非营利组织志愿者协调员合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME非营利组织志愿者协调员合同模板合同目录第一章合同概述第一条合同目的第二条合同期限第三条合同解除条件第二章志愿者协调员职责第四条职责范围第五条工作内容第六条工作时间第七条工作地点第三章工作要求与标准第八条工作要求第九条工作标准第十条工作考核第四章工资与福利第十一条工资标准第十二条工资支付方式第十三条福利待遇第十四条社会保险与公积金第五章工作条件与设施第十五条办公条件第十六条工作设施第十七条安全与卫生第六章保密条款第十八条保密内容第十九条保密期限第二十条违约责任第七章违约责任第二十一条违约情形第二十二条违约责任承担第二十三条争议解决第八章合同解除与终止第二十四条解除条件第二十五条终止条件第二十六条解除与终止程序第九章争议解决第二十七条争议解决方式第二十八条争议解决机构第二十九条争议解决程序第十章不可抗力第三十条不可抗力定义第三十一条不可抗力事件第三十二条不可抗力处理第十一章其他条款第三十三条合同生效第三十四条合同变更第三十五条合同附件第三十六条合同解释第十二章合同附件第三十七条附件一：志愿者协调员职责说明书第三十八条附件二：工资标准表第三十九条附件三：福利待遇明细表第十三章合同签署第四十条签署日期第四十一条签署地点第四十二条签署人员第十四章合同生效与终止第四十三条合同生效条件第四十四条合同终止条件第四十五条合同终止后的处理合同编号_________第一章合同概述第一条合同目的第二条合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。第三条合同解除条件3.1.1协调员因个人原因无法继续履行职责；3.1.2组织因特殊情况需要终止合作；3.1.3双方协商一致解除合同。第二章志愿者协调员职责第四条职责范围4.1协调员负责组织和协调组织内的志愿者活动，包括但不限于：4.1.1招募志愿者；4.1.2安排志愿者培训；4.1.3管理志愿者档案；4.1.4监督志愿者工作。第五条工作内容5.1.1制定志愿者工作计划；5.1.2与志愿者保持良好沟通；5.1.3定期向组织汇报工作情况；5.1.4参与组织内部会议。第六条工作时间6.1协调员应按照组织规定的工作时间进行工作。第七条工作地点7.1协调员的工作地点为组织指定的办公地点。第三章工作要求与标准第八条工作要求8.1.2熟悉志愿者管理相关知识和技能；8.1.3具备较强的责任心和服务意识。第九条工作标准9.1.1保证志愿者工作的顺利进行；9.1.2提高志愿者工作的质量和效率；9.1.3保持与志愿者和组织的良好关系。第四章工资与福利第十条工资标准10.1协调员的工资标准为每月____元。第十一条工资支付方式11.1工资每月支付一次，于每月____日发放。第十二条福利待遇12.1.1社会保险；12.1.2公积金；12.1.3带薪年假。第十三条社会保险与公积金13.1协调员应按照国家规定缴纳社会保险和公积金。第五章工作条件与设施第十四条办公条件14.1组织为协调员提供必要的办公条件，包括办公桌、电脑等。第十五条工作设施15.1组织为协调员提供必要的工作设施，包括志愿者管理软件、培训资料等。第十六条安全与卫生16.1组织应确保协调员的工作环境安全、卫生。第六章保密条款第十七条保密内容17.1协调员在履行职责过程中知悉的机密信息，包括但不限于：17.1.1组织内部事务；17.1.2志愿者个人信息。第十八条保密期限18.1本保密条款自合同终止之日起____年内有效。第十九条保密责任19.1协调员违反保密义务，应对组织承担相应的法律责任。第七章违约责任第二十条违约情形20.1.1协调员未履行合同约定的职责；20.1.2组织未按照合同约定支付工资或福利；20.1.3双方违反合同约定的其他行为。第二十一条违约责任承担21.1.1支付违约金；21.1.2赔偿对方因此遭受的损失；21.1.3承担相应的法律责任。第二十二条违约责任处理22.1违约责任的处理，应遵循国家法律法规和合同约定。第二十三条争议解决23.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章合同解除与终止第二十四条解除条件24.1.1协调员因个人原因无法继续履行职责；24.1.2组织因特殊情况需要终止合作；24.1.3双方协商一致解除合同。第二十五条终止条件25.1.1合同期限届满；25.1.2合同约定的终止条件成就。第二十六条解除与终止程序26.1.1双方签署解除或终止协议；26.1.2组织退还协调员已支付的工资和福利；26.1.3协调员归还组织提供的物品。第九章争议解决第二十七条争议解决方式27.1.1友好协商；27.1.2仲裁；27.1.3诉讼。第二十八条争议解决机构28.1争议解决机构为____仲裁委员会。第二十九条争议解决程序29.1争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第十章不可抗力第三十条不可抗力定义30.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。第三十一条不可抗力事件31.1.1自然灾害；31.1.2社会事件；31.1.3战争或军事冲突。第三十二条不可抗力处理32.1发生不可抗力事件时，双方应立即协商，采取必要措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十一章其他条款第三十三条合同生效33.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第三十四条合同变更34.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签署。第三十五条合同附件35.1本合同附件包括但不限于：35.1.1志愿者协调员职责说明书；35.1.2工资标准表；35.1.3福利待遇明细表。第三十六条合同解释36.1本合同的解释以中文为准，如有歧义，由双方协商解决。第十二章合同附件（此处应附上合同附件）第十三章合同签署第四十条签署日期40.1本合同自____年____月____日签署。第四十一条签署地点41.1本合同签署地点为____。第四十二条签署人员42.1非营利组织代表：（签字）第四十三条签署人员43.1志愿者协调员：（签字）第十四章合同生效与终止第四十四条合同生效条件44.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第四十五条合同终止条件45.1.1合同期限届满；45.1.2合同约定的终止条件成就；45.1.3双方协商一致解除合同。非营利组织代表：（签字）志愿者协调员：（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方主导权1.1甲方作为非营利组织的代表，对本合同的履行拥有最终决定权。1.2甲方有权根据组织发展需要调整志愿者协调员的职责范围和工作内容。1.3甲方有权对志愿者协调员的工作表现进行考核，并根据考核结果决定其工资和福利待遇。第二条志愿者招募与培训2.1甲方负责制定志愿者招募计划，包括招募渠道、招募时间、招募数量等。2.2甲方负责组织志愿者培训，确保志愿者具备履行职责所需的基本知识和技能。第三条志愿者管理3.1甲方负责建立和完善志愿者管理制度，确保志愿者活动的有序进行。3.2甲方负责对志愿者进行日常管理，包括志愿者档案管理、工作记录、出勤情况等。第四条资源协调4.1甲方负责协调志愿者活动所需的各项资源，包括场地、设备、物资等。4.2甲方负责与相关部门和机构沟通协调，确保志愿者活动的顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条志愿者协调员自主权1.1志愿者协调员有权根据工作需要调整志愿者工作计划，确保工作目标实现。1.2志愿者协调员有权对志愿者进行日常沟通，提高志愿者工作积极性。第二条工作成果展示2.1志愿者协调员负责定期向甲方汇报工作成果，包括活动参与人数、活动效果等。2.2志愿者协调员有权将工作成果通过组织内部渠道进行展示，提升志愿者工作知名度。第三条志愿者福利保障3.1志愿者协调员有权根据志愿者工作表现和需求，提出合理的福利待遇建议。3.2志愿者协调员负责监督志愿者福利待遇的落实，确保志愿者权益得到保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介职责1.1第三方中介作为甲乙双方沟通的桥梁，负责传达双方意愿，协调解决合同执行过程中出现的问题。1.2第三方中介应保持中立，不得偏袒任何一方。第二条中介费用2.1第三方中介的服务费用由甲乙双方共同承担，具体费用标准由双方协商确定。2.2第三方中介应提供详细的费用清单，确保费用合理、透明。第三条中介保密3.1第三方中介对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经授权不得泄露给第三方。3.2第三方中介应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。第四条中介责任4.1第三方中介应确保合同执行过程中的信息传递准确无误，对因信息传递失误造成的损失承担责任。4.2第三方中介在合同执行过程中应积极协调，协助双方解决争议，对未能解决争议承担责任。第五条中介合同解除5.1如第三方中介违反合同约定或造成严重后果，甲乙双方有权解除与中介的合同关系。5.2中介合同解除后，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.志愿者协调员职责说明书2.工资标准表3.福利待遇明细表4.志愿者招募计划5.志愿者培训计划6.志愿者管理制度7.第三方中介服务协议8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：协调员未履行合同约定的职责。甲方未按照合同约定支付工资或福利。第三方中介泄露甲乙双方信息。任何一方违反合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，由甲乙双方或第三方中介进行认定。争议解决机构或法院将根据事实和证据作出最终认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指一方当事人将争议提交给人民法院，通过司法程序解决争议。4.保密义务：指一方当事人对另一方提供的信息负有保密责任，未经授权不得泄露。5.法律法规：指国家制定的具有普遍约束力的规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：志愿者招募困难。解决办法：优化招募渠道，提高招募宣传力度，与相关机构合作。2.问题：志愿者培训效果不佳。解决办法：改进培训内容和方法，增加实践环节，提高培训质量。3.问题：志愿者工作积极性不高。解决办法：建立激励机制，提高志愿者待遇，加强沟通与反馈。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.非营利组织内部志愿者管理。2.志愿者活动策划与执行。3.志愿者培训与发展。4.志愿者权益保障。5.第三方中介服务合作。6.争议解决与法律事务处理。非营利组织志愿者协调员合同模板1合同目录第一章合同概述第一条合同目的第二条合同期限第三条合同生效第二章双方基本信息第一条甲方信息第二条乙方信息第三章职责与义务第一条乙方职责第二条甲方职责第三条乙方义务第四条甲方义务第四章工作内容与要求第一条工作内容第二条工作要求第五章工作时间与地点第一条工作时间第二条工作地点第六章工资与福利第一条工资标准第二条福利待遇第三条工资支付方式第七章绩效考核与评价第一条绩效考核标准第二条绩效考核方式第三条绩效考核结果第八章保密条款第一条保密内容第二条保密期限第三条违约责任第九章违约责任第一条乙方违约责任第二条甲方违约责任第三条合同解除第十章合同解除与终止第一条合同解除条件第二条合同终止条件第十一章合同争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十二章合同附件第一条附件一：工作职责描述第二条附件二：保密协议第三条附件三：绩效考核标准第十三章其他约定第一条不可抗力第二条合同未尽事宜第十四章合同签署与生效第一条合同签署第二条合同生效合同编号_________第一章合同概述第一条合同目的乙方作为志愿者协调员，为甲方提供专业志愿者协调服务，共同推动非营利组织的发展。第二条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章双方基本信息第一条甲方信息甲方名称：____法定代表人：____联系方式：____第二条乙方信息乙方姓名：____身份证号码：____联系方式：____第三章职责与义务第一条乙方职责1.负责组织和协调志愿者的招募、培训和管理；2.负责志愿者活动的策划、实施和评估；3.维护志愿者与组织的良好关系；4.按时完成甲方交办的其他相关工作。第二条甲方职责1.为乙方提供必要的工作条件和支持；2.保障乙方的合法权益；3.按时支付乙方工资及福利；4.对乙方的工作进行监督和考核。第三条乙方义务1.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；2.认真履行合同约定的职责和义务；3.维护甲方声誉，保守商业秘密；4.按时参加甲方组织的培训和会议。第四条甲方义务1.保障乙方的合法权益，不得非法解除合同；2.按时支付乙方工资及福利；3.为乙方提供必要的工作条件和支持；4.对乙方的工作进行监督和考核。第四章工作内容与要求第一条工作内容1.组织志愿者招募活动；2.对志愿者进行培训；3.安排志愿者参与各项活动；4.对志愿者活动进行评估。第二条工作要求1.按时完成工作内容；2.确保工作质量，提高志愿者满意度；3.主动与甲方沟通，及时反馈工作情况；4.遵循甲方的工作流程和制度。第五章工作时间与地点第一条工作时间乙方工作时间：____第二条工作地点乙方工作地点：____第六章工资与福利第一条工资标准乙方工资：____第二条福利待遇1.享受国家法定节假日及休息日；2.享有带薪年假；3.享受国家规定的各项社会保险。第七章绩效考核与评价第一条绩效考核标准1.工作完成情况；2.志愿者满意度；3.个人成长与进步。第二条绩效考核方式1.定期进行绩效考核；2.绩效考核结果与工资及福利挂钩。第三条绩效考核结果1.优秀：获得甲方表扬，并在年终给予奖励；2.合格：按合同约定支付工资及福利；3.不合格：甲方有权解除合同。第八章保密条款第一条保密内容乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、业务信息等负有保密义务。第二条保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为____年。第三条违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九章违约责任第一条乙方违约责任1.乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方承担相应的责任；2.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第二条甲方违约责任1.甲方未按合同约定支付工资及福利，乙方有权要求甲方支付违约金；2.甲方未提供必要的工作条件和支持，乙方有权要求甲方予以改善。第三条合同解除1.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；2.如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均有权解除合同。第十章合同解除与终止第一条合同解除条件1.任何一方违约，另一方有权解除合同；2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。第二条合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同。第十一章合同争议解决第一条争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第二条争议解决机构争议解决机构：____仲裁委员会第十二章合同附件第一条附件一：工作职责描述详细描述乙方的工作职责和任务。第二条附件二：保密协议详细规定乙方的保密义务和违约责任。第三条附件三：绩效考核标准详细列出绩效考核的标准和评价方法。第十三章其他约定第一条不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第二条合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四章合同签署与生效第一条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二条合同生效本合同自____年____月____日起生效。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导的决策权第一条款：甲方作为合同主导方，对志愿者活动的策划、实施和评估具有最终决策权。说明：为确保志愿者活动的顺利进行和组织的战略方向，甲方保留对活动内容和形式的最终决定权。第二条志愿者招募与选拔第一条款：甲方负责制定志愿者招募计划和选拔标准。说明：甲方有权根据组织需求和志愿者能力，制定招募计划，并对申请者进行筛选和评估。第三条志愿者培训与指导第一条款：甲方负责组织志愿者的专业培训，并指导志愿者开展活动。说明：甲方需确保志愿者具备开展活动所需的基本知识和技能，以提升活动质量和志愿者满意度。第四条志愿者福利与激励第一条款：甲方负责制定志愿者的福利政策，并对表现优异的志愿者给予激励。说明：甲方需提供相应的福利待遇，以吸引和保留志愿者，同时通过激励措施提高志愿者的工作积极性。第五条活动经费管理第一条款：甲方负责活动经费的预算、审批和监督。说明：甲方需合理分配活动经费，确保经费使用的透明度和合理性，避免浪费。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方主导的自主权第一条款：乙方在合同执行过程中，对志愿者活动的具体实施和执行具有自主权。说明：乙方有权根据实际情况调整活动细节，以提高活动的适应性和灵活性。第二条志愿者权益保障第一条款：乙方负责维护志愿者的合法权益，确保志愿者在活动中的人身安全。说明：乙方需关注志愿者的健康和安全，为志愿者提供必要的安全保障。第三条志愿者沟通与反馈第一条款：乙方负责与志愿者保持有效沟通，及时收集志愿者意见和建议。第四条志愿者激励与成长第一条款：乙方负责为志愿者提供成长机会，激发志愿者的潜力。说明：乙方需关注志愿者的个人成长，通过培训、表彰等方式激励志愿者积极参与。第五条活动效果评估第一条款：乙方负责对志愿者活动进行效果评估，并向甲方汇报。说明：乙方需定期对活动效果进行评估，以量化活动成果，为甲方提供决策依据。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条第三方中介的引入第一条款：甲方或乙方在必要时可引入第三方中介，协助合同执行。说明：第三方中介可作为专业机构，提供志愿者招募、培训、评估等方面的支持。第二条第三方中介的职责1.协助甲方或乙方进行志愿者招募；2.对志愿者进行专业培训；3.对志愿者活动进行效果评估。说明：第三方中介需按照合同约定，履行相应的职责，确保活动顺利进行。第三条第三方中介的监督第一条款：甲方或乙方对第三方中介的工作进行监督，确保其服务质量。说明：甲方或乙方有权对第三方中介的工作进行监督，以保证合同执行的质量。第四条第三方中介的违约责任第一条款：如第三方中介违反合同约定，甲方或乙方有权要求其承担违约责任。说明：第三方中介需遵守合同约定，如发生违约行为，需承担相应的法律责任。第五条第三方中介的退出机制第一条款：如双方同意，第三方中介可在合同期限届满或双方协商一致的情况下退出。说明：合同执行过程中，如出现特殊情况，双方可协商决定第三方中介的退出事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责描述2.保密协议3.绩效考核标准4.志愿者招募计划5.志愿者培训材料6.志愿者活动策划书7.志愿者活动评估报告8.第三方中介合作协议9.不可抗力事件证明10.其他相关文件二、违约行为及认定：违约行为：1.乙方未按合同约定履行职责，导致活动无法按计划进行。2.甲方未按合同约定支付工资及福利。3.第三方中介未按合同约定履行职责，影响活动质量。4.任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。违约行为认定：1.甲方或乙方通过书面形式提出违约行为。2.双方协商无果，可提交仲裁委员会或法院认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。3.法院：指国家审判机关，负责审理和裁决各类案件。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人信息：指能够识别特定自然人身份的各种信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：志愿者招募困难。解决办法：与第三方中介合作，扩大招募渠道，提高招募效果。2.问题：志愿者培训效果不佳。解决办法：优化培训内容，增加互动环节，提高培训质量。3.问题：活动经费使用不当。解决办法：制定详细的经费预算，严格审批流程，定期审计。4.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：与第三方中介签订严格的服务协议，明确服务质量标准。五、所有应用场景：1.非营利组织内部志愿者协调员合同。2.非营利组织与第三方中介合作志愿者协调服务。3.企业社会责任项目志愿者协调员合同。4.政府项目志愿者协调服务合同。5.社区服务志愿者协调员合同。非营利组织志愿者协调员合同模板2合同目录第一章合同双方信息第一条款：组织方信息第二条款：志愿者协调员信息第二章合同期限第一条款：合同起止日期第二条款：合同续签条件第三章职责与义务第一条款：志愿者协调员职责第二条款：志愿者协调员义务第三条款：组织方职责第四条款：组织方义务第四章工作内容与要求第一条款：工作内容概述第二条款：工作具体要求第三条款：工作成果评估标准第五章工作时间与地点第一条款：工作时间安排第二条款：工作地点规定第三条款：加班及调休规定第六章薪酬与福利第一条款：薪酬结构第二条款：薪酬支付方式第三条款：福利待遇第七章保密条款第一条款：保密信息范围第二条款：保密期限第三条款：违反保密条款的后果第八章违约责任第一条款：违约情形第二条款：违约责任承担第三条款：违约金计算方式第九章争议解决第一条款：争议解决方式第二条款：争议解决程序第三条款：争议解决机构第十章合同解除与终止第一条款：合同解除条件第二条款：合同终止条件第三条款：合同解除或终止后的处理第十一章合同变更与补充第一条款：合同变更程序第二条款：合同补充协议第十二章合同生效与解除第一条款：合同生效条件第二条款：合同解除条件第十三章其他第一条款：合同附件第二条款：合同解释权第三条款：合同附件效力第四条款：合同未尽事宜的补充规定合同编号_________第一章合同双方信息第一条款：组织方信息1.1组织方名称：________________1.2组织方地址：________________1.3联系人：________________1.4联系电话：________________1.5电子邮箱：________________第二条款：志愿者协调员信息2.1志愿者协调员姓名：________________2.2志愿者协调员身份证号码：________________2.3志愿者协调员联系方式：________________2.4志愿者协调员居住地址：________________第二章合同期限第一条款：合同起止日期2.1合同起始日期：________________2.2合同终止日期：________________第二条款：合同续签条件2.1续签条件：________________2.2续签程序：________________第三章职责与义务第一条款：志愿者协调员职责3.1负责志愿者招募与培训工作；3.2协调志愿者参与组织方的各项活动；3.3跟踪志愿者工作表现，提供反馈；3.4维护志愿者与组织方的关系。第二条款：志愿者协调员义务2.1遵守组织方的规章制度；2.2保守组织方秘密；2.3按时完成工作任务；2.4积极配合组织方的各项安排。第三条款：组织方职责3.1为志愿者协调员提供必要的工作条件和资源；3.2对志愿者协调员的工作进行指导和监督；3.3对志愿者协调员的工作成果进行评估；3.4保障志愿者协调员的合法权益。第四条款：组织方义务4.1按时支付志愿者协调员的薪酬和福利；4.2为志愿者协调员提供必要的社会保险和福利；4.3为志愿者协调员提供培训和发展机会；第四章工作内容与要求第一条款：工作内容概述4.1负责志愿者招募、选拔和培训；4.2协调志愿者参与组织方的各项活动；4.3跟踪志愿者工作表现，提供反馈；4.4维护志愿者与组织方的关系。第二条款：工作具体要求2.1招募志愿者时，确保志愿者符合组织方的要求；2.2对志愿者进行必要的培训，提高其工作能力；2.3定期与志愿者沟通，了解其需求和困难；2.4对志愿者工作表现进行评估，提出改进建议。第三条款：工作成果评估标准3.1志愿者招募数量和质量；3.2志愿者参与活动的积极性和满意度；3.3志愿者工作表现的提升；3.4志愿者与组织方关系的稳定性和和谐度。第五章工作时间与地点第一条款：工作时间安排5.1工作时间：________________5.2休息时间：________________第二条款：工作地点规定2.1工作地点：________________2.2工作地点变更：________________第三条款：加班及调休规定3.1加班申请：________________3.2加班工资计算方式：________________3.3调休申请：________________3.4调休时间安排：________________第六章薪酬与福利第一条款：薪酬结构6.1基本工资：________________6.2绩效奖金：________________6.3其他补贴：________________第二条款：薪酬支付方式2.1薪酬支付周期：________________2.2薪酬支付时间：________________2.3薪酬支付方式：________________第三条款：福利待遇3.1社会保险：________________3.2休假：________________3.3培训：________________3.4其他福利：________________第七章保密条款第一条款：保密信息范围7.1保密信息包括但不限于组织方内部文件、项目资料、志愿者信息等；7.2保密信息不包括公开信息、公共领域信息以及志愿者自行获取的信息。第二条款：保密期限2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起；2.2保密期限最长不超过合同期限。第三条款：违反保密条款的后果3.1志愿者协调员违反保密条款，将承担相应的法律责任；3.2组织方有权要求志愿者协调员停止泄露保密信息，并采取补救措施；3.3组织方有权解除合同，并要求志愿者协调员赔偿因此造成的损失。第八章违约责任第一条款：违约情形8.1志愿者协调员未履行合同约定的职责和义务；8.2志愿者协调员泄露组织方保密信息；8.3志愿者协调员违反合同约定的保密期限；8.4组织方未按时支付志愿者协调员薪酬或福利；8.5组织方未提供合同约定的培训和发展机会。第二条款：违约责任承担2.1志愿者协调员违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2组织方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.3双方协商一致解除合同，违约方应承担相应的违约责任。第三条款：违约金计算方式3.1违约金按实际损失的一定比例计算；3.2违约金的具体数额由双方协商确定。第九章争议解决第一条款：争议解决方式9.1双方应通过友好协商解决合同争议；9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款：争议解决程序2.1双方应在争议发生后30日内进行协商；2.2协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条款：争议解决机构3.1争议解决机构：________________第十章合同解除与终止第一条款：合同解除条件10.1双方协商一致解除合同；10.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.3志愿者协调员严重违反合同约定；10.4组织方严重违反合同约定。第二条款：合同终止条件2.1合同期限届满；2.2双方协商一致终止合同；2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。第三条款：合同解除或终止后的处理3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同；3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜；3.3双方应按照合同约定支付已发生的费用。第十一章合同变更与补充第一条款：合同变更程序11.1合同变更需经双方书面同意；11.2合同变更应以书面形式进行。第二条款：合同补充协议2.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力；2.2合同补充协议的签订需经双方书面同意。第十二章合同生效与解除第一条款：合同生效条件12.1合同双方签字盖章后生效；12.2合同经有关部门批准后生效。第二条款：合同解除条件2.1合同双方协商一致解除合同；2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；2.3一方严重违反合同约定。第十三章其他第一条款：合同附件13.1合同附件为本合同不可分割的一部分；13.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款：合同解释权2.1本合同以中文为准；2.2合同解释权归组织方所有。第三条款：合同附件效力3.1合同附件为本合同不可分割的一部分；3.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第四条款：合同未尽事宜的补充规定4.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理；4.2本合同未尽事宜的补充规定，经双方书面同意后生效。第十四章合同签署14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。组织方代表（签字）：________________日期：________________志愿者协调员（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目审批与监督说明：甲方作为主导方，负责项目的整体规划和审批。志愿者协调员需遵守甲方的项目审批流程，并接受甲方的监督。1.2项目变更管理说明：在项目执行过程中，如需对项目内容、时间、预算等进行变更，甲方应提前与志愿者协调员沟通，并书面确认变更内容。1.3甲方提供资源说明：甲方应向志愿者协调员提供项目所需的资源，包括但不限于场地、设备、物料等。志愿者协调员有权要求甲方及时提供所需资源。1.4甲方培训与指导说明：甲方应定期对志愿者协调员进行项目相关的培训与指导，提高其专业能力