公司财务总监聘用合同2025年

公司财务总监聘用合同2025年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司财务总监，负责公司的财务战略制定、财务管理、财务风险控制等工作。1.2乙方应严格执行甲方的财务管理制度，确保公司财务信息的真实、准确、完整。1.3乙方应定期向甲方提供财务报告，对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和解释。1.4乙方应参与公司重大经营决策的制定，为公司的持续发展提供财务支持。1.5乙方应履行保密义务，对在任职期间获取的公司商业秘密和机密信息予以保密。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方享受年终奖及其他法定福利。四、绩效考核4.1乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行定期评估。4.2乙方若未能完成甲方设定的绩效目标，甲方有权按照绩效考核结果调整乙方的薪资待遇。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在任职期间内，如有违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、合同解除6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如因严重违反甲方规章制度、失职渎职等原因，甲方有权立即解除本合同。6.3乙方如因健康原因无法继续履行本合同，经双方协商一致，可提前解除合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司财务管理制度6.绩效考核制度7.保密协议8.社会保险和福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方设定的绩效目标，认定违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。3.乙方失职渎职，认定违约。4.乙方因健康原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同，不认定违约。5.甲方未按时支付乙方薪资，认定违约。6.甲方未按约定提供福利待遇，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的签订、履行、解除和终止等方面的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。4.福利待遇：用人单位为员工提供的除工资以外的其他福利。5.绩效考核：对员工工作绩效进行评估，以确定其工作成果和能力。6.保密义务：员工对在任职期间获取的公司商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成绩效目标。解决办法：双方共同分析原因，制定改进措施，甲方给予乙方一定期限进行改进。2.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方根据实际情况对乙方进行警告或处罚，严重者解除合同。3.问题：甲方未按时支付薪资。解决办法：甲方应及时支付薪资，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：甲方未提供约定福利待遇。解决办法：甲方应按照合同约定提供福利待遇，如未提供，应支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于甲方（聘用方）为各类企业，乙方（受聘方）为有财务总监岗位需求的企业。2.适用于乙方具有财务相关经验