公司高管聘用合同模板大全2025年

公司高管聘用合同模板大全2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业，乙方具备相关岗位所需的专业技能和工作经验，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司高管事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司___________________职位，负责___________________工作。1.2乙方应认真履行职务，为公司的发展提供专业的意见和建议，积极参与公司的决策。1.3乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受年终奖金，根据公司业绩和乙方工作表现确定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。第五条劳动纪律与考核5.1乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理。5.2乙方的工作业绩和表现将作为薪酬调整、晋升和奖励的依据。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如甲方依法解散、破产或变更经营范围，乙方有权终止本合同。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.国家法律法规相关文件

4.社会保险缴纳证明

5.年终奖金发放办法

6.甲方公司业务范围及发展战略二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度，如旷工、迟到、早退、泄露公司商业秘密等。

2.甲方未按时支付乙方工资、年终奖金等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方违法解除或终止本合同。

5.乙方在合同期内提出辞职，未经甲方同意擅自离岗。三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，具有合法经营资格的企业。

2.乙方：指聘用人员，具备相关岗位所需的专业技能和工作经验的个人。

3.高管：指在甲方公司担任重要管理职位的人员。

4.试用期：指双方在合同中约定的乙方适应工作岗位的期限。

5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响公司运营。解决办法：甲方对乙方进行培训和指导，提高工作效率。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同。

3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付违约金。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳相应的社会保险。五、所有应用场景：

1.甲方公司招聘高管人员。

2.乙方寻求担任甲方公司高管职位。

3.双方就