2024年版业务外包人员聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版业务外包人员聘用协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（外包企业）1.2乙方（聘用人员）1.3业务外包（业务外包范围、期限等）第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条聘用人员的职责和任务3.1乙方的工作职责3.2乙方的任务要求第四条劳动报酬4.1甲方支付给乙方的工资待遇4.2奖金、补贴等福利待遇第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条劳动保护与培训6.1甲方向乙方提供劳动保护措施6.2甲方组织的培训活动第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限第八条违约责任8.1双方违反合同的违约责任8.2违约金的计算和支付方式第九条争议解决9.1双方发生的争议解决方式9.2仲裁或诉讼的地点和法院第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序10.3合同终止的条件和程序第十一条继承与转让11.1合同的继承11.2合同的转让第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1双方的其他补充约定第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改程序14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3业务外包是指甲方将部分业务或项目委托给乙方进行处理，乙方在甲方指定的工作场所为甲方提供相应的业务处理服务，服务内容包括但不限于_________。业务外包期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二条合同期限2.1合同起始日期为_________年_________月_________日。2.2合同终止日期为_________年_________月_________日。第三条聘用人员的职责和任务3.1乙方的工作职责包括但不限于：（1）按照甲方的要求完成业务处理工作；（2）遵守甲方的规章制度和工作流程；（3）保持工作场所的整洁和安全；（4）完成甲方交给的其他相关工作。3.2乙方的任务要求如下：（1）具备_________年的相关工作经验；（2）具备_________项相关技能或资格证书；（3）能够适应甲方的工作时间安排；第四条劳动报酬4.1甲方支付给乙方的工资待遇为每月人民币________元整（税前），支付方式为_________。4.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方制定的奖金制度，给予乙方相应的奖金。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照甲乙双方所在地的相关法律法规执行。4.4乙方如因工作需要加班，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：（1）标准工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时；（2）加班时间：根据甲方的工作需要，乙方应服从甲方的加班安排。5.2乙方的休息休假安排按照国家和地方的有关规定执行，甲方应保证乙方享有法定的节假日休息权利。第六条劳动保护与培训6.1甲方向乙方提供劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全和健康。6.2甲方组织的培训活动旨在提升乙方的业务技能和职业素养，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第七条保密协议7.1乙方的保密义务如下：（1）乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露、出售或利用保密信息；（3）乙方在合同终止后仍需继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。7.2保密期限自乙方开始履行本合同之日起算，至合同终止或解除之日止。第八条违约责任8.1双方违反合同的违约责任如下：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付应付的工资及延迟支付的利息；（2）甲方未按照约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；（3）乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方立即改正或承担相应的赔偿责任。8.2违约金的计算和支付方式：（1）违约金为本合同约定的工资的_________%；（2）违约金应在违约行为发生后的_________日内支付给守约方；（3）违约金支付方式为_________。第九条争议解决9.1双方发生的争议解决方式如下：（1）双方应通过友好协商解决；（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序：（1）合同变更应书面签订，并经双方协商一致；（2）合同变更自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除的条件和程序：（1）双方协商一致解除合同的，应书面签订解除协议；（2）合同解除协议自双方签字盖章之日起生效。10.3合同终止的条件和程序：（1）合同到期自然终止；（2）双方提前终止合同的，应书面签订提前终止协议；（3）提前终止协议自双方签字盖章之日起生效。第十一条继承与转让11.1合同的继承：（1）本合同的有效性及权利义务不受甲方股权变更的影响；（2）本合同的有效性及权利义务不受甲方名称变更的影响。11.2合同的转让：（1）未经乙方同意，甲方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方；（2）未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他补充约定如下：（1）甲方应按照相关法律法规为乙方提供平等待遇，保障乙方的人身权利和民主权利；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改程序：本合同的修改应书面签订，并经双方协商一致。14.3合同的解除条件：本合同的解除应书面签订，并经双方协商一致。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：业务外包范围和期限详细说明附件四：工资待遇明细表附件五：奖金、补贴及其他福利待遇明细表附件六：甲方规章制度和工作流程附件七：乙方培训计划附件八：保密协议附件九：社会保险和住房公积金缴纳明细表附件十：加班费计算公式及标准附件一：甲方营业执照复印件详细要求和说明：甲方应提供其营业执照的复印件，作为合同附件，以证明甲方的合法经营地位。附件二：乙方身份证复印件详细要求和说明：乙方应提供其身份证的复印件，作为合同附件，以证明乙方的身份信息。附件三：业务外包范围和期限详细说明详细要求和说明：详细列举业务外包的具体范围和期限，包括工作内容、工作量、工作地点等。附件四：工资待遇明细表详细要求和说明：详细列举乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。附件五：奖金、补贴及其他福利待遇明细表详细要求和说明：详细列举甲方给予乙方的奖金、补贴及其他福利待遇，包括计算公式、发放时间等。附件六：甲方规章制度和工作流程详细要求和说明：详细列举甲方的规章制度和工作流程，以便乙方了解并遵守。附件七：乙方培训计划详细要求和说明：详细列举甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件八：保密协议详细要求和说明：详细列举双方在保密方面的权利义务，包括保密信息范围、保密期限等。附件九：社会保险和住房公积金缴纳明细表详细要求和说明：详细列举甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的明细，包括缴纳比例、缴纳基数等。附件十：加班费计算公式及标准详细要求和说明：详细列举加班费的计算公式和标准，以便乙方了解加班费的计算方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付劳动报酬。2.甲方未按照约定提供工作条件。3.乙方未按照约定完成工作任务。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付应付的工资及延迟支付的利息。示例说明：若甲方延迟支付乙方工资，则应支付延迟支付的工资利息，利息计算方式为延迟支付金额的_________%。2.甲方未按照约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未提供乙方的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为乙方因无法工作而造成的实际损失。3.乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方立即改正或承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方立即改正，并承担未能完成任务而造成的甲方损失。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.法人：指依法设立，具有独立法人资格的企业或其他组织。3.自然人：指具有完全民事行为能力的个体。4.业务外包：指甲方将部分业务或项目委托给乙方进行处理，乙方在甲方指定的工作场所为甲方