工厂工人制服领用指南

工厂工人制服领用指南合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供工作服，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、合同标的1.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供符合规定的工作服。1.2乙方应按照本合同约定，按时领取并正确使用工作服。二、工作服的种类、数量、质量及发放时间2.1工作服种类：____________________2.2工作服数量：____________________2.3工作服质量标准：____________________2.4工作服发放时间：____________________三、领用及退还3.1乙方应在甲方规定的时间内，凭有效证件到甲方指定地点领取工作服。3.2乙方领用工作服时，应进行现场检查，如有瑕疵或不符合约定的，应在领取时向甲方提出，甲方应在规定时间内予以更换或修复。3.3乙方应在合同约定的时间内，将工作服退还给甲方，如逾期未退，乙方应按甲方指定的标准支付逾期使用费。四、合同的履行及保障4.1甲方应按照合同约定，提供符合质量标准的工作服，并保证乙方在合同约定时间内领用到工作服。4.2乙方应按照合同约定，正确使用和保管工作服，并在合同约定的时间内退还。4.3甲乙双方应共同努力，确保本合同的履行，如有纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、合同的变更、解除和终止5.1合同的变更，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同的解除，应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。5.3合同终止条件：____________________5.4合同终止后，乙方应立即将工作服退还给甲方，并按照甲方指定的标准支付逾期使用费。六、违约责任6.1甲方未按照合同约定提供工作服的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。6.2乙方未按照合同约定领用、使用和退还工作服的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2诉讼地点：____________________八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效证件复印件2.乙方单位有效证件复印件3.工作服样品或图片4.工作服质量检测报告5.逾期使用费计算标准6.补充协议7.领用记录表格8.退还记录表格二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作服，包括但不限于数量不足、质量不符合标准、延迟发放等。2.乙方未按照合同约定领用、使用和退还工作服，包括但不限于未按时领取、损坏或丢失、逾期退还等。3.甲方未按照合同约定时间更换或修复有瑕疵的工作服。4.乙方未按照合同约定时间退还工作服，或退还时未按照甲方指定的标准执行。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的提供工作服的单位。2.乙方：指合同中指定的领用工作服的单位。3.工作服：指合同中约定乙方领用的服装。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.逾期使用费：指乙方逾期未退还工作服时，按照合同约定向甲方支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作服数量或质量问题：甲方应及时核实并更换或修复有问题的服装。2.逾期领取或退还：双方应协商确定合理的领取和退还时间，并严格按照约定执行。3.损坏或丢失工作服：乙方应按甲方指定的标准进行赔偿。4.纠纷解决：通过友好协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用