2025版蛋糕烘焙店实习烘焙师劳动合同模板下载5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版蛋糕烘焙店实习烘焙师劳动合同模板本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责2.5工作范围2.6工作要求3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3考勤制度3.4加班费3.5休息日及法定节假日安排3.6工资支付方式4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3年假及产假4.4休假制度5.劳动保护5.1工作环境5.2安全生产5.3健康检查5.4休息与休息时间5.5休息室及设施6.劳动纪律6.1停职及解除劳动合同的条件6.2违反劳动纪律的处理6.3保密条款6.4禁止事项7.合同解除7.1双方协商解除合同7.2因特殊原因解除合同7.3因一方违约解除合同7.4因不可抗力解除合同7.5合同解除后的待遇8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1合同适用法律9.2违约责任9.3争议处理的法律依据10.其他约定10.1保密条款10.2违约责任10.3争议解决10.4法律适用11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工作环境及设施清单11.3附件三：社会保险缴纳明细11.4附件四：福利待遇明细12.合同签署12.1双方代表签名12.2双方盖章12.3签署日期13.合同备案13.1备案机关13.2备案日期13.3备案手续14.合同生效14.1合同生效日期14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习烘焙师姓名：_______1.1.2实习烘焙师身份证号码：_______1.1.3蛋糕烘焙店名称：_______1.1.4蛋糕烘焙店营业执照号码：_______1.2合同订立日期：_______年_______月_______日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日2.工作内容2.1工作岗位：实习烘焙师2.2工作地点：_______市_______区_______街道_______号2.3工作时间：每日_______小时，每周工作_______天2.4工作职责：2.4.1参与蛋糕烘焙店的日常生产活动2.4.2在师傅指导下学习烘焙技能2.4.3保持工作区域的清洁卫生2.4.4遵守烘焙店的各项规章制度2.5工作范围：蛋糕、面包、甜品等烘焙产品的制作3.工资待遇3.1基本工资：每月_______元3.2奖金及津贴：根据工作表现及店铺规定发放3.3考勤制度：按国家法定节假日及公司规定执行3.4加班费：根据国家相关规定及公司制度执行3.5休息日及法定节假日安排：每周休息一日，法定节假日按国家规定执行3.6工资支付方式：每月_______日发放上月工资4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳：按国家规定及公司制度执行，由公司代扣代缴4.2福利待遇：4.2.1依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.2.2享受国家规定的年假、产假等福利待遇4.2.3按规定享受带薪休假4.3年假及产假：根据国家规定及公司制度执行4.4休假制度：按国家规定及公司制度执行5.劳动保护5.1工作环境：保证工作场所安全、卫生、通风良好5.2安全生产：严格遵守安全生产规定，确保生产安全5.3健康检查：公司提供定期健康检查5.4休息与休息时间：按国家规定及公司制度执行5.5休息室及设施：提供员工休息室及必要的生活设施6.劳动纪律6.1停职及解除劳动合同的条件：6.1.1实习烘焙师严重违反劳动纪律，给公司造成重大损失6.1.2实习烘焙师严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失6.1.3实习烘焙师被依法追究刑事责任6.2违反劳动纪律的处理：根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处理6.3保密条款：实习烘焙师应保守公司商业秘密6.4禁止事项：禁止实习烘焙师从事与公司业务竞争的活动7.合同解除7.1双方协商解除合同：经双方协商一致，可以解除合同7.2因特殊原因解除合同：因不可抗力、公司经营状况等原因，经双方协商一致，可以解除合同7.3因一方违约解除合同：一方违反合同约定，另一方有权解除合同7.4因不可抗力解除合同：因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同7.5合同解除后的待遇：按照国家规定及公司制度执行8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：争议解决机构为_______市_______区人民法院。8.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。9.法律适用9.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.3争议处理的法律依据：本合同的解释、履行和争议解决均以中华人民共和国法律为准。10.其他约定10.1保密条款：实习烘焙师在实习期间及合同解除后，对公司的商业秘密负有保密义务。10.2违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.3争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.4法律适用：本合同及其附件的效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工作环境及设施清单11.3附件三：社会保险缴纳明细11.4附件四：福利待遇明细12.合同签署12.1双方代表签名：_______12.2双方盖章：_______12.3签署日期：_______年_______月_______日13.合同备案13.1备案机关：_______市_______区人力资源和社会保障局13.2备案日期：_______年_______月_______日13.3备案手续：按照国家及地方相关政策规定办理备案手续。14.合同生效14.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，无需其他生效条件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务、咨询、中介或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方责权利：15.2.1第三方应根据合同约定或委托协议，向甲乙双方提供专业服务，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。15.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲乙双方之间是服务与委托的关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.3.2第三方与甲乙双方之间发生争议，应由第三方与委托方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.3.3第三方与甲乙双方之外的第三方之间的争议，应按照相关法律法规和合同约定解决。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应在合同中明确第三方的身份、服务内容、费用及责任范围。16.2第三方介入时，甲乙双方应确保第三方的资质和信誉，并要求第三方提供相应的资质证明。16.3第三方介入时，甲乙双方应就第三方服务内容达成一致，并签订书面服务协议。17.第三方责任限额17.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额根据服务协议约定，但最高不超过合同总金额的_______%。17.3第三方责任限额的计算方法如下：17.3.1若因第三方原因导致损失，甲乙双方应向第三方提出索赔。17.3.2第三方应在接到索赔通知后_______日内，就赔偿金额与甲乙双方协商；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.3.3若第三方在规定的期限内未能承担赔偿责任，甲乙双方可向合同约定的保险机构申请赔偿。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，对本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同终止19.1第三方介入后，如合同履行完毕或出现合同终止的情形，甲乙双方应与第三方协商终止服务关系。19.2第三方介入后的合同终止，甲乙双方应按照合同约定或变更协议的约定处理相关事宜。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决，应按照本合同第8条“争议解决”的规定执行。20.2第三方介入后的争议解决，甲乙双方应充分考虑第三方的合法权益，公平、公正地处理争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出实习烘焙师的工作职责，包括具体工作内容、工作标准和考核要求。说明：此附件用于明确实习烘焙师的工作内容和考核标准，以便双方对工作职责有清晰的认识。2.附件二：工作环境及设施清单要求：详细列出工作场所的环境条件、设施设备及其维护保养要求。说明：此附件用于确保实习烘焙师在安全、舒适的工作环境下工作，并维护工作场所的整洁与安全。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：详细列出社会保险的种类、缴费比例、缴费基数及缴纳方式。说明：此附件用于明确实习烘焙师的社会保险缴纳情况，确保双方权益。4.附件四：福利待遇明细要求：详细列出实习烘焙师的福利待遇，包括带薪休假、节日福利、健康体检等。说明：此附件用于明确实习烘焙师的福利待遇，提高工作满意度。5.附件五：保密协议要求：明确实习烘焙师对商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任。说明：此附件用于保护公司的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、费用、责任范围及争议解决方式。说明：此附件用于明确第三方服务的相关事项，确保第三方服务的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习烘焙师未按合同约定履行工作职责。1.2实习烘焙师违反劳动纪律，给公司造成损失。1.3实习烘焙师泄露公司商业秘密。1.4公司未按合同约定支付工资、奖金等。1.5公司未按合同约定提供社会保险、福利待遇。1.6第三方未按服务协议履行职责。2.责任认定标准：2.1实习烘焙师违约：根据违约行为的严重程度，给予警告、记过、降职、解聘等处理，并要求赔偿损失。2.2公司违约：按合同约定向实习烘焙师支付违约金，并赔偿损失。2.3第三方违约：第三方应根据服务协议承担违约责任，赔偿损失。3.示例说明：3.1实习烘焙师未按合同约定履行工作职责，如迟到、早退、擅离职守等，公司可给予警告或记过处分。3.2实习烘焙师泄露公司商业秘密，如向竞争对手泄露客户信息等，公司可解除劳动合同，并要求赔偿损失。3.3公司未按合同约定支付工资，实习烘焙师可要求公司支付工资，并按法律规定支付违约金。全文完。2024版蛋糕烘焙店实习烘焙师劳动合同模板1本合同目录一览1.1.1实习生基本信息1.1.2实习岗位1.1.3实习期限1.1.4实习地点1.2实习生权利与义务1.2.1实习生权利1.2.2实习生义务1.3实习生工作内容1.3.1工作任务1.3.2工作时间1.3.3工作地点1.4实习工资及福利待遇1.4.1工资标准1.4.2工资支付方式1.4.3福利待遇1.5实习考核与评价1.5.1考核方式1.5.2评价标准1.6实习协议解除与终止1.6.1协议解除条件1.6.2协议终止条件1.7违约责任1.7.1实习生违约责任1.7.2用人单位违约责任1.8争议解决1.8.1争议解决方式1.8.2争议解决机构1.9合同生效与修改1.9.1合同生效条件1.9.2合同修改程序1.10其他约定事项1.10.1隐私保护1.10.2保密条款1.10.3其他事项1.11合同附件1.11.1附件一：实习计划1.11.2附件二：实习考核表1.11.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份证号码：____________________1.1.5联系电话：____________________1.1.6邮箱地址：____________________1.1.7家庭住址：____________________1.2实习生权利与义务1.2.1实习生权利1.2.1.1获得必要的实习指导和培训。1.2.1.2在实习期间享受国家法定节假日和带薪年休假。1.2.1.3对实习过程中遇到的问题有权提出意见和建议。1.2.2实习生义务1.2.2.1严格遵守实习单位的规章制度。1.2.2.2认真完成实习任务，服从实习单位的安排。1.2.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权。1.3实习生工作内容1.3.1工作任务1.3.1.1学习并掌握蛋糕烘焙的基本技术和工艺。1.3.1.2协助师傅完成日常烘焙工作。1.3.1.3参与新品研发和制作。1.3.2工作时间1.3.2.1实习期间，每周工作五天，每天工作8小时。1.3.2.2实习时间：____年____月____日至____年____月____日。1.3.3工作地点1.3.3.1实习地点：____________________1.4实习工资及福利待遇1.4.1工资标准1.4.1.1实习生实习期间工资为人民币____元/月。1.4.2工资支付方式1.4.2.1实习生工资每月____日支付，以银行转账方式发放至实习生指定账户。1.4.3福利待遇1.4.3.1实习生在实习期间享有国家法定节假日和带薪年休假。1.4.3.2实习生享有实习期间的劳动保护。1.5实习考核与评价1.5.1考核方式1.5.1.1实习期间，由实习指导师傅对实习生进行定期考核。1.5.1.2考核内容包括：工作态度、技能掌握、工作成果等。1.5.2评价标准1.5.2.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.5.2.2评价标准根据实习岗位要求和工作表现进行综合评定。1.6实习协议解除与终止1.6.1协议解除条件1.6.1.1实习生提出解除协议，需提前____个工作日书面通知实习单位。1.6.1.2实习单位因特殊情况需要解除协议，应提前____个工作日书面通知实习生，并说明理由。1.6.2协议终止条件1.6.2.1实习期满，实习协议自动终止。1.6.2.2实习生因个人原因提前终止实习，应提前____个工作日书面通知实习单位，并承担相应的违约责任。1.7违约责任1.7.1实习生违约责任1.7.1.1实习生未按约定时间完成实习任务，或违反实习单位规章制度，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.7.2用人单位违约责任1.7.2.1实习单位未按约定支付工资或福利待遇，应按约定支付违约金，并承担相应的赔偿责任。1.8争议解决1.8.1争议解决方式1.8.1.1双方在实习过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.8.1.2协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。1.8.2争议解决机构1.8.2.1双方可协商选择具有管辖权的人民法院作为争议解决机构。1.9合同生效与修改1.9.1合同生效条件1.9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.9.2合同修改程序1.9.2.1任何一方对本合同内容进行修改，必须以书面形式提出，并经双方协商一致，签订补充协议后，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.10其他约定事项1.10.1隐私保护1.10.1.1实习单位对实习生在实习期间的个人隐私信息负有保密义务，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。1.10.2保密条款1.10.2.1实习生在实习期间，应遵守实习单位的保密规定，不得泄露实习单位的商业秘密和技术信息。1.10.3其他事项1.10.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。1.10.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.11合同附件1.11.1附件一：实习计划1.11.1.1实习计划应详细列明实习内容、时间安排、考核标准等。1.11.2附件二：实习考核表1.11.2.1实习考核表应包括考核项目、评分标准、考核时间等。1.11.3附件三：其他相关文件1.11.3.1其他相关文件包括但不限于实习协议签订确认书、实习证明等。第二部分：第三方介入后的修正1.12第三方介入的定义与范围1.12.1第三方介入的定义1.12.1.1本合同所称第三方，是指与甲方（实习单位）或乙方（实习生）有业务往来或提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问等。1.12.2第三方介入的范围1.12.2.1第三方介入的范围限于提供招聘服务、培训服务、法律咨询、技术支持等与实习相关的辅助性服务。1.13第三方介入的引入方式1.13.1第三方介入的引入方式1.13.1.1甲方或乙方可根据实际情况，在征得对方同意后引入第三方。1.13.2引入第三方前的协商1.13.2.1任何一方引入第三方前，应与对方进行充分协商，明确第三方的职责、权利和义务。1.14第三方的责任与权利1.14.1第三方的责任1.14.1.1第三方应按照约定履行职责，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。1.14.1.2第三方在提供服务的范围内，对实习生或甲方造成的损失承担相应的责任。1.14.2第三方的权利1.14.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付服务费用。1.14.2.2第三方有权根据服务内容要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。1.15第三方责任限额的明确1.15.1责任限额的设定1.15.1.1第三方对实习生或甲方承担的责任限额，应根据第三方的专业能力、服务内容和服务费用等因素综合确定。1.15.2责任限额的协议1.15.2.1第三方责任限额应在合同中明确约定，并由甲方或乙方与第三方签订专门的协议。1.15.3责任限额的调整1.15.3.1如第三方责任限额需要调整，应经甲方或乙方与第三方协商一致，并签订补充协议。1.16第三方与其他各方的划分说明1.16.1第三方与甲方的划分1.16.1.1第三方应独立于甲方，为甲方提供专业服务，甲方对第三方的行为不承担责任。1.16.2第三方与乙方的划分1.16.2.1第三方应独立于乙方，为乙方提供专业服务，乙方对第三方的行为不承担责任。1.16.3第三方与双方的关系1.16.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系应基于合同约定，双方均应遵守合同约定。1.16.4第三方的独立性1.16.4.1第三方在提供服务过程中应保持独立性，不得利用其与甲方、乙方的业务关系谋取不正当利益。1.17第三方的退出机制1.17.1第三方的退出条件1.17.1.1第三方在提供服务的任何阶段，如因自身原因无法继续履行合同，应提前____个工作日通知甲方或乙方。1.17.2第三方的退出程序1.17.3第三方的退出责任1.17.3.1第三方退出时，应向甲方或乙方提供所有已完成服务的证明文件，并承担因退出而产生的合理费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求和说明：实习计划应包括实习生的具体实习岗位、实习内容、实习时间安排、考核标准、预期成果等。实习计划应经实习生和实习单位双方签字确认，作为本合同的附件。2.附件二：实习考核表详细要求和说明：实习考核表应包括考核周期、考核项目、评分标准、考核人签名等。实习考核表应定期填写，作为实习生工作表现和能力的记录。3.附件三：实习证明详细要求和说明：实习证明应包括实习生姓名、实习单位名称、实习岗位、实习时间、实习表现评价等。实习证明应由实习单位盖章，作为实习生实习经历的证明。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应详细列明第三方服务的内容、费用、责任、期限等。第三方服务协议应由甲方或乙方与第三方签订。5.附件五：补充协议详细要求和说明：补充协议应包括对本合同条款的修改、补充或变更。补充协议应由甲方、乙方和第三方（如有）共同签署。6.附件六：违约金支付协议详细要求和说明：违约金支付协议应明确违约行为的类型、违约金计算方式、支付期限等。违约金支付协议应由违约方签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为实习生未按约定时间完成实习任务，或违反实习单位规章制度，导致实习单位遭受损失。实习单位未按约定支付工资或福利待遇。第三方未按约定履行职责，导致实习生或甲方遭受损失。任何一方未按约定提供信息或协助。2.责任认定标准违约行为的认定应以事实为依据，以合同约定为准。责任认定应考虑违约行为的严重程度、造成的损失等因素。3.违约责任示例实习生因个人原因提前终止实习，未提前____个工作日通知实习单位，应支付____元违约金。实习单位未按约定支付工资，每逾期一日，应支付____元违约金。第三方未按约定提供培训服务，导致实习生实习任务，应赔偿实习生____元损失。全文完。2024版蛋糕烘焙店实习烘焙师劳动合同模板2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1实习烘焙师基本信息2.2蛋糕烘焙店基本信息3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限延长5.实习工作地点5.1工作地点5.2工作地点变更6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3工资支付8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.违约责任9.1实习烘焙师违约责任9.2蛋糕烘焙店违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于2024版蛋糕烘焙店与实习烘焙师之间签订的劳动合同。2.双方基本信息2.1实习烘焙师基本信息实习烘焙师姓名：_______实习烘焙师性别：_______实习烘焙师身份证号码：_______实习烘焙师联系电话：_______2.2蛋糕烘焙店基本信息蛋糕烘焙店名称：_______蛋糕烘焙店法定代表人：_______蛋糕烘焙店营业执照号码：_______蛋糕烘焙店联系电话：_______3.实习岗位及职责3.1实习岗位实习岗位：烘焙师实习生3.2实习职责3.2.1学习并掌握烘焙制作的基本技能和工艺流程；3.2.2协助师傅完成烘焙产品的制作；3.2.3维护烘焙设备和工作环境；3.2.4参与烘焙产品的销售及顾客服务。4.实习期限4.1实习起始时间实习起始时间：_______年_______月_______日4.2实习结束时间实习结束时间：_______年_______月_______日4.3实习期限延长若双方同意，实习期限可经协商后延长，但最长不超过_______个月。5.实习工作地点5.1工作地点工作地点：_______市_______区_______路_______号5.2工作地点变更若工作地点发生变更，双方应及时协商并书面通知对方。6.工作时间及休息休假6.1工作时间工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。6.2休息休假6.2.1每周安排_______天休息日；6.2.2国家法定节假日及休息日按照国家规定执行。6.3加班6.3.1加班工资按照国家及地方有关规定执行；6.3.2加班时间超过每日_______小时，每周_______小时，需提前告知实习烘焙师。7.工资待遇7.1基本工资实习烘焙师的基本工资为每月_______元；7.2奖金及补贴7.2.1完成工作任务的奖金；7.2.2交通补贴、餐费补贴等；7.3工资支付7.3.1工资每月_______日支付；7.3.2实习烘焙师离职前工资应于离职当日支付。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.1.1实习烘焙师入职后，蛋糕烘焙店应为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.1.2社会保险费由蛋糕烘焙店承担，实习烘焙师按国家规定缴纳个人部分；8.1.3社会保险待遇按照国家及地方相关规定执行。8.2福利待遇8.2.1实习烘焙师享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇；8.2.2蛋糕烘焙店可根据实际情况提供一定的福利，如工作餐、住宿等。9.违约责任9.1实习烘焙师违约责任9.1.1实习烘焙师如有违反国家法律法规、合同约定等行为，蛋糕烘焙店有权解除合同，并要求实习烘焙师承担相应的法律责任；9.2蛋糕烘焙店违约责任9.2.1蛋糕烘焙店如有违反国家法律法规、合同约定等行为，实习烘焙师有权要求赔偿损失或解除合同；9.2.2蛋糕烘焙店未按时支付工资或违反其他合同约定的，应按合同约定支付违约金。10.保密条款10.1保密范围10.1.1实习烘焙师应保守蛋糕烘焙店的商业秘密，包括技术秘密、经营信息、客户资料等；10.1.2保密期限自合同签订之日起_______年。10.2保密义务10.2.1实习烘焙师不得泄露或使用保密信息；10.2.2实习烘焙师离职后，仍应遵守保密义务。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2实习烘焙师因个人原因提出解除合同；11.1.3蛋糕烘焙店因实习烘焙师严重违反合同约定或违反国家法律法规等原因提出解除合同。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满；11.2.2双方约定的其他合同终止条件。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可自愿选择仲裁机构解决争议。13.其他约定事项13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1实习烘焙师入职登记表；14.2.2实习烘焙师培训计划；14.2.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，参与合同部分内容实施、监督或提供相关服务的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、监理方、评估机构、咨询机构等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行相应的职责，对因其过错导致的合同履行障碍或损失承担相应的责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定获取相应的报酬，并在合同履行过程中享有相应的知情权和参与权。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的共同利益。15.3第三方的选择与指定15.3.1甲乙双方应在合同签订前共同选择第三方，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则，确保第三方具备相应的资质和能力。15.4第三方的介入方式15.4.1.1监理：对合同履行过程中的质量、进度、安全等方面进行监督；15.4.1.2评估：对合同履行结果进行评估，提供评估报告；15.4.1.3咨询：为甲乙双方提供专业意见或建议。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉；16.1.2甲方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；16.1.3甲方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和资料。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应遵守与第三方签订的合作协议，配合第三方的工作；16.2.2乙方应向第三方提供真实、准确的信息和资料；16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。17.第三方的责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中的直接经济损失，由第三方承担；17.1.2第三方因过错导致的间接经济损失，由第三方承担部分责任，具体比例由甲乙双方与第三方协商确定；17.1.3第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担全部责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的工作进行监督；18.1.2第三方在执行甲方委托的工作时，应遵守国家法律法规和合同约定。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的工作进行监督；18.2.2第三方在执行乙方委托的工作时，应遵守国家法律法规和合同约定。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1第三方在执行合同过程中，如发生与甲乙双方共同利益相关的事项，甲乙双方应共同协商解决；18.3.2第三方在执行合同过程中，如发生与甲乙双方均有责任的事项，甲乙双方应按照责任划分原则承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习烘焙师入职登记表要求：包含实习烘焙师的基本信息、教育背景、工作经历、联系方式等。说明：用于记录实习烘焙师的基本情况，作为合同附件。2.实习烘焙师培训计划要求：详细列出实习烘焙师在实习期间应接受的培训内容和时间安排。说明：用于指导实习烘焙师的培训工作，确保其掌握必要的技能。3.蛋糕烘焙店内部管理规定要求：明确蛋糕烘焙店内部的管理制度、工作流程、员工行为规范等。说明：用于规范蛋糕烘焙店内部管理，保障工作秩序。4.社会保险缴纳明细表要求：记录实习烘焙师每月的社会保险缴纳情况。说明：用于核对实习烘焙师的社会保险缴纳是否符合国家规定。5.工资支付记录表要求：记录实习烘焙师的工资支付情况，包括支付日期、金额等。说明：用于证明实习烘焙师的工资支付情况，保障其合法权益。6.保密协议要求：明确实习烘焙师在实习期间的保密义务和违约责任。说明：用于保护蛋糕烘焙店的商业秘密。7.第三方合作协议要求：详细约定第三方与甲乙双方的权利义务，包括工作内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习烘焙师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，或未达到实习要求。责任认定：根据合同约定，实习烘焙师应支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：实习烘焙师未能在规定时间内完成烘焙产品制作，导致生产进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金。2.蛋糕烘焙店违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，或未履行合同约定的其他义务。责任认定：根据合同约定，蛋糕烘焙店应支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：蛋糕烘焙店未在每月规定日期支付工资，实习烘焙师有权要求甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行职责，或因第三方过错导致合同无法履行。责任认定：根据合同约定，第三方应承担相应的责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在监理过程中未及时发现并报告问题，导致工程出现质量问题，甲方有权要求第三方承担相应责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反国家法律法规、合同约定等。责任认定：根据国家法律法规和合同约定，违约方应承担相应的法律责任。示例：实习烘焙师在实习期间违反国家法律法规，如酒驾、斗殴等，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。全文完。2024版蛋糕烘焙店实习烘焙师劳动合同模板3本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习烘焙师基本信息1.2蛋糕烘焙店基本信息2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容与职责3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习待遇4.1实习工资及支付方式4.2社会保险与福利待遇5.实习工作地点5.1工作地点地址5.2工作环境与设施6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排7.工作纪律与规定7.1工作纪律7.2行为规范8.培训与考核8.1实习期间培训安排8.2考核标准与结果9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限10.违约责任10.1实习烘焙师违约责任10.2蛋糕烘焙店违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1实习烘焙师姓名：________________________1.2实习烘焙师身份证号码：____________________1.3实习烘焙师联系方式：_____________________1.4蛋糕烘焙店名称：__________________________1.5蛋糕烘焙店营业执照号码：___________________1.6蛋糕烘焙店联系方式：_____________________2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称：实习烘焙师2.2工作内容与职责：2.2.1参与烘焙店的日常烘焙工作，包括但不限于蛋糕、面包、饼干等产品的制作；2.2.2协助师傅完成烘焙相关任务，学习烘焙技术；2.2.3保持工作区域的清洁与卫生；2.2.4遵守烘焙店的各项规章制度。3.实习期限3.1实习开始时间：____年____月____日3.2实习结束时间：____年____月____日4.实习待遇4.1实习工资及支付方式：4.1.1实习期间工资为人民币____元/月；4.1.2工资支付方式为每月____日支付。4.2社会保险与福利待遇：4.2.1实习期间，双方不承担社会保险缴纳义务；4.2.2实习期间，烘焙店提供必要的劳动保护用品。5.实习工作地点5.1工作地点地址：____________________________5.2工作环境与设施：5.2.1工作环境安全、卫生、舒适；5.2.2提供必要的烘焙设备和工具。6.工作时间与休息6.1工作时间安排：6.1.1工作时间为每日____小时，每周工作____天；6.1.2工作时间根据烘焙店实际情况调整。6.2休息时间安排：6.2.1每日工作结束后享有____小时的休息时间；6.2.2每周享有____天的休息日。7.工作纪律与规定7.1工作纪律：7.1.1严格遵守国家法律法规和烘焙店规章制度；7.1.2遵守职业道德，保守商业秘密；7.1.3爱护烘焙店财产，合理使用设备。7.2行为规范：7.2.2遵守烘焙店内部沟通与协作规定。8.培训与考核8.1实习期间培训安排：8.1.1烘焙店将根据实习烘焙师的学习进度，安排必要的培训课程；8.1.2培训内容包括烘焙技术、食品安全知识、设备操作等；8.1.3培训方式包括现场演示、实操练习、理论教学等。8.2考核标准与结果：8.2.1烘焙店将定期对实习烘焙师进行考核；8.2.2考核内容包括烘焙技能、工作态度、团队合作等方面；8.2.3考核结果将作为实习烘焙师是否继续实习的依据。9.保密条款9.1保密事项：9.1.1实习烘焙师在实习期间获取的烘焙店商业秘密、客户信息等；9.1.2烘焙店内部管理制度、财务状况等非公开信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同签订之日起____年；9.2.2保密期限届满后，实习烘焙师仍需遵守保密义务，未经烘焙店同意，不得泄露或使用保密信息。10.违约责任10.1实习烘焙师违约责任：10.1.1如实习烘焙师提前解除合同，需提前____个工作日通知烘焙店；10.1.2如实习烘焙师违反保密条款，需承担相应的法律责任；10.1.3如实习烘焙师在工作中造成损失，需承担相应的赔偿责任。10.2蛋糕烘焙店违约责任：10.2.1如烘焙店未按约定提供实习岗位或工作条件，需承担相应的赔偿责任；10.2.2如烘焙店提前解除合同，需提前____个工作日通知实习烘焙师，并支付相应的违约金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2实习烘焙师因个人原因无法继续实习；11.1.3烘焙店因经营需要或实习烘焙师严重违反工作纪律，经警告无效后解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满；11.2.2双方书面同意终止合同。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：13.1.1本合同一式两份，双方各执一份；13.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2其他约定事项二：13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同生效与终止14.1合同生效条件：14.1.1双方签字（或盖章）；14.1.2本合同符合法律法规的规定。14.2合同终止条件：14.2.1实习期限届满；14.2.2双方书面同意终止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的介入应当是基于甲乙双方的真实意愿，并经双方书面同意。16.第三方的责权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供中介、咨询、技术服务等；16.1.2第三方因自身原因造成合同履行障碍的，应承担相应的法律责任；16.1.3第三方在提供服务过程中，如侵犯他人合法权益，应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付中介费、咨询费、技术服务费等；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以保障其履行合同义务。16.3第三方的义务：16.3.1第三方应遵守国家法律法规，诚实守信，公平交易；16.3.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密，不得泄露；16.3.3第三方应按照合同约定，及时、准确地向甲乙双方提供相关服务。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的介入内容、服务期限、费用等；17.2第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，向第三方支付相关费用；17.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同义务，并保障第三方的合法权益。18.甲乙方在第三方介入时的额外条款18.1甲乙方应确保第三方介入不违反国家法律法规，不损害他人合法权益；18.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任范围和责任限额；18.3甲乙方应向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供合同履行所需的资料、信息等。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方介入协议时协商确定；19.2第三方的责任限额应包括因第三方原因造成合同履行障碍的损失、违约金等；19.3第三方的责任限额不得超过甲乙双方在合同中约定的责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入后，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的义务；20.2第三方与甲乙双方之间发生的争议，应按照双方签订的第三方介入协议解决；20.3第三方与其他方（如供应商、客户等）之间发生的争议，应按照相关法律法规或合同约定解决。21.第三方介入的终止21.1第三方介入期间，如甲乙双方同意终止第三方介入，应签订书面协议；21.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同义务，并处理与第三方介入相关的后续事宜。22.附加条款22.1本合同在第三方介入后的修正条款为本合同的一部分，与原合同具有同等法律效力；22.2本合同在第三方介入后的修正条款的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习烘焙师个人信息表详细要求和说明：包含实习烘焙师的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。2.实习烘焙师培训计划详细要求和说明：列出实习烘焙师在实习期间将接受的培训内容、时间安排、考核标准等。3.实习烘焙师考核记录详细要求和说明：记录实习烘焙师在实习期间的考核结果，包括技能考核、工作态度考核等。4.第三方介入协议详细要求和说明：包含第三方介入的内容、服务期限、费用、责任范围、责任限额等。5.费用支付凭证详细要求和说明：提供实习工资、第三方服务费用等支付凭证。6.工作时间记录详细要求和说明：记录实习烘焙师的工作时间，包括工作时间、休息时间等。7.工作纪律与行为规范详细要求和说明：列出实习烘焙师应遵守的工作纪律和行为规范。8.争议解决记录详细要求和说明：记录合同履行过程中发生的争议，以及解决争议的过程。9.合同解除与终止通知详细要求和说明：记录合同解除或终止的通知，包括通知的时间、方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习烘焙师违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习、工作态度不端正、泄露商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习烘焙师可能面临警告、罚款、解除合同等后果。示例说明：实习烘焙师未经批准擅自离岗，视为严重违约，烘焙店有权解除合同，并要求实习烘焙师赔偿因违约造成的损失。2.蛋糕烘焙店违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资、未提供实习岗位或工作条件、违反保密条款等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，蛋糕烘焙店可能面临支付违约金、赔偿损失等后果。示例说明：烘焙店未按约定支付实习工资，实习烘焙师有权要求烘焙店支付工资，并可能要求赔偿因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供中介、咨询、技术服务等；泄露商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方可能面临支付违约金、赔偿损失等后果。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露客户信息，客户有权要求第三方赔偿损失，并可能要求终止服务。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定进行争议解决；故意拖延争议解决等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，违约方可能面临支付违约金、赔偿损失等后果。示例说明：一方故意拖延争议解决，导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024版蛋糕烘焙店实习烘焙师劳动合同模板4本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1实习烘焙师姓名及身份信息2.2蛋糕烘焙店名称及注册信息3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称3.2工作内容与职责3.3工作地点4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间与休息日5.实习待遇与薪酬5.1实习津贴5.2薪酬支付方式与时间5.3社会保险与福利待遇6.实习考核与评估6.1考核标准与方法6.2评估结果与应用7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务与责任8.解除与终止合同8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件9.违约责任9.1实习烘焙师违约责任9.2蛋糕烘焙店违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1法律变更的适用11.2合同附件12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同解除后的处理13.1财务结算13.2工作交接14.合同附件清单14.1附件一：实习烘焙师个人信息表14.2附件二：实习考核评估表14.3附件三：社会保险缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据a.《中华人民共和国劳动合同法》b.《中华人民共和国劳动法》c.《中华人民共和国社会保险法》1.2合同订立的目的a.明确实习烘焙师与蛋糕烘焙店之间的劳动关系b.规范实习期间双方的权利与义务c.促进实习烘焙师专业技能的提升2.双方基本信息2.1实习烘焙师姓名及身份信息a.姓名：[实习烘焙师姓名]b.性别：[实习烘焙师性别]c.身份证号码：[实习烘焙师身份证号码]2.2蛋糕烘焙店名称及注册信息a.名称：[蛋糕烘焙店名称]b.法定代表人：[法定代表人姓名]c.注册地址：[注册地址]d.经营范围：[经营范围]3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称a.实习烘焙师3.2工作内容与职责a.参与蛋糕烘焙店的日常生产工作b.学习烘焙技艺及理论知识c.按照师傅的指导完成各项工作任务3.3工作地点a.[蛋糕烘焙店名称]店内4.实习期限与工作时间4.1实习期限a.实习期限为[实习期限，如：六个月]4.2工作时间与休息日a.工作时间为每日[工作时间，如：8小时]b.休息日为每周[休息日，如：周日]5.实习待遇与薪酬5.1实习津贴a.实习津贴为每月[津贴金额，如：2000元]b.津贴支付方式为每月[支付方式，如：银行转账]5.2薪酬支付方式与时间a.薪酬支付方式为每月[支付方式，如：银行转账]b.薪酬支付时间为每月[支付时间，如：15日]5.3社会保险与福利待遇a.蛋糕烘焙店为实习烘焙师缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）b.实习烘焙师在实习期间享受国家法定节假日及带薪年假6.实习考核与评估6.1考核标准与方法a.考核标准：[考核标准，如：工作态度、专业技能、团队合作等]b.考核方法：[考核方法，如：师傅评定、同事互评、工作成果展示等]6.2评估结果与应用a.评估结果作为实习烘焙师晋升、转正的依据b.评估结果不合格者，蛋糕烘焙店有权解除实习合同7.保密条款7.1保密信息范围a.蛋糕烘焙店的商业秘密b.实习烘焙师在实习期间获取的内部信息7.2保密义务与责任a.实习烘焙师在实习期间及离职后，均负有保密义务b.违反保密义务，实习烘焙师应承担相应的法律责任8.解除与终止合同8.1合同解除的条件a.实习烘焙师提出解除合同，需提前[提前通知期限，如：30天]书面通知蛋糕烘焙店。b.蛋糕烘焙店因实习烘焙师严重违反劳动纪律或实习规定，可以立即解除合同。c.因实习烘焙师患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，可以解除合同。d.因实习烘焙师严重失职，营私舞弊，给蛋糕烘焙店造成重大损害，可以解除合同。e.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。8.2合同终止的条件a.实习期限届满，合同自然终止。b.双方协商一致，可以终止合同。9.违约责任9.1实习烘焙师违约责任a.实习烘焙师未履行保密义务，泄露蛋糕烘焙店商业秘密，应承担相应的法律责任。b.实习烘焙师因个人原因提前解除合同，应按照约定支付违约金。9.2蛋糕烘焙店违约责任a.蛋糕烘焙店未按约定支付实习津贴或薪酬，应支付相应的滞纳金。b.蛋糕烘焙店未按时为实习烘焙师缴纳社会保险，应补缴并承担相应的滞纳金。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。b.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会b.有权管辖的人民法院11.其他约定11.1法律变更的适用a.本合同在履行过程中，如遇法律、法规、政策变化，双方应按照新规定履行合同。11.2合同附件a.本合同附件包括但不限于实习烘焙师个人信息表、实习考核评估表、社会保险缴纳明细表等。12.合同生效与解除12.1合同生效条件a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件a.符合第八条所列合同解除条件的，合同可以解除。13.