2024年门卫保安与金融机构合作劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年门卫保安与金融机构合作劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5甲方信息1.6乙方信息2.工作内容与职责2.1工作地点2.2工作时间2.3工作内容2.4乙方职责3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3薪酬支付方式3.4薪酬调整4.社会保险与福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3带薪年假4.4节假日安排5.劳动保护与劳动条件5.1工作环境5.2劳动保护用品5.3健康检查5.4安全生产6.培训与发展6.1乙方培训6.2甲方培训责任6.3职业发展规划7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制地域7.3竞业限制经济补偿8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更11.3合同补充12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：X20241.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月10日1.4合同终止日期：2024年12月31日1.5甲方信息：金融机构名称1.6乙方信息：保安服务公司名称第二条工作内容与职责2.1工作地点：甲方金融机构所在地2.2工作时间：每日8:00至20:00，每周休息日为周日2.3工作内容：负责甲方金融机构的安保工作，包括但不限于门卫值守、安全巡逻、监控管理、应急处理等2.4乙方职责：严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保甲方金融机构的安全稳定第三条工资待遇3.1基本工资：每月人民币元3.2奖金与提成：根据工作表现和甲方考核结果，每月可享受奖金元3.3薪酬支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日顺延3.4薪酬调整：根据国家政策、行业标准和甲方经营状况，经双方协商一致后调整工资第四条社会保险与福利4.1社会保险：乙方需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.2住房公积金：乙方需参加住房公积金，甲方按国家规定比例缴纳4.3带薪年假：乙方连续工作满一年后，可享受带薪年假10天4.4节假日安排：按照国家法定节假日安排，乙方享有相应的休息日第五条劳动保护与劳动条件5.1工作环境：甲方应确保乙方工作环境符合国家相关劳动保护标准5.2劳动保护用品：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品5.3健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康检查5.4安全生产：甲方应加强安全生产管理，确保乙方在工作过程中的安全第六条培训与发展6.1乙方培训：甲方为乙方提供必要的岗位培训和业务技能培训6.2甲方培训责任：甲方负责乙方培训的组织实施和效果评估6.3职业发展规划：甲方协助乙方制定个人职业发展规划，提供晋升机会第七条竞业限制7.1竞业限制期限：自合同终止之日起一年内7.2竞业限制地域：全国范围内7.3竞业限制经济补偿：甲方在合同终止时向乙方支付经济补偿金人民币元第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应按应付工资的1%支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。8.1.2若甲方未按约定提供劳动保护用品或不符合安全标准的劳动条件，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此造成的损失。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未履行合同约定的职责，导致甲方财产或人员安全受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2.2若乙方违反竞业限制条款，未经甲方同意在竞业限制期内从事与甲方相同或相近业务，应向甲方支付违约金，金额为甲方年度净利润的1%。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼的一方应在争议发生之日起30日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.2双方应积极配合法院的调查取证工作。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为甲方所在地。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因经营不善或政策调整等原因，无法继续履行合同时，可提前30日书面通知乙方解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。10.3合同解除程序10.3.1甲方应提前30日以书面形式通知乙方解除合同。10.4合同终止程序10.4.1合同终止后，双方应办理合同终止手续，并结清所有费用。第十一条合同生效与变更11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更11.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。11.3合同补充11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或专人送达等方式。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：金融机构名称及地址12.2.2乙方送达地址：保安服务公司名称及地址12.3送达方式12.3.1送达至甲方地址的，视为已送达至甲方。12.3.2送达至乙方地址的，视为已送达至乙方。第十三条其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.2.1本合同条款如有歧义，以书面解释为准。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。头第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定义14.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、保险公司、律师事务所、会计师事务所等。14.2第三方介入的情形14.2.1.1乙方在履行职责过程中发生意外事故，需要第三方提供医疗救治或保险理赔服务；14.2.1.2双方就合同条款的执行产生争议，需要第三方进行调解或仲裁；14.2.1.3甲方或乙方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务。14.3第三方的责任与权利14.3.1第三方在本合同中的责任：14.3.1.1第三方应按照其提供服务的内容和标准，对甲方和乙方提供专业、高效的服务。14.3.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务不违反本合同的约定。14.3.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。14.3.2第三方的权利：14.3.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、信息等。14.3.2.2第三方有权根据服务内容和标准收取相应的服务费用。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲方、乙方的法律关系：14.4.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的合同关系，第三方对甲方和乙方的权利义务由各自与第三方签订的合同约定。14.4.1.2第三方在履行本合同过程中，对甲方和乙方的义务不得超出其与甲方或乙方签订的合同范围。14.5第三方责任限额14.5.1第三方在本合同中的责任限额：14.5.1.1第三方对本合同中涉及的责任，其赔偿总额不得超过其与甲方或乙方签订的合同中约定的责任限额。14.5.1.2若第三方责任限额不足，甲方和乙方应共同承担超出部分的责任。14.6第三方变更与替换14.6.1若第三方在本合同履行过程中无法继续履行其职责，甲方或乙方有权选择其他第三方替换，并提前30日通知对方。14.6.2第三方替换后，原合同中关于第三方的条款仍然有效，新的第三方应遵守原合同中关于其权利义务的约定。14.7第三方保密义务14.7.1第三方在本合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。14.8第三方介入的争议解决14.8.1若第三方在本合同履行过程中与甲方或乙方产生争议，应通过协商解决。14.8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.9第三方介入的费用承担14.9.1第三方介入的费用，由甲方和乙方根据各自与第三方签订的合同约定承担。14.10第三方介入的合同终止14.10.1若第三方因故无法继续履行其职责，导致合同无法履行，甲方和乙方有权终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的劳动保护用品清单说明：详细列出甲方为乙方提供的所有劳动保护用品名称、规格、数量及使用说明。2.乙方培训计划说明：详细列出甲方为乙方提供的培训课程、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师等信息。3.乙方个人档案说明：包含乙方的身份证复印件、学历证明、健康证明、劳动合同等个人资料。4.社会保险缴纳明细说明：详细列出乙方参加的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等信息。5.住房公积金缴纳明细说明：详细列出乙方参加的住房公积金种类、缴费比例、缴费金额等信息。6.带薪年假记录说明：记录乙方每年的带薪年假使用情况。7.乙方工作绩效考核结果说明：记录乙方在合同履行期间的工作绩效考核结果。8.甲方与第三方签订的合同副本说明：若甲方与第三方签订有与本合同相关的合同，应提供该合同副本。9.争议解决相关文件说明：记录双方在解决争议过程中产生的所有文件，包括但不限于调解书、仲裁裁决书等。10.合同终止或解除的相关文件说明：记录合同终止或解除过程中产生的所有文件，包括但不限于解除通知、终止证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方工资责任认定：甲方应按应付工资的1%支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。示例：若甲方应于每月10日支付工资，但实际支付日期为每月15日，则甲方需支付违约金。1.2未按约定提供劳动保护用品责任认定：甲方应立即改正并提供符合国家标准的劳动保护用品，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未提供符合国家标准的防寒服，导致乙方在工作中受寒感冒，甲方需赔偿医疗费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1严重违反合同约定，导致甲方财产或人员安全受损责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方在工作过程中疏忽大意，导致甲方财产受损，乙方需赔偿损失。2.2违反竞业限制条款责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为甲方年度净利润的1%。示例：若乙方在竞业限制期内从事与甲方相同或相近业务，则需支付违约金。全文完。2024年门卫保安与金融机构合作劳动合同范本1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式第二条合作内容2.1合作目的2.2合作期限2.3合作范围第三条工作职责与权限3.1门卫保安职责3.2金融机构职责3.3互相配合与支持第四条工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3值班制度第五条工资待遇5.1基本工资5.2加班工资5.3奖金及补贴5.4工资支付方式第六条社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇第七条培训与职业发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八条违约责任8.1金融机构违约责任8.2门卫保安违约责任第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.1保密条款10.2适用法律11.1争议解决12.1合同生效13.1合同附件14.1其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1金融机构名称：________1.1.2门卫保安服务公司名称：________1.2法定代表人或负责人1.2.1金融机构法定代表人或负责人：________1.2.2门卫保安服务公司法定代表人或负责人：________1.3住所地1.3.1金融机构住所地：________1.3.2门卫保安服务公司住所地：________1.4联系方式1.4.1金融机构联系方式：电话：________，邮箱：________1.4.2门卫保安服务公司联系方式：电话：________，邮箱：________第二条合作内容2.1合作目的2.1.1金融机构为保障其营业场所的安全，提高服务质量，特委托门卫保安服务公司提供门卫保安服务。2.2合作期限2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。2.3合作范围2.3.1门卫保安服务公司负责金融机构指定营业场所的安保工作，包括门卫、巡逻、监控等工作。第三条工作职责与权限3.1门卫保安职责3.1.1严格遵守国家法律法规，执行金融机构的安全管理制度。3.1.2负责维护金融机构营业场所的治安秩序，预防、制止违法犯罪活动。3.1.3对进入营业场所的人员、车辆进行安全检查。3.1.4配合金融机构的内部保卫工作，参与突发事件的处理。3.2金融机构职责3.2.1提供必要的工作条件，确保门卫保安工作顺利进行。3.2.2对门卫保安进行定期培训，提高其业务水平和安全意识。3.2.3保障门卫保安的合法权益，按时足额支付工资。3.3互相配合与支持3.3.1双方应本着互信、互利、平等、合作的原则，共同维护金融机构的安全稳定。第四条工作时间与休息4.1工作时间4.1.1门卫保安实行________小时工作制，具体工作时间由双方协商确定。4.2休息时间4.2.1门卫保安享有国家规定的休息日和节假日。4.3值班制度4.3.1门卫保安按照金融机构制定的值班制度执行，确保24小时不间断的安保工作。第五条工资待遇5.1基本工资5.1.1门卫保安的基本工资为每月________元。5.2加班工资5.2.1门卫保安加班工资按国家规定计算。5.3奖金及补贴5.3.1金融机构根据门卫保安的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。5.4工资支付方式5.4.1金融机构每月________日支付门卫保安工资。第六条社会保险与福利6.1社会保险6.1.1金融机构按照国家规定为门卫保安缴纳社会保险。6.2福利待遇6.2.1金融机构为门卫保安提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴等。第七条培训与职业发展7.1培训机会7.1.1金融机构为门卫保安提供必要的培训，提高其业务水平和安全意识。7.2职业发展规划7.2.1金融机构根据门卫保安的工作表现和职业发展需求，提供相应的职业发展机会。第八条违约责任8.1金融机构违约责任8.1.1若金融机构未按时足额支付门卫保安工资，应向门卫保安支付违约金，违约金按未支付工资的________%计算，并支付实际损失赔偿。8.1.2若金融机构未按规定为门卫保安缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿门卫保安因此遭受的损失。8.2门卫保安违约责任8.2.1若门卫保安未经允许擅自离职，应向金融机构支付违约金，违约金按未履行合同期限工资的________%计算。8.2.2若门卫保安在工作中严重违反规章制度，造成金融机构财产损失或不良影响的，应承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。9.2.2一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第十条保密条款10.1双方对本合同内容以及在工作中知悉的金融机构业务秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十一条适用法律本合同适用中华人民共和国法律，合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，因履行本合同需要介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于：提供专业服务、进行技术支持、提供资金支持、协调双方关系等。第三条第三方的选择与授权3.1甲乙双方应共同选择第三方，并就第三方的资质、能力及服务内容进行充分协商。3.2第三方一旦被选定，甲乙双方应授权第三方代表其履行部分或全部合同义务。第四条第三方的责权利4.1第三方的责任：4.1.1第三方应按照合同约定和授权范围履行其义务。4.1.2第三方对其提供的服务的质量、效果和安全性承担相应的责任。4.1.3第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2.3第三方有权根据合同约定调整服务内容或提出改进建议。4.3第三方的义务：4.3.1第三方应按时、按质、按量完成其服务。4.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.3.3第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：5.1.1第三方对甲乙双方造成的直接经济损失的赔偿限额。5.1.2第三方因违反合同约定给甲乙双方造成的间接经济损失的赔偿限额。5.1.3第三方因疏忽或故意行为给甲乙双方造成的损失的最高赔偿金额。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方之间是合同关系，第三方不参与甲乙双方内部的决策和管理。6.1.2第三方对甲乙双方的权利和义务由合同明确约定。6.2第三方与金融机构的关系：6.2.1第三方为金融机构提供相关服务，其服务内容应符合金融机构的要求。6.2.2第三方对金融机构的财产和信息安全承担相应的责任。6.3第三方与门卫保安服务公司的关系：6.3.1第三方为门卫保安服务公司提供相关服务，其服务内容应符合门卫保安服务公司的要求。6.3.2第三方对门卫保安服务公司的财产和信息安全承担相应的责任。第七条第三方介入后的合同变更7.1甲乙双方在第三方介入后，如需变更合同内容，应书面通知第三方，并取得第三方的同意。7.2第三方介入后的合同变更不影响甲乙双方之间的原有权利和义务。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式与合同原约定一致。8.2甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同解除9.1甲乙双方在第三方介入后，如需解除合同，应书面通知第三方，并取得第三方的同意。9.2第三方介入后的合同解除不影响甲乙双方之间的原有权利和义务。第十条其他10.1本附加条款为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。10.2本附加条款的未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照副本复印件说明：用于证明甲乙双方的合法主体资格。2.附件二：法定代表人身份证明文件说明：用于证明甲乙双方法定代表人的身份。3.附件三：门卫保安人员名单及岗位职责说明：详细列出门卫保安人员名单及其岗位职责。4.附件四：门卫保安人员培训记录说明：记录门卫保安人员接受培训的情况。5.附件五：门卫保安服务合同说明：详细列出门卫保安服务的具体内容、费用及支付方式。6.附件六：社会保险缴纳明细说明：记录甲乙双方缴纳社会保险的具体情况。7.附件七：工资发放明细说明：记录门卫保安人员的工资发放情况。8.附件八：门卫保安人员工作考核记录说明：记录门卫保安人员的工作表现和考核结果。9.附件九：第三方服务协议说明：详细列明第三方提供服务的具体内容、费用及责任。10.附件十：合同变更协议说明：记录合同变更的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付工资。责任认定标准：甲乙双方应按照合同约定支付工资，若未支付，应向对方支付违约金，违约金按未支付工资的________%计算。示例说明：若金融机构未按月支付门卫保安工资，应向门卫保安支付违约金，违约金按未支付工资的1%计算。2.违约行为：甲乙双方未按合同约定缴纳社会保险。责任认定标准：甲乙双方应按规定缴纳社会保险，若未缴纳，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若金融机构未按规定为门卫保安缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿门卫保安因此遭受的损失。3.违约行为：门卫保安未经允许擅自离职。责任认定标准：门卫保安应遵守合同约定，未经允许擅自离职，应向金融机构支付违约金，违约金按未履行合同期限工资的________%计算。示例说明：若门卫保安未经允许擅自离职，应向金融机构支付违约金，违约金按未履行合同期限工资的2%计算。4.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务，若未提供，应向甲乙双方支付违约金，违约金按未提供服务费用的________%计算。示例说明：若第三方未按合同约定提供服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金按未提供服务费用的1.5%计算。5.违约行为：任何一方泄露商业秘密。责任认定标准：任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若金融机构泄露了门卫保安服务公司的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿门卫保安服务公司因此遭受的损失。全文完。2024年门卫保安与金融机构合作劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（金融机构）基本信息1.2乙方（门卫保安）基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.工作内容与职责3.1门卫保安岗位职责3.2工作范围3.3工作标准4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3节假日安排5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险与住房公积金5.4福利待遇6.考勤与奖惩6.1考勤制度6.2奖励措施6.3惩戒措施7.工作安全与劳动保护7.1安全生产责任7.2劳动保护措施7.3应急处理程序8.责任与义务8.1甲方责任8.2乙方责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细表13.其他约定事项13.1保密条款13.2解密条件13.3不可抗力条款14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（金融机构）基本信息名称：___________法定代表人：___________住所地：___________联系电话：___________1.2乙方（门卫保安）基本信息姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________2.合同期限2.1合同起止时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方均无异议，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。3.工作内容与职责3.1门卫保安岗位职责（1）负责金融机构门卫工作，确保出入人员的安全；（2）负责金融机构内外的巡逻，发现可疑情况及时报告；（3）负责管理门卫区域的秩序，维护金融机构的形象；（4）协助处理突发事件，确保金融机构的正常运行。3.2工作范围本合同所指工作范围为金融机构总部及下属分支机构。3.3工作标准（1）严格遵守国家法律法规和金融机构的各项规章制度；（2）认真履行门卫岗位职责，确保工作质量；（3）保持门卫区域的整洁，维护金融机构的形象。4.工作时间与休息4.1工作时间安排每日工作时间为____小时，具体安排由甲方根据实际工作需要制定。4.2休息时间安排（1）每日休息时间不少于____小时；（2）每周休息时间不少于____小时；（3）法定节假日休息时间按照国家规定执行。4.3节假日安排（1）元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日休息；（2）根据实际情况，甲方可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。5.工资与福利5.1工资标准乙方月工资为人民币____元，按月支付。5.2工资支付方式甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。5.3社会保险与住房公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。5.4福利待遇（1）提供工作服、工作帽等必要的工作用品；（2）提供员工体检；（3）根据实际情况，提供其他福利待遇。6.考勤与奖惩6.1考勤制度乙方需按照甲方规定的考勤制度进行考勤，如出现迟到、早退、旷工等情况，按甲方规定进行处理。6.2奖励措施（1）对表现优秀、工作成绩突出的乙方给予物质奖励；（2）对在工作中表现突出的乙方，甲方可给予晋升机会。6.3惩戒措施（1）对违反国家法律法规和金融机构规章制度的乙方，甲方有权给予警告、记过、降职等处分；（2）对严重违反合同约定的乙方，甲方有权解除合同。8.责任与义务8.1甲方责任（1）按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；（2）保障乙方的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护；（3）为乙方提供必要的培训，提高其业务水平；（4）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.2乙方责任（1）遵守国家法律法规和金融机构的各项规章制度；（2）按照合同约定履行门卫保安职责，确保工作质量；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露；（4）爱护甲方的财产，不得随意损坏或挪用。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%；（2）未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴并支付滞纳金；（3）因甲方原因导致合同解除的，应支付乙方经济补偿金，补偿金为乙方一个月工资的____倍。9.2乙方违约责任（1）违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；（2）严重违反工作纪律，经警告无效的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____个月工资；（3）因乙方原因导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方因个人原因提出辞职，甲方同意的；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）甲方因业务调整或经营需要，提前一个月通知乙方解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后____日内提出书面解决请求；（2）双方应积极配合，提供必要的证据和资料；（3）人民法院应在收到起诉状之日起____日内受理案件，并依法进行审理。12.附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细表13.其他约定事项13.1保密条款乙方应对在工作中了解的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密条件（1）法律法规要求披露；（2）第三方合法获取；（3）甲方书面同意。13.3不可抗力条款如因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；协商不成的，可以部分或全部免除责任。14.合同生效与备案14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同备案手续本合同签订后，双方应按规定到相关行政部门进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务提供商、监理机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应当通过书面协议或合同附件的形式进行。第三方介入的目的、权利、义务和责任应在相关协议中明确约定。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，应限于其根据协议或合同附件所承担的具体义务和责任。15.3.2责任限额（1）第三方对本合同项下的责任，除法律另有规定外，应设定责任限额，该限额不得超过人民币____元。（2）若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过上述责任限额。15.4第三方权利（1）第三方有权根据协议或合同附件的规定，享受相应的权利，包括但不限于获取报酬、享受合同约定的权益等。（2）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其应尽的义务。15.5第三方义务（1）第三方应按照协议或合同附件的规定，履行其义务，包括但不限于提供专业服务、遵守法律法规、保守商业秘密等。（2）第三方在履行义务过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。16.第三方与其他各方的关系16.1甲方与乙方的关系第三方介入不影响甲方与乙方之间的合同关系，甲方与乙方仍应按照本合同的约定履行各自的义务。16.2甲方与第三