阅览室借阅管理制度模版(2篇)_第1页
阅览室借阅管理制度模版(2篇)_第2页
阅览室借阅管理制度模版(2篇)_第3页
阅览室借阅管理制度模版(2篇)_第4页
阅览室借阅管理制度模版(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

阅览室借阅管理制度模版校园内的学生、教师以及工作人员,凡是在校注册并持有相应身份证明者,均有资格成为本阅览室的借阅人。为了保证图书借阅的正常秩序,以下规定了具体的借阅条件和流程。一、借阅条件校园用户包括学生、教师以及其他工作人员,只要是在校注册并持有有效身份证明的,均有资格成为本阅览室的借阅人。二、借阅流程图书借阅的程序包括以下几个步骤:1.借阅者需至阅览室服务台,提交借书申请并填写个人信息。2.工作人员将核对借阅者的身份证明,并验证其借阅资格。3.借阅者需将所借图书的条形码scan,以便录入系统。4.图书借阅期限为____天,借阅者应在期限内归还或续借图书。5.所有借阅信息将被记录在借阅者的个人账户中。6.每一次借阅,借阅者都将获得一份借阅凭证。三、借阅规则1.每位借阅者最多可同时借阅3本图书,超出部分需归还后方可继续借阅。2.图书借阅期限为____天,借阅者可在期限前进行续借,每本图书最多续借一次,续借期限为____天。3.若图书超期未归还,每本图书每天将收取____元的罚款,超期____天以上将暂停其借阅权益。4.若图书丢失或损坏,借阅者需按图书原价的____%进行赔偿。5.所有图书均不得外借至校外。四、注意事项1.借阅者需遵守管理制度,不得私自调换、挪用或破坏图书。2.借阅者应妥善保管图书,防止遗失或损坏。3.借阅者有权查询借阅记录,并在发现异常时及时反映给工作人员。4.借阅者需遵守阅览室的规章制度和安全规定。5.借阅者不得将借阅凭证转借他人,否则将承担法律责任。五、借阅管理责任1.阅览室工作人员负责审核借阅资格并办理借书手续。2.阅览室工作人员负责scan图书条码、记录借阅信息并提供借阅凭证。3.阅览室工作人员负责对借阅者的借阅记录进行审查和管理,并处理归还和续借工作。4.阅览室工作人员应对借阅者的问题进行解答和处理,确保借阅者的权益得到保障。六、制度宣导为了更好地推广借阅管理制度,阅览室将定期进行相关活动,包括:1.制作并张贴宣传海报。2.制作借阅指南,分发给新注册用户。3.举办借阅规则培训,确保借阅者充分了解制度内容和流程。以上是阅览室借阅管理制度的概述,希望能为各位提供帮助。如有需要,请根据实际情况进行适当的调整和修改。阅览室借阅管理制度模版(二)阅览室借阅管理制度如下:一、借阅规则本阅览室实行实名制借阅管理,读者需持有效证件办理借阅手续,并按规定的期限归还图书。借阅时间从开馆时间开始计算,闭馆前____分钟停止借书。超时借阅将按相关规定罚款。借阅期限为____天,读者可续借一次,续借期限为____天。若图书被其他读者预约,则不可续借。读者需妥善保管借阅的图书,如有遗失、损坏或污染,需按图书市场价值进行赔偿。读者在发现图书异常破损或内容缺失时,应及时向管理员报告,以免造成不必要的损失。二、借阅流程读者在办理借阅手续时,需出示有效身份证件,经管理员确认身份信息后方可借书。借阅图书时,读者可以选择使用自助借还机自助借阅,也可以寻求管理员帮助。在办理借阅手续时,管理员将核对图书信息和读者信息,完成借书手续。读者应在规定的借阅期限内归还图书,可通过自助借还机或将图书交给管理员归还。三、借阅权限和限制读者在办理借阅手续后,可借阅阅览室内的任意图书,但每次最多只能借阅5本。学生读者借阅教科书的数量不得超过2本,期限不得超过____天。部分珍贵书籍和特殊资料不外借,仅供在阅览室内查阅。四、管理规定图书管理员负责办理借阅手续,核对图书信息和读者身份信息,并妥善保管读者个人信息。阅览室内设有监控系统,监测读者借阅图书的过程,防止图书遗失或损坏。图书管理员将定期检查借阅情况,及时跟踪借阅图书的状态,提醒读者归还或续借。阅览室将定期进行库存盘点,检查图书的完整性和数量,确保管理制度的顺利执行。五、违规处理读者未按时归还图书,将被视为逾期借阅,需按规定缴纳罚款。读者恶意损坏图书或故意拖延还书时间,将被禁止借阅图书一段时间,具体时间由管理员决定。读者多次违反借阅规则,屡次逾期或损坏图书,将被取消借阅权限,情节严重者将按相关法律法规追究责任。六、借阅守则读者在借阅图书时,应爱护图书,不书写、刻画、涂抹或撕毁书籍。读者不得将图书私自带出阅览室外,如需外借,应按规定办理借阅手续。读者在借阅过程中应保持书籍整洁,不得随意污损书页或遗失书签等附属物品。读者不得借阅已经被他人预约的图书,应理解并遵守预约制度。七、通知与提醒阅览室将通过短信、微信公众号等方式及时通知读者借阅到期、预约到书等重要信息。读者

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论