石油制品制造行业员工待岗合同

石油制品制造行业员工待岗合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事石油制品制造的企业，乙方是甲方的正式员工，鉴于某些原因，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在待岗期间的相关事项达成如下协议：第一条待岗定义1.1本待岗合同所称“待岗”，是指甲方因经营需要或乙方因个人原因，暂时停止乙方的工作，但保留乙方的劳动关系，并按照本合同的约定支付待岗期间的生活费和缴纳社会保险。第二条待岗期间2.1待岗期间自甲方出具待岗通知书之日起计算，待岗期限最长不超过__________个月。2.2待岗期间，甲方有权根据实际情况调整乙方的待岗地点和期限。2.3待岗期间，乙方应保持通讯畅通，随时接受甲方的召回。第三条待岗期间待遇3.1待岗期间，甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.2待岗期间，甲方每月向乙方支付生活费，标准为人民币__________元。3.3待岗期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的培训和学习。第四条待岗期间的工作安排4.1待岗期间，甲方有权安排乙方参加其他工作，乙方应予以接受。4.2待岗期间，乙方不得以任何理由拒绝参加甲方安排的工作。4.3待岗期间，乙方的工作表现将作为甲方日后评价乙方工作能力的重要依据。第五条待岗期满后的安排5.1待岗期满后，甲方根据实际情况，有权决定是否恢复乙方的原工作岗位。5.2待岗期满后，乙方应按时到甲方报到，重新办理入职手续。5.3待岗期满后，乙方如未能重新回到工作岗位，甲方应根据乙方的实际情况，优先考虑为乙方安排其他合适的工作岗位。第六条保密条款6.1乙方在待岗期间及待岗期满后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2本合同的违约金为待岗期间生活费的__________%。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同认可后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.待岗通知书5.乙方工作表现评价报告6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方无正当理由拒绝参加甲方安排的工作。3.乙方在待岗期间未能保持通讯畅通，导致无法联系。4.甲方未按照约定支付乙方待岗期间的生活费。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.石油制品制造行业：指以石油为原料，通过化学加工方法生产各种石油产品的行业。2.员工待岗：指用人单位因经营需要或员工个人原因，暂时停止员工工作，但保留劳动关系。3.生活费：指在待岗期间，用人单位支付给员工的日常生活费用。4.保密条款：指乙方在待岗期间及待岗期满后，应保守用人单位的商业秘密和技术秘密。5.违约金：指违反合同约定的一方应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在待岗期间因个人原因无法联系。解决办法：甲方应定期与乙方保持联系，了解乙方的情况，并要求乙方及时报告个人动态。2.问题：甲方未按照约定支付乙方待岗期间的生活费。解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付生活费，如发生拖欠，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：待岗期满后，甲方未能为乙方安排合适的工作岗位。解决办法：甲方应根据乙方的能力和实际情况，优先考虑为乙方安排其他合适的工作岗位。五、所有应用场景：1.用人单位因经营困难，需要对员工进行待岗安排。2.员工因个人原因，需要暂时停止工作，但保留劳动关系。3.