技术人员聘用合同书(2025年)

技术人员聘用合同书(2025年)合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号：联系电话：联系地址：鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是一位具备相关技术能力和经验的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方技术人员一职，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的技术人员，负责公司技术研发、项目实施和技术支持等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，为公司的发展贡献自己的技术和智慧。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应继续履行合同义务。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在公司工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间所涉及到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方承诺在合同终止后，仍继续承担保密义务，不得以任何形式泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.附件一：薪酬待遇明细表

2.附件二：保密协议

3.附件三：技术成果归属协议

4.附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细

5.附件五：岗位职责说明书二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方或未支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利待遇。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向另一方支付的赔偿金。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.住房公积金：指国家和地方规定的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决职工住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不足或不符合岗位职责。

解决办法：甲方有权根据实际情况对乙方进行培训或调整工作岗位。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金；甲方根据实际情况安排工作交接。

3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬或福利待遇。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬和福利待遇，否则乙方有权要求甲方支付差额并承担违约责任。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，否则乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供技术研发岗位。

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