2025版酒水行业人才招聘与培训承包合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版酒水行业人才招聘与培训承包合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.招聘与培训内容2.1招聘岗位及要求2.2培训课程及内容2.3培训方式及时间安排3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名及筛选3.3面试及录用3.4合同签订4.培训实施4.1培训师资及资源4.2培训场地及设施4.3培训进度及考核5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用总额5.2费用构成及明细5.3支付时间及方式6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成及明细6.3支付时间及方式7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同终止条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用范围及限制10.3知识产权侵权责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他13.1合同附件13.2合同未尽事宜13.3合同生效条件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：酒水有限公司乙方：人才培训咨询服务有限公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式甲方联系人：电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六电话：139xxxx87651.4注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号2.招聘与培训内容2.1招聘岗位及要求2.2培训课程及内容（1）市场销售培训，包括市场分析、客户关系管理、销售技巧等；（2）品牌管理培训，包括品牌定位、品牌推广、品牌维护等；（3）客户服务培训，包括客户沟通、投诉处理、客户满意度提升等。2.3培训方式及时间安排培训方式为线上线下相结合，线上培训通过在线课程进行，线下培训在乙方指定的培训场地进行。培训时间为6个月，每周安排2天，共计24天。3.招聘流程3.1招聘信息发布甲方通过乙方提供的招聘平台发布招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇、联系方式等。3.2报名及筛选有意向的求职者通过招聘平台报名，乙方负责筛选合格候选人。3.3面试及录用乙方组织面试，甲方根据面试结果决定录用人员。3.4合同签订录用人员与甲方签订劳动合同，合同期限为3年。4.培训实施4.1培训师资及资源乙方提供具备丰富经验的行业专家作为培训师资，并配备必要的培训教材及设备。4.2培训场地及设施乙方负责提供符合培训要求的场地及设施，包括教室、投影仪、音响设备等。4.3培训进度及考核培训进度按计划执行，每阶段结束后进行考核，考核合格者方可进入下一阶段。5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用总额招聘费用总额为人民币万元整。5.2费用构成及明细（1）招聘平台使用费：人民币万元；（2）人才筛选及面试费用：人民币万元；（3）招聘宣传费用：人民币万元。5.3支付时间及方式甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的招聘费用，培训结束后支付剩余50%。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元整。6.2费用构成及明细（1）培训课程费用：人民币万元；（2）培训师资费用：人民币万元；（3）培训场地及设施费用：人民币万元。6.3支付时间及方式甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用，培训结束后支付剩余50%。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付招聘或培训费用的；（2）乙方未按约定完成招聘或培训任务的；（3）任何一方违反保密条款的；（4）任何一方违反知识产权条款的；（5）任何一方违反合同解除条款的。8.2违约责任承担（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的合理预期损失；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失和精神损害。8.3违约赔偿（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的1%每日计算；（3）违约金总额不超过合同总金额的10%。9.保密条款9.1保密信息范围（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）涉及合同内容、商业计划、财务状况、客户信息等保密信息。9.2保密义务（1）双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在本合同终止后仍然有效。9.3违反保密义务的责任（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）违反保密义务给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.知识产权10.1知识产权归属（1）培训教材、课件等知识产权归乙方所有；（2）甲方在培训过程中产生的知识产权归甲方所有。10.2使用范围及限制（1）甲方仅限于在合同约定的范围内使用乙方提供的培训教材和课件；（2）未经乙方同意，甲方不得擅自复制、传播或转让知识产权。10.3知识产权侵权责任（1）如发生知识产权侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任；（2）侵权行为给对方造成损失的，侵权方应承担赔偿责任。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后30日内仍未纠正的；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行的；（3）双方协商一致解除合同的。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。11.3解除后的处理（1）合同解除后，双方应按合同约定支付尚未支付的费用；（2）解除合同后，双方应妥善处理培训人员的安置和培训设备的退还。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）双方协商解决争议时，可邀请第三方进行调解；（2）调解不成，争议提交合同签订地人民法院。12.3争议解决程序（1）争议提交后，双方应积极配合法院审理；（2）法院判决生效后，双方应依法履行判决。13.其他13.1合同附件（1）招聘计划书；（2）培训计划书；（3）费用明细表；（4）保密协议；（5）知识产权协议。13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1签署日期本合同于2023年4月1日签署。14.2签署地点本合同签署地为省市区路号。14.3签署人签字甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方可邀请第三方提供中介、咨询、技术服务等辅助服务；（2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可引入第三方协助解决问题。15.3第三方责任划分（1）第三方在合同履行过程中提供的辅助服务，其责任由引入方（甲方或乙方）承担；（2）第三方在合同履行过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方需事先与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务；（2）合作协议需与本合同内容一致，并作为本合同的附件。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1增加条款（1）明确第三方介入的原因和目的；（2）规定第三方介入的具体内容和方式；（3）设定第三方介入的期限和条件；（4）明确第三方介入的费用及支付方式。16.2说明（1）增加条款旨在确保第三方介入的合理性和有效性；（2）甲乙方应密切关注第三方介入过程，确保其符合合同约定。17.第三方责任限额17.1责任限额设定（1）第三方在本合同履行过程中造成甲方或乙方损失的，其责任限额为本合同总金额的X%；（2）责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方协商一致。17.2责任限额计算（1）责任限额的计算以第三方实际造成甲方或乙方的损失为依据；（2）损失包括但不限于直接经济损失、合理预期损失、名誉损失和精神损害。17.3超出责任限额的处理（1）若第三方造成甲方或乙方的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担；（2）甲方或乙方有权向第三方追偿超出责任限额的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方作为甲方引入的辅助服务提供者，与甲方之间不存在雇佣关系；（2）第三方在合同履行过程中，应服从甲方的指导和监督。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方作为乙方引入的辅助服务提供者，与乙方之间不存在雇佣关系；（2）第三方在合同履行过程中，应服从乙方的指导和监督。18.3第三方与合同其他各方的关系（1）第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的规定，维护甲乙双方的利益；（2）第三方与其他各方之间的关系，由相关法律法规调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘计划书详细要求：包括招聘岗位、招聘人数、岗位要求、薪资待遇、招聘时间表等。说明：招聘计划书作为合同附件，用于明确招聘的具体细节。2.培训计划书详细要求：包括培训课程、培训内容、培训时间、培训师资、培训场地等。说明：培训计划书作为合同附件，用于明确培训的具体安排。3.费用明细表详细要求：包括招聘费用、培训费用、其他相关费用的明细及计算方式。说明：费用明细表作为合同附件，用于明确合同费用的构成。4.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.知识产权协议详细要求：包括知识产权的归属、使用范围、侵权责任等。说明：知识产权协议作为合同附件，用于明确知识产权的相关事宜。6.合作协议详细要求：包括第三方介入的原因、目的、具体内容、期限、费用等。说明：合作协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。7.其他相关文件详细要求：根据实际情况，可能包括劳动合同、培训协议、服务协议等。说明：其他相关文件作为合同附件，用于补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按时支付招聘或培训费用的；违约方未按约定完成招聘或培训任务的；违约方违反保密条款的；违约方违反知识产权条款的；违约方违反合同解除条款的。2.责任认定标准违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；违约方应承担因违约行为给对方造成的合理预期损失；违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失和精神损害。3.违约责任示例说明示例一：甲方未按时支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的1%每日计算。示例三：任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。全文完。2025版酒水行业人才招聘与培训承包合同样本1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方基本信息二、服务内容1.招聘服务a.招聘岗位需求分析b.招聘渠道选择c.招聘流程与标准d.招聘效果评估2.培训服务a.培训课程设计b.培训讲师及师资力量c.培训方式与方法d.培训效果评估三、服务期限1.招聘服务期限2.培训服务期限四、服务费用1.招聘服务费用a.招聘费用构成b.招聘费用支付方式2.培训服务费用a.培训费用构成b.培训费用支付方式五、双方权利与义务1.承包方权利与义务a.承包方责任b.承包方权利2.雇主方权利与义务a.雇主方责任b.雇主方权利六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约金计算九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十二、合同附件1.招聘岗位需求分析报告2.培训课程大纲3.招聘费用明细4.培训费用明细十三、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求十四、其他约定1.通知送达方式2.合同文本效力3.合同未尽事宜处理合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.随着酒水行业的快速发展，企业对人才的需求日益增长。b.鉴于此，甲方决定通过招标方式选择合适的乙方，为其提供人才招聘与培训服务。2.合同目的a.通过乙方提供的专业人才招聘与培训服务，提升甲方企业的人才素质和竞争力。b.优化甲方企业的人力资源配置，提高员工工作效率。3.合同双方基本信息a.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]b.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、服务内容1.招聘服务a.招聘岗位需求分析乙方根据甲方提供的岗位需求，进行详细分析，确保招聘的针对性。b.招聘渠道选择乙方选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。c.招聘流程与标准乙方制定规范的招聘流程，包括简历筛选、面试、背景调查等。乙方确保招聘过程中的公平、公正、公开，严格按照甲方提供的招聘标准进行。d.招聘效果评估乙方对招聘效果进行定期评估，包括招聘周期、招聘成本、招聘质量等。2.培训服务a.培训课程设计乙方根据甲方需求，设计符合行业特点和企业文化的培训课程。b.培训讲师及师资力量乙方提供具有丰富经验的培训讲师，确保培训质量。c.培训方式与方法乙方采用多种培训方式，如集中授课、案例分析、现场模拟等。d.培训效果评估乙方对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升等。三、服务期限1.招聘服务期限a.自合同生效之日起，至[具体日期]止。2.培训服务期限a.自合同生效之日起，至[具体日期]止。四、服务费用1.招聘服务费用a.招聘费用构成招聘渠道费用招聘人员费用其他相关费用b.招聘费用支付方式按照双方约定的时间和方式支付。2.培训服务费用a.培训费用构成培训课程费用培训讲师费用其他相关费用b.培训费用支付方式按照双方约定的时间和方式支付。五、双方权利与义务1.承包方权利与义务a.承包方责任按照合同约定提供招聘与培训服务。保证招聘与培训服务的质量和效果。b.承包方权利获得合同约定的服务费用。享有合同约定的其他权利。2.雇主方权利与义务a.雇主方责任按时支付服务费用。提供必要的支持与合作。b.雇主方权利对乙方提供的服务进行监督和评估。享有合同约定的其他权利。六、保密条款1.保密内容a.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。2.保密期限a.自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。3.违约责任a.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属a.双方在合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。2.知识产权使用a.双方在合同履行过程中，有权使用对方提供的知识产权。3.知识产权保护a.双方应采取必要措施保护对方的知识产权。八、违约责任1.违约情形a.乙方未按合同约定完成招聘与培训任务。b.乙方提供的招聘与培训服务不符合合同约定的质量标准。c.甲方未按时支付服务费用。d.任何一方违反合同约定的保密条款。2.违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b.违约金的具体数额由双方协商确定。3.违约金计算a.违约金的计算方式根据违约情形和损失程度确定。九、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决合同争议。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构a.本合同争议解决机构为[具体机构名称]。3.争议解决程序a.双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决。十、合同解除1.合同解除条件a.双方协商一致解除合同。b.一方违约，另一方有权解除合同。2.合同解除程序a.解除合同应提前[具体时间]通知对方。b.解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事宜。3.合同解除后的处理a.解除合同后，双方应按照合同约定支付已提供服务的费用。b.双方应相互返还已提供的财产或支付相应的补偿。十一、合同终止1.合同终止条件a.合同期限届满。b.双方协商一致终止合同。c.合同约定的其他终止条件。2.合同终止程序a.合同终止应提前[具体时间]通知对方。b.合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事宜。3.合同终止后的处理a.合同终止后，双方应按照合同约定支付已提供服务的费用。b.双方应相互返还已提供的财产或支付相应的补偿。十二、合同附件1.招聘岗位需求分析报告2.培训课程大纲3.招聘费用明细4.培训费用明细十三、合同生效与备案1.合同生效条件a.双方签字盖章后生效。2.合同备案要求a.合同签订后，双方应按照国家相关法律法规进行备案。十四、其他约定1.通知送达方式a.除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。2.合同文本效力a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.合同未尽事宜处理a.本合同未尽事宜，由双方协商解决。[甲方签字盖章][乙方签字盖章][日期][甲方代表签字][乙方代表签字]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导招聘决策a.甲方有权决定招聘的岗位、数量和条件。b.乙方应根据甲方的要求，制定详细的招聘计划和方案。2.甲方提供招聘所需资源a.甲方应提供招聘所需的办公场所、设备、人员等资源。b.乙方在招聘过程中，需使用甲方提供的资源，并保持良好使用。3.甲方审核乙方招聘结果a.甲方有权对乙方的招聘结果进行审核，包括简历筛选、面试等环节。b.乙方应积极配合甲方的审核工作，确保招聘过程的公正性和有效性。4.甲方提供培训需求a.甲方应向乙方提供培训需求和目标，包括培训内容、时间、人员等。b.乙方应根据甲方的需求，设计并实施培训计划。5.甲方监督培训效果a.甲方有权对培训效果进行监督和评估，包括学员反馈、考核成绩等。b.乙方应提供必要的培训效果数据，以便甲方进行监督。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主选择招聘渠道a.乙方有权自主选择招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘等。b.甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的支持。2.乙方主导招聘流程a.乙方有权制定招聘流程，包括简历筛选、面试、背景调查等。b.甲方应按照乙方的流程进行招聘工作。3.乙方制定培训课程a.乙方有权根据行业特点和甲方需求，制定培训课程。b.甲方应提供必要的培训场地和设备。4.乙方评估培训效果a.乙方有权对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。b.甲方应提供必要的反馈和评估数据。5.乙方提出优化建议a.乙方有权根据招聘和培训过程中的实际情况，提出优化建议。b.甲方应认真考虑乙方的建议，并采取相应的改进措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责a.第三方中介负责协调甲方、乙方及招聘/培训相关方的沟通与协作。b.第三方中介应确保各方利益得到公平保障。2.第三方中介费用a.第三方中介费用由甲方、乙方及招聘/培训相关方协商确定。b.费用支付方式及时间由合同约定。3.第三方中介保密义务a.第三方中介应遵守合同约定，对甲乙双方及招聘/培训相关方的商业秘密进行保密。b.违反保密义务的，第三方中介应承担相应的法律责任。4.第三方中介责任a.第三方中介应按照合同约定，履行中介职责，确保招聘/培训工作的顺利进行。b.因第三方中介原因导致招聘/培训工作出现问题的，第三方中介应承担相应责任。5.第三方中介更换a.如有需要，甲乙双方可协商更换第三方中介。b.更换第三方中介应提前通知所有相关方，并按照合同约定办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位需求分析报告2.培训课程大纲3.招聘费用明细4.培训费用明细5.第三方中介服务协议（如有）6.保密协议（如有）7.争议解决机构规则（如有）8.甲方提供的资源清单9.乙方提供的培训设施清单二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按合同约定完成招聘与培训任务。b.乙方提供的招聘与培训服务不符合合同约定的质量标准。c.甲方未按时支付服务费用。d.一方违反保密条款。e.一方违反合同解除或终止条款。2.违约行为认定：a.双方根据合同条款和相关证据进行认定。b.争议解决机构或法院将根据事实和法律进行最终认定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人依法订立的具有法律约束力的协议。2.违约：指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定。3.保密：指对合同内容、商业秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。4.争议解决：指解决合同履行过程中出现的分歧和争议的方法和程序。5.法律责任：指违反法律规定应承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘渠道效果不佳。解决办法：调整招聘渠道，增加宣传力度，优化招聘流程。2.问题：培训效果不理想。解决办法：优化培训内容，调整培训方式，加强培训后的跟踪评估。3.问题：费用支付不及时。解决办法：明确费用支付时间和方式，建立费用支付提醒机制。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定严格的保密措施，定期检查。五、所有应用场景：1.酒水行业企业招聘与培训外包。2.企业内部人才招聘与培训需求。3.企业与第三方机构合作进行招聘与培训。4.企业转型升级，需要引进和培养特定人才。5.企业面临人才短缺，需要快速补充人员。全文完。2025版酒水行业人才招聘与培训承包合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国酒水行业的快速发展，人才需求日益旺盛。为满足甲方酒水行业的人才需求，提高甲方企业竞争力，双方本着平等互利、合作共赢的原则，特签订本合同。2.2目的：甲方希望通过与乙方的合作，引进优秀人才，提升企业整体实力；乙方通过为甲方提供人才招聘与培训服务，扩大业务范围，实现共同发展。三、定义与解释3.1专业术语：1）酒水行业：指从事酒水生产、销售、研发、品牌运营等相关业务的企业及机构。2）人才招聘：指乙方为甲方提供符合岗位要求的人才选拔、招聘及面试等服务。3）培训服务：指乙方为甲方提供针对员工技能提升、职业素养培养等方面的培训服务。3.2关键词解释：1）甲方：本合同中指酒水行业企业及机构。2）乙方：本合同中指为甲方提供人才招聘与培训服务的第三方机构。3）人才：本合同中指符合甲方岗位要求、具备一定技能和素质的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权要求乙方按照合同约定，为其提供符合岗位要求的人才招聘与培训服务。2）甲方应向乙方提供真实、准确的企业信息，以便乙方为其提供优质的人才招聘与培训服务。3）甲方应按照合同约定，支付乙方人才招聘与培训服务费用。4.2乙方的权利和义务：1）乙方应按照合同约定，为甲方提供符合岗位要求的人才招聘与培训服务。2）乙方应确保所推荐人才的真实性、合规性，并承担相应的法律责任。3）乙方应定期向甲方汇报人才招聘与培训服务进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_________年。5.2合同履行地点：甲方酒水行业企业及机构所在地。5.3合同履行方式：1）乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2）乙方负责为甲方提供培训服务，包括但不限于制定培训计划、安排培训课程、跟踪培训效果等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1）合同期限届满，合同自然终止。2）双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序：1）合同终止前，双方应就终止合同事宜进行协商，达成一致意见。2）终止合同后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果：1）合同终止后，乙方应将已交付甲方的服务费用退还给甲方。2）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：1）人才招聘费用：包括但不限于招聘广告费、简历筛选费、面试组织费等。2）培训服务费用：包括但不限于培训课程开发费、讲师费用、培训材料费等。3）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式：1）甲方应按照合同约定，通过银行转账方式支付乙方费用。2）双方可协商其他支付方式，如现金、支票等。7.3支付时间：1）人才招聘费用：在乙方完成招聘工作并提交相关报告后，甲方应在_________个工作日内支付。2）培训服务费用：在乙方完成培训服务并提交培训效果评估报告后，甲方应在_________个工作日内支付。7.4支付条款：1）甲方支付费用时，应提供发票或收据。2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约：1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2）甲方未按合同约定提供相关资料的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：1）乙方未按合同约定提供符合要求的人才的，应向甲方支付_____%的违约金。2）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式：1）违约方应按照违约金额的一定比例向守约方支付赔偿金。2）赔偿金支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2）合同内容及其履行情况。9.2保密期限：自合同签订之日起______年内。9.3保密履行方式：1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。2）战争：包括但不限于局部战争、战争威胁等。3）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）战争：局部战争、战争威胁等。3）政府行为：政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决：1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解：1）双方可自愿选择调解机构进行调解。2）调解结果对双方具有约束力。11.3仲裁或诉讼：1）双方可协商一致选择仲裁或诉讼解决争议。2）仲裁或诉讼的地点、机构等由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定：1）未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。2）经双方协商一致，合同可以转让。12.2不得转让的情形：1）涉及国家安全、机密等特殊情况的。2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留。2）任何一方不得擅自转让或放弃合同中约定的权利。13.2特殊权力保留：1）甲方保留对乙方提供的人才的最终决定权。2）乙方保留对甲方提供的信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）任何一方提议修改或补充合同内容，应书面通知对方。2）双方同意修改或补充的内容，应以书面形式进行确认。14.2修改和补充效力：1）经双方书面确认的修改或补充内容，为本合同的组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的有效履行。2）双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1）双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通。2）双方应按照合同约定的时间、地点和方式，提供必要的协助。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，不因任何其他文件的存在而改变其效力。16.3增减条款：1）本合同如有增减条款，应以书面形式进行确认。2）任何增减条款的效力与本合同其他条款同等。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业信息表2.乙方企业信息表3.人才招聘计划书4.培训计划书5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决协议8.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按合同约定支付费用的，视为违约。未提供真实信息：甲方提供虚假企业信息或人才信息的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：