2025年雇佣驾驶员劳务合同

2025年雇佣驾驶员劳务合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的运输公司，乙方愿意担任甲方公司的驾驶员，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方公司驾驶员的相关事宜达成如下协议：一、乙方的主要职责1.1乙方应按照甲方的要求，遵守国家的交通法律法规，安全驾驶，保证运输任务的完成。1.2乙方应定期进行车辆检查，确保车辆的安全性能符合国家规定。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、乙方的权利和福利2.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日。2.3乙方在合同期内享有社会保险待遇。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。3.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同义务。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权按照约定扣除乙方的工资。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方驾驶资格证明文件3.车辆行驶证及车辆保险单4.劳动保障部门提供的社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司提供的劳动保护用品清单7.劳动合同文本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成运输任务的，属于违约行为。2.乙方未按约定时间提供服务的，属于违约行为。3.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险的，属于违约行为。4.甲方未提供合同约定的劳动保护的，属于违约行为。5.任何一方未履行合同约定的其他义务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.雇主：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.驾驶员：指具备驾驶资格，为雇主提供驾驶服务的人员。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份及驾驶资格证明文件不真实：解决办法是乙方应提供真实有效的身份及驾驶资格证明文件，否则甲方有权解除合同。2.车辆行驶过程中出现故障：解决办法是乙方应定期检查车辆，确保车辆安全性能符合规定，遇故障及时维修。3.乙方未按约定完成运输任务：解决办法是甲方有权按照合同约定扣除乙方的工资，或者解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险：解决办法是甲方应及时足额支付乙方工资及社会保险，否则乙方有权解除合同。5.合同履行过程中发生争议：解决办法是双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方