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向领导申请全员上夜班合理建议合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条全员上夜班申请背景a.当前市场环境及业务需求①随着市场竞争的加剧，甲方公司业务量持续增长，对生产效率提出了更高要求。②为了满足客户需求，确保产品及时交付，甲方公司需要调整生产班次。b.人员配置及工作强度①甲方公司现有员工工作强度较大，长时间加班现象普遍。②部分员工因家庭原因无法适应夜班工作，导致人力资源紧张。c.夜班工作制度调整的必要性①通过实施全员上夜班制度，可以有效提高生产效率，缩短生产周期。②有助于优化人力资源配置，提高员工满意度。第二条全员上夜班制度内容a.夜班工作时长及休息时间①夜班工作时间为每日22:00至次日6:00。②夜班员工每周休息两天，具体休息日由甲方公司根据实际情况安排。b.夜班工资及福利待遇①夜班工资按照国家规定及公司内部规定执行，上浮20%。②夜班员工享有国家法定节假日及带薪年假待遇。c.员工培训及考核①甲方公司将对夜班员工进行专业培训，确保其具备夜班工作所需技能。②夜班员工需通过考核，合格后方可上岗。第三条双方权利义务a.甲方权利义务①甲方公司负责制定夜班工作制度，并确保制度有效执行。②甲方公司负责为夜班员工提供必要的工作条件及安全保障。③甲方公司负责对夜班员工进行培训及考核。b.乙方权利义务①乙方员工应遵守夜班工作制度，按时到岗，认真履行工作职责。②乙方员工应积极参加培训，提高自身业务水平。③乙方员工有权对夜班工作制度提出合理化建议。第四条保密条款a.本合同内容涉及甲方公司商业秘密，双方均应严格保密。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条合同生效及终止a.本合同自双方签字之日起生效。b.本合同有效期为一年，期满后自动终止。如需续签，双方应提前一个月协商。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：__

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