2025年度高校毕业生实习实训基地建设与运营协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校毕业生实习实训基地建设与运营协议合同目录第一章总则第一条款合同签订依据第二条款合同目的第三条款合同期限第四条款合同双方权利义务第二章实习实训基地建设第一条款基地建设目标第二条款基地建设内容第三条款基地建设进度安排第四条款基地建设资金来源及管理第三章实习实训项目第一条款实习实训项目设置第二条款实习实训项目实施方式第三条款实习实训项目考核标准第四条款实习实训项目成果分享第四章实习实训人员管理第一条款实习实训人员选拔第二条款实习实训人员培训第三条款实习实训人员考核第四条款实习实训人员待遇第五章基地运营管理第一条款基地运营目标第二条款基地运营内容第三条款基地运营组织架构第四条款基地运营经费管理第六章合作与交流第一条款合作单位第二条款交流方式第三条款交流内容第四条款交流成果第七章保障措施第一条款政策支持第二条款资金保障第三条款人员保障第四条款信息保障第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约争议解决第九章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除后的处理第十章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第十三章附则第一条款合同附件第二条款合同生效第三条款合同解释第四条款合同签署合同编号_________第一章总则第一条款合同签订依据第二条款合同目的：明确协议双方共同推动2025年度高校毕业生实习实训基地的建设与运营，提升高校毕业生就业竞争力。第三条款合同期限：自本合同签订之日起至2025年12月31日止。第四条款合同双方权利义务：明确协议双方在基地建设、运营、管理等方面的权利和义务。第二章实习实训基地建设第一条款基地建设目标：确保基地设施齐全、功能完善，满足实习实训需求。第二条款基地建设内容：包括但不限于教学设施、生活设施、实践基地等。第三条款基地建设进度安排：按照项目计划分阶段完成建设任务。第四条款基地建设资金来源及管理：明确资金来源渠道和资金使用管理方式。第三章实习实训项目第一条款实习实训项目设置：根据市场需求和高校专业设置，设立相应实习实训项目。第二条款实习实训项目实施方式：采用企业实际案例、项目式教学、实训室操作等多种形式。第三条款实习实训项目考核标准：建立科学合理的考核评价体系。第四条款实习实训项目成果分享：鼓励项目成果的交流与分享，促进产学研结合。第四章实习实训人员管理第一条款实习实训人员选拔：通过面试、笔试等方式选拔优秀毕业生参与实习实训。第二条款实习实训人员培训：为实习实训人员提供必要的技能和知识培训。第三条款实习实训人员考核：对实习实训人员进行定期考核，确保实习实训效果。第四条款实习实训人员待遇：明确实习实训人员的工资、福利待遇等。第五章基地运营管理第一条款基地运营目标：确保基地高效、安全、有序地运行。第二条款基地运营内容：包括日常管理、设施维护、安全保障等。第三条款基地运营组织架构：设立专门的管理团队，负责基地的日常运营。第四条款基地运营经费管理：建立健全经费管理制度，确保经费合理使用。第六章合作与交流第一条款合作单位：邀请相关企业、高校、科研机构等作为合作单位。第二条款交流方式：定期举办研讨会、论坛等活动，促进交流与合作。第三条款交流内容：包括行业动态、技术分享、人才培养等。第四条款交流成果：形成合作成果，推动基地建设和运营水平提升。第七章保障措施第一条款政策支持：争取政府相关政策支持，保障基地建设和运营。第二条款资金保障：确保基地建设和运营所需资金充足。第三条款人员保障：招聘和培养专业人才，保障基地运营管理。第四条款信息保障：建立健全信息安全体系，保障基地信息安全。第八章违约责任第一条款违约情形：包括但不限于未按合同约定履行义务、违反合同规定造成损失等。第二条款违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约争议解决：违约争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。第九章合同变更与解除第一条款合同变更：合同任何一方提出变更请求，需经另一方书面同意，并签订书面变更协议。第二条款合同解除：合同任何一方有权在合同期满前三个月书面通知对方解除合同。第十章合同终止第一条款合同终止条件：合同期限届满或双方达成一致终止合同。第二条款合同终止程序：合同终止前，双方应进行必要的清算和结算。第三条款合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照协议约定处理后续事宜。第十一章争议解决第一条款争议解决方式：争议应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第二条款争议解决机构：争议解决机构由双方协商确定，或依法由法院管辖。第三条款争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和程序规定。第十二章不可抗力第一条款不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。第二条款不可抗力处理：发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同履行问题。第十三章附则第一条款合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同解释：本合同如有歧义，按有利于合同目的解释原则处理。第四条款合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________签订日期：________________________附件：[此处列出所有附件名称]多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方主导权说明：甲方作为主导方，对本协议的执行拥有最终决定权，包括但不限于实习实训基地的规划、建设、运营等方面的决策。第二附加条款：甲方责任说明：甲方应承担基地建设的主体责任，包括但不限于资金投入、设施采购、施工管理等。同时，甲方需对基地的运营管理负责，确保基地的正常运行。第三附加条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方在基地运营过程中的行为进行监督，确保乙方遵守本协议的约定，保障甲方权益。第四附加条款：甲方信息发布权说明：甲方有权发布与基地相关的信息，包括但不限于实习实训项目、基地动态等。乙方应配合甲方进行信息发布工作。第五附加条款：甲方培训权说明：甲方有权对乙方进行定期或不定期的培训，提升乙方在基地运营管理方面的能力。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方主导权说明：乙方作为主导方，对本协议的执行拥有最终决定权，包括但不限于实习实训项目的设置、实施、考核等方面的决策。第二附加条款：乙方责任说明：乙方应承担实习实训项目的主体责任，包括但不限于项目策划、实施、评估等。同时，乙方需对实习实训效果负责，确保达到预期目标。第三附加条款：乙方信息反馈权说明：乙方有权向甲方反馈基地运营过程中遇到的问题，甲方应予以重视并及时解决。第四附加条款：乙方权益保障说明：乙方在基地运营过程中享有的合法权益，甲方应予以保障，包括但不限于工资待遇、工作环境等。第五附加条款：乙方建议权说明：乙方有权对基地建设和运营提出合理化建议，甲方应予以考虑并采纳。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介职责说明：第三方中介作为本协议的见证方，负责监督协议的执行情况，确保协议内容的履行。第二附加条款：第三方中介费用说明：第三方中介提供的服务，甲方和乙方应按照协议约定支付相应的服务费用。第三附加条款：第三方中介保密义务说明：第三方中介在协议执行过程中，对甲方和乙方的商业秘密和隐私信息负有保密义务。第四附加条款：第三方中介争议调解说明：若甲方和乙方在协议执行过程中发生争议，第三方中介有权进行调解，并提出合理解决方案。第五附加条款：第三方中介责任说明：第三方中介在协议执行过程中，若因自身原因导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习实训基地建设规划书2.实习实训项目详细方案3.实习实训人员选拔标准及流程4.基地运营管理制度5.合作单位名录6.争议解决规则7.第三方中介服务协议8.其他相关文件及资料二、违约行为及认定：违约行为：1.未按合同约定履行建设、运营或管理义务。2.未按合同约定提供实习实训项目或质量不达标。3.未按合同约定支付费用或延迟支付。4.未按合同约定保护商业秘密或泄露信息。5.未按合同约定进行争议解决。违约行为的认定：1.违约行为的认定以合同约定为准。2.违约行为的认定需有书面证据支持。3.双方协商无果时，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方就合同履行过程中出现的分歧或矛盾进行协商或通过第三方进行调解、仲裁或诉讼。3.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.仲裁：指双方在合同中约定，通过仲裁机构解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：基地建设进度延误。解决办法：加强项目管理，优化施工方案，确保按期完成建设。2.问题：实习实训项目质量不达标。解决办法：严格项目考核标准，加强过程管理，提高项目质量。3.问题：资金链断裂。解决办法：制定合理的资金使用计划，寻求外部融资或调整预算。4.问题：信息泄露。解决办法：加强信息安全意识培训，完善信息管理制度，确保信息安全。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作共建实习实训基地。2.政府部门支持下的高校毕业生就业促进项目。3.产学研结合的创新创业人才培养模式。4.企业内部人才培养与外部合作相结合的实践平台。5.社会资源整合与共享的公共实习实训基地。2025年度高校毕业生实习实训基地建设与运营协议1合同目录第一章协议概述第一条协议名称第二条协议目的第三条协议双方第二章实习实训基地建设第四条实习实训基地选址第五条基地建设规模及标准第六条基地建设资金及来源第七条基地建设进度安排第三章实习实训项目第八条实习实训项目种类第九条实习实训项目内容第十条实习实训项目实施方式第十一条实习实训项目考核标准第四章实习实训安排第十二条实习实训生选拔第十三条实习实训时间安排第十四条实习实训生培训第十五条实习实训生考核与评价第五章基地运营管理第十六条基地运营组织架构第十七条基地运营管理制度第十八条基地运营经费管理第十九条基地运营成果统计与分析第六章合作单位与高校第二十条合作单位职责第二十一条高校职责第二十二条合作单位与高校沟通机制第七章人才培养与就业第二十三条人才培养目标第二十四条人才培养方案第二十五条毕业生就业指导与服务第八章协议履行与监督第二十六条协议履行期限第二十七条协议履行监督机构第二十八条协议履行情况报告第九章违约责任与争议解决第二十九条违约责任第三十条争议解决方式第十章合同解除与终止第三十一条合同解除条件第三十二条合同终止条件第十一章保密条款第三十三条保密信息范围第三十四条保密责任与义务第十二章合同生效与变更第三十五条合同生效条件第三十六条合同变更程序第十三章其他条款第三十七条协议附件第三十八条协议解释第三十九条协议生效日期合同编号_________第一章协议概述第一条协议名称本协议名称为“2025年度高校毕业生实习实训基地建设与运营协议”。第二条协议目的本协议旨在促进高校毕业生实习实训工作的开展，提高高校毕业生的实践能力，加强校企合作，共同推动人才培养质量的提升。第三条协议双方甲方：_________（实习实训基地建设与运营主体）乙方：_________（合作高校）第二章实习实训基地建设第四条实习实训基地选址甲方负责选择适宜的地点建设实习实训基地。第五条基地建设规模及标准基地建设规模应满足预计实习实训生数量需求，建设标准应符合国家相关行业规范。第六条基地建设资金及来源基地建设资金由甲方负责筹措，具体资金来源包括但不限于政府拨款、企业赞助等。第七条基地建设进度安排甲方应在协议签订后_________个月内完成基地建设，并具备投入使用条件。第三章实习实训项目第八条实习实训项目种类实习实训项目应涵盖甲方业务范围，包括但不限于技术研发、市场营销、生产制造等。第九条实习实训项目内容实习实训项目内容应结合甲方实际业务，设计具有针对性的实习实训任务。第十条实习实训项目实施方式实习实训项目实施方式包括现场实习、远程实习、企业导师指导等。第十一条实习实训项目考核标准实习实训项目考核标准应包括实习实训生参与度、项目完成质量、技能提升等。第四章实习实训安排第十二条实习实训生选拔乙方负责选拔符合条件的学生参加实习实训。第十三条实习实训时间安排实习实训时间一般安排在每年的暑假和寒假，具体时间由双方协商确定。第十四条实习实训生培训甲方负责对实习实训生进行必要的岗位培训。第十五条实习实训生考核与评价实习实训结束后，甲方对实习实训生进行考核与评价，并反馈给乙方。第五章基地运营管理第十六条基地运营组织架构甲方设立实习实训基地运营管理部门，负责基地的日常运营管理工作。第十七条基地运营管理制度甲方制定并实施实习实训基地运营管理制度，确保基地高效运营。第十八条基地运营经费管理基地运营经费由甲方负责管理，专款专用，接受乙方监督。第十九条基地运营成果统计与分析甲方定期对基地运营成果进行统计与分析，并向乙方报告。第六章合作单位与高校第二十条合作单位职责甲方负责提供实习实训基地、项目资源及导师指导。第二十一条高校职责乙方负责选拔优秀学生参与实习实训，并提供必要的支持与配合。第二十二条合作单位与高校沟通机制双方应建立定期沟通机制，及时交流实习实训相关事宜。第七章人才培养与就业第二十三条人才培养目标通过实习实训，提升毕业生的实践能力，增强就业竞争力。第二十四条人才培养方案甲方与乙方共同制定人才培养方案，确保实习实训质量。第二十五条毕业生就业指导与服务甲方为乙方毕业生提供就业指导与服务，协助毕业生顺利就业。第八章协议履行与监督第二十六条协议履行期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年。第二十七条协议履行监督机构设立协议履行监督小组，由甲方、乙方及第三方共同组成，负责监督本协议的履行情况。第二十八条协议履行情况报告甲方应于每年_________月向乙方提交上一年度的协议履行情况报告。第九章违约责任与争议解决第二十九条违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行协议等。第三十条争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。第十章合同解除与终止第三十一条合同解除条件（一）一方严重违约，经另一方书面通知后未在_________日内纠正；（二）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；（三）双方协商一致解除。第三十二条合同终止条件本协议履行完毕或双方协商一致解除后，本协议终止。第十一章保密条款第三十三条保密信息范围本协议涉及的所有技术、商业和其他信息均为保密信息。第三十四条保密责任与义务双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。第十二章合同生效与变更第三十五条合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。第三十六条合同变更程序任何对本协议的变更，均需以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。第十三章其他条款第三十七条协议附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第三十八条协议解释本协议的条款如存在歧义，应按有利于维护协议双方合法权益的原则进行解释。第三十九条协议生效日期本协议自_________年_________月_________日起生效。_________年_________月_________日甲方（盖章）：_________年_________月_________日乙方（盖章）：_________年_________月_________日甲方代表（签字）：_________年_________月_________日乙方代表（签字）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款第一条甲方主导权在本协议履行过程中，甲方拥有对实习实训基地建设与运营的全面主导权，包括但不限于项目决策、资源调配、管理制度制定等。第二条甲方责任甲方应确保实习实训基地按照预定目标建设，并在规定时间内完成建设任务。第三条甲方资源投入甲方应投入必要的资金、设备、技术等资源，保障实习实训项目的顺利进行。第四条甲方管理责任甲方负责实习实训基地的日常管理工作，确保基地安全、有序、高效运行。2.甲方主导说明二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款第一条乙方主导权在本协议履行过程中，乙方拥有对实习实训项目的全面主导权，包括但不限于项目内容设计、学生选拔、实习实训过程管理等。第二条款乙方责任第三条款乙方资源投入乙方应投入必要的师资力量、教学资源等，支持实习实训项目的开展。第四条款乙方管理责任乙方负责对实习实训生的管理，确保实习实训过程规范、有序。2.乙方主导说明乙方作为主导方，在协议履行过程中承担主要责任，享有决策权和管理权。乙方应确保实习实训项目的质量，为学生提供有价值的实践机会，同时加强与甲方的沟通与合作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款第一条第三方中介职责第三方中介负责协调甲方与乙方之间的沟通与协作，确保本协议的顺利履行。第二条第三方中介权利第三方中介有权要求甲方和乙方提供相关资料，并有权对双方的履行情况进行监督。第三条第三方中介费用第三方中介的收费标准由双方协商确定，并在本协议中明确。第四条第三方中介责任第三方中介应保证其提供的服务质量，如因第三方中介原因导致本协议无法履行，第三方中介应承担相应责任。2.第三方中介说明第三方中介在本协议中起到桥梁和纽带的作用，有助于协调双方关系，提高协议履行的效率。第三方中介的介入有助于保障协议的公正性和透明度，降低双方沟通成本。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习实训基地建设规划及效果图2.实习实训项目详细说明及考核标准3.实习实训生选拔标准及流程4.实习实训基地管理制度5.第三方中介服务协议6.人才培养方案及课程设置7.甲方和乙方之间的沟通记录8.实习实训基地运营经费预算及使用明细9.实习实训生考核评价结果10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定时间完成基地建设。乙方未按约定选拔符合条件的学生。第三方中介未按协议提供满意的服务。任何一方未按约定履行保密义务。任何一方未按约定支付费用。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据协议条款和相关法律法规进行。双方应通过协商解决违约问题，协商不成时，可提交仲裁或司法途径解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，约定将争议提交仲裁机构进行裁决。3.司法途径：指通过法院等司法机关解决争议。4.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。5.专款专用：指特定资金只能用于约定的用途，不得挪作他用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训基地建设进度延误。解决办法：甲方应制定详细的进度计划，并及时向乙方通报进度情况。2.问题：实习实训生选拔标准不明确。解决办法：双方应共同制定明确的选拔标准，并确保选拔过程的公正性。3.问题：实习实训生考核评价不公正。解决办法：建立独立的考核评价小组，确保评价过程的客观性和公正性。4.问题：沟通不畅。解决办法：设立定期沟通机制，确保双方及时交流信息。五、所有应用场景：1.高校与实习实训基地的合作。2.企业与高校的合作，建立实习实训基地。3.第三方中介机构在实习实训项目中的角色。4.人才培养与就业服务的提供。5.实习实训基地运营管理的规范。2025年度高校毕业生实习实训基地建设与运营协议2合同目录第一章协议概述第一条款协议目的第二条款协议范围第三条款协议有效期第二章实习实训基地建设第一条款基地建设原则第二条款基地建设内容第三条款基地建设进度第四条款基地建设资金第三章实习实训基地运营第一条款运营主体第二条款运营模式第三条款运营管理制度第四章人才培养计划第一条款人才培养目标第二条款培养方案第三条款教学资源第五章实习实训安排第一条款实习实训时间第二条款实习实训内容第三条款实习实训考核第六章实习实训指导第一条款指导教师职责第二条款指导教师选拔第三条款指导教师培训第七章教学与科研合作第一条款合作形式第二条款合作内容第三条款合作期限第八章资源共享与交流第一条款资源共享原则第二条款资源共享方式第三条款交流机制第九章运营经费管理第一条款经费来源第二条款经费使用范围第三条款经费审计第十章责任与义务第一条款双方责任第二条款违约责任第三条款争议解决第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十二章合同变更与终止第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款合同终止条件第十三章合同生效与终止第一条款生效条件第二条款生效日期第三条款终止条件第十四章其他第一条款协议附件第二条款协议份数第三条款协议签署日期合同编号_________第一章协议概述第一条款协议目的第二条款协议范围第三条款协议有效期第二章实习实训基地建设第一条款基地建设原则第二条款基地建设内容第三条款基地建设进度第四条款基地建设资金第三章实习实训基地运营第一条款运营主体第二条款运营模式第三条款运营管理制度第四章人才培养计划第一条款人才培养目标第二条款培养方案第三条款教学资源第五章实习实训安排第一条款实习实训时间第二条款实习实训内容第三条款实习实训考核第六章实习实训指导第一条款指导教师职责第二条款指导教师选拔第三条款指导教师培训第七章教学与科研合作第一条款合作形式第二条款合作内容第三条款合作期限第八章资源共享与交流第一条款资源共享原则第二条款资源共享方式第三条款交流机制第九章运营经费管理第一条款经费来源第二条款经费使用范围第三条款经费审计第十章责任与义务第一条款双方责任第二条款违约责任第三条款争议解决第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十二章合同变更与终止第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款合同终止条件第十三章合同生效与终止第一条款生效条件第二条款生效日期第三条款终止条件第十四章其他第一条款协议附件第二条款协议份数第三条款协议签署日期甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签署日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方主导权说明：甲方作为主导方，对本协议的执行享有最终决定权，包括但不限于实习实训基地的建设、运营管理和人才培养计划的制定。第二条甲方责任1.甲方负责提供实习实训基地的建设资金和必要的教学设备。2.甲方负责制定实习实训基地的运营管理制度，确保基地的正常运行。3.甲方负责组织协调实习实训过程中的各项活动，确保实习生和实训生的权益。第三条乙方权利1.乙方有权参与实习实训基地的运营管理，提出合理化建议。2.乙方有权对实习实训过程中发现的问题提出整改要求。3.乙方有权根据实习实训效果对人才培养计划进行优化。第四条甲方与乙方的沟通与协调1.甲方应定期与乙方召开会议，沟通实习实训基地的运营情况。2.甲方应及时处理乙方提出的问题和建议，确保基地运营的顺畅。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方主导权说明：乙方作为主导方，对本协议的执行享有最终决定权，包括但不限于实习实训基地的建设、运营管理和人才培养计划的制定。第二条乙方责任1.乙方负责提供实习实训基地的运营管理团队和技术支持。2.乙方负责制定实习实训基地的运营管理制度，确保基地的正常运行。3.乙方负责组织协调实习实训过程中的各项活动，确保实习生和实训生的权益。第三条甲方权利1.甲方有权参与实习实训基地的运营管理，提出合理化建议。2.甲方有权对实习实训过程中发现的问题提出整改要求。3.甲方有权根据实习实训效果对人才培养计划进行优化。第四条乙方与甲方的沟通与协调1.乙方应定期与甲方召开会议，沟通实习实训基地的运营情况。2.乙方应及时处理甲方提出的问题和建议，确保基地运营的顺畅。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介机构职责1.中介机构负责协调甲方和乙方之间的关系，确保协议的顺利执行