兼职出纳劳务协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职出纳劳务协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出纳兼职人员基本信息1.2用工单位基本信息2.兼职出纳工作内容2.1工作职责2.2工作范围2.3工作时间3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间4.社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳4.2福利待遇5.工作场所及设施5.1工作场所5.2工作设施6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密义务7.工作交接与离职7.1工作交接7.2离职手续8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效10.2合同解除11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：兼职出纳工作职责12.2附件二：兼职出纳工资标准13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出纳兼职人员基本信息1.1.1姓名：______1.1.2性别：______1.1.3身份证号码：______1.1.4联系电话：______1.1.5邮箱地址：______1.2用工单位基本信息1.2.1单位名称：______1.2.2法定代表人：______1.2.3注册地址：______1.2.4联系电话：______1.2.5电子邮箱：______2.兼职出纳工作内容2.1工作职责2.1.1负责公司现金、银行存款的收付和管理工作。2.1.2负责编制和保管现金日记账、银行存款日记账。2.1.3负责编制和审核现金日报表、银行存款月报表。2.1.4负责公司财务凭证的登记和归档工作。2.1.5负责与公司财务部门保持沟通，确保财务数据的准确性。2.2工作范围2.2.1负责公司日常现金收支、银行存款的收付业务。2.2.2负责公司内部转账、汇款等业务。2.2.3负责公司财务报销单据的审核、登记和归档。2.2.4负责公司财务报表的数据收集和整理。2.2.5负责公司财务印章的保管和使用。2.3工作时间2.3.1兼职工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。2.3.2兼职工作时间安排：______至______。3.工资待遇3.1工资标准3.1.1基本工资：每月______元。3.1.2奖金：根据公司规定，每月______元。3.2工资支付方式3.2.1工资支付方式：银行转账。3.2.2转账账户：______3.3工资支付时间3.3.1工资支付时间：每月______日。4.社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳4.1.1用工单位按照国家规定为兼职出纳人员缴纳社会保险。4.1.2社会保险缴纳比例：______。4.2福利待遇4.2.1用工单位为兼职出纳人员提供相应的福利待遇。4.2.2福利待遇包括：______。5.工作场所及设施5.1工作场所5.1.1兼职出纳人员的工作场所为公司指定的办公区域。5.1.2工作场所的具体地址：______5.2工作设施5.2.1用工单位为兼职出纳人员提供必要的工作设施，包括：______。6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.1.1兼职出纳人员应遵守公司各项规章制度，服从工作安排。6.1.2兼职出纳人员应按时完成工作任务，不得擅自离岗。6.2保密义务6.2.1兼职出纳人员应保守公司商业秘密，不得泄露公司财务信息。6.2.2未经公司同意，兼职出纳人员不得将公司财务信息提供给第三方。8.违约责任8.1违约情形8.1.1兼职出纳人员未能按时完成工作任务，或工作质量不符合要求。8.1.2兼职出纳人员违反公司规章制度，造成公司损失。8.1.3兼职出纳人员泄露公司商业秘密或财务信息。8.1.4用工单位未按时支付兼职出纳人员工资。8.2违约责任8.2.1兼职出纳人员违反上述违约情形，应承担相应的违约责任。8.2.2用工单位违反上述违约情形，应向兼职出纳人员支付违约金，金额为______元。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院。10.合同生效与解除10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同一式两份，双方各执一份。10.2合同解除10.2.1兼职出纳人员因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知用工单位。10.2.2用工单位因兼职工作需要或兼职出纳人员严重违约，有权解除合同。10.2.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.1.2变更后的合同仍具有同等法律效力。11.2合同变更程序11.2.1双方应签订书面变更协议，并注明变更内容。11.2.2变更协议经双方签字（或盖章）后生效。12.合同附件12.1附件一：兼职出纳工作职责12.1.1详细列出兼职出纳人员的工作职责和任务。12.2附件二：兼职出纳工资标准12.2.1列出兼职出纳人员的工资构成、支付方式和支付时间。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。13.2其他约定事项二13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签订与生效日期14.1合同签订14.1.1本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、法律顾问方等，均指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或同意参与合同相关事宜的个人或机构。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业意见或服务，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1.1作为甲乙双方的顾问或咨询方，提供专业意见。15.3.1.2作为中介方，协助甲乙双方达成交易或完成特定任务。15.3.1.3作为执行方，直接参与合同的执行或管理。15.3.1.4作为争议解决方，参与或主持争议解决程序。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应承担其提供的服务或意见所产生的直接责任。16.1.2第三方的责任限于其提供服务或意见的直接后果，不包括因甲乙双方或其他第三方原因导致的损失。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或意见的性质、风险和潜在损失进行合理评估。16.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权在合同履行过程中，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为提出意见和建议。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或意见。18.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。18.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定。19.1.2第三方应向甲方提供合同履行所需的服务或意见，并承担相应的责任。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定。19.2.2第三方应向乙方提供合同履行所需的服务或意见，并承担相应的责任。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1在第三方介入的情况下，甲乙双方仍应承担其在合同中的义务和责任。19.3.2甲乙双方应与第三方共同确保合同的履行，并在第三方介入的范围内，各自承担相应的责任。20.第三方介入协议的签订20.1第三方介入协议20.1.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利、义务和责任。20.1.2第三方介入协议是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入协议的生效20.2.1第三方介入协议自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效。20.2.2第三方介入协议的生效不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职出纳工作职责详细列出兼职出纳人员的工作职责和任务，包括但不限于现金管理、银行存款、财务报表编制、凭证审核等。附件要求：清晰、具体，便于兼职出纳人员理解和执行。2.附件二：兼职出纳工资标准列出兼职出纳人员的工资构成、支付方式和支付时间。附件要求：包括基本工资、奖金、补贴等，以及具体的支付日期和方式。3.附件三：第三方介入协议详细规定第三方介入的目的、方式、权利、义务和责任。附件要求：明确各方的责任范围，确保合同履行的顺利进行。4.附件四：社会保险缴纳明细列出用工单位为兼职出纳人员缴纳的社会保险种类、缴纳比例和缴纳金额。附件要求：清晰、准确，符合国家相关法律法规。5.附件五：工作场所及设施清单列出公司为兼职出纳人员提供的工作场所和设施，包括但不限于办公桌、电脑、打印机等。附件要求：具体、详细，确保兼职出纳人员能够正常开展工作。6.附件六：工作纪律与保密协议详细规定兼职出纳人员应遵守的工作纪律和保密义务。附件要求：明确纪律要求，保护公司商业秘密。7.附件七：违约责任及赔偿标准列出合同中规定的违约行为和相应的赔偿标准。附件要求：具体、明确，便于双方在违约发生时进行责任认定和赔偿。8.附件八：争议解决程序详细规定合同争议的解决方式和程序。附件要求：明确争议解决途径，确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1兼职出纳人员未能按时完成工作任务，或工作质量不符合要求。1.2兼职出纳人员违反公司规章制度，造成公司损失。1.3兼职出纳人员泄露公司商业秘密或财务信息。1.4用工单位未按时支付兼职出纳人员工资。1.5第三方未按照协议提供约定的服务或意见。1.6第三方泄露甲乙双方的商业秘密或合同内容。2.责任认定标准2.1违约行为的认定：根据合同约定和事实情况，由甲乙双方共同认定。2.2赔偿标准：根据违约行为对甲乙双方造成的损失，按照合同约定和法律规定进行赔偿。3.违约示例说明3.1兼职出纳人员未按时完成现金日报表的编制，导致公司财务报表延迟。3.2兼职出纳人员违反公司保密规定，将公司财务数据泄露给外部人员。3.3用工单位未在规定时间内支付兼职出纳人员工资，导致兼职出纳人员生活困难。3.4第三方未按照协议提供财务咨询服务，导致甲乙双方财务状况受损。兼职出纳劳务协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方基本信息2.1出纳方信息2.2用人方信息3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责具体化4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件7.工作交接与保密7.1工作交接流程7.2保密协议8.违约责任与处理8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1税收承担11.2法律适用12.合同附件12.1附件一：工作职责明细表12.2附件二：薪酬计算方式12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署人身份验证14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“出纳方”指在本合同中担任兼职出纳职责的个人。1.1.2“用人方”指与本合同出纳方签订本合同并支付报酬的单位或个人。1.1.3“工作内容”指出纳方根据本合同约定在用人方处承担的兼职出纳工作。1.1.4“薪酬”指用人方根据本合同约定支付给出纳方的报酬。1.1.5“保密信息”指用人方或出纳方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密或个人信息。1.2合同解释1.2.1本合同的解释以中文文本为准。1.2.2若合同条款内容有歧义，双方应友好协商解决。2.双方基本信息2.1出纳方信息2.1.1姓名：[出纳方姓名]2.1.2身份证号码：[出纳方身份证号码]2.1.3联系电话：[出纳方联系电话]2.2用人方信息2.2.1单位名称：[用人方名称]2.2.2法定代表人：[用人方法定代表人]2.2.3注册地址：[用人方注册地址]2.2.4联系电话：[用人方联系电话]3.工作内容与职责3.1工作内容概述a)负责公司现金、银行存款的收付工作；b)负责财务凭证的审核、整理和归档；c)负责与财务软件的对接，确保财务数据的准确性；d)参与财务报表的编制和审核。3.2工作职责具体化a)出纳方应保证现金收支的准确性和及时性；b)出纳方应妥善保管财务凭证，确保凭证的完整性和安全性；c)出纳方应定期与财务软件进行核对，确保数据的一致性；d)出纳方应协助财务部门完成其他相关工作。4.工作时间与地点4.1工作时间安排出纳方应在每周一至周五的上午9:00至下午18:00（午餐休息时间12:00至13:00）期间工作，具体工作时间由用人方安排。4.2工作地点规定出纳方应在用人方指定的办公地点工作。5.薪酬与福利5.1薪酬结构出纳方每月薪酬为人民币[金额]元，按月支付。5.2福利待遇a)用人方为出纳方购买社会保险；b)用人方提供带薪年假。6.合同期限与续约6.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[月数]个月。6.2续约条件本合同期满前一个月，双方协商一致，可签订续约合同。7.工作交接与保密7.1工作交接流程a)本合同期满或终止时，出纳方应按照用人方的要求，完成工作交接；b)工作交接内容包括但不限于现金、银行存款余额、财务凭证、财务软件等。7.2保密协议a)出纳方在本合同期间及合同终止后，对用人方的保密信息负有保密义务；b)出纳方未经用人方同意，不得泄露或使用保密信息。8.违约责任与处理8.1违约行为界定a)出纳方未按时、按质完成工作内容，或未遵守工作纪律；b)用人方未按时支付薪酬；c)双方未履行保密义务；d)合同约定的其他违约行为。8.2违约责任承担a)出纳方违约，导致用人方损失的，应承担相应的赔偿责任；b)用人方违约，导致出纳方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约处理方式a)双方应友好协商解决违约问题；b)协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式a)双方发生争议，应通过协商解决；b)协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序a)双方应按照法律程序进行争议解决；b)争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件a)合同期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)出纳方或用人方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；d)合同约定的其他终止条件。11.其他约定11.1税收承担出纳方应依法自行承担个人所得税等相关税费。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.合同附件12.1附件一：工作职责明细表12.2附件二：薪酬计算方式12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人身份验证双方应在合同上签字或盖章，并由法定代表人或授权代表签署，以证明身份。14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。14.2合同保管责任双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中除甲乙双方以外的任何个人、单位或机构，包括但不限于中介方、审计机构、咨询服务提供者等。15.1.2第三方介入的情形15.1.2.1在合同履行过程中，如需专业服务或第三方协助，甲乙双方可邀请第三方介入。15.1.2.2因合同履行需要，第三方可由法院或仲裁机构指定。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，任何一方邀请第三方介入时，另一方应予以配合。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。16.1.2第三方责任包括但不限于因其专业服务或协助导致合同履行受阻或损失。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币[金额]元。16.2.2若第三方责任超过限额，超出部分由第三方自行承担。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定或法律规定，收取其提供服务的报酬。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定或法律规定，履行其职责，确保服务质量。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.3第三方责任17.3.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同履行受阻或损失，应承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分18.1.1第三方在合同中的职责范围应明确界定，避免与甲乙双方的职责重叠。18.1.2甲乙双方应明确各自在合同中的权利和义务，确保第三方的工作不会影响双方的合法权益。18.2责任划分18.2.1第三方责任由其自行承担，甲乙双方不因此承担连带责任。18.2.2甲乙双方应就第三方的责任承担达成一致，并在合同中明确。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请19.1.1甲乙双方任何一方需邀请第三方介入时，应提前[天数]天向对方提出书面申请。19.1.2申请应包括第三方的基本信息、介入原因、职责范围等内容。19.2第三方介入审批19.2.1对方收到申请后，应在[天数]天内予以答复，同意或拒绝第三方介入。19.2.2若拒绝，双方应协商确定是否更换第三方或调整介入方案。19.3第三方介入实施19.3.1第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责。19.3.2第三方在履行职责过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方职责已完成；20.1.3双方协商一致解除第三方介入；20.1.4合同约定的其他终止条件。20.2第三方介入终止程序20.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方进行书面确认。20.2.2第三方应提交工作报告，包括工作内容、成果、存在的问题等。20.2.3双方应根据第三方工作报告，对第三方的工作进行评价。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责明细表要求：详细列出出纳方的工作职责，包括但不限于现金管理、银行存款、财务凭证处理等。说明：本附件作为合同附件，用于明确出纳方的具体工作内容和职责范围。2.附件二：薪酬计算方式要求：详细说明薪酬结构，包括基本工资、奖金、加班费等计算方法。说明：本附件作为合同附件，用于明确出纳方的薪酬构成和计算方式。3.附件三：保密协议要求：明确双方对保密信息的定义、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于确保双方在合同履行过程中的商业秘密和个人信息得到保护。4.附件四：工作交接清单要求：详细列出工作交接的具体内容，包括现金、银行存款、财务凭证、电子数据等。说明：本附件作为合同附件，用于明确工作交接的具体流程和内容。5.附件五：争议解决程序要求：详细说明争议解决的方式、程序和时限。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：出纳方未按时、按质完成工作内容；用人方未按时支付薪酬；双方未履行保密义务；出纳方泄露或使用用人方保密信息；第三方因自身原因导致合同履行受阻或损失；双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约行为给对方造成的损失。3.违约责任认定示例：出纳方未按时完成财务凭证的审核，导致用人方财务报表延迟报送，用人方因此遭受罚款，出纳方应承担相应的赔偿责任。用人方未按时支付薪酬，出纳方因此遭受经济损失，用人方应支付违约金及赔偿经济损失。第三方因提供错误信息导致合同履行受阻，第三方应承担相应的赔偿责任。兼职出纳劳务协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2释义2.双方基本信息2.1出纳方2.2用工方3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与工作日4.1工作时间4.2工作日5.工资与待遇5.1工资标准5.2发放方式5.3奖金与补贴6.工作条件与设施6.1办公环境6.2设施与设备7.保密与竞业禁止7.1保密义务7.2竞业禁止条款8.试用期与转正8.1试用期8.2转正条件9.离职与终止9.1离职通知9.2终止条件9.3离职手续10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同的生效与变更12.1生效日期12.2变更程序13.其他约定事项13.1其他条款13.2补充协议14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业禁止协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1"本合同"指本兼职出纳劳务协议书。1.1.2"出纳方"指担任兼职出纳职责的自然人。1.1.3"用工方"指聘请出纳方的法人或其他组织。1.1.4"工作内容"指出纳方根据用工方要求，承担的出纳相关职责和工作。1.1.5"职责范围"包括但不限于现金管理、账务处理、报销审核等。1.1.6"工作地点"指用工方指定的办公场所。1.1.7"工作日"指国家法定工作日。1.2释义1.2.1本合同中出现的其他专业术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1出纳方2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.1.5电子邮箱：2.2用工方2.2.1公司名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系电话：2.2.5电子邮箱：3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1现金管理：负责现金的收付、清点、保管及核对。3.1.2账务处理：负责日常账务的登记、核对和整理。3.1.3报销审核：负责审核报销单据的合规性，确保报销款项准确无误。3.2职责范围3.2.1按照国家相关法律法规和公司制度执行出纳工作。3.2.2及时、准确地完成领导交办的其他工作任务。3.3工作地点3.3.1用工方指定的办公场所。3.4工作日3.4.1每周一至周五，上午9:00至下午18:00。4.工资与待遇4.1工资标准4.1.1基本工资：人民币____元/月。4.1.2奖金：根据公司业绩及个人表现，按月发放奖金。4.2发放方式4.2.1每月____日发放上月工资。4.3奖金与补贴4.3.1奖金：根据公司业绩及个人表现，按月发放奖金。4.3.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由双方另行协商确定。5.工作条件与设施5.1办公环境5.2设施与设备5.2.1用工方提供必要的办公设施和设备，包括但不限于电脑、打印机、保险柜等。6.保密与竞业禁止6.1保密义务6.1.1出纳方应对工作中接触到的一切商业秘密和敏感信息予以保密。6.2竞业禁止条款6.2.1出纳方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与用工方同行业、同地区从事与用工方有竞争关系的业务。7.试用期与转正7.1试用期7.1.1出纳方的试用期为____个月。7.2转正条件7.2.1试用期内，出纳方应按照本合同约定履行职责，无重大过失行为。7.2.2试用期满后，双方均认为出纳方符合转正条件，则正式签订劳动合同。8.离职与终止8.1离职通知8.1.1出纳方提出离职，需提前____天以书面形式通知用工方。8.1.2用工方提出离职，需提前____天以书面形式通知出纳方。8.2终止条件8.2.1出纳方严重违反用工方规章制度，用工方有权立即终止合同。8.2.2出纳方因工作原因无法继续履行合同，双方协商一致可终止合同。8.2.3用工方因经营状况等原因，需裁减人员，双方协商一致可终止合同。8.3离职手续8.3.1出纳方离职前，应完成手头工作，将工作交接给接替人员。8.3.2出纳方离职后，用工方应在____日内结算工资和各项费用。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向用工方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。10.法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交用工方所在地人民法院管辖。11.合同的生效与变更11.1生效日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2变更程序11.2.1本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方认可。12.其他约定事项12.1其他条款12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2补充协议12.2.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业禁止协议14.合同份数14.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1"第三方"指在本合同履行过程中，因特定需求或双方约定，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入合同关系，旨在提供专业服务、协助合同履行、解决争议或实现合同目的。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1第三方介入的引入应由甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方介入的具体事项和目的。16.2第三方介入的协议16.2.1甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方在合同关系中的角色、责任和权利。17.甲乙双方的责任17.1第三方介入时甲方的责任17.1.1甲方向第三方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供合同信息、授权文件等。17.2第三方介入时乙方的责任17.2.1乙方向第三方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供合同信息、授权文件等。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任18.1.1第三方应根据其与甲乙双方签订的协议，承担相应的责任，包括但不限于：18.1.1.1提供专业、准确的服务；18.1.1.2遵守保密义务；18.1.1.3在其职责范围内，对甲乙双方负责。18.2第三方的权利18.2.1第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，享受相应的权利，包括但不限于：18.2.1.1收取合理的服务费用；18.2.1.2