农资市场调研员招聘合同

农资市场调研员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为农资企业，需招聘市场调研员一名，乙方自愿应聘该职位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容（1）负责收集、整理和分析农资市场的信息，及时向甲方汇报市场动态；（2）定期提交市场调研报告，为甲方的市场战略决策提供数据支持；（3）协助甲方开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场占有率；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.2乙方应认真履行工作职责，努力提高业务水平，确保工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），按月发放。3.2乙方的工作奖金及福利，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方如因工作需要出差，差旅费、住宿费等费用按甲方规定报销。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明复印件3.学历证明复印件4.甲方公司章程5.甲方公司宣传资料6.市场调研报告模板7.保密协议8.甲方公司内部管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方提前解除合同，未支付违约金，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，认定违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬的企业或组织。2.求职者：指寻求工作岗位，提供劳动力的人员。3.合同期限：指劳动合同的有效期限。4.工作内容：指乙方在合同期内应完成的职责和任务。5.劳动报酬：指乙方因履行工作职责而应得的工资和奖金。6.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。7.违约金：指乙方提前解除合同应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。2.市场调研数据不准确：乙方应加强与甲方的沟通，确保调研数据的准确性。3.合同争议：双方可先进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.保密义务纠纷：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。5.劳动报酬纠纷：甲方应按照合同约定及时支付乙方的工资和奖金。五、所有应用场景：1.甲方为农资企业，需要招聘市场调研员。2.乙方具备市场调研能力，愿意应聘甲方市场调研员职位。3.双方