仓储项目部库管员聘用协议

仓储项目部库管员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方仓储项目部库管员的相关事项达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方仓储项目部库管员，负责仓库的日常管理工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保仓库安全、整洁、有序。1.3乙方应定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性，及时向甲方报告库存情况。1.4乙方应妥善保管甲方财产，防止丢失、损坏或被盗，对因乙方原因造成的损失承担相应责任。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需提前终止或续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方正式工资为人民币____元/月（税前）。3.3乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.4乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保障登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息给第三方。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受行政处罚或经济损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未依法为乙方提供劳动保护。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，或强迫乙方加班。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并依法成立的企业或其他组织。2.乙方：指接受甲方聘用并与甲方签订劳动合同的劳动者。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.社会保障登记证：指用人单位在社会保障部门进行登记，并为劳动者缴纳社会保险费的证明。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，如无故不到岗，按照公司规定进行处理。2.乙方工作不达标：进行工作指导，提供培训机会，如仍不改进，根据绩效考核结果进行处理。3.乙方泄露公司秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.甲方未按时支付工资：确保公司财务的正常运作，如有问题，尽快解决并补发工资。5.甲方未缴纳社会保险费：与甲方沟通，提醒其依法履行缴费义务，如不改正，可向社会保障部门举报。6.甲方未提供休假待遇：确保公司规章制度符合国家法律法规，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方仓储项目部担任库管员。3.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。4.乙方遵守甲方规章制度，履行工作职责。