临时工劳动合同范本2024四

第第页合同编号:________临时工劳动合同范本2024四甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于2024年签署：甲方（雇主）：【公司名称】，一家在中国合法注册并有效存续的企业，以下简称“甲方”。乙方（雇员）：【姓名】，具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有劳动能力的自然人，以下简称“乙方”。鉴于甲方因业务发展需要，临时招聘工作人员；乙方愿意接受甲方的临时工作岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方向甲方临时劳动事宜，达成如下合同：合同目的：甲方聘请乙方为临时工，从事【具体工作岗位】，以完成甲方临时性、辅助性、替代性的工作需求。乙方在合同期间应按照甲方的要求，按时完成约定的工作任务，保证工作质量。背景：甲方因【具体原因，如：季节性生产高峰、员工短期病假等】，需临时补充劳动力。乙方具备甲方所需的相关技能和条件，同意在合同约定的期间内，为甲方劳动力。本合同旨在明确双方的权利、义务，确保双方在合同履行过程中的合法权益得到保障。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方为甲方临时劳动服务的报酬，按照【日薪】元/天计算，具体工资标准根据乙方的岗位、工作量和工作质量，参照甲方制定的临时工工资制度执行。2.支付方式：甲方采用货币形式支付乙方工资，每月支付一次。具体支付时间为次月【支付日期】日前。3.支付账户：乙方应以下账户信息，以便甲方支付工资：-户名：【乙方姓名】-银行账号：【乙方银行账号】-开户行：【乙方开户行名称及地址】4.工资支付保障：甲方应按照国家有关法律法规，按时足额支付乙方工资。如甲方未按时支付工资，乙方有权依法要求甲方支付迟延工资，并有权要求支付违约金。5.工资调整：在合同履行期间，如甲方临时工工资标准发生调整，双方应协商一致，签订补充协议，约定新的工资标准。6.税费：甲方应按照国家税收政策，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他法定税费。7.工资扣除：甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度，从乙方工资中扣除以下费用：-乙方应缴纳的个人所得税及其他法定税费；-乙方应赔偿给甲方的损失；-法律、法规规定的其他可以扣除的费用。8.工资支付异议：乙方如对工资支付有异议，应在收到工资之日起5个工作日内向甲方提出，并相关证据。甲方应在收到异议后及时核实，并给予答复。如核实确有错误，甲方应予以纠正。本合同价格与支付条款的约定，旨在保障乙方合法权益，明确双方在工资支付方面的责任和义务。双方应严格遵守本条款，确保合同履行过程中的合法权益得到维护。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自【合同开始日期】起生效，至【合同结束日期】止。若双方同意延长合同期限，应签订补充协议予以明确。-乙方应在合同约定的期间内，按照甲方的要求劳动服务；-甲方应在合同约定的期间内，按时足额支付乙方工资。2.履行地点：乙方根据甲方的工作安排，在【工作地点】劳动服务。3.双方权利与义务：-甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和标准完成工作任务。甲方应必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。甲方应按时支付乙方工资和福利待遇。甲方对乙方的个人信息负有保密义务。-乙方权利与义务：乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。乙方在合同期间不得擅自离职，如需解除合同，应提前【通知期限】通知甲方。4.违约责任：-若甲方未按时足额支付乙方工资，应按照《劳动合同法》的有关规定支付迟延工资，并承担相应的违约责任。-若乙方未按照约定劳动服务，或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。-双方应严格履行合同约定，如一方违反合同导致合同解除，违约方应承担因此给对方造成的损失。本部分明确了双方的履行期限、地点、权利与义务以及违约责任，确保双方在合同履行过程中遵守约定，维护合法权益。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-甲方商业秘密：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或利用。-乙方个人秘密：甲方对乙方的个人隐私信息应予以保密，不得擅自对外公开或泄露。-违反保密义务的赔偿：如一方违反保密义务，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。-若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。-合同解除：在以下情况下，一方有权解除本合同：-双方协商一致，达成解除合同的协议；-一方严重违反合同，导致合同无法继续履行；-法律、法规规定的其他解除合同的情形。-合同解除后的处理：合同解除后，双方应按以下原则处理：-甲方应支付乙方合同解除日至实际支付日之间的工资；-乙方应归还甲方的所有物品，并办理相关交接手续；-双方根据合同履行情况，承担相应的违约责任。本部分明确了保密条款、争议解决以及合同变更与解除的具体规定，保障双方在合同履行过程中遇到相关问题时有据可依，确保双方合法权益得到维护。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知、要求、文件或通信，应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：-直接送达：将通知等文件直接送交对方住所或工作地点；-邮寄送达：将通知等文件通过挂号信或特快专递方式邮寄至对方通讯地址；-电子送达：通过电子邮件、传真等方式送达，确认对方收到。-通知自送达之日起生效。如因送达地址不准确、拒收等原因导致未能及时收到通知，相关责任由未能收到通知方承担。2.其他条款：-本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。-本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。-本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效