事业单位预算管理办法

事业单位预算管理办法一、总则1.为了规范事业单位预算管理，提高资金使用效益，保障事业单位正常运行，根据《中华人民共和国预算法》及相关法律法规，制定本办法。2.本办法适用于各级各类事业单位的预算管理。（1）合法性原则：预算编制、执行、监督等活动应当符合国家法律法规和财政政策。（2）科学性原则：预算编制应当根据事业单位的实际情况，合理预测收入和支出，确保预算的科学性和合理性。（3）完整性原则：预算应当全面反映事业单位的收入、支出和资产负债情况。（4）公开性原则：预算编制、执行、监督等活动应当公开透明，接受社会监督。（5）绩效性原则：预算编制、执行、监督等活动应当注重绩效，提高资金使用效益。（1）编制预算草案：事业单位根据实际情况，编制年度预算草案，报上级主管部门审批。（2）审批预算：上级主管部门对事业单位提交的预算草案进行审批，提出修改意见，并报财政部门备案。（3）执行预算：事业单位按照批准的预算执行，确保预算的严肃性和权威性。（4）监督预算：上级主管部门和财政部门对事业单位预算执行情况进行监督，确保预算的合规性和有效性。（5）决算预算：事业单位在预算年度结束后，编制年度决算报告，报上级主管部门和财政部门审批。5.预算管理应当加强内部控制，建立健全预算管理制度，明确预算管理职责，加强预算执行和监督，确保预算管理的规范化和制度化。事业单位预算管理办法二、预算编制（1）确定预算编制范围：明确预算编制的单位、时间、内容和目标。（2）收集预算编制资料：收集与预算编制相关的财务、业务等资料，为预算编制提供依据。（3）预测收入和支出：根据事业单位的实际情况，预测年度收入和支出，确保预算的准确性和合理性。（4）编制预算草案：根据预测的收入和支出，编制年度预算草案，明确预算的项目、金额和用途。（5）审核预算草案：事业单位内部对预算草案进行审核，确保预算的完整性和准确性。（1）收入预算：包括财政拨款、事业收入、经营收入等，应当根据实际情况进行预测，确保预算的准确性。（2）支出预算：包括人员经费、公用经费、项目经费等，应当根据事业单位的实际情况和需要，合理分配预算资金。（3）资产负债预算：包括事业单位的资产、负债和净资产，应当全面反映事业单位的财务状况。（4）绩效预算：应当将绩效指标纳入预算编制，确保预算与绩效挂钩，提高资金使用效益。8.预算编制应当加强沟通协调，与上级主管部门、财政部门等相关单位进行沟通，确保预算编制的合理性和可行性。三、预算执行（1）合法性原则：预算执行应当符合国家法律法规和财政政策。（2）科学性原则：预算执行应当根据预算编制的要求，合理使用预算资金，确保预算的执行效果。（3）完整性原则：预算执行应当全面反映预算的执行情况，确保预算的完整性。（4）公开性原则：预算执行应当公开透明，接受社会监督。（5）绩效性原则：预算执行应当注重绩效，提高资金使用效益。10.预算执行应当加强内部控制，建立健全预算执行制度，明确预算执行职责，加强预算执行监督，确保预算执行的规范化和制度化。11.预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应当及时向上级主管部门和财政部门报告，并按照相关规定进行审批。12.预算执行过程中，应当加强绩效管理，对预算执行情况进行定期评估和考核，确保预算与绩效挂钩，提高资金使用效益。四、预算监督（1）合法性原则：预算监督应当符合国家法律法规和财政政策。（2）全面性原则：预算监督应当全面覆盖预算编制、执行、决算等各个环节。（3）客观性原则：预算监督应当客观公正，不受任何利益干扰。（4）公开性原则：预算监督应当公开透明，接受社会监督。（5）绩效性原则：预算监督应当注重绩效，提高资金使用效益。14.预算监督应当加强内部控制，建立健全预算监督制度，明确预算监督职责，加强预算监督力度，确保预算监督的规范化和制度化。15.预算监督过程中，如发现预算执行存在问题，应当及时向上级主管部门和财政部门报告，并按照相关规定进行处理。16.预算监督过程中，应当加强绩效管理，对预算执行情况进行定期评估和考核，确保预算与绩效挂钩，提高资金使用效益。五、预算决算（1）合法性原则：预算决算应当符合国家法律法规和财政政策。（2）全面性原则：预算决算应当全面反映预算的执行情况，确保预算的完整性。（3）准确性原则：预算决算应当准确反映预算执行结果，确保决算数据的准确性。（4）及时性原则：预算决算应当及时编制和上报，确保决算工作的时效性。（5）公开性原则：预算决算应当公开透明，接受社会监督。18.预算决算应当加强内部控制，建立健全预算决算制度，明确预算决算职责，加强预算决算监督，确保预算决算的规范化和制度化。19.预算决算过程中，如发现决算数据存在问题，应当及时进行纠正，确保决算数据的准确性。20.预算决算完成后，应当及时向上级主管部门和财政部门报告，并按照相关规定进行审批。六、附则22.本办法由事业单位预算管理部门负责解释。23.本办法自发布之日起施行。事业单位预算管理办法七、预算调整（1）提出调整申请：事业单位根据实际情况，提出预算调整申请，明确调整的原因、内容和金额。（2）内部审核：事业单位内部对预算调整申请进行审核，确保调整的合理性和必要性。（3）上级审批：将预算调整申请报上级主管部门审批，上级主管部门对调整申请进行审查，提出修改意见，并报财政部门备案。（4）调整执行：根据上级主管部门的审批意见，对预算进行调整，并按照调整后的预算执行。（1）合法性原则：预算调整应当符合国家法律法规和财政政策。（2）科学性原则：预算调整应当根据实际情况，合理预测收入和支出，确保调整的科学性和合理性。（3）完整性原则：预算调整应当全面反映预算的调整情况，确保预算的完整性。（4）公开性原则：预算调整应当公开透明，接受社会监督。（5）绩效性原则：预算调整应当注重绩效，提高资金使用效益。26.预算调整过程中，应当加强内部控制，建立健全预算调整制度，明确预算调整职责，加强预算调整监督，确保预算调整的规范化和制度化。八、预算绩效管理27.预算绩效管理是预算管理的重要组成部分，旨在提高预算资金使用效益，确保预算与绩效挂钩。事业单位应当建立健全预算绩效管理制度，明确绩效目标，加强绩效监控，定期评估绩效结果，并根据绩效评估结果对预算进行优化调整。（1）目标导向原则：预算绩效管理应当以绩效目标为导向，确保预算资金的使用与绩效目标相一致。（2）过程监控原则：预算绩效管理应当对预算执行过程进行实时监控，及时发现和解决问题，确保预算执行的效率和效果。（3）结果导向原则：预算绩效管理应当以绩效结果为导向，对预算执行结果进行评估和考核，确保预算资金的使用效益。（4）持续改进原则：预算绩效管理应当持续改进，不断优化预算管理流程，提高预算资金使用效益。29.预算绩效管理应当加强内部控制，建立健全预算绩效管理制度，明确绩效管理职责，加强绩效管理监督，确保预算绩效管理的规范化和制度化。九、预算信息公开30.预算信息公开是预算管理的重要组成部分，旨在提高预算管理的透明度和公信力。事业单位应当建立健全预算信息公开制度，及时公开预算编制、执行、决算等信息，接受社会监督。（1）全面性原则：预算信息公开应当全面覆盖预算管理的各个环节，确保信息的完整性。（2）及时性原则：预算信息公开应当及时进行，确保信息的时效性。（3）准确性原则：预算信息公开应当准确反映预算管理情况，确保信息的准确性。（4）公开性原则：预算信息公开