2025年度学校教师学生资助与管理聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校教师学生资助与管理聘用合同样本本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条合同签订双方1.1学校名称：____________________1.2学校地址：____________________1.3学校法定代表人：____________________1.4学生资助与管理机构：____________________第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年____月____日2.2合同终止日期：2025年____月____日2.3合同期限共计：____年____个月第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位：____________________3.2职责：3.1.1负责学生资助工作的规划、组织与实施3.1.2负责学生资助政策宣传与解释3.1.3负责学生资助申请材料的审核与审批3.1.4负责学生资助资金的发放与管理3.1.5负责学生资助工作的监督与检查3.1.6负责学生资助工作的信息收集与整理3.1.7负责完成学校领导交办的其他相关工作第四条薪酬待遇4.1基本工资：每月____元4.2绩效奖金：根据工作完成情况及学校相关规定执行4.3社会保险：按照国家及地方政策规定缴纳4.4住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳第五条工作时间与休息5.1工作时间：每周____天，每日____小时5.2休息时间：按照国家规定执行5.3年假：根据国家规定及学校相关规定执行第六条培训与进修6.1学校应为教师提供必要的培训与进修机会6.2教师应积极参加培训与进修，提高自身业务水平6.3学校可根据工作需要，安排教师参加相关培训与进修第七条合同解除与终止7.1合同解除：7.1.1双方协商一致，可解除合同7.1.2因教师严重违反合同约定或学校规章制度，学校可单方面解除合同7.1.3因学校原因导致合同无法履行，学校可单方面解除合同7.2合同终止：7.2.1合同期限届满，合同自然终止7.2.2双方协商一致，可终止合同7.2.3因教师退休、辞职等原因，合同终止第八条违约责任8.1教师违反合同约定，导致学校遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2学校未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的，应依法支付违约金。8.3学校违反合同约定，导致教师合法权益受到侵害的，应承担相应的法律责任。8.4教师因个人原因提前解除合同的，应提前一个月向学校提出书面申请，并承担相应的违约责任。第九条保密条款9.1教师在任职期间及合同解除后，应对学校的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2教师未经学校同意，不得泄露或使用学校的保密信息。9.3违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条解除合同的条件10.1教师因健康原因无法履行职责，经医院证明需要休息的，可申请解除合同。10.2教师因家庭原因需要照顾，经学校同意，可申请解除合同。10.3教师因个人原因提出辞职，经学校同意，可解除合同。10.4学校因不可抗力原因导致合同无法履行，可解除合同。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，可向学校所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同一式两份，双方各执一份。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及学校相关规定执行。13.2本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十四条合同附件14.1.1教师个人简历14.1.2教师资格证书复印件14.1.3教师培训记录14.1.4教师工作计划14.1.5学校规章制度等相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，参与合同履行或与合同履行有直接或间接关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。第二条第三方介入的范围2.1.1为甲乙双方提供中介服务，协助合同签订或履行；2.1.2对合同履行过程中的某项工作或服务进行评估、监督或咨询；2.1.3为甲乙双方提供担保或保证；2.1.4为甲乙双方提供技术支持或专业服务。第三条第三方介入的条件3.1.1第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作；3.1.2第三方介入的内容和方式符合合同约定和法律法规的要求；3.1.3第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按国家相关法律法规执行。第五条第三方权利义务5.1第三方在介入过程中的权利：5.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；5.1.2行使合同约定的监督、评估、咨询等职责；5.1.3依法获得报酬。5.2第三方在介入过程中的义务：5.2.1严格遵守合同约定和法律法规；5.2.2独立、客观、公正地履行职责；5.2.3对甲乙双方的信息保密；5.2.4按时提交工作成果。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入过程中，其权利义务与甲乙双方的权利义务划分如下：6.1.1第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于甲乙双方之间的合同关系；6.1.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于合同约定的范围内；6.1.3第三方对甲乙双方的权利义务不因甲乙双方之间的合同关系而改变。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。7.2第三方介入的变更或解除，不影响甲乙双方之间的合同关系。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定或市场行情协商确定。8.2第三方介入的费用在合同约定的支付方式下支付。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条本合同条款的适用10.1本合同条款的修正内容适用于第三方介入后的合同履行。10.2本合同条款的修正内容不影响甲乙双方之间原有合同条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于了解教师的基本情况和能力。2.教师资格证书复印件要求：提供与所聘岗位相关的资格证书复印件。说明：证明教师具备履行岗位职责的资格。3.教师培训记录要求：记录教师参加的各类培训、进修活动及取得的成果。说明：用于评估教师的专业成长和业务能力。4.教师工作计划要求：详细列出教师在本合同期限内的工作目标和计划。说明：用于指导教师的工作，确保合同目标的实现。5.学校规章制度要求：提供学校现行的各项规章制度。说明：用于规范教师的行为，确保合同履行的合法性。6.学生资助政策文件要求：提供国家及地方关于学生资助的最新政策文件。说明：用于指导学生资助工作的开展。7.学生资助申请材料要求：提供学生申请资助所需的各类材料。说明：用于审核学生资助申请的合规性。8.学生资助资金发放记录要求：详细记录学生资助资金的发放情况。说明：用于监督资金的使用情况。说明：用于评估学生资助工作的质量和效果。10.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、费用承担等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障合同履行的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为：1.1未经批准擅自离岗；1.2不履行合同约定的职责；1.3滥用职权，损害学生利益；1.4泄露学生资助信息；1.5拒不执行学校规章制度。责任认定标准：1.1一次违约行为，给予警告；1.2两次违约行为，给予记过；2.学校违约行为：2.1未按时支付工资或福利待遇；2.2未按合同约定提供培训机会；2.3未按规定缴纳社会保险；2.4违反保密条款；2.5未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：2.1一次违约行为，支付违约金；2.2两次违约行为，给予警告；3.第三方违约行为：3.1未按规定履行职责；3.2泄露甲乙双方信息；3.3未按时提交工作成果；3.4其他违约行为。责任认定标准：3.1一次违约行为，支付违约金；3.2两次违约行为，解除合同。全文完。2024年度学校教师学生资助与管理聘用合同样本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订时间3.合同期限4.合同目的5.合同双方基本信息二、教师岗位职责1.教学工作2.研究工作3.学生管理工作4.其他相关工作三、学生资助政策1.资助对象2.资助标准3.资助流程4.资助资金管理5.资助资金发放四、教师待遇1.工资待遇2.奖金及补贴3.住房待遇4.其他福利待遇五、教师聘用条件1.学历及专业要求2.资格证书要求3.工作经验要求4.健康状况要求5.其他要求六、教师考核与评价1.考核原则2.考核内容3.考核方式4.考核结果应用5.申诉程序七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.解除或终止后的处理八、违约责任1.教师违约责任2.学生违约责任3.第三方违约责任4.违约赔偿标准5.违约赔偿程序九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决期限5.争议解决费用十、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同备案程序4.合同备案机构5.合同备案期限十一、合同附件1.教师基本情况表2.学生资助计划3.教师考核标准4.违约责任说明5.争议解决协议十二、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更内容4.合同变更效力5.合同补充条款十三、合同解除与终止后的处理1.教师离职手续2.学生资助资金清算3.合同解除或终止后的经济补偿4.其他后续处理事项5.合同解除或终止后的争议处理十四、其他1.合同解释权2.合同未尽事宜的处理3.合同的执行与监督4.合同的生效日期5.合同附件的效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度学校教师学生资助与管理聘用合同2.合同签订时间：2024年3月1日3.合同期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止4.合同目的：明确教师、学生资助与管理等相关职责，保障学校教育教学工作的顺利进行5.合同双方基本信息学校名称：[学校名称]学校地址：[学校地址]学校法定代表人：[法定代表人姓名]教师姓名：[教师姓名]教师身份证号：[教师身份证号]教师联系电话：[教师联系电话]二、教师岗位职责1.教学工作按照学校教学计划和课程安排，完成教学工作保障教学质量，提高学生学习成绩定期参加教学研讨和培训2.研究工作参与学校教育教学改革项目发表教育教学研究论文开展教育教学研究活动3.学生管理工作参与学生思想政治教育工作负责学生日常管理参与学生奖惩、资助等工作4.其他相关工作参与学校组织的各项活动完成学校交办的其他工作任务三、学生资助政策1.资助对象家庭经济困难学生品学兼优学生特殊情况学生2.资助标准奖学金：根据学绩、表现等因素评定助学金：根据学生家庭经济困难程度评定勤工俭学：提供校内勤工俭学岗位3.资助流程学生申请教师审核学校审批资助资金发放4.资助资金管理建立健全资助资金管理制度专款专用，不得挪用定期审计，确保资金安全5.资助资金发放通过银行转账或现金方式发放发放过程公开透明四、教师待遇1.工资待遇按照国家及学校相关规定执行包括基本工资、岗位工资、绩效工资等2.奖金及补贴教学成果奖研究成果奖工作量补贴3.住房待遇提供教师公寓住房补贴4.其他福利待遇休假制度社会保险商业保险五、教师聘用条件1.学历及专业要求相关专业背景2.资格证书要求持有相应教师资格证书3.工作经验要求具备一定教育教学经验4.健康状况要求身体健康，能胜任教育教学工作5.其他要求遵守国家法律法规和学校规章制度六、教师考核与评价1.考核原则公平、公正、公开综合考核，注重实绩2.考核内容教学质量研究成果学生管理工作教师职业道德3.考核方式学生评价同行评议学校领导评价4.考核结果应用考核结果作为教师评优、晋升、续聘的依据对考核不合格的教师进行培训或调整岗位5.申诉程序教师对考核结果有异议，可向学校提出申诉学校应在规定时间内予以答复七、合同解除与终止1.合同解除条件教师提出解除合同学校提出解除合同因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件合同期限届满教师达到退休年龄学校因故解散3.合同解除程序双方协商一致提前一个月书面通知对方4.合同终止程序自动终止提前一个月书面通知对方5.解除或终止后的处理教师离职手续学生资助资金清算合同解除或终止后的经济补偿其他后续处理事项八、违约责任1.教师违约责任未履行合同约定的教学、研究、管理职责损害学校声誉或利益违反国家法律法规和学校规章制度一次性赔偿金额：[金额]2.学生违约责任未按时完成学业伪造、篡改资助材料违反资助协议一次性赔偿金额：[金额]3.第三方违约责任第三方提供虚假信息导致合同无法履行第三方违约行为导致合同无法履行一次性赔偿金额：[金额]4.违约赔偿标准根据违约情节和损失程度确定最高赔偿金额不超过合同总金额的[百分比]5.违约赔偿程序双方协商解决无法协商解决的，提交仲裁或诉讼九、争议解决1.争议解决方式内部调解仲裁诉讼2.争议解决程序双方协商提交调解机构申请仲裁提起诉讼3.争议解决机构学校内部调解委员会仲裁委员会法院4.争议解决期限自争议发生之日起[天数]内解决5.争议解决费用由责任方承担十、合同生效与备案1.合同生效条件双方签字盖章合同内容合法有效2.合同备案要求合同签订后[天数]内向学校备案3.合同备案程序提交合同文本及相关材料学校审核办理备案手续4.合同备案机构学校人事部门5.合同备案期限永久备案十一、合同附件1.教师基本情况表2.学生资助计划3.教师考核标准4.违约责任说明5.争议解决协议十二、合同变更与补充1.合同变更条件双方协商一致法律法规、政策变化2.合同变更程序书面提出变更要求双方协商一致后签订变更协议3.合同变更内容教师岗位职责教师待遇考核与评价合同解除与终止4.合同变更效力变更协议与原合同具有同等法律效力5.合同补充条款双方约定的其他事项十三、合同解除与终止后的处理1.教师离职手续提前[天数]向学校提出离职申请完成教学工作交接办理离职手续2.学生资助资金清算对未发放的资助资金进行清算退还给学生或转入下一年度资助3.合同解除或终止后的经济补偿根据合同约定和实际情况确定4.其他后续处理事项解除或终止后的争议处理保密协议的履行5.合同解除或终止后的争议处理按照争议解决条款执行十四、其他1.合同解释权合同解释权归学校所有2.合同未尽事宜的处理由双方协商解决3.合同的执行与监督学校人事部门负责执行和监督4.合同的生效日期合同签订之日起生效5.合同附件的效力合同附件与合同具有同等法律效力甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________签订日期：____________________附件：1.教师基本情况表2.学生资助计划3.教师考核标准4.违约责任说明5.争议解决协议多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时附加条款及说明1.教师培训与发展甲方应定期为教师提供专业培训和发展机会，包括但不限于教育教学方法、课程设计、教育技术等。教师参与培训所得的证书和成果，归甲方所有，并在教师个人档案中予以记录。甲方应支持教师参与学术交流，鼓励教师发表研究成果。2.教师工作评价体系甲方应建立科学合理的教师工作评价体系，定期对教师进行综合评价。评价结果将作为教师薪酬调整、晋升和奖惩的依据。3.教师健康保障甲方应提供教师健康体检服务，并鼓励教师参加体育锻炼。对于因工作原因导致的健康问题，甲方应提供必要的医疗援助。4.教师工作环境甲方应确保教师工作环境安全、舒适，并提供必要的教学设施和资源。甲方应定期对工作环境进行维护和更新，确保其符合教育行业标准和教师需求。5.教师工作压力管理甲方应关注教师的工作压力，提供心理辅导和压力管理服务。甲方应建立教师心理健康档案，定期进行心理健康评估。二、乙方为主导时附加条款及说明1.教师个人发展计划乙方有权制定个人发展计划，甲方应予以支持和配合。乙方在个人发展计划中提出的进修、培训等需求，甲方应尽量满足。2.教师工作时间安排乙方有权对工作时间进行合理安排，以平衡工作和生活。甲方应尊重乙方的工作时间安排，不得随意占用乙方休息时间。3.教师教学自主权乙方在教学过程中享有一定的自主权，包括课程内容、教学方法等。甲方不得干预乙方在教学活动中的合理决策。4.教师薪酬待遇乙方有权了解和查询自己的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得无故拖欠。5.教师工作满意度调查乙方有权参与工作满意度调查，甲方应定期开展调查并采取措施改进工作环境。三、有第三方中介时附加条款及说明1.中介机构职责中介机构应负责合同的签订、履行和监督，确保合同条款的执行。中介机构应维护合同双方的合法权益，协调解决合同执行过程中的争议。2.中介机构费用中介机构的费用由合同双方按照约定的比例分担。中介机构的费用应在合同签订时一次性支付。3.中介机构保密义务中介机构对合同内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。中介机构不得利用合同内容谋取不正当利益。4.中介机构责任中介机构因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。中介机构应保证合同内容的真实性和合法性。5.中介机构更换若合同双方同意更换中介机构，应书面通知原中介机构，并办理相关手续。新中介机构应具备与原中介机构相当的能力和信誉。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师基本情况表2.学生资助计划3.教师考核标准4.违约责任说明5.争议解决协议6.教师培训与发展计划7.教师工作评价体系8.教师健康保障方案9.教师工作环境维护记录10.教师工作压力管理计划11.教师个人发展计划12.教师工作时间安排表13.教师教学自主权记录14.教师薪酬待遇明细15.教师工作满意度调查结果16.中介机构资质证明17.中介机构服务合同18.中介机构保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未履行合同约定的教学、研究、管理职责。学生未按时完成学业，伪造、篡改资助材料。甲方未按时足额支付教师薪酬。乙方未按照合同约定履行工作职责。中介机构未履行保密义务，泄露合同内容。2.违约行为的认定：通过合同双方的书面确认或第三方机构的调查报告来认定违约行为。违约行为的认定应基于事实和证据。三、法律名词及解释：1.合同（Contract）：双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约（BreachofContract）：合同当事人一方或双方未履行合同约定的义务。3.仲裁（Arbitration）：当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会仲裁，仲裁委员会作出的具有法律效力的裁决。4.诉讼（Litigation）：当事人通过法院解决争议的过程。5.保密义务（ConfidentialityObligation）：当事人对合同内容和其他相关信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作评价体系有异议。解决办法：建立申诉程序，由第三方机构进行公正评价。2.问题：学生资助资金发放不及时。解决办法：优化资助资金管理流程，确保及时发放。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商，或更换中介机构。4.问题：教师工作压力过大。解决办法：提供心理辅导和压力管理服务，改善工作环境。五、所有应用场景：1.学校与教师之间的聘用关系。2.学校与学生资助管理相关的资金发放。3.学校与第三方中介机构的服务合作。4.教师个人发展计划与工作评价。5.学生资助与学生学业管理。全文完。2024年度学校教师学生资助与管理聘用合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[教师姓名]地址：[教师住址]联系人：[教师联系人姓名]联系电话：[教师联系电话]3.其他相关方：1)学生：[学生姓名]地址：[学生住址]联系人：[学生联系人姓名]联系电话：[学生联系电话]2)家长：[家长姓名]地址：[家长住址]联系人：[家长联系人姓名]联系电话：[家长联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内关于教师学生资助与管理聘用事宜的权利、义务及责任，确保学校教育教学工作的顺利进行，同时保障乙方权益，实现学校、教师、学生三方的共同利益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合学校实际情况制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“专业属于”指乙方从事教育教学工作的专业领域。3.2关键词解释1)教师学生资助：指甲方为保障学生接受教育的权益，对经济困难学生实施经济资助。2)管理聘用：指甲方按照国家规定和学校实际情况，对教师进行聘用和管理。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1)甲方有权对乙方进行教育教学工作进行检查和指导，确保教育教学质量。2)甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果进行奖惩。3)甲方有义务为乙方提供必要的教育教学条件，保障乙方教育教学工作的顺利进行。4)甲方有义务按照国家规定和学校实际情况，对经济困难学生实施资助。4.2乙方的权利和义务1)乙方有权按照合同约定，在甲方规定的教育教学岗位上从事教育教学工作。2)乙方有权获得甲方按照国家规定和学校实际情况提供的工资、福利待遇。3)乙方有义务按照甲方要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。4)乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校教育教学秩序。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在学校。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方在甲方规定的教育教学岗位上，按照甲方要求完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1)乙方因故提出解除合同；2)甲方因故提出解除合同；3)乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；4)甲方因故无法履行合同，经双方协商一致解除合同。6.3终止程序1)双方协商一致，签订终止合同协议；2)甲方或乙方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；3)双方按照终止合同协议，办理相关手续。6.4终止后果1)合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续；2)甲方应按照国家规定和学校实际情况，对乙方进行经济补偿；3)双方应按照国家法律法规和学校规章制度，妥善处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1)乙方的基本工资，按照国家规定和学校薪酬制度执行；2)乙方的岗位工资，根据乙方所担任的职务和岗位级别确定；3)乙方的绩效工资，根据乙方的工作表现和学校绩效考核结果确定；4)乙方的社会保险和公积金，按照国家规定和学校相关政策执行；5)乙方的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等；6)学生资助费用，包括但不限于助学金、奖学金、贷学金等；7)管理聘用相关费用，包括但不限于培训费用、考核费用等。7.2支付方式甲方应按照国家规定和学校财务管理制度，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间1)乙方的基本工资、岗位工资和绩效工资，每月支付一次；2)乙方的社会保险和公积金，按照国家规定和学校相关政策执行，每月支付一次；3)学生资助费用，根据资助项目的具体规定支付；4)管理聘用相关费用，在发生相关费用时支付。7.4支付条款1)甲方应在支付前将支付凭证送达乙方；2)乙方应在收到支付凭证后确认收到款项；3)如因甲方原因导致款项未按时支付，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1)甲方未按时支付乙方工资、福利待遇等费用的，应向乙方支付相应的滞纳金；2)甲方未按照合同约定提供教育教学条件的，应承担相应的赔偿责任；3)甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1)乙方未按照合同约定履行教育教学职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；2)乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任；3)乙方因个人原因擅自离职的，应按照合同约定承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式1)违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法提起诉讼；2)赔偿方式为货币支付，支付至乙方指定的账户。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：1)学校的商业秘密；2)乙方的个人隐私；3)教育教学过程中的敏感信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同有效期内及合同终止后三年。9.3保密履行方式1)双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2)乙方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同不能履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件1)自然灾害：如地震、洪水、火灾等；2)政府行为：如政策调整、战争、封锁等；3)社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1)当不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明；2)双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；3)如不可抗力导致合同不能履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1)国家政策调整导致学校经费不足；2)自然灾害导致学校无法正常开学。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1)如协商不成，双方可向有关部门申请调解；2)如调解不成，双方可申请仲裁或依法提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1)未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2)如一方同意转让，另一方应在收到通知后一个月内给予答复。12.2不得转让的情形1)合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容；2)合同中涉及个人隐私的内容。十三、权利的保留13.1权力保留1)本合同中未明确规定的其他权利，甲方和乙方均予以保留；2)甲方保留对学校教育教学工作的全面管理权。13.2特殊权力保留1)甲方保留对学生资助与管理工作的最终决定权；2)乙方保留在教学过程中根据学生实际情况调整教学方法的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1)任何一方提出对本合同的修改或补充，应书面通知对方；2)双方应就修改或补充的内容进行协商，并达成一致意见。14.2修改和补充效力1)本合同的修改或补充，自双方签字之日起生效；2)修改或补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1)双方应就教育教学、学生资助与管理等方面的事项相互协作；2)双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通、协商解决。15.2协作与配合方式1)双方应通过会议、书面文件等方式进行协作与配合；2)双方应积极履行各自的职责，确保合同各项内容的顺利实施。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就2024年度学校教师学生资助与管理聘用事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.学校薪酬制度文件5.学生资助政策文件6.学校规章制度文件7.教师考核标准文件8.不可抗力事件证明文件9.争议解决相关文件10.任何双方认为需要作为合同附件的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或福利待遇：认定依据为合同第七条费用与支付。未提供合同约定的教育教学条件：认定依据为合同第四条权利与义务。违反保密条款：认定依据为合同第九条保密条款。2.乙方违约：未按时完成教育教学任务或未达到教学质量要求：认定依据为合同第四条权利与义务。违反保密条款：认定依据为合同第九条保密条款。擅自离职：认定依据为合同第八条违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系的基本法律，规定劳动者与用人单位的权利和义务。2.教育法：规定国家教育制度的基本法律，保障公民受教育权利。3.教师法：规定教师权利和义