合同履约成本和应付职工薪酬联系

合同履约成本和应付职工薪酬联系合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同履约成本a.定义①合同履约成本是指在合同履行过程中，甲方为完成合同约定的义务所发生的直接成本和间接成本。②直接成本包括但不限于原材料、人工、设备折旧、运输费用等。③间接成本包括但不限于管理费用、财务费用、销售费用等。b.成本核算①甲方应按照合同约定，对合同履约成本进行详细核算，确保成本的真实性和准确性。②甲方应定期向乙方提供成本核算报告，报告内容应包括成本构成、成本发生时间、成本发生原因等。c.成本控制①甲方应采取有效措施，控制合同履约成本，确保成本在合理范围内。②甲方应定期对成本进行评估，发现成本异常情况，及时采取措施进行调整。第二条应付职工薪酬a.薪酬构成①职工薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴、补贴等。②基本工资按照国家规定和合同约定执行。③岗位工资根据岗位等级和职责确定。④绩效工资根据员工绩效和公司业绩确定。⑤津贴和补贴按照国家规定和公司政策执行。b.薪酬支付①甲方应按照合同约定，按时足额支付职工薪酬。②薪酬支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。③甲方应在每月固定日期前支付职工薪酬。c.薪酬调整①甲方应根据国家政策、公司业绩和员工绩效，对职工薪酬进行定期调整。②薪酬调整方案应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。第三条保密条款a.保密义务①双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。②保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。b.保密范围①保密范围包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息、等。②任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。c.违约责任①如一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。②违约方应立即停止侵权行为，并采取必要措施消除影响。第四条合同解除a.合同解除条件①双方协商一致，可以解除合同。②因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。b.合同解除程序①双方协商一致解除合同，应签订书面协议。②合同解除后，双方应按照协议约定履行各自义务。c.合同解除后的处理①合同解除后，双方应按照合同约定处理合同履约成本和应付职工薪酬。②双方应相互配合，确保合同解除后的工作顺利进行。第五条争议解决a.争议解决方式①双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。②如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。b.争议解决费用①争议解决费用由败诉方承担。②如双方协商一致，可另行约定争议解决费用。c.争议解决期限①双方应在争议发生后三十日内协商解决。②如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。c.本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。甲方代表签字：___