健身房教练员工聘用合同2025年

健身房教练员工聘用合同2025年通用合同编号：__________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方健身房教练，负责指导会员进行健身训练，传授健身知识和技能，提高会员的健身效果。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，不断提升自身的专业水平和综合素质。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成。具体工资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将上月工资支付给乙方。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按甲方的排班表执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要，甲方应提前通知乙方加班，并支付加班费。五、社会保险与福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资的____倍。7.2合同期满后，如双方未能达成续签协议，本合同自然终止。7.3甲方有权根据实际情况，提前终止合同，但应提前一个月通知乙方。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：________________________签订日期：________________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方排班表5.甲方工资发放明细表6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，视为违约。3.乙方未按约定工作时间提供服务，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.健身房：指提供健身设施、健身指导、健身训练等服务的场所。2.教练：指在健身房从事健身指导、健身训练等服务的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班费计算问题：根据国家相关规定，加班费=加班时长×工资基数×150%。2.乙方工资发放问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方可查阅工资发放明细表。3.乙方保密义务问题：乙方应遵守保密协议，如有泄露，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方规章制度问题：乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据实际情况进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为新开业健身房招聘教练。2.甲方为现有健身房续签教练合同。3.甲方与教练协商解除或终止合同。