金融机构办公室文员招聘协议

金融机构办公室文员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的金融机构，乙方是一位具备相关求职条件的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方办公室文员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方办公室文员，主要职责包括但不限于：（1）负责文件资料的整理、归档和保管；（2）协助甲方完成各项行政事务；（3）参与甲方内部会议的记录和整理；（4）完成甲方交付的其他相关工作。2.乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。二、聘用期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方提前解除本协议，否则乙方应履行完整聘用期限。三、薪资待遇1.乙方担任甲方办公室文员的月工资为人民币____元（含税）。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例按国家和地方政策执行。四、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、解除和终止协议1.在协议有效期内，双方均有权提前解除本协议，但需提前____天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本协议。3.协议终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司规章制度4.社会保险和公积金缴纳证明5.保密协议范本6.工作交接表格二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户资料等。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。5.双方未能就合同解除或终止达成一致意见。三、法律名词及解释：1.金融机构：指依法成立的，以经营金融业务为主要业务的机构，如银行、证券公司、保险公司等。2.办公室文员：指在金融机构中从事文件资料整理、归档保管、协助完成行政事务等工作的人员。3.岗位职责：指乙方在甲方担任办公室文员时应履行的工作内容和职责。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以严格保密的义务。5.经济补偿：指甲方在协议终止后，根据国家法律规定和双方约定，向乙方支付的补偿费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接：在协议终止后，乙方应立即办理工作交接手续，将工作内容向甲方指定的接收人员交代清楚。2.薪资待遇：甲方应按约定支付乙方工资、奖金、津贴等，如有疑问，可查阅甲方公司规章制度或与甲方人力资源部门咨询。3.保密义务：乙方应严格遵守保密协议，如有疑问，可查阅保密协议范本或与甲方人力资源部门咨询。4.休假待遇：乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，如有疑问，可查阅甲方公司规章制度或与甲方人力资源部门咨询。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供办公室文员岗位。2.乙方具备相关求职条件，愿意担