第三方不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方在合同履行过程中的合法权益。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方完成工作任务，并遵守合作协议的约定。16.2.2乙方应确保第三方在合同履行过程中的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额由合作协议约定。17.1.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担超出责任限额的部分。17.2责任限额的计算方式17.2.1责任限额的计算方式按照合作协议约定执行。17.2.2若合作协议未约定责任限额的计算方式，则按照国家相关规定执行。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止18.1.1合同履行完毕或第三方服务期限届满，第三方介入终止。18.1.2甲乙双方可协商一致终止第三方介入。18.2第三方介入终止后的处理18.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议约定处理相关事宜。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，继续履行各自的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动岗位说明书要求：详细描述乙方岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等。说明：本附件为劳动合同的补充文件，用于明确乙方的工作职责和条件。2.附件二：工作内容与标准要求：明确乙方在设计工作中的具体任务、质量要求、完成时间等。说明：本附件为劳动合同的补充文件，用于规范乙方的工作内容和标准。3.附件三：工资待遇明细表要求：详细列出乙方的工资结构、奖金、补贴等，以及支付时间和方式。说明：本附件为劳动合同的补充文件，用于明确乙方的工资待遇。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件为劳动合同的补充文件，用于明确社会保险的缴纳情况。5.附件五：补充医疗保险条款要求：详细说明补充医疗保险的覆盖范围、赔付比例、理赔流程等。说明：本附件为劳动合同的补充文件，用于明确补充医疗保险的条款。6.附件六：保密协议要求：明确乙方的保密义务、保密信息范围、违约责任等。说明：本附件为劳动合同的补充文件，用于保护甲方的商业秘密。7.附件七：第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的原因、职责、权利、义务、费用等。说明：本附件为劳动合同的补充文件，用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。示例：乙方未按约定时间完成设计任务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方赔偿延误损失。2.违约行为：甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因违约造成的直接经济损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未及时获得工资造成的损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、承担法律责任。示例：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付赔偿金，并追究其法律责任。4.违约行为：第三方未履行合作协议约定的义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、承担法律责任。示例：第三方未按约定提供技术支持，导致甲方项目受阻，甲方有权要求第三方支付赔偿金。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行其他义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例：甲乙双方未按照合同约定进行工作交接，导致项目进度延误，双方均有权要求对方支付违约金。全文完。2025版文化创意产业主体变更与创意设计人员劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同适用范围二、合同主体1.变更前文化创意产业主体2.变更后文化创意产业主体3.创意设计人员三、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件四、工作内容与职责1.创意设计人员工作内容2.创意设计人员职责3.工作成果要求五、薪酬待遇1.基本工资2.奖金与提成3.社会保险与公积金4.其他福利待遇六、工作时间与休息休假1.工作时间2.休息休假3.加班规定七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、知识产权归属1.创意设计成果的知识产权2.知识产权使用与许可3.知识产权纠纷处理九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的处理十、违约责任1.创意设计人员的违约责任2.文化创意产业主体的违约责任3.违约金的计算与支付十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同附件效力十三、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同生效日期十四、合同附件1.工作任务书2.知识产权归属协议3.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景本合同签订背景为文化创意产业主体因业务发展需要，对主体进行变更，同时调整与创意设计人员之间的劳动关系。2.合同目的本合同旨在明确文化创意产业主体与创意设计人员之间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。3.合同适用范围本合同适用于文化创意产业主体与创意设计人员之间的劳动关系，包括但不限于设计、策划、创意开发等工作。二、合同主体1.变更前文化创意产业主体（1）主体名称：_________（2）法定代表人：_________（3）注册地址：_________2.变更后文化创意产业主体（1）主体名称：_________（2）法定代表人：_________（3）注册地址：_________3.创意设计人员（1）姓名：_________（2）身份证号码：_________（3）联系方式：_________三、合同期限1.合同起始日期：_________2.合同终止日期：_________3.合同续签条件（1）双方协商一致；（2）文化创意产业主体业务发展需要；（3）创意设计人员同意续签。四、工作内容与职责1.创意设计人员工作内容（1）参与项目策划、设计、开发等工作；（2）完成上级领导交办的其他工作任务。2.创意设计人员职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）保守公司商业秘密。3.工作成果要求（1）符合项目需求；（2）满足设计规范；（3）保证作品原创性。五、薪酬待遇1.基本工资（1）工资标准：_________元/月；（2）支付方式：按月支付。2.奖金与提成（1）奖金标准：_________；（2）提成标准：_________。3.社会保险与公积金（1）缴纳比例：按照国家规定缴纳；（2）缴纳基数：_________。4.其他福利待遇（1）带薪年假：_________天/年；（2）节假日加班费：按照国家规定支付。六、工作时间与休息休假1.工作时间（1）工作时间：_________；（2）加班时间：按照国家规定支付加班费。2.休息休假（1）每周休息日：_________；（2）法定节假日：按照国家规定放假。3.加班规定（1）加班申请：需提前向部门领导申请；（2）加班审批：部门领导批准后方可加班。七、保密条款1.保密内容（1）公司商业秘密；（2）客户信息；（3）项目资料。2.保密期限（1）自合同签订之日起至合同终止后______年；（2）如合同终止前，双方另有约定的，按照约定执行。3.违约责任（1）如有泄露保密内容的行为，应承担相应的法律责任；（2）如有违约行为，应支付违约金_________元。八、知识产权归属1.创意设计成果的知识产权（1）创意设计人员创作的作品，除双方另有约定外，其著作权归文化创意产业主体所有；（2）创意设计人员应保证其创作的作品不侵犯他人的知识产权。2.知识产权使用与许可（1）文化创意产业主体有权在其业务范围内使用、复制、发行、展示、修改、翻译、改编、表演和传播创意设计人员创作的作品；（2）未经创意设计人员同意，文化创意产业主体不得将作品许可给第三方使用。3.知识产权纠纷处理（1）如因作品知识产权问题产生纠纷，双方应友好协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同解除与终止1.合同解除条件（1）创意设计人员严重违反合同约定；（2）文化创意产业主体因业务调整需要解除合同；（3）双方协商一致解除合同。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除或终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前______日书面通知对方；4.合同解除或终止后的处理（1）文化创意产业主体应支付创意设计人员相应的工资、奖金及补偿金；（2）双方应妥善处理知识产权相关问题。十、违约责任1.创意设计人员的违约责任（1）如创意设计人员违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约金按合同约定支付。2.文化创意产业主体的违约责任（1）如文化创意产业主体违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约金按合同约定支付。3.违约金的计算与支付（1）违约金按合同约定的比例计算；（2）违约金应在违约行为发生后______日内支付。十一、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁机构；（2）有管辖权的人民法院。3.争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）进行仲裁或诉讼。十二、其他约定1.不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。2.合同附件（1）工作任务书；（2）知识产权归属协议；（3）其他相关文件。3.合同附件效力（1）合同附件与本合同具有同等法律效力；（2）合同附件与本合同内容不一致的，以合同附件为准。十三、合同生效与变更1.合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律法规。2.合同变更程序（1）双方协商一致；（2）书面通知对方。3.合同生效日期（1）合同签订之日；（2）双方另有约定的，按照约定执行。十四、合同附件（1）工作任务书；（2）知识产权归属协议；（3）其他相关文件。____________________文化创意产业主体（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_____________________________创意设计人员（签字）：日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目进度与质量控制（1）甲方负责制定项目进度计划，并确保创意设计人员按照计划完成任务；（2）甲方有权对创意设计人员的工作成果进行质量审查，如不符合要求，有权要求返工或修改。2.项目沟通与协调（1）甲方应定期与创意设计人员进行沟通，了解项目进展及设计人员需求；（2）甲方应协调项目相关资源，确保创意设计人员工作顺利进行。3.培训与发展（1）甲方应提供必要的培训，帮助创意设计人员提升专业技能；（2）甲方应鼓励创意设计人员参加行业交流活动，拓宽视野。4.工作环境与设施（2）甲方应确保工作设施齐全，满足创意设计人员工作需求。5.项目变更与调整（1）如项目需求发生变更，甲方应提前通知创意设计人员，并协商调整工作内容；（2）项目变更应书面记录，并经双方签字确认。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.创意设计人员自主权（1）创意设计人员有权根据项目需求提出设计方案；（2）创意设计人员有权对项目进度提出建议。2.项目进度与时间管理（1）创意设计人员负责制定个人工作计划，并确保按计划完成；（2）创意设计人员应定期向甲方汇报工作进度。3.创意设计人员成果归属（1）创意设计人员创作的作品，除双方另有约定外，其著作权归创意设计人员所有；（2）甲方在项目范围内使用创意设计人员作品，应支付相应报酬。4.项目风险承担（1）如因创意设计人员原因导致项目进度延误或质量不合格，创意设计人员应承担相应责任；（2）甲方在项目实施过程中应给予创意设计人员必要的支持，共同应对风险。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责（1）中介机构负责协调双方关系，确保合同顺利履行；（2）中介机构有权对项目进度和质量进行监督。2.中介机构费用（1）中介机构费用由双方协商确定；（2）中介机构费用应在合同签订时支付。3.中介机构保密义务（1）中介机构应保守双方商业秘密；（2）中介机构不得泄露合同内容。4.中介机构违约责任（1）如中介机构未能履行职责，导致合同无法履行，应承担相应责任；（2）中介机构违约责任按合同约定支付。5.中介机构终止（1）如中介机构违反合同约定，任何一方均可终止中介机构服务；（2）中介机构终止后，双方应协商处理剩余事务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作任务书2.知识产权归属协议3.其他相关文件（如：培训计划、项目进度计划等）4.中介机构服务协议（如有第三方中介）二、违约行为及认定：1.违约行为：创意设计人员未按时完成工作任务或工作成果不符合要求；文化创意产业主体未按时支付薪酬或福利；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方未履行合同约定的保密义务；任何一方未按照合同约定履行项目变更或调整程序。2.违约行为的认定：以合同条款为依据，由双方协商或第三方机构进行认定；如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利；2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等；3.违约金：指合同一方因违约行为应向另一方支付的金钱；4.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决；5.诉讼：指一方将争议提交人民法院进行审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：创意设计人员对工作内容或要求有异议。解决办法：双方协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：文化创意产业主体未能按时支付薪酬。解决办法：提醒甲方履行支付义务，如无改善可申请仲裁或诉讼。3.问题：项目进度延误或质量不合格。解决办法：分析原因，采取补救措施，必要时调整合同条款。五、所有应用场景：1.文化创意产业主体与创意设计人员签订劳动合同；2.文化创意产业主体主体变更，与创意设计人员签订新的劳动合同；3.项目合作，涉及创意设计人员的工作成果；4.创意设计人员与第三方中介合作，涉及文化创意产业主体项目；5.创意设计人员个人作品与文化创意产业主体合作。全文完。2025版文化创意产业主体变更与创意设计人员劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在文化创意产业主体变更过程中，乙方作为创意设计人员的权利与义务，确保双方在合作过程中的合法权益得到充分保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指的“文化创意产业”是指以创意为核心，融合艺术、设计、科技、文化等元素，形成具有独特价值的产品、服务或产业形态。3.2关键词解释（1）创意设计人员：指具备创意设计能力，为甲方提供文化创意设计服务的人员。（2）主体变更：指甲方在文化创意产业领域中的企业组织架构、股权结构等发生变更。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质、高效的创意设计服务。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方设计费用及相关报酬。（3）甲方应保障乙方在合同履行过程中的合法权益，不得侵犯乙方知识产权。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付设计费用及相关报酬。（2）乙方应按照甲方要求，完成文化创意设计任务，确保设计质量。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得侵犯他人知识产权。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（填写具体地点）5.3合同履行方式乙方应根据甲方要求，在合同履行期限内，完成文化创意设计任务，并提交设计成果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定，将设计成果交付甲方；（2）合同终止后，双方应按照约定，结清设计费用及相关报酬；（3）合同终止后，双方应按照约定，处理知识产权等相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本设计费用：根据乙方完成的设计任务量和质量，按约定标准计算。（2）加班费用：乙方因甲方原因导致的加班，按约定的加班费标准计算。（3）差旅费用：乙方因工作需要产生的合理差旅费用，由甲方承担。（4）其他费用：根据合同约定，双方确认的其他费用。7.2支付方式乙方的设计费用支付方式如下：（1）预付款：合同签订后，乙方提交设计提案前，甲方支付合同总金额的_____%作为预付款。（2）进度款：乙方按设计进度提交设计成果，甲方按约定比例支付进度款。（3）尾款：设计任务完成后，乙方提交最终设计成果并经甲方验收合格后，甲方支付剩余合同总金额的_____%作为尾款。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后____个工作日内。（2）进度款支付时间：每个设计阶段完成后____个工作日内。（3）尾款支付时间：设计任务完成后____个工作日内。7.4支付条款（1）甲方应在支付期限内，将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方支付费用时，应附上付款通知，注明合同编号、付款金额等信息。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的滞纳金。（2）未按约定提供设计任务的，应赔偿乙方因此遭受的损失。（3）侵犯乙方知识产权的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）未按时完成设计任务的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）提交的设计成果不符合约定要求的，应重新设计或赔偿甲方因此遭受的损失。（3）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式甲方或乙方违约时，赔偿金额按实际损失计算，并以现金方式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的项目背景、设计要求等商业信息；（2）乙方在设计过程中了解的甲方商业秘密；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容采取合理的保密措施，防止泄露；（3）离职或终止合同后，仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等；（3）其他不可预见、不可避免且无法克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、罢工等社会事件；（3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可以依法转让。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间因个人原因离职或终止合同；（2）合同涉及国家秘密或商业秘密，转让可能泄露信息；（3）法律、法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行过程中对乙方设计成果的最终审批权，乙方应积极配合甲方的审批要求。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行过程中，对乙方设计过程中产生的知识产权的优先购买权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充合同作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成文化创意设计任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照约定提供设计所需的资料和信息；（2）乙方应按照甲方要求，及时完成设计任务；（3）双方应定期沟通，及时解决设计过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就文化创意产业主体变更与创意设计人员劳动关系全部权利、义务的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同中未列明的其他权利、义务，双方可根据实际情况另行协商补充。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方设计提案2.设计成果及修改记录3.设计费用支付凭证4.保密协议5.不可抗力事件证明6.协商记录及会议纪要7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方设计费用，认定为违约行为。未按约定提供设计任务，认定为