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文档简介

讲故事大赛比赛流程一、制定目的及范围讲故事大赛旨在激发参与者的创造力与表达能力，促进文化交流与分享。比赛面向全体员工，鼓励各部门积极参与，展示个人或团队的故事创作与演绎能力。比赛内容包括个人故事、团队故事、传统故事改编等多种形式，旨在通过故事传递情感、价值观和文化。二、比赛原则1.比赛应遵循“公平、公正、公开”的原则，确保每位参与者都有平等的展示机会。2.故事内容应积极向上，符合社会主流价值观，避免低俗、暴力等不良内容。3.各部门需指定专人负责组织和协调，确保比赛的顺利进行。三、比赛流程1.宣传与报名比赛前期通过公司内部邮件、公告栏及会议等多种渠道进行宣传，确保所有员工了解比赛信息。报名时间为宣传发布后的两周内，参与者需填写报名表，提交至指定邮箱。报名表应包括参与者姓名、部门、故事主题及简要介绍。2.初赛阶段初赛分为两个环节：故事创作与故事分享。2.1故事创作：参与者需在规定时间内完成故事创作，字数限制为500字至1000字。2.2故事分享：参与者在初赛中需向评委分享自己的故事，时间控制在5分钟以内。评委根据故事的创意、表达能力及情感传递等方面进行评分。3.复赛阶段复赛将从初赛中选出前十名参与者。复赛形式为现场演讲，参与者需在规定时间内进行故事演绎，时间为8分钟。评委将根据演绎的感染力、表现力及与观众的互动等方面进行评分。4.决赛阶段决赛将从复赛中选出前三名参与者。决赛形式为公开演讲，参与者需在更大的观众面前进行故事演绎，时间为10分钟。评委将根据演讲的整体表现、故事的深度及观众的反馈进行评分。5.评委与评分标准比赛评委由公司高层、文化部门及外部专家组成，确保评审的专业性与公正性。评分标准包括故事创意、表达能力、情感传递、演绎技巧及观众反应等五个方面，每个方面满分为20分，最终得分为各项分数之和。6.颁奖与反馈比赛结束后，将举行颁奖仪式，表彰获奖者及参与者。获奖者将获得奖品及证书，所有参与者将获得参与证书。颁奖仪式后，组织一次反馈会议，收集参与者及观众的意见与建议，为今后的比赛改进提供参考。四、备案与总结比赛结束后，组织方需将比赛过程中的相关资料进行整理，包括报名表、评分表、故事文本及反馈意见等，形成完整的比赛档案，以备后续参考与改进。总结会议将对比赛的整体流程、参与情况及反馈进行分析，提出改进建议，为下一届比赛的顺利进行奠定基础。五、比赛纪律1.参与者需遵守比赛规则，确保故事内容的原创性，严禁抄袭他人作品。2.评委需公正客观地进行评分，避免个人偏见影响评审结果。3.所有参与者应尊重其他参与者的表现，保持良好的比赛氛围，鼓励彼此。通过以上流程的

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