公司安全管理制度

公司安全管理制度

公司安全管理制度1

第一条为维护公司计算机网络安全、正常运行，确保服务器及各个终

端正常运用。使网络资源充足安全共享，为业务经营活动提供安全的网络

环境。

第二条本制度适用于公司内部办公局域网络和业务局域网络。

第三条职责。

(1)信息部。

①系统管理岗负责公司整体网络安全的规划、管理及其相关的技术支

持。

②系统管理岗负责公司网络系统数据的安全备份。

③其他岗位帮助系统管理岗进行公司网络的安全管理。

(2)各部门。

①负责各自部门运用的计算机网络装备的.安全管理。

②负责各自部门数据的安全备份。

③负责按时通知信息部有关计算机病毒发生情况及其他安全隐患情况。

第四条系统管理岗工作程序。

(1)公司整体网络安全的规划、管理。

(2)网络安全信息的追踪，黑客、病毒的日常防护工作。

①每天至少一次上网阅读相关网站，下载最新病毒代码。

②跟踪最新防病毒信息及其防杀方法，将其按时发布在公司内部网络

1

上。

③按时跟踪防火墙的软硬件晋级信息。

（3）负责公司本部办公网络安全防护工作。

①按时晋级本公司网络的最新病毒代码。

②实时对各个工作终端进行病毒监测。

③按时将染病毒的工作终端逐一脱离网络。

④对染毒终端逐一进行全面查杀毒。

⑤按时对防火墙软、硬件进行晋级。

⑥建立日常病毒记录日志，记录病毒代码。

（4）监督、检查、落实公司本部业务的网络安全防护措施等工作。

（5）帮助本部相关部门进行重要数据的定期备份。

（6）业务、办公网数据的交换和相关数据输入、输出的管理。

第五条相关文件有《计算机及相关装备管理方法》和《计算机机房管

理制度》。

第六条在《病毒记录日志》上做好记录。

公司安全管理制度2

第一条•目的

为维护公司网络安全，保障信息安全，保证公司网络系统的畅通，有

效防止病毒入侵，特制定本制度。

第二条•适用范围

本制度适用于公司网络系统管理。

第三条•职责

2

1、技术开发部负责公司网络系统的安全管理和日常系统维护，制定相

关制度并参与检查。

2、办公室、安质部会同相关部门不定期抽查网络内装备安全状态，发

现隐患按时予以订正。

3、各部门负责落实网络安全的各项规定。

第四条•网络安全管理范围

网络安全管理须从以下几个方面进行标准：物理层、网络层、平台安

全，物理层包括环境安全和装备安全、网络层安全包含网络边界安全、平

台安全包括系统层安全和应用层安全。

第五条•机房安全

1、公司网络机房是网络系统的核心。除技术部管理人员外，其他人员

未经答应不得入内。

2、技术部的管理人员不准在主机房内会客或带无关人员进入。

3、未经答应，不得动用机房内设备。

第六条机房工作人员进入机房必需遵守相关工作制度和条例，不得从

事与本职工作无关的事宜，每天上、下班前须检查装备电源情况，在确保

安全的情况下，方可离开。

第七条为防止磁化记录的破坏，机房内不准运用磁化杯、收音机等产

生磁场的物体。

第八条机房工作人员要严格根据装备操作规程进行操作，保证装备处

于良好的运行状态。

第九条机房温度要保持温度在20±5摄氏度，相对湿度在XX%±XX%O

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第十九条在维护与检修计算机及装备时，打开机箱外壳前须先关闭电

源并释放掉自身所带静电。

网络层安全

第二十条公司网络与信息系统中，在网络边界和对外出口处必需配置

网络防火墙。

第二十一条未实施网络安全管理措施的计算机装备禁止与外网相连。

第二十二条任何接入网络区域中的网络安全装备，必需运用经过国家

有关门认证的网络安全产品。

第二十三条在计算机联入公司网络之后，禁止再以其他任何方式（如

拨号上网、ISDN、ADSL等）与外网相连。

第二十四条对于公司内部网路应当依据应用功能不同的要求，必需进

行网络分段管理，以防止通过局域网“包播送”方式恶意搜集网络的信息。

系统安全管理

第二十五条禁止下载互联网就任何未经确认其安全性的软件，严禁运

用盗版软件及游戏软件。

第二十六条XXX管理：XXX的编码必需采纳尽可能长并不易推测的

字符串，不能通过XXX等明文方式传送传输，XXX必需定期更新。

第二十七条一般系统用户：未经相关部门答应，禁止与其他人员共享

账号和XXX；禁止运行网络监听工具或其他XXX；禁止查阅别人的文件。

第二十八条系统管理员：不得任意在系统中增加账号，任意修改权限，

未经技术开发部领导答应，严禁托付他人行使管理员权利。

第二十九条外来软盘或光盘须在未联网的单机上检查病毒，确认无毒

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前方可上网运用。私自运用造成病毒侵害要追究当事人责任。

第三十条网络系统的全部软件均不准私自拷贝出来赠予其它单位或个

人，违者将严格处理。

系统应用安全管理

第三十一条施行专人负责检测病毒，定期进行检查，配备相应的实时

病毒检测工具。

第三十二条严禁任意运用软盘和U盘等存储介质，如工作需要，须经

过病毒检测方可运用。

第三十三条严禁以任何途径和媒体传播计算机病毒，对于传播和感染

计算机病毒者，视情节轻重，赐予恰当的处分。制造病毒或修改病毒程序

制成者，要赐予严格处理。

第三十四条发现病毒，应按时对感染病毒的装备进行隔离，情况严峻

时报相关部门并按时妥当处理。

第三十五条实时进行防病毒监控，做好防病毒软件和病毒代码的智能

晋级。

第三十六条应当留意爱护网络数据信息的安全，对于存储在数据库中

的关键数据以及关键的应用系统应作数据备份。

第三十七条附则

1、本制度解释权属安质部。

2、本制度自公布之日起执行。

公司安全管理制度3

一、总则

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第一条为强化公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者

在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的

法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，

贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安

全”的原则，生产要听从安全的需要，完成安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违

反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严格处理.，触及刑

律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条公司安全生产委员会（简称安委会）是公司安全生产的组织领

导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面

负责公司安全生产管理工作，研讨制订安全生产技术措施和劳动爱护计划，

实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安

全生产委员会办公室1简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位

的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全

生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生

产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理

人员。各机楼（房）生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全

生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单

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位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及

其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。

第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

1.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和检查安全生产措施计划，并催促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监

督检查。

4.组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工

作。遇有特别紧急的担心全情况时，有权指令停止生产，并立刻报告领导

研讨处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，帮助有关部门搞好安全生产的宣

传教育和专业培训。

6.参与检查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运

转工作。

7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮

助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时完成。

8.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并

监督执行。

9.组织有关部门研讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下这，做好信息反应工作。

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第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻

执行劳动爱护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和

安全生产检查监督工作。

第十一条各机楼（房），生产班组安全员要常常检查、催促本机楼（房）

班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好装备、工具等安全检查、保

养工作。按时向上级报告本机楼（房）班组的安全生产情况。做好原始资

料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，

遵守各项规章制度。爱惜生产装备和安全防护装置、设备及劳动爱护用品。

发现担心全情况，按时报告领导，快速予以排解。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行安全生产的

三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作

岗位。对转变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾

驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进行专业安全技术培训，

经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。

对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的安全教育。

四、装备、工程建设、劳动场所

第十五条各种装备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，

常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧装备，应有计划地更新和改

造。

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第十六条电气装备和线路应符合国家有关安全规定。电气装备应有可

熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产

生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气装备；有

易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气装备；潮湿场所和移动式的

电气装备，应采纳安全电压。电气装备必需符合相应防护等级的安全技术

要求。

第十七条引进国外装备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引

进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必

需布置劳动爱护设备的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时

投产（简称三同时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳

动爱护设备的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、

保卫等部门和工会组织检查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经

以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必

需有防护设备。

第二十一条生产用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、畅顺，要有

充足的光线；为生产麻设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必

需有安全设备和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必需

实行相应的有效防护措施。

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第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位

应强化管理，必要时施行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损

失者，须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到

保卫部办理《出入答应证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业

申请表》，办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规

定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安

全技术操作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架

空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都

必需相应实行安全防护措施°施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。

高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门提供，并常常

检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维

护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。

操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程

作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等，必需设

有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

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第二十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格

消退可能发生火种的一切隐患。检查装备需要动用明火时，必需实行妥当

的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规

定的有关安全要求。

第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关答应证并在劳动部门备案

的单位设计、生产的产品。电梯销售商须建立有（经劳动局备案认可的）

修理保养点或正式托付保养点。

第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的《电梯运用合格证》。

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说

明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实强化电梯的管理、运用和修

理、保养、年审等工作。发现隐患要立刻消退，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理.、检测电梯时，被雇请的

单位必需是劳动部门安全认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行情况等

资料影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用

品，各单位必需教育职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能

的，不准上岗操作。

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第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工

程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应

进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健

食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水三。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要施行每年一次定期职业体检

制度。对确诊为职业病的患者，应立刻上报公司人事部，由人事部或公司

安委会视情况调整工作岗位，并按时作出治疗或疗养的确定。

第四十条禁止中小同学和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产

劳动。禁止布置女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒

有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织

全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机

楼（房）和生产班组应施行班前班后检查制度；特别工种和装备的操应进

行每天检查。

第四十一条发现担心全隐患，必需按时整改，如本单位不能进行整改

的要立刻报告安委办统一布置整改。

第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技

措经费工程列支。

十、嘉奖与惩罚

第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，

由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。

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第四十五条安全生产先进集体的根本条件：

1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的.

法令法规，落实总经理负责制，强化安全生产管理；

2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3.严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，

不断增加职工的安全意识和提高职工的自我爱护力量；

4.强化安全生产检查，按时整改事故隐患和尘毒危害，主动改善劳动条

件；

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，

安全生产工作成果显著。

第四十六条安全生产先进个人条件：

1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障

生产安全；

2.主动学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护力量；

3.坚定反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。

第四十七条对安全生产有特别奉献的，赐予特别嘉奖。

第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）

赐予扣发工资总额的惩罚，并追究单位的责任。

第四十九条凡发惹事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或

有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位（室）赐予扣发工资总额的

惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

第五十条对事故责任者视情蜴予批判教育、经济惩罚、行政处分，触

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及刑律者依法论处。

第五十一条对单位扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%；对职工个人

的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处

行政处分。

第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房装备

损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事

故、装备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制

度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）。

第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害、

急性中毒的事故。包括以下几种情况：

1.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负

伤或死亡。

2.在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造

成的疾病、负伤或死亡。

3.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。

5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和

乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负

责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业装备、设备或劳动的条件

不良而引起的负伤或死亡。

第五十四条职工因发惹事故所受的损害分为：

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1.轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未到

达重伤程度的失能损害。

2.重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的看法》中所列情形之一

的损害；损失工作日总和超过国际105日的失能损害。

3.死亡。

第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损

失程度分级：

1.一般事故：经济损失缺乏1万元的事故；

2.大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；

3.重大事故：经济损失满10万元，不满XXX万元的事故；

4.特大事故：经济损失满XXX万元的事故。

第五十六条发惹事故的单位必需根据事故处理程序进行事故处理：

1.事故现场人员应立刻抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员和防止事故

扩大，需要移动现场物件时，必需做出标志，具体记录或拍照和绘制事故

现场图。

2.立刻向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司安委办报告。

3.开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应快速

指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事

故以上在3（）天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接

受工会组织的监督。

4.制定整改防范措施。

5.以事故有责任的人作出恰当的处理。

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6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

第五十七条无人员伤亡的交通事故。

1.机动车辆驾驶员发惹事故后，驾驶员和有关人员必需帮助交管部门

进行事故调查、分析，参与事故处理。事故单位应按时向安委办报告，一

般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故

经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单

位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

2.强化员因公驾车肇事，应依据公安部门裁定的经济损失数额之10%

对事故责任者进行惩罚，惩罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。惩罚

的最高款额以不超过上年度公司人平生产性奖金总额（基数L0计）为限。

3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损

失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分曰肇事者自负。

4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍惩罚；可视情赐予

扣发一年以内的奖金或并处行政处分。

5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

6.发惹事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三个月以

内的奖金。

7.开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车

辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。

第五十八条事故原因查清后，假如各有关方面对于事故的分析和事故

责任者的处理不能取得全都看法时，劳资部门有权提出结论性看法，交由

单位及主管部门处理。

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第五十九条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，

应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

第六十条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或

不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论

处：

1,不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。

3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理看法，主观武断，不顾他人

安危，强令他人违章作业的。

4.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

5.对安全生产不检查、不催促、不指导，放任自流的。

6.延误装、修安全防护装备或不装、修安全防护装备的。

7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的口

8.擅动有“危险禁动”标志的装备、机器、开关、电闸、信号等。

9.不服指挥和劝说，进行违章作业的。

10.施工组织或单项作业组织有严峻错误的。

第六十一条各单位可依据本规定制订详细实施措施。

第六十二条本规定由公司安委办负责解释。

第六十三条本规定自发文之日起执行。公司从前制定的有关制度、规

定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

公司安全管理制度4

1目的

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贯彻执行安全生产方针、政策和国家劳动安全、卫生法律、法规，防止

员工在生产过程中显现伤亡事故和职业病的发生，维护正常的生产秩序。

2适用范围

本公司生产与活动中的安全管理。

3职责

3.1公司安全主任负责安全工作的监督、检查、培训、考核。

3.2各部门经理（主任）负责本部门安全生产的旧常管理工作。

4管理制度

4.1电工

4.1.1电工工作前，应穿戴绝缘防护用品，认真检查各种工具，保证运

用的工具绝缘性能良好。

4.1.2绝缘手套运用前，必需进行认真检查和空气实验，如发现有裂纹

或漏气，不得运用。

4.1.3绝缘鞋不准裸足穿用。

4.1.4在作业场所检修低压线路和装备时必需停电进行。总闸必需挂有

”有人工作，禁止合闸”的标志牌，或者撤除熔断丝，以防止误合闸。

4.1.5各供电回路的操作开关，要有清晰明显的标志牌。停电时，先停

负荷开关，后停隔离开关（即先用电点后供电点）；送电时，先送隔离开

关，后送负荷开关（即先供电点后用电点）。

4.1.6尽可能不要带电作业。如必需带电工作时，应遵守带电作业的有

关规定，实行牢靠的安全措施（如要有专人监护等）。

4.1.7在带电检修或操作电气装备时，不准用湿手或带油、湿手套触摸

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电气装备。

4.1.8在危险的场所或者危险的情况下，严禁带电作业。

4.1.9严禁在倒闸操作和事故处理过程中交接班。若交接班过程中有事

故发生，应停止交接。由交班人员负责处理事故，接班人员帮助。

4.1.10电工必需娴熟把握触电急救和人工呼吸的方法，以备急用。

4.1.11如发现有人触电，将触电者脱离电源。如来不及切断电源且为低

压时应用枯燥的不导电物体，将触电者脱离电源。如为高压，则必需想尽

一切方法切断电源。然后对触电者按时采纳人工呼吸法进行急救，同时尽

快和医院联系。

4.2电梯工

421机房装备的修理保养，必需特别留意安全。修理保养时一般必需

切断电源，特别情况下不能拉开电源时，应有充足的安全措施并当心谨慎

地工作，以免触电或卷入引绳轮等造成人身伤亡和装备事故0

4.2.2机房内禁止带入火种，严禁在机房或电梯轿箱内吸烟。机房内消

防器材应齐备良好。

4.2.3客梯因检修或保养需停机时，必需确认轿厢内无乘客后，方可停

机。

4.2.4在保养、修理中必需留意工作的协调和协作。有人协同工作时,

行机停机都必需扬声，到对方的容许前方可操作。

425在轿厢做检修、保养工作时，除了判别故障和调试需要外，禁止

快车。

4.2.6下井底作业时，禁止闭厅（厅站留有人监视时例外），厅门口必

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需摆设告示牌，防止无关人员靠近。

527在井底作业时，首先开亮井底灯，按下井底安全掣，若上方有人

时必需佩戴安全帽。

528进入井道，井底作业时间，估量超过一小时者，必需严格执行井

道、井底作业指令规定。

529进出厅门或修理保养厅门时，只许用工具垫门脚，严禁挂门缆仔，

防止门缆仔放不正造成事故。

5.2.10修理、保养工作完工时，必需认真清理现场，清点工具和物品，

切忌遗留。

5.2.11机房、井道因工作需要进行动火外业时，必需遵守大厦动火作业

规定，指定专人操作和监视，事后清理火种，严防火灾事故发生。

5212严防水渗入机房或电梯。如电梯有水渗入应立刻停止运用，以免

发生触电事故，并立刻实行相应措施°

5.2.13修理、保养、正常停用等任何停梯应在一楼挂告示牌。

5.3焊工

531焊工（含电焊、气焊，下同）工作前，必需穿戴好工作服和防护

用品，不准暴露身体，以防止烫伤和触电。

公司安全管理制度5

为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员

工人身和公司财产的安全，特制定本制度。

一、组织机构

1.公司建立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、

21

保卫工作。公司办公室是安全委员会的常设办事机构。

2.事业部、职能部建立安全领导小组，部长为本部门生产安全和治安工

作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。事业部、职能部下属各

车间、班组、办公室建立安全员，担当详细安全工作。

二、社会治安

1.各部部长和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，

负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝作奸

犯科和扰乱社会治安的情况发生。

2.各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制XXXXX等非法邪教组织

及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。

3.各办公场所和生产车间要强化安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和

破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。

4.员工在工作场所必需遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的

工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。

三、安全生产

1.车间安全

1).车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部

门是管理规划部，各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管理和保

障部门。各车间、班组必需建立安全员，并制定安全员岗位职责。

2).员工在生产中必需执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操

作装备和运用劳动爱护用品，严禁违章操作。

3).各部门对生产装备要定期检查，发现问题按时处理。严禁装备故障

22

运行，以免加重故障或造成事故。

4).在运用生产装备和有毒有害化学药品、高压气体、放射性元素等危

险物品时，必需严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。

5).劳动爱护、保健及用品的管理执行公司劳动爱护管理规定。

6).各部可依据工作和生产情况制定本部门的详细管理条例并监督实

施。

2.库房安全

1),库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由管理规划部负

责。

2).库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》，严格出入库手续，

对贵重物资要强化管理，确保公司物资和财产安全。

3).易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司颁发的《易燃、易爆和

危险品管理方法》。

3.办公区安全

1).各事业部、职能部对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应

执行公司的有关安全管理规定。各部门安全员要定期对责任区进行安全检

查，按时订正违章。

2).发现装备故障后要按时修理或报告有关部门，严禁装备故障运行，

以免问题扩大或引发事故。

3).留意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消退事故隐

患。

4).未经公司安全委员会同意，办公区内严禁运用和存放易燃、易爆、

23

易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和运用上述危险物品，必需向

公司办公室申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人担当相应责任。

5).关键部门及重要岗位要强化安全保卫，对现金、文件和贵重物品要

妥当管理。安全员要常常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。

4.文件资料安全管理

1).公司行政文件的、管理部门是公司办公室；质量体系文件的管理部

门是公司质量办公室；财务资料的管理部门是公司财务金融部；己归档技

术文件资料的管理部门是公司资料室，未归档的技术文件、资料由各部门

管理。

2).各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥当管理文件资料，对有

保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全

登记制度，并履行相应的审批程序，不得任意处理或丧失。

3).属公司学问产权的创造专利、专有技术、软件、图纸资料等必需由

公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经答应，不得对外泄露。否则

一经发现，将依据给公司造成损失的程度对责任人进行惩罚。

5.计算机网络安全

1).公司网络安全工作的管理监督部门是公司研发部网络中心。

2).计算机网络安全执行公司颁发的《股份公司计算机网络管理方法》

和《计算机信息系统安全爱护条例》、《互联网信息服务管理方法》等有关

管理规定。

3).严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成

损害。

24

6.车辆交通安全

1).公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。

2).公司交通安全工作归属冶金自动化研讨院交通安全委员会管理，每

个驾驶员必需遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定，听从交通安全

委员会的管理。

3).公司车辆、专职和特定司机管理执行公司颁发的《车辆管理方法》

和公司办公室的管理规定。

7.物品出门管理

1).公司物品出门的管理监督部门是公司办公室。

2).凡持公司物品出门(包括装备发货)一律要持有公司的持物出门证,

并主动接受冶金自动化研讨院门卫的检查。未经批准，任何人严禁将公物

带离公司。

3).各部门处理废旧物品时，也必需持有公司的出门证。

4).公司办公室托付各事业部综合办公室办理本部门持物出门证。其他

部门的持物出门证到公司办公室办理。对外发货须持有公司市场营销部的

发货通知单到公司办公室办理出门手续。

四、防火及安全用电

1.防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。各单位安全员要定期

检查用电装备及电路，发现故障立刻停止运用并通知修理人员按时修理，

以免酿成事故。

2.电气装备检修时必需断开电源，并在电源处悬挂断电检修标志，严禁

带电操作。凡生产中的带电调试和试验工序要划定作业安全区域，带电作

25

业区及带电装备要建立明确的警示标志，以免发生危险。

3.未经答应，办公区内严禁运用电炉等大功率用电装备，如的确需要运

用，须向公司办公室申报。各部门不得任意增加用电负荷，以免发惹事故。

4.办公及工作场麻运用的用电装备要有专人管理，下班时务必关断电

源，以免发生意外事故。

5.修理电路及用电装备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电

气装备，更不得修理高压电路和装备，否则发惹事故由当事人担当责任。

6.运用电、气焊装备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工

作和生产需要必需运用临时电源时必需确保安全，铺架临时线路须由电工

负责，并经部门安全员检查，确保安全。

7.不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和运用明火,

在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。

8.位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门安全员管理，定期

检查，确保牢靠，严禁任意移动。发现失效、丧失等立刻向公司办公室通

报，以便按时处理，确保消防器材的有效和完善。

9.公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂

物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。

五、特别物品管理

1.车间和办公区存放、运用易燃、易爆和有毒、有害危险品应执行公司

《易燃、易爆和危险品管理方法》和有关规定，经各部综合办公室及安全

工作主管领导批准，并指定专人负责管理。

2.生产和工作用放射性物品的管理和运用要执行国家有关放射性物品

26

管理规定，严禁任意存放、运用。其移动和运用要通过公司办公室向公安

管理部门申报，相应产品的销售要通过有关部门的审批。

3.公司贵重物品的存放和管理要确保安全，并执行公司的有关规定，要

落实到责任人并要有严格的管理手续，发惹事故要追究当事人的责任。

4.各部门办公室内不得存放现金，现金的管理要执行公司的《现金管理

规定》。否则一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。

六、事故处理及惩罚

1.各单位在生产和工作中发惹事故应立刻逐级上报，并报公司办公室

备案，同时酌情快速实行有效措施救治伤者，保全装备，爱护事故现场等

候处理。严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。否则将对有关当事人严肃

惩罚。

2.属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通

过公司办公室向劳动部门中报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、

鉴定材料。因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发惹事故

部门担当责任。

3.事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。

4.对于重大责任事故，要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等

有关人员的责任，同时公司安全工作的主管领导也要担当相应责任。

5.公司可依据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行惩罚，惩

罚分为口头警告、通报批判、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。

本制度自发布之日起执行。

本制度的解释权归公司办公室。

27

公司安全管理制度6

一、安全生产责任制

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和

安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规

定，组织学习安全生产学问，最大限度地掌握和削减道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营答应范围内的安全生产工作，是安全生产

第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产

责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任

分清，层层落实安全生产责任制。

4、主动参与各项安全生产活动，建立安全生产专项经费，保证安全生

产工作的开展。

5、落实事故处理也不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事

故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检

测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程

1、严格遵守安全生产法律法规及工作标准，严格安全生产操作规程,

落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全学问学习，提

高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不即：”不超载超限、不超速行

车、不强行超车、不开带病车、不开心情车、不开暴躁车、不开冒险车、不

28

酒后开车”。保证精力充分，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规章和交通运输

法规。

3、做好危险路段记录并主动实行应对措施，特别是山区道路行车安全,

要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必需

办理有关手续前方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的

方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发惹事故时，应立刻停车、爱护现场、按时报警、抢救伤员和货物

财产，帮助事故调查。

8、实行必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时0

三、安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章

制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的

学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患

要按时修复前方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲惫开车，是否违反安全生产操作规程。

29

6、检查消防设备是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

四、消退安全生产事故隐患制度

为落实安全生产责任制，强化道路运输安全生产监督管理，遏制交通

事故发生，须做到：

1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以

整改、落实。

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立刻通知整改,

并立刻抓好落实，按时消退。

3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业顺应性检查。

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题按

时排解，不消退隐患不得出车。

5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误前方可出车°

6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要按时整改，整改不到位不得

出车。

8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自

纠。

9、对安全隐患不按时整改的责任者赐予从严追究。

10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织

研讨和探讨新技术应用。

五、交通事故应急预案

30

为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

1、发生交通事故，当事人应立刻进行自救，并报警。电话：122（交

警）119（消防）120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，

以及事故对四周环境的危害程度，爱护现场，抢救伤员，爱护货物财产并

通报运输经营者与保险公司。

2、当事人应立刻切断车辆电源开关，运用消防器材，布置好安全警戒

线，应果断处置，不要惊慌出错，防止造成更大的灾害。

3、对伤者的外伤应立刻进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进

行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥当安顿。

主动帮助120抢救人员救死扶伤，防止事故扩大化，把损害减至最低程度。

4、爱护好自身的.安全，主动协作交警、消防等部门进行抢救并做好各

项善后工作。

5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主

管部门。

六、自然灾害、突发性大事应急预案

1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性大事时，要听从

县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

2、报告：遇有自然灾害、突发性大事发生，应立刻在最短时间内逐级

向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性大事的应同时向当地

人民政府和交通主管部门报告）。

3、车辆：投入应急运输车辆运用年限不超过5年，并经检测合格的在

用车；车辆运行单程在500公里以上必需配备2名驾驶员，每位驾驶员连

31

续驾驶时间不得超过3小时。

4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的

驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。

5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必需整合待命，在规定时间

内到达指定地点集合，且必需由道路运输经营者亲自带队。

6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的

有关规定，听从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协

调解决好各项工作事务。

7、完成应急运输任务后，必需向各有关部门汇报任务完成情况，按时

做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变力量和处置力量。

8、依据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储藏，完成交

通主管部门交给的其他运输任务。

公司安全管理制度7

1目的

为贯彻落实安全生产方针，标准作业现场安全行为，削减安全事故的

发生，爱护员工的生命和财产安全，特制定本制度。

2范围

公司全部生产活动

3职责

3.1各单位对本单位安全作业负责。落实作业证制度；按规定设置警示

标识；贯彻落实职业病危害防治规章制度、操作规程，按规定配置劳动防

护用品；贯彻落实职业危害事故应急救援措施，公布职业危害检测结果；

32

贯彻落实危险化学品管理制度；对承包商进行安全管理；现场检查安全作

业措施落实情况。

3.2综合管理部负责作业证的审批、公共安全警示标识的设置管理、公

共场所作业安全管理和检查各单位安全作业情况，发现问题立刻通知生产

单位进行整改，并对整改情况进行监督。

4内容

4.1作业证管理

公司对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处

作业等危险性作业实施作业证管理。

4.1.1各单位在进行以上作业之前，必需时作业进行风险分析，填写作

业证，作业证应有针对作业活动的安全措施和有效期、责任人、监护人等

内容。填写完的作业记报综合管理部审批。

4.1.2未办理作业答应证，不得进行危险性作业“

4.2警示标志管理

4.2.1各单位应在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置设置警示标识和

告知牌，警示标识的设置要符合《安全标志》、《安全标志运用导则》和其

他有关要求，告知牌要载明危险物品的名称、危害后果、预防措施、应急

措施等。

422进行检修理、施工、破土、断路、吊装等作业的，单位要在现场设

置相应的警戒区和警示标志。

4.2.3产生职业危害作业的单位要在醒目位置设置公告栏，内容包括:

相关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和

33

工作现场职业危害因素检测结果。

4.2.4生产单位要在可能产生严峻职业危害作业岗位的醒目位置设置警

示标志和警示说明，内容包括：职业危害的种类、后果、预防、应急救治措

施及职业危害因素检测结果）。

4.3直接作业环节

4.3.1危险性作业

对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、盲板抽堵

作业、断路作业、高处作业、起重作业等直接作业环节，作业单位必需执

行《作业答应证管理制度》，进行风险分析，制定掌握措施，配备、运用安

全防护用品，配备安全监护人员等，作业单位对作业过程和结果负责。作

业证未经综合管理部批准，不得进行作业。

4.3.2承包商作业

进入公司施工作业，必需根据《承包商管理制度》接受公司管理，施工

人员必需进行相关培训教育，各种作业活动必需按公司制度办理手续，施

工人员必需按相关标准运用劳动爱护用品，完善安全设备，参与公司与该

施工有关的安全联席会议等，施工现场所在单位要对施工现场进行安全检

查，检查要有记录。综合管理部对施工作业进行监督检查，发现问题立刻

提出整改要求，并监督实施。

433危险化学品作业

各单位要严格根据国家《危险化学品管理条例》和公司《危险化学品

安全管理制度》进行危险化学品的储存、出入库、运输、装卸等作业。必需

严格按要求配备安全设备，建立管理台帐，运用劳动爱护用品。

34

公司安全管理制度8

1.0目的

规定用于员工职业安全卫生的爱护用品器具的管理掌握方法，以利于

贯彻实施职业安全卫生标准。

2.0适用范围

适用于公司全部职业安全卫生的爱护用品器具的管理。

3.0职责

3.1办公室负责个人防护用品的选购及发放。

3.2各部门及管理处负责防护用品的领用及管理。

4.0工作程序

4.1个人防护用品配备标准

4.1.1公司质量/环境/安全管理委员会主任负责组织各部门负责人对员

工个人防护用品进行辨认，确定各岗位服务作业所需防护用品种类及数量,

形成《个人防护用品配备标准及保管发放标准》。

4.1.2个防护用品配备标准确实定，应充足保证员工作业安全，依据公

司当前物业管理服务过程特点，并参照执行《工厂安全卫生规程》、《关于

改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》。

4.1.3由办公室负责依据《员工个人防护用品配备标准及保管发放标准》

组织选购和发放。

4.1.4当发生作业条件（环境）变更或增新的.服务工程，需要增加防护

用品种

类时，由所在部门或管理处填写《物品选购申请表》，经总经理批准

35

后，办公室负责配备，同时更新《员工个人防护用品配备标准》。

4.2个人防护用品选购、验收与保管。

4.2.1公司所需防护用品的选购及验收由办公室负责，详细按《选购掌

握程序》和《供应商/服务承包商管理与评审程序》的规定进行，对防护用

品供应商评估必需检查其是否具备政府主管部门认可的防护用品生产、销

售资格。

4.2.2防护用品发放前，防护用品的贮存保管必需按《仓库管理规定》

的要求执行，建立台账，明确存放地点和贮存条件，并施行定期检查。

4.3个人防护用品的发放、运用

4.3.1按《个人防护用品配备及保管发放标准》的规定，需要配备防护

用品的岗位，由其所在部门负责统一填写《物品领用登记表》办理领用手

续。

4.3.2个人防护用品发放时必需明确保管责任，确保防护用品得到妥当

保管和正确运用。

a）仅属某位员工运用的防护用品，由其本人负责保管；

b）由当班人员集中运用的防护用品，部门负责人指定存放地点，并指

定保管责任人；

c）对需集中加锁保管的防护用品，必需保证需要运用时，员工能够便

利取得。

4.3.3防护用品应按规定的运用年限运用，见《个人防护用品配备及保

管发放标准》。对于已经发生损坏，影响运用的防护用品，应填写《物品选

购申请表》经本部门领导审核，总经理批准后，办公室选购。

36

4.4个人防护用品保养

4.4.1按《防护用品保管发放制度》的规定，需定期消毒/清洗的防护用

品，由运用部门负责统一组织进行。

5.()相关文件

5.1《个人防护用品配备及保管发放标准》(zhXXohsX06XjlX01)

5.2《选购掌握程序》(zhXXqpXU)

5.3《供应商/服务承包商管理与评审程序》(zhXXqpXIO)

5.4《仓库管理规定》(zhXXqpXUXwXXOl)

5.5《工厂安全卫生规程》(政府文件)

5.6《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》(政

府文件)

6.0质量记录

6.1《物品领用登记表》(zhXXqpX11X4/a)

6.2《物品选购申请表》(zhXXqpX1IX1/a)

公司安全管理制度9

第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，

特制定本制度。

第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域

内的安保工作。

第四条安保人员负责公司全部人员、物资的出入管理和公司区域内的

安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩

37

序。因工作失职给公司造成损失根据合同追究安保人员责任。

第五条出入管理

一、员工出入厂区，应按时进行相应的.登记记录，保安人员有权拒绝

出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放

行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出

入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必需出示物资出门证明或出库单，出

门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验无误后

登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、

到访部门和人员，必要时应XXX,会见后由接待人员签名方可出门。

六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意前方可办理

进入手续。

有上级领导来访或领导布置需要接待的重要客人，保安人员和接待员

人员应伴随引导至领导办公室，领导不在时应在接待室布置等候，出行政

部负责临时接待。

七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪

检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

八、有长期业务关系或需要常常出入公司的外部车辆应按时登记，并

38

将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。

九、携带易燃XXX及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人

员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不

准进入厂区。

十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班修理车辆外，

其他车辆不得进出，特别情况需要进出的必需履行检查登记手续。

第六条保安人员应对公司全部区域进行安全监督管理。

一、保安人员应依据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻,

夜间当班的人员必需对厂区仓库、办公楼四周、生产区域和消防配电等重

点部位强化巡查。

二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，发现问题应按时向公司领导

或者值班人员汇报并做好相关记录。

三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡

进行监督管理。

四、如有以下情况，保安应按时处理，并报告上级部门：

（一）在厂区、工作区域或XXX宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、

XXX现象等。

（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设备者。

（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设备或其他机器设

备的。

（四）漫骂、反抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

（五）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保

39

安人员应有效阻挡并立刻向事务部报告。

（六）严峻影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他

行为。

第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严峻危害厂区安全的行为，值班保

安应快速向事务部经理或值班人员报告，并立刻打110电话报警。大事后

处理完毕应将事情经过具体纪录在保安交接班记录本上，严峻大事应爱护

好现场。

第八条保安人员的工作守则

一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任

感，不玩忽职守。

二、把握本职工作所需要的安全学问，增加事故预防和应急处置力量。

三、对来访客人热忱、有礼、耐烦询问，维护公司良好形象。

四、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度U

五、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，防

止临急慌乱。

六、应听从上级指令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害

公司利益。

七、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄

上进行具体登记，交接班时移交清晰，责任明确。

第八条公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、

公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

第九条本制度由行政部负责解释。第十条本制度自下发之日起执行。

40

公司安全管理制度10

第一章总则

第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主''的安全生产方针，提高各级

干部员工的安全意识，促进安全生产责任制的落实，标准现场作业，完成

标准化场所、标准化岗位、标准化作业的要求，到达公司各作业环节安全

受控，确保生产经营平稳运行，特制定中油江苏销售分公司安全环保监察

方法，本方法规定了对现场监督管理的方法和违章违纪人员施行惩罚的管

理标准。

第二章范围

第二条本制度适用于中油江苏销售分公司（简称“公司”）公司各部室、

分公司、库站及到公司从事生产、运输、施工作业、其它服务单位的人员。

第三章安全环保现场监察内容及要求

第一节安全环保现场监察方法

第三条安全环保现场监察施行持证上岗，由储运安全处、人事处等部

门联合对相关管理人员进行培训，经考核合格，发放安全环保现场监察证。

第四条安全环保现场监察的方法，采纳查资质、查程序、查记录、查现

场作业中的“三违”行为、查装备运行中的担心全状态。

第二节安全环保现场监察惩罚方法

第五条依据集团公司“反违章六项禁令”和“hse九项原则”对作业人员

和管理者的规定动作，严格追究违章人员的属地管理和直线责任。

1.严禁特种作业人员不经过特地培训取得特种作业操作证上岗操作，

依据职责划分对违反规定的人员罚5分，分公司主管部门负责人罚2分。

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2.严禁特种作业人员持无效操作证上岗操作，对违反规定人员罚3分，

库站负责人罚3分，对作业主管部门负责人罚1分。

3.严禁不按规定着工作服，对违反规定人员罚2分，库站负责人罚1

分。

4.严禁给未熄火机动车辆加油，对违反规定人员罚3分，库站负责人罚

1分。

5.严禁直接向塑粒容器或木制容器内直接加注汽油，对违反规定人员

罚3分，库站负责人罚1分。

6.严禁喷溅式装卸油品，对违反操作规定人员罚2分，库站负责人罚1

分。

7.严禁在非装卸油区灌装油品，对违反规定人员罚3分，库站负责人罚

1分。

8.严禁雷暴天