2024年版高校教职工聘任协议范本下载版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版高校教职工聘任协议范本版B版本合同目录一览1.聘任协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.聘任条件2.1基本条件2.2特殊条件3.聘任期限3.1期限的定义3.2期限的计算4.聘任待遇4.1薪资待遇4.2福利待遇4.3其他待遇5.工作内容与职责5.1工作内容5.2职责要求6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件7.合同的终止与续签7.1终止条件7.2续签流程8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.争议解决9.1解决方式9.2争议的提起10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用与保护12.合同的生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.附件13.1附件列表13.2附件内容14.其他约定14.1其他条款14.2特殊约定第一部分：合同如下：1.聘任协议的定义与范围1.2本协议的内容包括甲乙双方的权利、义务和责任，以及其他双方认为应当约定的条款。2.聘任条件2.1基本条件（1）具有法定劳动年龄和完全民事行为能力；（2）具备国家规定的相应岗位所需的学历、专业知识和技能；（3）符合甲方规定的其他条件。2.2特殊条件（1）具有相关领域的专业资格或者技术职称；（2）具备相关岗位所需的工作经验或者特殊技能。3.聘任期限3.1期限的定义本协议的聘任期限为从乙方正式入职之日起至双方约定的终止日期止。3.2期限的计算本协议的聘任期限按照自然年计算，如双方约定了终止日期，则按照终止日期的前一天计算。4.聘任待遇4.1薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方规定的教职工薪资体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2福利待遇（1）按照国家和地方规定参加社会保险和缴纳住房公积金；（2）享受国家法定节假日和学校规定的休假；（3）提供医疗服务、子女教育等福利。4.3其他待遇（1）学术交流、培训和进修的机会；（2）科研启动经费、科研项目资助等；（3）甲方规定的其他待遇。5.工作内容与职责5.1工作内容（1）教学活动，包括课程讲授、实验指导、课程设计、实习指导等；（2）科学研究，包括科研项目申请、研究进展报告、科研成果发表等；（3）社会服务，包括学术团体兼职、社会咨询、技术支持等。5.2职责要求（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）尊重学生，关爱学生，为人师表，教书育人；（3）勤奋工作，恪守职业道德，保证教学质量；（4）积极开展科学研究和技术创新，提升个人专业素养；（5）完成甲方规定的其他工作任务。6.合同的变更与解除6.1变更条件（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规或者政策变化需要变更；（3）因甲方组织结构调整或者乙方工作需要变更。6.2解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄或者因健康原因不能继续工作；（3）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊；（4）乙方未经甲方同意，违反本协议的其他条款。8.违约责任8.1违约行为（1）违反第二条聘任条件的；（2）违反第五条工作内容与职责的；（3）未经甲方同意，违反本协议其他条款的。8.2违约责任（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金数额双方协商确定；（3）承担甲方因此产生的其他费用。9.争议解决9.1解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。9.2争议的提起双方在任何争议解决过程中，都应保持正常的工作秩序，不得影响乙方的教学、科研等工作，也不得影响甲方的正常教学、科研等活动。10.保密协议10.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方的下列信息承担保密义务：（1）甲方的教学、科研、管理等方面的内部资料和文件；（2）甲方的技术秘密、商业秘密和其他不为公众所知悉的信息；（3）甲方与乙方签订的其他保密协议中约定的保密内容。10.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉上述保密内容之日起至双方约定的保密期限届满之日止。保密期限届满后，乙方仍应承担对甲方的保密义务。11.知识产权11.1知识产权归属乙方在任职期间所完成的职务作品、发明创造等，除双方另有约定外，知识产权归甲方所有。11.2使用与保护乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请、维护知识产权，不得未经甲方同意擅自使用或者许可他人使用甲方的知识产权。12.合同的生效与终止12.1生效条件本协议自双方签字或者盖章之日起生效。12.2终止条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄或者因健康原因不能继续工作；（3）乙方违约解除；（4）本协议约定的其他终止条件。13.附件13.1附件列表本协议附件包括但不限于：（1）乙方的个人简历；（2）乙方提供的学历、学位证书复印件；（3）甲方提供的岗位职责说明；（4）其他双方认为需要附加的文件。13.2附件内容附件内容为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他条款本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2特殊约定如双方在签订本协议过程中有特殊约定，特殊约定为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求：乙方的个人简历应包括基本信息、教育背景、工作经历、科研成果、社会兼职等内容，确保信息的真实、准确和完整。附件二：乙方提供的学历、学位证书复印件详细要求：乙方应提供所有学历、学位证书的复印件，并确保证书的真实性和有效性。附件三：甲方提供的岗位职责说明详细要求：甲方应提供乙方的岗位职责说明，包括工作内容、工作要求、工作目标等，以便乙方明确自己的工作职责和期望。附件四：其他双方认为需要附加的文件详细要求：根据双方的需要，可以附加其他相关文件，如工作合同、绩效考核标准、科研项目合同等，以确保双方的权利和义务得到明确和保障。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反聘任条件：如提供虚假学历、学位证书，或者不符合甲方规定的其他条件。2.乙方违反工作内容与职责：如不履行教学、科研等工作职责，或者工作态度不端正，影响教学质量。3.乙方未经甲方同意，违反本协议其他条款：如未经甲方同意，乙方擅自泄露甲方机密信息，或者违反双方约定的保密义务。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，双方协商确定违约金的数额。2.赔偿损失：根据乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.解除合同：乙方严重违约行为导致本协议无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方提供虚假学历、学位证书，甲方在合同履行过程中发现，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金和赔偿因此造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：2.完全民事行为能力：指个人依法能够独立进行民事活动的能力，通常是指年满18周岁的成年人。3.学历：指个人在学习过程中所取得的学位或者毕业证书，如学士、硕士、博士等。4.职务作品：指乙方在履行甲方职务过程中