公共服务行业用工规范承诺书

公共服务行业用工规范承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人：（填写甲方法定代表人）乙方（承诺方）：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）法定代表人：（填写乙方法定代表人）鉴于甲方作为公共服务行业的企业，乙方作为甲方的合作伙伴，双方为了共同遵守国家有关公共服务行业的用工规范，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，以期共同遵守。第一条甲乙双方严格遵守国家有关劳动法律法规，尊重劳动者的合法权益，确保劳动者享有法定的休息时间、工资待遇、社会保险和福利等。第二条甲方作为用人单位，严格按照国家规定的招聘程序进行招聘，确保招聘过程的公开、公平、公正。乙方作为甲方的合作伙伴，不得干涉甲方的招聘过程，不得向甲方提供不实信息。第三条甲方依法与劳动者签订书面劳动合同，明确劳动者的岗位、职责、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险和福利等事项。乙方作为甲方的合作伙伴，应当协助甲方与劳动者签订劳动合同。第四条甲方按照国家和地方的有关规定，为劳动者办理社会保险及福利待遇，确保劳动者的合法权益得到保障。乙方作为甲方的合作伙伴，应当协助甲方办理相关手续。第五条甲方建立健全内部管理制度，加强对劳动者的培训和教育，提高劳动者的业务水平和服务质量。乙方作为甲方的合作伙伴，应当提供必要的培训和支持。第六条甲方严格执行国家关于劳动保护的规定，确保劳动者的生命安全和身体健康。乙方作为甲方的合作伙伴，应当提供符合国家标准的劳动保护设施。第七条甲方和乙方应当共同遵守国家关于信息安全的规定，保护劳动者的个人信息和隐私。未经劳动者同意，不得泄露劳动者的个人信息。第八条甲方和乙方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（承诺方）：（填写乙方全称）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（承诺方）营业执照复印件3.甲方（用人单位）法定代表人身份证明4.乙方（承诺方）法定代表人身份证明5.劳动者身份证明复印件6.劳动合同书7.社会保险登记证复印件8.福利制度说明9.内部管理制度说明10.培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，如未提供合格的办公环境、劳动保护设施等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，如延迟支付、减少支付等。3.甲方未按照约定提供休息休假权益，如强迫加班、未支付加班费等。4.甲方未按照约定履行劳动合同，如变更劳动合同未协商、解除劳动合同未依法支付经济补偿等。5.乙方未按照约定提供协助，如未协助甲方办理社会保险及福利待遇手续等。6.双方未按照约定共同遵守国家关于信息安全的规定，泄露劳动者个人信息和隐私。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动者就业岗位、支付劳动报酬、履行社会保险和福利待遇等义务的企业、个体经济组织等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力、获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：是国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者在特定情况下获得基本生活保障的一种社会保障制度。5.福利待遇：指用人单位在法定节假日、休息日、婚丧假、产假、护理假等特定情况下，支付给劳动者的额外报酬或者福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供合格的劳动条件，如无法解决，可依法向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付的劳动报酬，如无法解决，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供休息休假权益。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供休息休假权益，如无法解决，可依法向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照约定履行劳动合同。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行劳动合同的约定，如无法解决，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。5.问题：乙方未按照约定提供协助。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供协助，如无法解决，可依法向合同相对方主张违约责任。五、所有应用场景：1.甲