求职者筛选指南

求职者筛选指南合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（求职者）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，乙方为具备相关资格和能力的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方求职事宜达成如下协议：第一条求职岗位及要求1.1甲方提供的求职岗位为：【职位名称】。1.2甲方对乙方提出的求职要求如下：（1）具备【职位要求】的相关学历和专业知识；（2）具备【职位要求】的工作经验和技能；第二条面试安排2.1甲方应在收到乙方求职申请后【时间】内安排面试。2.2面试地点为：【面试地点】。2.3面试时间为：【面试时间】。2.4甲方有权根据实际情况调整面试时间和地点。第三条面试评价3.1甲方应根据乙方的面试表现、综合素质及背景调查结果进行评价。3.2甲方应在面试结束后【时间】内通知乙方面试结果。3.3甲方对乙方的评价结果具有决定性作用，乙方应予以认可。第四条聘用及待遇4.1甲方决定聘用乙方后，应与乙方签订正式劳动合同。4.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：【工资待遇】。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。第五条保密条款5.1乙方在求职过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息，应对其予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定提供面试机会的，应向乙方支付违约金【金额】。6.2乙方未按照本协议约定参加面试的，应向甲方支付违约金【金额】。6.3双方的其他违约行为，应根据违约程度和后果承担相应责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：【全称】乙方（求职者）：【全称】法定代表人：【姓名】签字（或盖章）：联系电话：【电话号码】日期：【日期】一、附件列表：1.乙方求职简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.乙方背景调查报告5.甲方面试评价表6.正式劳动合同7.社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供面试机会，认定为违约行为。2.乙方未按照本协议约定参加面试，认定为违约行为。3.甲方未按照本协议约定提供工资待遇，认定为违约行为。4.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险和公积金，认定为违约行为。5.乙方未按照本协议约定保密甲方商业秘密和机密信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有合法成立并有效经营的企业。2.乙方：指求职者，具备相关资格和能力的个人。3.求职岗位：指甲方提供的具体职位名称。4.面试：指甲方对乙方进行的评估和考核过程。5.违约金：指违反协议一方应向对方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。7.机密信息：指对甲方运营和利益具有重要影响的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供面试机会。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求甲方履行约定；如协商不成，可向法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定参加面试。解决办法：甲方可与乙方沟通，要求乙方履行约定；如协商不成，可向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按照约定提供工资待遇。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求甲方履行约定；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求甲方履行约定；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。5.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可与乙方沟通，要求乙方履行约定；如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为求职者提供面试机会。2.乙方参加甲方组织的面试。3.甲方对乙方进行面试评价。4.甲方决