安全管理制度范文20篇

安全管理制度范文范文第1篇

1、认真掌握单位各项制度、熟悉制度的内容，服从单位保卫部门的领导，

完成交界的任务。

2、严格执行门卫各项规章制度，尽职尽责，及时发现问题妥善迅速处理，

并向综合部门汇报。

3、严格执行交接班制度，做好值班记录，对当班未了事宜应详细向接班人

员交代清楚。

4、在岗执行勤务时，要着装整洁，待人文明礼貌，处理问题时，要以法规

和制度以理服人。

5、在岗执勤时间，不准擅自离岗，干与本职工作无关的事宜，特殊情况必

须离岗时间向有关部门报告。

6、执行任务期间不准饮酒，看书刊杂志、睡觉、洗澡、闲谈，严格遵守单

位各项规章制度。

7、当班人员要对出入单位内的各种车辆进行检查，出入单位车辆内的物品

进行清点，出入车辆所载的物品应与出门证相符，无出门证或与出门证不符的

不准出单位。

8、外单位来本单位联系业务人员，职工家属和来访人员及车辆进单位时应

遵守单位车辆管理规定，人员及车辆出入需登记换证。

9、对违反上述规章制度的人员，适情节轻重给予行政或经济处罚，造成经

济损失的由责任者自负。

单位名称:

年月日

安全管理制度范文范文第2篇

一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订

1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经分

管副总或总经理批准后发布执行。

2、安全操作规程的评审和修订，由厂（车间）主管领导组织厂（车间）技术人

员、班组长进行，由生产部门组织全面修订的审核工作，经分管副总批准后实

施。

二、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订.

1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时；

2、企业管理机构或体制发生重大调整时；

3、公司的活动、服务发生重大变化时；

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。

三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。

1、国家、行业相关技术标准发生变化时；

2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；

3、有新、改、扩建项目时。

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时；

5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。

四、公司安全生产规章制度不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监

督制度的实施。修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。

五、安全操作规程的日常性修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术

管理人员、班组长进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备

案，安环部门对日常性修订进行技术指导。

安全管理制度范文范文第3篇

(1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场

轮流安全值班制，落实安全责任制。施工管理人员必须执行分部分项安全技术

交底和班前安全交底及注意事项。

(2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图，对道路、临时用电线路布

置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排,

布局应符合安全要求。现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。

(3)按照施工组织设计平面布置，做到现场材料、构件堆放整齐稳固，堆放

不得超过限定高度。严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。对油漆及有害物品，

应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库，做到现场文明整洁。

(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度，班组每周一为安

全活动日。利用黑板报等形式宣传安全知识，提高职工安全生产自身保护意识,

自觉遵守安全生产规章制度，新工人进场，要进行安全生产教育。

(5)施工现场临时用电，必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46

-2019)安全技术规范，做到三级配电，两级保护，一机一闸一漏，照明用低压

的确定，并有检查验收记录。

(6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收,

合格后方可使用，对安全网拉设、“四口”、“五临边”防护设施完成后，经

项目部检查验收，合格方可使用，并经常检查维修，确保安全有效。

(7)施工管理人员应经常深入现场，注意和关心所施工区域内的安全生产和

工人遵章守纪情况发现违章及纠正。专职安全员要深入现场检查，发现问题及

时处理，并组织定期检查，查制度的落实，查设备完好，查安全设施，查操作

行为，查安全“三宝”使用，查现场文明施工，做到防患于未然。

(8)做好安全防火工作。对易燃易爆物品做到分库存放，通风良好。对配电

室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器，专人保管使用，

并挂设警示牌。

(9)特殊作业人员，一定要按特种工种作业的安全规定进行施工，特殊作业

一定要向安全管理机构部门请示，待方案批准后才能施工。

安全管理制度范文范文第4篇

目的：确保实验人员生物安全，样品质量不受影响，环境不受污染特制定

该管理制度。

一、人员准入条件

1、实验室人员务必在身体状况良好、穿戴好防护服（白大衣）的状况下，方

能进入实验室的污染区域工作。但当身体出现较大的开放性损伤、处于较重的

疾病感染状态或呈重度疲劳状态时不得进入。

2、实验室人员、辅助人员和外来人员务必具备相应的专业技能、受过相关

的实验室生物安全培训、了解实验室潜在的生物危害和特殊要求，经负责人审

批后方可进入相应的实验室工作。

3、外来参观人员需经科室负责人同意并在相关人员陪同下方可进入实验室。

4、未成年人、孕妇和有免疫缺陷的人员不得进入实验室，处于易受感染状

态或感染后果严重的额人员也不得进入实验室。

二、生物安全日常管理：

（一）操作准则

1、所有样本、培养物均可能有传染性，操作时均应带手套。在认为手套已

被污染时应脱掉手套，立刻洗净双手，再换一双新手套。

2、当实验过程可能涉及到直接或意外接触到血液、有传染性的材料或被感

染的动物时，务必要戴上适宜的手套，脱手套后务必洗手。在实际或可能接触

了血液、体液或其他污染材料后，即使戴有手套也应立即洗手。

3、不得用戴手套的手触摸自己的眼、鼻子或其他暴露的黏膜或皮肤。不得

带手套离开实验室或在实验室来回走动。

4、严格禁止用嘴操作实验器材，包括吸液、吹酒精灯等。实验材料禁止放

入嘴里。禁止舔标签。

5、尽量用塑料制品代替玻璃制品，不使用破裂或有缺口的玻璃器具。破损

的玻璃不能直接用手直接操作，务必用机械方法清除，如刷子、夹子、镜子等。

破裂的玻璃器具和比例碎片应丢弃在有专门标记的、单独的，不易刺破的容器

里。

6、所有的实验步骤都应尽可能使气溶胶或气雾的构成控制在最小程度。任

何使构成气溶胶的危险性上升的操作都务必在生物安全柜里进行。有害气溶胶

不得直接排放。

7、应尽可能减少使用利器和尽量使用替代品。包括针头、玻璃、一次性手

术刀在内的利器，应在使用后立即放在耐扎容器中。尖利物容器应在资料物到

达三分之二前置换。

8、所有溅出事件、意外事故和明显或潜在的暴露于感染性材料，都务必向

实验室负责人报告。此类事故的书面材料应存档。

9、所有弃置的实验室生物样本、培养物和被污染的废弃物应被假定有传染

性，在从实验室中取走之前，应以安全方式处理和处置，使其到达生物学安全。

10、实验室应持续整洁、干净，当潜在的危险物溅出或一天的工作结束后,

所有操作台面、离心机、加样枪、试管架务必擦拭、消毒。

11、每日工作完毕，最后一个离开实验室的人员需关好水、电、门、窗。

（二）生物安全行为规范

1.进入实验室前要摘除首饰，修剪指甲，以免刺破手套。长发应束在脑后,

禁止在实验室内穿露脚趾的鞋。不得佩戴有可能被卷入机器或可随人传染性物

质的饰物。

2.在实验室里工作时，要始终穿着实验服，实验室外禁止穿防护服（白大

衣）。大白衣应定期清洗、更换，清洗时应使用具有杀菌消毒的洗液或其他相应

方法。

3、操作感染性物质、腐蚀性或毒性物质时须在通风橱中进行，并佩戴相关

的安全防护用品，如安全镜、面罩或护目镜。皮肤受损时应以防水敷料覆盖。

4、当有必要保护眼睛和面部以防实验对象喷溅、或紫外线辐射时，务必要

配戴护目镜，面罩（带护目镜的面罩）或其它防护用品。

5、实验室工作区不允许吃、喝、化妆和操作隐形眼镜，禁止在实验室工作

区内的任何地方贮存人用食品及饮料。

6、实验室防护服不应和日常服饰放在同一柜子。个人物品、服装和化妆品

不应放在有规定禁放的和可能发生污染的区域。

7、不得涉及呼吸道传播疾病样品室，要佩戴贴合要求的防护口罩。

（三）监督与检查

1、涉及病原体的科室负责人要经常对各项实验的生物安全性进行检查和监

督。

2、各实验项目主管人员要定期对所开展的实验工作进行监督与检查，及时

发现并报告安全隐患事件。

三、常见实验室废弃品处理

实验室废弃品按物理类型而言可分为固体废弃品、液体废弃品及气体废弃

品，就危害类型而验分为化学毒性废品和病原性废品，由于废弃物品具有潜在

的致病性、伤害性，如不妥善处理会造成很大的人身危害、环境污染和社会危

害。根据《国家危险废物品名录》、《医疗废物管理条例》、卫生部和国家环

境保护总局制定的《医疗废物分类目录》有关规定的要求，对实验室废弃物进

行分类，主要包括感染性废弃物、病理性废弃物、损伤性废弃物、化学性和放

射性废弃物等。

四、支持文件

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《病原微生物实验室生物安全管理条例》

3.《实验室生物安全守则》（WHO,第三版，20—年）

4.《微生物和生物医学实验室生物安全通用准则》（WS233-20—）

5.《实验室生物安全通用要求》（改变9489-20_）

6.《病原微生物实验室生物安全》（生物安全培训卫生部规划教材，第2版）

7.《医疗废弃物管理条例》

8.《实验室生物安全》

安全管理制度范文范文第5篇

1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。

2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人

员进入学校。

3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门

的证明方可放行。加强对校园重点要害部位的夜间巡查。

4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道

行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。

5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查

学生持有老师签署意见的证明后才可放行。

6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。

7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及

时报告学校和相关部门。

8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，

持续值班室及其周围整治卫生。

安全管理制度范文范文第6篇

1、选择经过安全处理的食品，水果、蔬菜一定要清洗干净。

2、彻底加热食品，食品所有部位的温度都必须达到70℃以上。

3、做熟的食品放置时间不宜过长，最好在食品出锅后尽快吃掉。

4、妥善贮存熟食品，应在60℃以上或10℃以下的条件下贮存熟食品。

5、贮存的熟食品在食用前必须再次彻底加热，加热时应使食品所有部位的

温度都达到70℃以上。

6、避免生食品与熟食品的接触，用于处理生、熟食品的刀具、案板等也要

分开。

7、加工制作食品前和每次间歇后，必须把手洗净。

8、保持加工操作间的清洁，所有用来制备食品的用具表面必须保持绝对干

净，抹布应每天更换，并在下次使用前煮沸消毒。

9、避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品。

学校食堂加工操作间卫生管理制度

1、食堂加工操作间应与厕所及其他不洁处所有效隔离，加工操作间内不应

有厕所，且厕所的门与窗均不得面对厕所。

2、加工操作间应有良好的供水系统与排水系统，尤以排水系统最重要。因

烹调食物时，材料需要清水洗涤，加工操作间清理更需要用水洗涤，这些用过

的污水，必须迅速排除，否则会使操作间泥泞不堪。

3、地面、天花板、墙壁门窗应坚固美观，所有孔洞缝隙应予填实密封并保

持整洁，以免嶂螂、老鼠躲藏或出入。

4、应装置排油烟机。排油烟机的油垢应定时清理，而所排出的污油，也应

适当处理。

5、食物应在工作台上料理操作，并将生、熟食物分开处理。刀和案板工具

及抹布等，必须保持整洁。

6、食物应保持新鲜、清洁、卫生，洗净后分类存放于有盖容器或冰箱内。

鱼肉类取用处理要迅速，以免反复解冻而影响鲜度。要确实做到勿将食物暴露

在生活常温中太久。

7、凡易腐败食品，应贮存0℃以下冷藏容器内，生、熟食物分开贮存。

8、调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖。所有的器皿及菜肴，均不

得与地面或污秽接触。

9、应备置有密盖污物桶，污物桶最好当夜倒除，不在加工间内隔夜，污物

桶四周应经常保干净。

10、食堂从业人员工作时，应穿戴整洁工作衣帽。工作时避免让手接触或

沾染食物与容器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。

11、在加工操作间工作时，不得在食物或容器的附近抽烟、咳嗽、吐痰、

打喷嚏;打喷嚏时，要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻，并随即洗手。

12、加工操作间工作人员在工作前、便后，均应彻底洗手，保持一双清洁

的手。

13、加工操作间清洁扫除工作每日数次，至少要做一次，清洁完毕，清扫

用具应集中处置。杀菌剂和洗涤剂不得与沙虫剂等放在一起，有毒的物质要标

明放在固定场所，并指定专人管理。

学校食堂从业人员工作管理制度

1、严格遵守学校规章制度，按时上下班，不无故缺席。

2、恪守职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人。

3、爱护公物，不随意或蓄意破坏食堂财产。

4、食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食

品生产经营人员都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到：

(1)工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流动清水洗手;接触直接入

口食品之前应洗手消毒。

⑵穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内。

(3)不得留长指甲、戴首饰加工食品，女员工不得浓妆艳抹。

(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。

(5)工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。

6、把好饭菜质量关，严防食物中毒。

7、加强业务培训，提高烹饪技术。

8、作好安全工作，严格遵守操作规程，防止事故发生。

安全管理制度范文范文第7篇

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞

好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序

进行，特制定本规定。

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，

结合青海柴达木开发建设投资有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。

第二章安全目标

第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故,

有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。

第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故

和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身

伤亡事故。

第三章安全培训和教育

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。

第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能

遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合

的安全与职业卫生事

第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、

做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面

的教育，并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及

时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

第四章安全监督检查制度

第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行

使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行

各类安全检查和其他安全检查。

（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查

和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。

（二）其他安全检查：

1、重大节假日、重大事件前后；

2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；

3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；

4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；

5、上级部门部署的检查活动；

6、行业规定、XXX要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查

要求：

（-）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；

（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐

患）、查“三违”、查落实为主；

（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。

对查出的问题要分析原因，立即处理;不能立即处理的，必须制定整改计划、预

防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及

处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。

第五章安全隐患排查治理

第十六条任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公

室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。

第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、

环境等方面不安全因素，立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正，严重的报

上级部门给予处

第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场

是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求

等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、

消防器材是否齐全有效等。

第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成《安全隐

患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由

综合办公室负责归档备查。

第六章危险作业管理

第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作

业等：

第二十一条凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人

监护，做好安全措施。

第七章安全事故报告制度

第二十二条发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取

措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、

类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情

况。

第二十三条发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢

救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须

移动现场物件时，要

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作出明显的标记或记录。

第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由

公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意

后，对事故责任人给予相应处分。

第八章员工劳动安全纪律

第二十五条工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、

安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。

第二十六条不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、

私自换岗，或干与工作无关的私事。第二十七条爱护消防器材，掌握常用消

防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。

第二十八条保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火

做饭等可能导致火灾的行为。

第二十九条禁止熬夜（如打麻将、扑克熬夜）后疲劳上班，发现后责令离岗

休息并按旷工处理。

第九章应急救援与救护

第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。

针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害应急救援与处

理预案，预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。

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第三十一条为保持应急救援预案的有效性，公司所属各项目施工现场应根

据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案，确保应急预案的针

对性、可行性、可操作性和衔接性。

第三十二条公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护

和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。

第三十三条公司所属各矿按照规定设立矿山救护队伍，配备救护装备。不

具备单独建立救护队的公司，必须与当地区县煤炭部门所属的专业矿山救护队

签订救护协议，负责矿山应急救护工作，把公司安全生产应急救援纳入地方防

灾救灾、应急管理体系之中。公司所属各矿应当建立与当地XXX、煤业集团应

急组织机构的联络沟通机制。

第三十四条一旦发生公司事故、灾害，自下而上迅速启动相应级别的应急

救援预案

第十章附则

第三十五条本制度授权由安全工作小组负责解释，未尽事宜可由安全工作

小组临时决断。

第三十六条本制度未尽事宜逐步完善。

第三十七条本制度自20xx年月日试运行。

安全管理制度范文范文第8篇

一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订

1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经分

管副总或总经理批准后发布执行。

2、安全操作规程的评审和修订，由厂（车间）主管领导组织厂（车间）技术人

员、班组长进行，由生产部门组织全面修订的审核工作，经分管副总批准后实

施。

二、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订.

1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时；

2、企业管理机构或体制发生重大调整时；

3、公司的活动、服务发生重大变化时；

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。

三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。

1、国家、行业相关技术标准发生变化时；

2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；

3、有新、改、扩建项目时。

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时；

5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。

四、公司安全生产规章制度不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监

督制度的实施。修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。

五、安全操作规程的日常性修订，由厂（车间）主管领导组织厂（车间）技术

管理人员、班组长进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备

案，安环部门对日常性修订进行技术指导。

安全管理制度范文范文第9篇

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞

好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序

进行，特制定本规定。

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，

结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司”）实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。

第二章安全目标

第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故,

有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。

第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故

和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身

伤亡事故。

第三章安全培训和教育

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。

第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能

遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合

的安全与职业卫生事

第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、

做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面

的教育，并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及

时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

第四章安全监督检查制度

第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行

使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行

各类安全检查和其他安全检查。

（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查

和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。

（二）其他安全检查：

1、重大节假日、重大事件前后；

2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时;

3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；

4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；

5、上级部门部署的检查活动；

6、行业规定、XXX要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查

要求：

（-）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；

（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐

患）、查“三违”、查落实为主；

（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。

对查出的问题要分析原因，立即处理;不能立即处理的，必须制定整改计划、预

防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及

处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。

第五章安全隐患排查治理

第十六条任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公

室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。

第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、

环境等方面不安全因素，立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正，严重的报

上级部门给予处

第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场

是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求

等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、

消防器材是否齐全有效等。

第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成《安全隐

患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由

综合办公室负责归档备查。

第六章危险作业管理

第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作

业等：

第二十一条凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人

监护，做好安全措施。

第七章安全事故报告制度

第二十二条发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取

措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、

类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情

况。

第二十三条发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢

救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须

移动现场物件时，要

第4/6页

作出明显的标记或记录。

第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由

公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意

后，对事故责任人给予相应处分。

第八章员工劳动安全纪律

第二十五条工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、

安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。

第二十六条不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、

私自换岗，或干与工作无关的私事。第二十七条爱护消防器材，掌握常用消

防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。

第二十八条保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火

做饭等可能导致火灾的行为。

第二十九条禁止熬夜（如打麻将、扑克熬夜）后疲劳上班，发现后责令离岗

休息并按旷工处理。

第九章应急救援与救护

第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。

针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害应急救援与处

理预案，预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。

第5/6页

第三十一条为保持应急救援预案的有效性，公司所属各项目施工现场应根

据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案，确保应急预案的针

对性、可行性、可操作性和衔接性。

第三十二条公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护

和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。

第三十三条公司所属各矿按照规定设立矿山救护队伍，配备救护装备。不

具备单独建立救护队的公司，必须与当地区县煤炭部门所属的专业矿山救护队

签订救护协议，负责矿山应急救护工作，把公司安全生产应急救援纳入地方防

灾救灾、应急管理体系之中。公司所属各矿应当建立与当地XXX、煤业集团应

急组织机构的联络沟通机制。

第三十四条一旦发生公司事故、灾害，自下而上迅速启动相应级别的应急

救援预案

第十章附则

第三十五条本制度授权由安全工作小组负责解释，未尽事宜可由安全工作

小组临时决断。

第三十六条本制度未尽事宜逐步完善。

第三十七条本制度自20xx年月日试运行。

安全管理制度范文范文第10篇

1、建立学校交通安全工作立体化网络

班主任负责具体内容的教育与指导;值周教师负责检查和评比强化;学校领

导负责监督。

2、加强学生的交通安全教育

重点加强教育的内容有：

一是进行交通常识教育。如右侧通行、走路和过马路走人行道和人行横道、

识别交通信号和遵守交通规则等。

二是进行日常的交通行为强化，重点加强上学、中午和放学的交通遵守状

况的监控。加大学生交通安全行为监督力度，学生通勤车必须有教师押车，确

保学生乘车、上车、下车、过马路安全。放学时，学生排队下校，班主任必须

送学生过马路;早晨和中午有值周教师看护学生过马路。

3、学校继续常规性的交通安全教育。利用学生周会、班会等进行专门的教

育

4、交通事故应急工作

学生在校内或学校附近发生交通事故，立即启动两个应急程序：救护程序

——在发现事故的第一时间，任何人有责任进行救护，等待和协助120人员工

作。校医进行教师的救护工作培训。

报警程序一一在发现事故的第一时间，任何人有责任拨打报警电话（110）和

急救电话（120）,明确告知事故的具体地点。学校提前对教师、学生及值班人员

进行有关报警、急救、保护现场、留住肇事人等常识的教育。并及时报告学校

领导或老师。

5、安全事故责任追究

发生安全事故，学校将根据事故的具体情况追究相关责任人的责任。

安全管理制度范文范文第11篇

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞

好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序

进行，特制定本规定。

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，

结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。

第二章安全目标

第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故,

有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。

第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故

和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身

伤亡事故。

第三章安全培训和教育

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。

第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能

遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合

的安全与职业卫生事

第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、

做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面

的教育，并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及

时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

第四章安全监督检查制度

第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行

使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行

各类安全检查和其他安全检查。

（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查

和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。

（二）其他安全检查：

1、重大节假日、重大事件前后；

2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；

3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；

4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；

5、上级部门部署的检查活动；

6、行业规定、XXX要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查

要求：

（一）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任;

（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐

患）、查“三违”、查落实为主；

（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。

对查出的问题要分析原因，立即处理;不能立即处理的，必须制定整改计划、预

防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及

处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。

第五章安全隐患排查治理

第十六条任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公

室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。

第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、

环境等方面不安全因素，立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正，严重的报

上级部门给予处

第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场

是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求

等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、

消防器材是否齐全有效等。

第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成《安全隐

患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由

综合办公室负责归档备查。

第六章危险作业管理

第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作

业等:

第二十一条凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人

监护，做好安全措施。

第七章安全事故报告制度

第二十二条发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取

措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、

类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情

况。

第二十三条发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢

救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须

移动现场物件时，要

第4/6页

作出明显的标记或记录。

第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由

公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意

后，对事故责任人给予相应处分。

第八章员工劳动安全纪律

第二十五条工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、

安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。

第二十六条不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、

私自换岗，或干与工作无关的私事。第二十七条爱护消防器材，掌握常用消

防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。

第二十八条保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火

做饭等可能导致火灾的行为。

第二十九条禁止熬夜（如打麻将、扑克熬夜）后疲劳上班，发现后责令离岗

休息并按旷工处理。

第九章应急救援与救护

第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。

针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害应急救援与处

理预案，预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。

第5/6页

第三十一条为保持应急救援预案的有效性，公司所属各项目施工现场应根

据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案，确保应急预案的针

对性、可行性、可操作性和衔接性。

第三十二条公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护

和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。

第三十三条公司所属各矿按照规定设立矿山救护队伍，配备救护装备。不

具备单独建立救护队的公司，必须与当地区县煤炭部门所属的专业矿山救护队

签订救护协议，负责矿山应急救护工作，把公司安全生产应急救援纳入地方防

灾救灾、应急管理体系之中。公司所属各矿应当建立与当地XXX、煤业集团应

急组织机构的联络沟通机制。

第三十四条一旦发生公司事故、灾害，自下而上迅速启动相应级别的应急

救援预案

第十章附则

第三十五条本制度授权由安全工作小组负责解释，未尽事宜可由安全工作

小组临时决断。

第三十六条本制度未尽事宜逐步完善。

第三十七条本制度自20xx年月日试运行。

安全管理制度范文范文第12篇

1.0总则

为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提倡安全第

一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本

制度。

2.0适用范围

适用公司所有在册员工，包括试用期员工。

3.0职责

3.1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自

己的行为负责，并负责此制度的执行；

3.2安全监督员负责安全监督、检查；

3.3公司综合部负责此制度的执行；

3.4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。

4.0内容

4.1安全事故管理范围

生产安全（包括特别设备安全）、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安

全及食品安全。

4.1.1生产安全

1）焊接人员进入工作操作前，必须佩带防护面罩、眼镜、手套;操作前检查

电源及氧气瓶阀门;操作结束后及时关闭；

2）筛松、混料、投料工作前必须佩戴防尘面罩、手套等防护用品；

3）叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过5km/h;严格按照叉车操作

规程工作；

4）使用货物周转车的跟车人员，必须与车体保持0.5米的车距；

5）酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套;女员工长发隐于帽子内;

使用工具归位正确、摆放整齐；

6）起料、溢流班组在攀登工作用梯时，严禁漫不经心东张西望，应手扶稳、

脚踩正;平台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆。

7）锅炉员工须持证上岗，严格执行岗位操作规程；

8）使用空压机、水处理加力罐人员严格执行岗位操作规程；

9）具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和《操作规程》

执行。

4.1.2用电安全:

1）严禁在车间内用生产用电充电动车电池;

2）保持电气设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手扳开关；

3）电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内；

4）电器设备维修时，必须严格执行停电、送电和验电操作规程，未经配电

室认可，一律不准带电作业；（特殊情况有可靠的安全保护措施外）

5）若发现电路故障（漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制失灵、电机损

坏等），应立即切断电源通知电工检修，非电工人员一律不得拆修。

4.1.3交通安全

1）应遵守道路交通安全法律、法规的规定，安全、文明驾驶。不超速、不

酒后、不疲劳驾驶；

2）上、班骑摩托车，、电动车的员工必须防护齐全、戴头盔；

3）员工上道路行驶前，应当对摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检

查;不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车；

4.1.4消防安全

1）严禁在生产区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品；

2）严禁个人使用或破坏各种消防设备（消防栓、消防箱、灭火器等）

3）熟练掌握各种消防器材和熟知存置位置;根据火种能明确使用相应的器材:

油类及化学物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳灭火器；电器类使用二氧化碳、卤

化烷灭火器。

安全管理制度范文范文第13篇

1、认真掌握单位各项制度、熟悉制度的内容，服从单位保卫部门的领导，

完成交界的任务。

2、严格执行门卫各项规章制度，尽职尽责，及时发现问题妥善迅速处理，

并向综合部门汇报。

3、严格执行交接班制度，做好值班记录，对当班未了事宜应详细向接班人

员交代清楚。

4、在岗执行勤务时，要着装整洁，待人文明礼貌，处理问题时，要以法规

和制度以理服人。

5、在岗执勤时间，不准擅自离岗，干与本职工作无关的事宜，特殊情况必

须离岗时间向有关部门报告。

6、执行任务期间不准饮酒，看书刊杂志、睡觉、洗澡、闲谈，严格遵守单

位各项规章制度。

7、当班人员要对出入单位内的各种车辆进行检查，出入单位车辆内的物品

进行清点，出入车辆所载的物品应与出门证相符，无出门证或与出门证不符的

不准出单位。

8、外单位来本单位联系业务人员，职工家属和来访人员及车辆进单位时应

遵守单位车辆管理规定，人员及车辆出入需登记换证。

9、对违反上述规章制度的人员，适情节轻重给予行政或经济处罚，造成经

济损失的由责任者自负。

单位名称：

年月日

安全管理制度范文范文第14篇

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞

好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序

进行，特制定本规定。

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，

结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司”）实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。

第二章安全目标

第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故,

有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。

第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故

和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身

伤亡事故。

第三章安全培训和教育

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。

第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能

遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合

的安全与职业卫生事

第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、

做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面

的教育，并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及

时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

第四章安全监督检查制度

第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行

使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行

各类安全检查和其他安全检查。

（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查

和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。

（二）其他安全检查：

1、重大节假日、重大事件前后;

2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；

3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；

4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；

5、上级部门部署的检查活动；

6、行业规定、XXX要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查

要求：

（-）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；

（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐

患）、查“三违”、查落实为主；

（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。

对查出的问题要分析原因，立即处理;不能立即处理的，必须制定整改计划、预

防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及

处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。

第五章安全隐患排查治理

第十六条任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公

室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。

第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、

环境等方面不安全因素，立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正，严重的报

上级部门给予处

第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场

是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求

等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、

消防器材是否齐全有效等。

第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成《安全隐

患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由

综合办公室负责归档备查。

第六章危险作业管理

第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作

业等：

第二十一条凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人

监护，做好安全措施。

第七章安全事故报告制度

第二十二条发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取

措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、

类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情

况。

第二十三条发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢

救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须

移动现场物件时，要

第4/6页

作出明显的标记或记录。

第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由

公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意

后，对事故责任人给予相应处分。

第八章员工劳动安全纪律

第二十五条工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、

安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。

第二十六条不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、

私自换岗，或干与工作无关的私事。第二十七条爱护消防器材，掌握常用消

防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。

第二十八条保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火

做饭等可能导致火灾的行为。

第二十九条禁止熬夜（如打麻将、扑克熬夜）后疲劳上班，发现后责令离岗

休息并按旷工处理。

第九章应急救援与救护

第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。

针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害应急救援与处

理预案，预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。

第5/6页

第三十一条为保持应急救援预案的有效性，公司所属各项目施工现场应根

据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案，确保应急预案的针

对性、可行性、可操作性和衔接性。

第三十二条公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护

和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。

第三十三条公司所属各矿按照规定设立矿山救护队伍，配备救护装备。不

具备单独建立救护队的公司，必须与当地区县煤炭部门所属的专业矿山救护队

签订救护协议，负责矿山应急救护工作，把公司安全生产应急救援纳入地方防

灾救灾、应急管理体系之中。公司所属各矿应当建立与当地XXX、煤业集团应

急组织机构的联络沟通机制。

第三十四条一旦发生公司事故、灾害，自下而上迅速启动相应级别的应急

救援预案

第十章附则

第三十五条本制度授权由安全工作小组负责解释，未尽事宜可由安全工作

小组临时决断。

第三十六条本制度未尽事宜逐步完善。

第三十七条本制度自20xx年月日试运行。

安全管理制度范文范文第15篇

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞

好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序

进行，特制定本规定。

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，

结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。

第二章安全目标

第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故,

有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。

第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故

和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身

伤亡事故。

第三章安全培训和教育

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。

第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能

遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合

的安全与职业卫生事

第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、

做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面

的教育，并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及

时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

第四章安全监督检查制度

第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行

使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行

各类安全检查和其他安全检查。

（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查

和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。

（二）其他安全检查：

1、重大节假日、重大事件前后