市场调研专员聘用合同

市场调研专员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供市场调研工作机会，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应于合同到期前一个月书面签订续约合同。第二条乙方的职责和任务（1）负责收集、整理和分析市场信息，为公司决策提供数据支持；（3）参与市场调研项目的策划和实施，协助公司拓展市场；（4）完成公司领导交办的其他工作任务。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方管理，保持职业操守，保守甲方商业秘密。第三条甲方权利和义务3.1甲方应按本合同约定支付乙方的薪酬待遇。3.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方著作权、专利权等合法权益。3.4甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3.5甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，如需解除，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。第四条乙方权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。4.3乙方应保持职业素养，尊重甲方企业文化，维护甲方声誉。4.4乙方在合同期内所形成的职务成果，属于甲方所有。乙方承诺在合同终止后，不再以任何形式使用或披露甲方的商业秘密。第五条薪酬待遇5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方代扣代缴个人所得税。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。5.3乙方如因工作原因导致伤残或疾病，甲方应按国家规定承担相应待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3甲方如未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.市场调研专员岗位职责说明2.市场调研报告模板3.公司规章制度4.社会保险政策文件5.知识产权保护法律法规6.劳动合同法相关条款7.甲方公司营业执照复印件8.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪酬：包括但不限于迟延支付、少支付或多支付工资等。2.乙方未按约定履行工作职责：包括但不限于迟延完成任务、工作质量不符合要求等。3.乙方违反甲方规章制度：包括但不限于迟到早退、泄露公司商业秘密、违反职业道德等。4.甲方未提供合同约定的工作环境和发展机会：包括但不限于工作条件恶劣、不提供培训学习机会等。5.甲方违法解除劳动合同：包括但不限于未依照法律法规和规章制度规定解除合同等。三、法律名词及解释：1.市场调研专员：指在甲方公司从事市场信息收集、分析和报告等工作的人员。2.薪酬待遇：包括工资、奖金、津贴等各种经济性报酬。3.岗位职责：指乙方在甲方公司所承担的具体工作内容和应尽的责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：如遇甲方迟延支付或少支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。2.工作职责不清：双方应明确乙方的岗位职责，如有分歧，可协商补充或修改合同条款。3.商业秘密泄露：乙方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任。4.工作环境恶劣：甲方应改善工作环境，保障乙方合法权益。5.解除合同争议：如需解除合同，双方应遵守法律法规和规章制度，协商解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方