公司拆伙协议2025年

公司拆伙协议2025年通用合同编号：__________甲方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1.甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存在的公司，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。2.乙方是一家依据中国法律合法成立并有效存在的公司，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。3.甲乙双方依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、诚实、守信地协商一致，决定自拆伙日期起解除双方之间的合伙关系。现双方为明确双方在拆伙后的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：一、拆伙原因1.本协议的签订基于甲乙双方自愿、平等、诚实、守信的原则，不存在任何法律、法规禁止或限制的情况。2.甲乙双方在合伙期间，因经营理念和发展方向发生重大分歧，经过充分沟通和协商，决定终止合伙关系。3.甲乙双方确认，拆伙后的各项事务将按照本协议的约定进行处理。二、拆伙时间1.甲乙双方同意，自拆伙日期起，解除双方之间的合伙关系。2.甲乙双方应在本协议签订后30日内，完成与拆伙有关的各项事宜。三、资产和负债的处理1.甲乙双方应在本协议签订后30日内，共同进行资产清查和负债核实，确保双方在合伙期间的资产和负债得以明确。2.甲乙双方确认，拆伙后的资产和负债将按照本协议的约定进行分配和承担。3.甲乙双方应在本协议签订后60日内，完成资产和负债的分配和承担事宜。四、知识产权和商业秘密1.甲乙双方应共同保护合伙期间所涉及的知识产权和商业秘密，未经双方书面同意，不得泄露给第三方。2.甲乙双方确认，拆伙后所涉及的知识产权和商业秘密将按照本协议的约定进行处理。五、员工安置1.甲乙双方应在本协议签订后30日内，共同制定员工安置方案，确保员工的合法权益得到保障。2.甲乙双方确认，拆伙后的员工将按照本协议的约定进行安置。六、合作项目的处理1.甲乙双方应在本协议签订后30日内，共同商讨合作项目的处理方案，确保项目的顺利进行。2.甲乙双方确认，拆伙后的合作项目将按照本协议的约定进行处理。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：2025年一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.乙方营业执照复印件4.乙方组织机构代码证复印件5.资产清查报告6.负债核实报告7.员工安置方案8.合作项目处理方案9.违约金计算公式10.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定：1.违反资产和负债处理约定，未按时完成分配和承担事宜。2.违反知识产权和商业秘密保护约定，泄露给第三方。3.违反员工安置约定，未保障员工合法权益。4.违反合作项目处理约定，导致项目无法顺利进行。5.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.拆伙：指合伙企业解除合伙关系的行为。2.资产：指合伙企业拥有的所有财产和权益。3.负债：指合伙企业承担的所有债务和义务。4.知识产权：指合伙企业创造的专利、商标、著作权等法律权益。5.商业秘密：指合伙企业未公开的具有商业价值的信息。6.违约金：指违反合同约定所需支付的赔偿金。7.争议解决：指解决合同履行过程中产生的纠纷的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.资产和负债分配争议：重新进行资产清查和负债核实，协商确定分配比例。2.知识产权和商业秘密泄露：加强信息保护措施，追究泄露方责任。3.员工安置纠纷：参照国家相关法律法规，制定合理的员工安置方案。4.合作项目处理困难：甲乙双方共同商讨，寻求最佳解决方案。5.违约行为：按照本协议约定的违约责任条款，追究违约方责任。五、所有应用场景：1.适用于甲乙双方因经营理念和发展方向发生分歧，决定终止合伙关系的情况。2.适用于甲乙双方在合伙期间产生的资产和负债需要进行处理的情