事业单位正式劳动合同书范本2025年

事业单位正式劳动合同书范本2025年通用合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方愿意加入甲方，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同协商达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，维护双方的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。第二条本合同的条款，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。第三条本合同的签订，不代表甲方对乙方的任何承诺，乙方应严格按照合同约定履行自己的义务。第二章工作内容第四条乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________（岗位名称）工作。第五条乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第三章合同期限第六条本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。第四章劳动报酬第七条乙方工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。第八条乙方工资支付时间为每月__________日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第五章劳动保护与福利第九条甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第十条甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十一条乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第六章违约责任第十二条甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。第七章争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章附则第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬制度

6.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.事业单位：指依照国家法律法规设立，以公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会组织。

2.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动权利义务的协议。

4.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成约定的工作所得到的最低工资报酬。

5.绩效工资：指根据劳动者的工作绩效考核结果，支付给劳动者的工资报酬。

6.社会保险：指国家通过立法，为劳动者在年老、疾病、生育、失业、伤残等情况下提供物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作绩效不达标：

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提供培训指导，乙方应努力提高工作绩效。

2.甲方未按时支付工资：

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资。

3.劳动条件不符合安全标准：

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方整改。

4.发生劳动争议：

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请