二零二五年度实习生实习期间交通与出行协议_第1页
二零二五年度实习生实习期间交通与出行协议_第2页
二零二五年度实习生实习期间交通与出行协议_第3页
二零二五年度实习生实习期间交通与出行协议_第4页
二零二五年度实习生实习期间交通与出行协议_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度实习生实习期间交通与出行协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位联系人3.实习期间交通方式3.1实习生上下班交通方式3.2实习单位提供交通工具3.3交通费用承担方式4.交通费用明细4.1交通费用计算方法4.2交通费用报销流程4.3交通费用报销时限5.出行安排5.1实习生上下班时间5.2实习单位加班制度5.3出行注意事项6.实习生住宿安排6.1实习单位提供住宿6.2住宿费用承担方式6.3住宿费用明细7.实习期间保险7.1实习单位为实习生购买意外伤害保险7.2保险费用承担方式7.3保险责任范围8.实习生交通与出行权利8.1实习生享有合法交通权益8.2实习单位保障实习生出行安全8.3实习生出行时间调整9.实习生交通与出行义务9.1实习生遵守交通规则9.2实习生保护实习单位财产9.3实习生积极配合实习单位工作10.交通与出行协议变更10.1协议变更流程10.2协议变更生效时间10.3协议变更通知方式11.交通与出行协议解除11.1协议解除条件11.2协议解除流程11.3协议解除通知方式12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任12.3违约责任承担方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决时限14.其他14.1本协议一式两份,双方各执一份14.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生身份证号码:056781.4实习生联系方式:138001380001.5实习生住址:省市区街道小区2.实习单位基本信息2.1实习单位名称:科技有限公司2.2实习单位地址:省市区路号2.3实习单位联系方式:02156782.4实习单位联系人:3.实习期间交通方式3.1实习生上下班交通方式:乘坐公共交通工具(地铁、公交)3.2实习单位提供交通工具:无3.3交通费用承担方式:实习生承担公共交通费用,实习单位每月报销一定金额的交通补贴4.交通费用明细4.1交通费用计算方法:以实习生每月实际发生的公共交通费用为计算依据4.2交通费用报销流程:实习生每月底提交交通费用报销单,实习单位财务部门审核后,次月发放报销款项4.3交通费用报销时限:实习生应在每月底前提交报销单,逾期将不予报销5.出行安排5.1实习生上下班时间:上午9:00至下午18:00,中午休息1小时5.2实习单位加班制度:根据国家相关法律法规和公司规定执行5.3出行注意事项:实习生应遵守交通规则,确保出行安全6.实习生住宿安排6.1实习单位提供住宿:无6.2住宿费用承担方式:实习生自行承担住宿费用6.3住宿费用明细:实习生每月住宿费用为人民币元7.实习期间保险7.1实习单位为实习生购买意外伤害保险7.2保险费用承担方式:实习单位承担7.3保险责任范围:意外伤害事故、疾病住院等8.实习生交通与出行权利8.1实习生享有合法交通权益,包括但不限于合理选择交通方式的权利和获得必要交通补贴的权利。8.2实习单位保障实习生出行安全,提供必要的安全教育和交通指导。8.3实习生有权要求实习单位提供准确的交通路线和出行信息。9.实习生交通与出行义务9.1实习生应遵守交通规则,不得违反交通法规,确保自身和他人的安全。9.2实习生应合理使用公共交通工具,不得浪费或滥用交通补贴。9.3实习生应积极配合实习单位的工作安排,包括但不限于参加必要的出行会议或活动。10.交通与出行协议变更10.1协议变更需经实习生和实习单位双方书面同意。10.2协议变更内容应包括但不限于交通方式、费用报销标准和出行安排。10.3协议变更应以书面形式通知双方,并自通知之日起生效。11.交通与出行协议解除11.1如实习生因个人原因提前结束实习,双方可协商解除本协议。11.2如实习单位因特殊情况需要解除本协议,应提前一个月通知实习生。11.3协议解除后,双方应按照本协议约定处理交通费用和保险等相关事宜。12.违约责任12.1若实习生未遵守交通规则,造成交通事故或损失,实习生应承担相应责任。12.2若实习单位未按时支付交通补贴,应按日支付违约金,违约金金额为未支付补贴的千分之五。12.3若任何一方违反本协议,导致对方遭受损失的,违约方应承担赔偿责任。13.争议解决13.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。13.2如协商不成,任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。13.3诉讼期间,除争议事项外,本协议其他条款继续有效。14.其他14.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至二零二五年度实习结束之日。14.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充,补充内容与本协议具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义:本合同所称的第三方,是指除实习生和实习单位以外的,为提供交通服务、保险服务或其他与本合同相关的服务而介入的任何个人、机构或企业。15.2范围:第三方介入包括但不限于交通补贴发放、保险代理、车辆租赁、交通咨询等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式:第三方介入应由实习单位或实习生提出,经双方协商一致后,由实习单位与第三方签订相关合作协议。1.实习单位或实习生提出第三方介入的意向。2.双方共同评估第三方服务的必要性和可行性。3.与第三方协商并签订合作协议。4.实习单位或实习生通知另一方第三方介入的情况。17.第三方的责权利17.1责任:第三方应根据合作协议和本合同的规定,履行相应的服务义务,确保服务的质量和及时性。17.2权利:第三方有权根据合作协议和本合同的规定,收取相应的服务费用。17.3利益:第三方应从合作协议和本合同中获得合法的利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1实习生与第三方:实习生应与第三方就个人交通事宜进行沟通,第三方应直接向实习生提供服务。18.2实习单位与第三方:实习单位应与第三方就整体交通服务进行协商,包括费用支付、服务监督等。18.3第三方与实习单位:第三方应向实习单位报告服务情况,实习单位有权要求第三方提供相关服务报告。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据合作协议和本合同的规定确定。19.2如第三方在提供服务过程中出现违约或过失,导致实习生或实习单位遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不得超过合作协议或本合同规定的责任限额。19.3第三方的责任限额应明确约定在合作协议中,并在本合同中予以引用。20.第三方介入的协议变更20.1如第三方介入后的服务内容、费用或其他相关事项需要变更,应经实习单位和实习生双方同意,并书面通知第三方。20.2第三方介入的协议变更自双方书面同意之日起生效。21.第三方介入的协议解除21.1如第三方在提供服务过程中严重违约,实习单位或实习生有权解除合作协议,并要求第三方承担相应的违约责任。21.2如实习单位或实习生因故需要解除第三方介入,应提前通知第三方,并按照合作协议规定处理相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1如第三方介入过程中出现争议,应通过友好协商解决。22.2如协商不成,任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼,第三方也应承担相应的法律责任。23.其他23.1本附加条款与本合同具有同等法律效力。23.2本附加条款未尽事宜,可由双方另行协商补充,补充内容与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人信息表要求:包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址等基本信息。说明:用于记录实习生的基本信息,便于实习单位和第三方进行管理和服务。2.实习单位交通补贴发放明细表要求:记录实习生每月的交通补贴发放情况,包括补贴金额、发放日期等。说明:用于实习单位对交通补贴的发放进行记录和监督。3.交通费用报销单要求:包含交通费用明细、报销日期、报销金额等。说明:用于实习生报销实际发生的交通费用,实习单位审核后支付。4.保险合同及保险单要求:包含保险条款、保险金额、保险期限等。说明:用于证明实习生在实习期间享有意外伤害保险。5.第三方合作协议要求:详细规定第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明:用于明确第三方在提供交通服务或其他相关服务时的权利和义务。6.第三方服务报告要求:包含服务内容、服务效果、存在问题及改进措施等。说明:用于第三方向实习单位报告服务情况,实习单位进行监督。7.协议变更通知书要求:明确变更内容、生效日期等。说明:用于通知双方协议的变更情况。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为:违规使用公共交通工具,造成安全事故。未按时提交交通费用报销单,逾期未报销。违反交通规则,造成交通事故。未遵守实习单位规定,滥用交通补贴。责任认定标准:实习生应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明:若实习生因违规使用公共交通工具造成事故,需承担赔偿责任,并支付实习单位因处理事故而产生的合理费用。2.实习单位违约行为:未按时支付交通补贴。未按时提供交通服务或相关服务。未履行合同约定的其他义务。责任认定标准:实习单位应承担相应的违约

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论