2024医院单位医院感染控制聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024医院单位医院感染控制聘用合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.感染控制聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间及工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.培训及进修7.1培训7.2进修8.职业道德及保密义务8.1职业道德8.2保密义务9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止后的手续及补偿10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同修改及补充13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同生效及终止日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（医院单位名称）：全称，地址，法定代表人或负责人姓名，联系电话。1.1.2乙方（聘用人员姓名）：全称，性别，出生日期，身份证号码，联系电话。1.2合同订立日期本合同订立日期为____年____月____日。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.感染控制聘用人员基本信息2.1姓名乙方姓名为____。2.2性别乙方性别为____。2.3出生日期乙方出生日期为____年____月____日。2.4身份证号码乙方身份证号码为____。2.5联系方式乙方联系电话为____，电子邮箱为____。3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位乙方被聘用为医院感染控制岗位。3.2职责范围乙方职责范围包括但不限于：3.2.1负责医院感染控制的宣传教育工作。3.2.2参与制定和实施医院感染控制相关规章制度。3.2.3负责医院感染监测和报告工作。3.2.4参与医院感染控制相关培训和考核。3.2.5完成甲方交办的其他与感染控制相关的工作。4.工作时间及工作地点4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。4.2工作地点乙方工作地点为甲方所在医院。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及津贴5.2.1乙方享有甲方规定的各类奖金及津贴。5.2.2乙方奖金及津贴的具体金额和发放条件由甲方另行规定。5.3工资支付方式及时间5.3.1乙方工资每月____日支付。5.3.2甲方应按时足额支付乙方工资。6.社会保险及公积金6.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。7.培训及进修7.1培训甲方应提供必要的培训，使乙方掌握感染控制的相关知识和技能。7.2进修乙方在履行职责过程中，如需进修学习，经甲方同意后，可安排进修，进修期间工资待遇由双方另行协商。8.职业道德及保密义务8.1职业道德乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信，尽职尽责。8.2保密义务乙方在履行职责过程中，对甲方单位的商业秘密、患者隐私等保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2乙方因健康原因无法履行职责，经甲方确认，可解除合同。9.1.3乙方触犯法律，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因提出终止合同。9.3解除及终止后的手续及补偿9.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。9.3.2甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。10.违约责任10.1违约行为10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资。10.1.2甲方未履行合同约定的培训及进修义务。10.2违约责任10.2.1甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。10.2.2乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1甲方所在地仲裁委员会。11.2.2甲方所在地人民法院。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作职责说明书、培训计划等。12.2合同修改及补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人甲方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方（签字）：________________日期：________________14.合同生效及终止日期14.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止日期本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，双方可协商续签。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同需要而介入合同关系中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、咨询机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，确保合同条款的执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1第三方介入条件16.1.1第三方介入应经甲方和乙方协商一致。16.1.2第三方介入应符合法律法规和本合同的相关规定。16.1.3第三方介入应有助于实现合同目的。16.2第三方介入程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并说明介入的具体理由和目的。16.2.2双方共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。16.2.3第三方介入后，应按照合作协议和本合同的规定履行职责。17.第三方责权利17.1第三方责任第三方的责任包括但不限于：17.1.1按照合作协议和本合同的规定履行职责。17.1.2对其履行职责过程中产生的后果承担相应的法律责任。17.1.3对其提供的信息和服务的真实性、准确性、完整性负责。17.2第三方权利第三方的权利包括但不限于：17.2.1获得履行职责所需的必要条件和资源。17.2.2要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。17.2.3依法获得报酬。17.3第三方义务第三方的义务包括但不限于：17.3.1保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.3.2遵守国家法律法规和行业规范。17.3.3不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行职责过程中产生的违约行为或其他侵权行为，对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额设定18.2.1第三方责任限额应根据第三方的实际能力、介入目的和合同性质等因素确定。18.2.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定。18.3责任限额的调整如需调整第三方责任限额，双方应协商一致，并在合作协议中予以修改。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，第三方应向甲方提供专业服务，甲方应支付相应费用。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于本合同，第三方应协助乙方履行合同义务，乙方应按照合同约定支付报酬。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方对甲方或乙方的违约行为，应承担相应的责任。19.3.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担违约责任。19.3.3第三方在履行职责过程中，如因甲方或乙方的过错导致合同无法履行，第三方不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书详细要求：说明乙方在感染控制岗位的具体职责、工作流程和考核标准。说明：此说明书用于明确乙方的工作内容和要求，确保乙方了解自身职责。2.培训计划详细要求：列出乙方在合同期间应参加的培训内容、时间安排和培训效果评估。说明：此计划用于确保乙方具备履行职责所需的技能和知识。3.社会保险及公积金缴纳明细详细要求：列出乙方社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳金额和缴纳时间。说明：此明细用于确保乙方社会保险及公积金的缴纳符合国家规定。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任限额等。说明：此协议用于规范第三方介入行为，保障合同各方权益。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.合同修改及补充协议详细要求：记录合同修改及补充的内容、日期、双方签字等。说明：此协议用于确保合同内容的准确性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资，如未按时足额支付，应向乙方支付违约金。示例说明：甲方未在每月____日支付乙方工资，应向乙方支付____元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未遵守职业道德，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，如泄露，应承担相应的法律责任。示例说明：乙方在履行职责过程中泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议和本合同的规定履行职责。责任认定标准：第三方应按照合作协议和本合同的规定履行职责，如违约，应承担相应的法律责任。示例说明：第三方在介入本合同过程中，未按照合作协议和本合同的规定履行职责，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定标准：合同解除需经双方协商一致，如一方未经对方同意擅自解除合同，应承担相应的违约责任。示例说明：乙方未经甲方同意擅自解除合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024医院单位医院感染控制聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的3.感染控制岗位职责3.1岗位职责概述3.2具体工作内容3.3工作标准与要求4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.工作培训与考核7.1培训内容7.2考核标准7.3考核结果应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同变更与补充13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：医院乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在医院担任感染控制岗位相关事宜达成如下协议。3.感染控制岗位职责3.1岗位职责概述乙方作为甲方医院的感染控制聘用人员，负责医院感染控制相关工作，确保医院感染预防与控制措施的落实。3.2具体工作内容（1）参与制定和实施医院感染控制相关制度和规范；（2）负责医院感染监测、调查、报告及分析；（3）开展医院感染防控知识培训和宣传教育；（4）对医院环境、设施、设备进行定期检查和维护；（5）对医院感染病例进行追踪、分析和处理；（6）协助其他部门做好感染防控工作。3.3工作标准与要求（2）乙方应具备医学、公共卫生等相关专业背景，具有感染控制相关工作经验者优先；（3）乙方应具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和责任心。4.工作时间与工作地点4.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2工作地点甲方医院指定的工作地点。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金及补贴（1）根据乙方工作表现和医院实际情况，甲方可给予乙方年终奖金；（2）乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇；（3）乙方享有每月元交通补贴。5.3工资支付方式甲方每月日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险及公积金6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，按照国家和地方相关政策执行。7.工作培训与考核7.1培训内容甲方为乙方提供必要的岗位培训，包括感染控制知识、技能培训等。7.2考核标准甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。7.3考核结果应用考核结果将作为乙方工资调整、奖惩、晋升等依据。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密条款；（3）乙方因个人原因导致医院感染事件发生；（4）乙方违反国家法律法规和医院规章制度；（5）乙方未经甲方同意擅自离职。9.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金；（2）乙方因违反合同造成甲方损失的，应全额赔偿；（3）乙方擅自离职的，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方因离职造成的经济损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；（2）乙方因甲方未履行合同义务，有权解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）甲方因经营需要调整组织架构，有权解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。10.3解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事项；（2）乙方应按照甲方要求办理离职手续；（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及补偿。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。12.其他约定事项12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件（1）乙方简历；（2）乙方学历、资格证书复印件；（3）医院感染控制岗位职责说明书；（4）其他双方认为必要的文件。12.3合同变更与补充本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点市区路号13.3签署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.合同附件清单（1）乙方简历；（2）乙方学历、资格证书复印件；（3）医院感染控制岗位职责说明书；（4）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指在甲乙双方合同履行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询顾问、审计评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业意见或服务；（2）合同履行过程中需要第三方进行监督、协调或调解；（3）合同履行过程中需要第三方进行审计、评估或认证；（4）甲乙双方认为有必要引入第三方介入的其他情形。15.3第三方选择第三方由甲乙双方协商确定，并签订相关合作协议。15.4第三方职责（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务；（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额（1）第三方责任限额为本合同金额的%；（2）如第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方可另行协商赔偿事宜。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议约定，第三方应遵守合作协议的约定，履行相应义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议约定，第三方应遵守合作协议的约定，履行相应义务。17.3第三方与合同履行的关系第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同，第三方应确保其服务不影响合同履行。18.第三方介入的程序18.1介入申请甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请。18.2第三方答复第三方在收到介入申请后，应在日内答复甲乙双方是否接受介入。18.3介入实施第三方接受介入后，应按照甲乙双方的要求和合作协议的约定，提供相应服务。19.第三方介入的终止19.1介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致终止介入；（4）其他需要终止介入的情形。19.2介入终止后的处理介入终止后，甲乙双方应按照合作协议的约定处理相关事宜。20.本合同与第三方协议的关系本合同与第三方协议是相互独立的合同，本合同的履行不受第三方协议的影响，第三方协议的履行也不影响本合同的履行。21.第三方协议的变更与补充第三方协议的变更与补充，应以书面形式进行，经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。22.第三方协议的解除与终止第三方协议的解除与终止，应按照合作协议的约定执行。23.第三方协议的争议解决第三方协议的争议解决，应按照合作协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，需真实、准确、完整。2.乙方学历、资格证书复印件要求：提供乙方学历证书、专业技术资格证书等复印件，需加盖乙方签名及公章。3.医院感染控制岗位职责说明书要求：详细说明乙方在医院感染控制岗位的职责、工作内容、工作标准等，需经甲方审核批准。4.第三方合作协议要求：第三方合作协议应明确甲乙双方与第三方之间的权利、义务、责任等，需经甲乙双方签字盖章。5.乙方入职培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的感染控制相关培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。6.乙方工作考核记录要求：记录乙方工作期间的考核结果，包括工作态度、工作能力、工作成果等。7.乙方工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，包括银行转账记录、现金支付收据等。8.乙方社会保险缴纳证明要求：提供乙方社会保险缴纳证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴纳凭证。9.乙方住房公积金缴纳证明要求：提供乙方住房公积金缴纳证明，包括住房公积金缴纳凭证。10.乙方离职手续办理证明要求：提供乙方离职手续办理证明，包括离职通知、离职证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责责任认定：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致医院感染控制工作受到影响，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的经济损失。示例：乙方未按时完成感染监测报告，导致感染控制工作滞后，甲方损失元。2.乙方违反保密条款责任认定：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。示例：乙方泄露患者隐私信息，造成患者不满，甲方损失元。3.乙方因个人原因导致医院感染事件发生责任认定：乙方因个人原因导致医院感染事件发生，甲方有权要求乙方承担全部责任，并赔偿因此造成的损失。示例：乙方在操作过程中违规操作，导致患者感染，甲方损失元。4.乙方违反国家法律法规和医院规章制度责任认定：乙方违反国家法律法规和医院规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例：乙方在工作中参与违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。5.乙方未经甲方同意擅自离职责任认定：乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。示例：乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金元。全文完。2024医院单位医院感染控制聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.感染控制培训与考核7.1培训内容7.2考核方式7.3培训考核结果8.工作纪律与保密8.1工作纪律8.2保密义务9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：医院乙方：X1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，保障双方合法权益，共同推进医院感染控制工作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方医院感染控制专员。3.2职责范围乙方主要职责包括：（1）负责医院感染控制工作的宣传、培训和指导；（2）参与制定和修订医院感染控制相关规章制度；（3）定期对医院各科室进行感染控制检查；（4）对感染病例进行调查、分析和报告；（5）协助开展医院感染预防与控制工作。4.工作时间与地点4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2工作地点乙方工作地点为甲方医院。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币10,000元。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，年终奖金为基本工资的20%；（2）加班补贴：按照国家规定支付加班工资；（3）交通补贴：每月人民币500元；（4）餐费补贴：每月人民币300元。5.3工资支付方式乙方工资每月10日支付，支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）带薪年假：根据国家规定享受带薪年假；（2）婚假、产假、丧假等法定假期；（3）节日慰问金；（4）定期体检。7.感染控制培训与考核7.1培训内容乙方需接受甲方组织的医院感染控制相关培训，包括但不限于：（1）医院感染基础知识；（2）医院感染防控措施；（3）消毒隔离技术；（4）手卫生规范；（5）感染病例报告与管理。7.2考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：（1）理论考核；（2）实际操作考核；（3）工作表现评估。7.3培训考核结果乙方需通过甲方组织的培训考核，考核合格后方可上岗工作。如考核不合格，甲方有权要求乙方重新接受培训，直至合格为止。8.工作纪律与保密8.1工作纪律（1）严格遵守国家法律法规及医院各项规章制度；（2）认真履行岗位职责，保守医院秘密，不得泄露医院内部信息；（3）恪守职业道德，尊重同事，团结协作；（4）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。8.2保密义务乙方应妥善保管和运用其在工作中接触到的医院机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或提供。9.合同期限9.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为2024年1月1日。9.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请；（2）甲方因乙方严重违反工作纪律、工作表现不佳或其他合理原因，可提前一个月书面通知乙方解除合同；（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件（1）本合同期限届满，双方无异议，合同自动终止；（2）合同解除或终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密义务，泄露医院机密信息；（3）甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇。11.2违约责任（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼，由人民法院依法判决。13.其他约定事项13.1其他约定事项一乙方在合同履行期间，如有违反国家法律法规及医院规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和医院规章制度进行处理。13.2其他约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.合同生效与解除14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件本合同解除条件见第十条。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）合同履行过程中的中介服务；（2）提供专业咨询、技术支持或服务；（3）进行审计、评估或鉴定；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，任何第三方介入本合同，必须事先取得甲乙双方的书面同意。16.2第三方介入的邀请甲乙双方均可邀请第三方介入本合同，邀请应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项和目的。16.3第三方介入的参与第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，参与合同相关事项的处理，并遵守本合同的相关规定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。17.2责任限额约定甲乙双方在本合同中约定，第三方责任限额为人民币万元。17.3责任限额的适用（1）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失；（2）第三方违反本合同约定，造成甲乙双方损失；（3）其他经甲乙双方确认应适用责任限额的情况。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据本合同约定，第三方有权获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）第三方有权在合同履行过程中提出合理建议。18.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责和义务；（2）第三方应保守