掘进工作面过老巷过采空区安全技术措施_第1页
掘进工作面过老巷过采空区安全技术措施_第2页
掘进工作面过老巷过采空区安全技术措施_第3页
掘进工作面过老巷过采空区安全技术措施_第4页
掘进工作面过老巷过采空区安全技术措施_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

掘进工作面过老巷过采空区安全技术措施一、掘进工作面概述掘进工作面是煤矿、金属矿等地下矿山开采的重要环节,涉及到矿体的开采与运输。掘进过程中可能会遇到老巷和采空区,这些区域因历史开采或地质原因存在安全隐患。为了确保掘进过程的安全,必须制定一套详细的安全技术措施,以防止事故发生,保护作业人员的生命安全和矿山的整体稳定。二、当前面临的问题和挑战1.老巷的安全隐患老巷是指已经停止使用的巷道,这些巷道在长时间内可能出现塌方、瓦斯积聚等现象。由于老巷的结构稳定性下降,作业人员在经过时面临坍塌风险。老巷内的通风条件较差,可能导致有害气体的积聚,造成窒息和中毒等事故。2.采空区的风险采空区是指矿体被开采后留下的空洞,这些区域可能因为地表沉降、岩层移动等原因,导致安全隐患加剧。掘进工作面一旦穿越采空区,可能面临突水、突泥等危险情况,严重时可能导致事故发生。3.监测和预警系统不足当前大部分矿山的监测系统相对滞后,未能全面覆盖老巷和采空区的安全状态,缺乏实时监测和预警机制。这使得在发生安全隐患时,无法及时采取措施,导致事故发生的概率增加。4.工作人员安全意识不足部分作业人员对老巷和采空区的安全隐患认识不足,缺乏必要的安全培训和应急处理能力。安全意识的缺乏使得作业人员在掘进过程中对潜在风险的应对能力较弱。三、具体实施步骤和方法1.加强老巷和采空区的安全评估在掘进工作前,必须对老巷和采空区进行全面的安全评估。评估内容包括:地质勘探:通过钻探、地质雷达等手段,了解老巷和采空区的具体情况,确定稳定性。风险评估:针对评估结果,分析可能存在的安全隐患,制定相应的防范措施。2.建立完善的监测和预警系统监测和预警系统是保障掘进安全的重要手段。应采取以下措施:安装监测设备:在老巷和采空区安装地质位移监测仪、气体监测仪等设备,实时监测巷道的稳定性和有害气体的浓度。定期检查与维护:定期对监测设备进行检查和维护,确保其正常运行,并对监测数据进行分析,及时发现潜在隐患。3.制定安全作业规程根据老巷和采空区的特点,制定详细的安全作业规程,确保作业过程的安全性。规程内容应包括:作业前的准备工作:如检查设备、清理作业面、通风等。作业过程中的安全要求:如佩戴安全防护装备、定期测量巷道内有害气体浓度、保持通讯畅通等。应急预案:制定详细的应急预案,包括突发情况的反应措施、逃生路线、应急救援流程等。4.加强人员培训与教育提高作业人员的安全意识和应急处理能力,是确保掘进工作安全的重要环节。具体措施包括:定期安全培训:组织定期的安全培训,内容涵盖老巷和采空区的安全隐患、监测设备的使用、应急处理流程等。实地演练:定期组织应急演练,提高作业人员的实战能力,确保在突发情况下能够迅速应对。5.设置安全警示标识在老巷和采空区的入口处以及作业面周围设置明显的安全警示标识,提醒作业人员注意安全。标识内容应包括:安全警示标志:如“禁止进入”、“注意塌方”、“有害气体”等。安全操作规程:在显眼位置张贴安全操作规程,让作业人员随时查阅。四、措施实施的时间表与责任分配为了确保上述安全技术措施的落实,需制定详尽的时间表和责任分配:1.时间表第1周:完成老巷和采空区的安全评估,收集相关数据。第2周:安装监测设备,进行初步调试,并建立监测数据记录系统。第3周:制定安全作业规程,并进行内部审核。第4周:开展安全培训和应急演练,确保所有作业人员熟悉安全规程。第5周:设置安全警示标识,全面启动安全监测和预警系统。2.责任分配安全评估:由矿山地质工程师负责,确保评估结果的准确性。监测系统安装:由设备维护人员负责,确保监测设备的正常运行。规程制定:由安全管理部门负责,确保规程的科学性和可操作性。人员培训:由人力资源部和安全管理部门共同负责,确保培训的全面性。标识设置:由现场管理人员负责,确保标识设置的规范性与醒目性。五、结论在掘进工作面穿越老巷和采空区的过程中,安全技术措施的制定与实施至关重要。通过加强安全评估、建立监

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论