2024年度特色幼儿园园长聘任与管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特色幼儿园园长聘任与管理服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，住所地：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景和目的：为了促进我国特色幼儿园的发展，提高幼儿园园长队伍素质，确保幼儿园教育教学质量的提升，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“特色幼儿园”指具有独特教育理念、教学特色和办园风格的幼儿园。3.2关键词解释：（1）聘任：指甲方根据本合同约定，将乙方聘任为特色幼儿园园长。（2）管理服务：指乙方在聘任期间，按照甲方要求，对特色幼儿园进行管理和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行聘任、考核、解聘。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定履行管理服务义务。（3）甲方有权对乙方的工作提出意见和建议。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照合同约定，获得甲方提供的聘任待遇。（2）乙方有权按照合同约定，对特色幼儿园进行管理和服务。（3）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，履行园长职责。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点：[特色幼儿园地址]。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，全面负责特色幼儿园的管理和服务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。（1）本合同约定的期限届满。（2）甲方根据本合同约定，解聘乙方。（3）乙方自动离职。（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：合同终止前，双方应提前30日书面通知对方。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续，并承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）聘任费用：甲方按照合同约定支付乙方聘任费用。（2）管理服务费用：乙方在履行管理服务职责过程中产生的合理费用。（3）绩效奖金：根据乙方工作表现和幼儿园经营状况，甲方按照约定的比例支付乙方绩效奖金。7.2支付方式（1）甲方应按照合同约定的时间和金额，以银行转账方式支付乙方费用。（2）甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上一个月的聘任费用和管理服务费用。7.3支付时间（1）聘任费用支付时间：自乙方正式任职之日起，每月[具体日期]前支付。（2）管理服务费用支付时间：乙方履行管理服务职责期间，每月[具体日期]前支付。7.4支付章件（1）甲方支付费用时，应提供付款凭证，包括但不限于银行转账记录、发票等。（2）乙方收到费用后，应在[具体时间]内出具收款确认书。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的[具体比例]%。（2）甲方未按照合同约定提供相关支持或协助的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定履行管理服务职责的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的[具体比例]%。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定，向守约方支付赔偿金。（2）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起，至合同终止后[具体年限]。9.3保密履行方式（1）双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据实际情况，协商解决。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情。（2）国际战争。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定的权利和义务。（2）涉及国家秘密、商业秘密的内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中的所有权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等，均归甲方所有。（2）乙方在履行本合同过程中产生的创新成果，甲方享有优先使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同期限内对乙方进行考核和评估的权利。（2）甲方保留在合同期限内对幼儿园的管理和服务提出改进建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，确保合同的有效履行。（2）甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件和支持。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。（2）双方应通过书面、电话等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度特色幼儿园园长聘任与管理服务事宜的完整协议，取代了以前所有关于该事宜的口头或书面协议。16.3增减条款本合同中未规定的其他事项，由双方另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.甲方出具的聘任通知书。4.乙方提交的个人简历及资格证书。5.双方签订的保密协议。6.双方协商确定的幼儿园管理制度。7.双方协商确定的幼儿园财务管理制度。8.双方协商确定的幼儿园教职工管理制度。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按照合同约定支付费用，未提供必要的支持或协助。（2）乙方违约：未按照合同约定履行管理服务职责，泄露保密内容。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定：甲方未在规定时间内支付费用，或未提供必要的支持或协助，经乙方书面通知后仍未改正。（2）乙方违约的认定：乙方未按照合同约定履行管理服务职责，泄露保密内容，经甲方书面通知后仍未改正。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其所创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型和外观设计等智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解未支付原因，并要求甲方在规定时间内支付费用。如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照合同约定履行管理服务职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解未履行原因，并要求乙方在规定时间内改正。如乙方仍不改正，甲方可依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼或向[具体仲裁机构]申请仲裁。4.问题：幼儿园出现安全事故。解决办法：乙方应立即采取应急措施，并配合甲方调查事故原因。同时，乙方应承担相应的法律责任。5.问题：幼儿园出现重大违规行为。解决办法：乙方应立即向甲方报告，并配合甲方进行处理。同时，乙方应承担相应的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应确保其提供的幼儿园设施、设备等符合国家相关标准和规定。（2）第三方应配合甲方和乙方，共同维护幼儿园的正常运营。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，保障其合法权益。（2）第三方有权在合同约定的范围内，对幼儿园进行监督和管理。3.第三方义务：（1）第三方应按时提供幼儿园的相关资料，配合甲方和乙方进行审计和评估。（2）第三方应按照合同约定，对幼儿园的安全、卫生等方面进行管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方的权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升其管理能力和专业水平。（2）乙方有权要求甲方在幼儿园经营状况良好时，给予适当的绩效奖金。2.增加乙方的多种利益条款：（1）乙方有权在合同期限内，获得由甲方提供的职业发展机会。（2）乙方有权在合同期满后，优先获得甲方推荐的同等职位。3.增加甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按照合同约定提供培训和支持，应承担相应的违约责任。（2）甲方如未在幼儿园经营状况良好时支付绩效奖金，应按照约定的比例支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方的权利条款：（1）甲方有权对乙方的管理行为进行监督和评估。（2）甲方有权要求乙方在幼儿园出现问题时，采取有效措施予以解决。2.增加甲方的多种利益条款：（1）甲方有权在合同期限内，享受乙方提供的幼儿园管理服务。（2）甲方有权在合同期满后，根据乙方的工作表现，决定是否续签合同。3.增加乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按照合同约定履行管理服务职责，应承担相应的违约责任。（2）乙方如泄露幼儿园的保密信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度特色幼儿园园长聘任与管理服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期2.聘任方与受聘方2.1聘任方基本信息2.2受聘方基本信息3.聘任职务与职责3.1园长职务3.2职责范围3.3工作内容4.服务内容与标准4.1教育教学管理4.2班级管理4.3教师团队建设4.4家园合作4.5园所文化建设5.服务期限与工作安排5.1服务期限5.2工作安排6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.考核与评价7.1考核标准7.2考核方式7.3评价结果应用8.违约责任8.1聘任方违约责任8.2受聘方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.合同签署与见证14.1合同签署14.2合同见证第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度特色幼儿园园长聘任与管理服务过程中的权利、义务和责任，确保幼儿园的稳定发展，提升教育教学质量。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。2.聘任方与受聘方2.1聘任方基本信息甲方：市区特色幼儿园地址：市区路号法定代表人：2.2受聘方基本信息乙方：身份证号码：联系电话：X3.聘任职务与职责3.1园长职务乙方担任甲方特色幼儿园园长，全面负责幼儿园的行政、教育教学、班级管理等工作。3.2职责范围3.2.1制定幼儿园发展规划和年度工作计划；3.2.2组织实施教育教学活动，提高教育教学质量；3.2.3负责教师团队建设，选拔、培养和考核教师；3.2.4加强家园合作，提升家长满意度；3.2.5维护幼儿园安全稳定，确保幼儿身心健康。4.服务内容与标准4.1教育教学管理乙方应遵循国家教育政策法规，实施素质教育，确保幼儿园教育教学质量达到国家规定标准。4.2班级管理乙方应建立健全班级管理制度，确保班级教育教学秩序，提高班级管理水平。4.3教师团队建设乙方应加强教师队伍建设，提高教师专业素养，优化教师结构，提升教师整体素质。4.4家园合作乙方应积极开展家园合作活动，增进家长对幼儿园工作的了解和支持，提高家园合作水平。4.5园所文化建设5.服务期限与工作安排5.1服务期限本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2工作安排乙方应按照甲方要求，合理安排工作计划，确保各项工作的顺利开展。6.薪酬与福利6.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等。6.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，具体支付日期为每月的15日。6.3福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。8.违约责任8.1聘任方违约责任若甲方未按约定支付乙方薪酬，应自逾期之日起，按应付薪酬的1%向乙方支付违约金。若甲方违反合同约定，未提供乙方正常履行职责所需的工作条件，乙方有权要求甲方予以改善，并有权要求赔偿由此造成的损失。8.2受聘方违约责任若乙方未能履行合同约定的职责，或因乙方原因导致幼儿园教育教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于幼儿园的经营状况、财务信息、教学计划、学生信息等。9.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后的两年内。9.3违反保密条款的责任若乙方违反本保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意，可以解除合同。10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.3甲方因幼儿园经营需要，经乙方同意，可以解除合同。10.2合同终止条件合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。10.3解除或终止程序任何一方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并按照约定办理相关手续。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方均不承担责任。不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、学历证书、教师资格证书等。13.合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案本合同自生效之日起，甲方应在规定时间内向相关部门备案。14.合同签署与见证14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同见证本合同签订时，甲方指定见证人（身份证号码：X）对本合同签订过程进行见证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、审计机构、评估机构、法律顾问等，在履行本合同过程中提供专业服务的机构或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，对因其提供服务导致的不良后果承担相应责任。15.2.2第三方责任限额15.2.2.1第三方因提供的服务不符合合同约定，造成甲方或乙方的损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方因第三方服务问题所遭受的直接经济损失的50%。15.2.2.2第三方在提供服务过程中，如因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失，应全额赔偿。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.2双方应就第三方介入的事宜进行协商，确定第三方介入的方式、期限和费用等事项。16.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同签署三方协议，明确各方的权利和义务。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同的约定，要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务任务。17.2第三方有权根据本合同的约定，收取其提供服务所需的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间属于委托关系，甲方委托第三方提供服务，第三方应按照甲方的指示和要求履行职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间属于服务提供关系，第三方应按照本合同的约定，为乙方提供服务，乙方应按照约定支付服务费用。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方（如监管机构、其他服务提供方等）之间无直接合同关系，但应遵守相关法律法规和行业规范。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签署三方协议，明确变更内容。19.2变更后的合同条款，对三方均具有约束力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1如因第三方原因导致本合同无法履行或部分无法履行，甲方、乙方和第三方应协商一致，终止本合同。21.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业特长等信息，并附上相关证书复印件。2.学历证书要求：提供乙方最高学历的毕业证书复印件。3.教师资格证书要求：提供乙方具备教师资格的证书复印件。4.职称证书要求：提供乙方具备相关职称的证书复印件。5.体检报告要求：提供乙方近期的体检报告，证明其身体健康状况符合幼儿园工作要求。6.合同附件要求：包括但不限于乙方与甲方签订的保密协议、知识产权协议等。7.三方协议要求：在第三方介入时，甲方、乙方和第三方应共同签署的协议，明确各方的权利和义务。8.乙方工作计划要求：乙方应于合同签订后一个月内提交详细的工作计划，包括年度工作目标、月度工作计划等。9.乙方考核评价表要求：乙方应按照甲方的要求，定期提交考核评价表，反映其工作表现。10.乙方薪酬发放记录要求：记录乙方每月薪酬的发放情况，包括基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按约定支付乙方薪酬1.1.2未提供乙方正常履行职责所需的工作条件1.2乙方违约行为1.2.1未能履行合同约定的职责1.2.2因乙方原因导致幼儿园教育教学质量下降1.2.3违反保密条款，泄露甲方商业秘密2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定2.1.1若甲方未按约定支付乙方薪酬，应自逾期之日起，按应付薪酬的1%向乙方支付违约金。2.1.2若甲方违反合同约定，未提供乙方正常履行职责所需的工作条件，乙方有权要求甲方予以改善，并有权要求赔偿由此造成的损失。2.2乙方违约责任认定2.2.1若乙方未能履行合同约定的职责，或因乙方原因导致幼儿园教育教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。2.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为示例说明3.1甲方违约示例示例：甲方未在约定的薪酬支付日支付乙方薪酬，导致乙方生活困难。3.2乙方违约示例示例：乙方在履行职责过程中，因工作疏忽导致幼儿园发生安全事故，造成幼儿受伤。全文完。2024年度特色幼儿园园长聘任与管理服务合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方基本信息二、聘任条件1.聘任资格2.聘任岗位3.聘任职责4.聘任待遇三、管理服务内容1.管理目标2.服务内容3.服务标准4.服务方式四、双方权利与义务1.幼儿园的权利2.幼儿园的义务3.园长的权利4.园长的义务五、薪酬与福利1.薪酬构成2.福利待遇3.薪酬调整4.福利调整六、考核与评价1.考核内容2.考核标准3.评价方法4.考核结果运用七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序4.合同解除与终止后的处理八、违约责任1.双方违约责任2.违约金的计算与支付3.违约责任的承担4.违约责任的追究九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密责任4.保密期限十一、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同变更内容4.合同变更生效十二、其他约定1.通知与送达2.不可抗力3.合同附件4.合同解释十三、合同附件1.附件一：聘任岗位说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：考核评价标准4.附件四：保密协议十四、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署双方代表4.签署见证人合同编号_________一、合同概述1.合同背景（1）甲方（幼儿园）为提高幼儿园的管理水平和服务质量，决定对园长进行聘任。（2）乙方（园长）自愿接受甲方聘任，担任甲方幼儿园园长一职。2.合同目的（1）明确甲乙双方的权利与义务。（2）规范甲方幼儿园的管理工作。（3）保障乙方在甲方幼儿园的工作权益。3.合同期限（1）本合同自双方签署之日起生效，期限为三年。（2）合同期满后，如双方同意，可续签合同。4.合同双方基本信息（1）甲方：幼儿园名称、地址、法定代表人等。（2）乙方：姓名、性别、身份证号码、联系方式等。二、聘任条件1.聘任资格（1）乙方应具备国家规定的幼儿园园长任职资格。2.聘任岗位（1）乙方担任甲方幼儿园园长。3.聘任职责（1）负责幼儿园的全面管理工作。（2）制定幼儿园发展规划和年度工作计划。（3）组织实施幼儿园教育教学活动。4.聘任待遇（1）乙方薪酬为每月人民币_________元。（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假等。三、管理服务内容1.管理目标（1）提高幼儿园的保育教育质量。（2）优化幼儿园内部管理。2.服务内容（1）制定和实施幼儿园发展规划。（2）组织幼儿园教育教学活动。（3）监督和检查幼儿园各项管理工作。3.服务标准（1）按照国家有关幼儿园保育教育标准执行。（2）确保幼儿园各项工作有序开展。4.服务方式（1）乙方定期向甲方汇报工作情况。（2）乙方接受甲方监督检查。四、双方权利与义务1.幼儿园的权利（1）对乙方进行工作指导、监督和考核。（2）对乙方违反合同规定的行为进行处理。2.幼儿园的义务（1）为乙方提供必要的办公条件和设施。（2）保障乙方的合法权益。3.园长的权利（1）按照合同规定，享有相应的薪酬和福利待遇。（2）对幼儿园的各项工作提出意见和建议。4.园长的义务（1）认真履行岗位职责，确保幼儿园各项工作顺利进行。（2）保守幼儿园商业秘密。五、薪酬与福利1.薪酬构成（1）基本工资：每月人民币_________元。（2）绩效工资：根据乙方工作表现和幼儿园经营状况确定。2.福利待遇（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳。（2）带薪年假：根据乙方工作年限确定。3.薪酬调整（1）乙方薪酬在合同期内可根据国家政策、市场行情等因素进行调整。4.福利调整（1）乙方福利待遇在合同期内可根据国家政策、幼儿园实际情况等因素进行调整。六、考核与评价1.考核内容（1）乙方工作态度、工作能力、工作业绩等。（2）幼儿园教育教学质量、管理水平等。2.考核标准（1）根据国家有关幼儿园园长考核标准制定。（2）结合甲方幼儿园实际情况制定。3.评价方法（1）定期考核：每年进行一次。（2）日常考核：结合乙方工作情况进行。4.考核结果运用（1）考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。七、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定，经甲方劝告无效。（2）乙方因个人原因无法履行合同。2.合同终止条件（1）合同期满，双方同意终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除与终止的程序（1）甲方提前一个月书面通知乙方。（2）乙方应在接到通知后一个月内办理离职手续。4.合同解除与终止后的处理（1）甲方应按照合同约定支付乙方应得薪酬。（2）乙方应按照合同约定返还甲方提供的相关物品。八、违约责任1.双方违约责任（1）甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金为应付薪酬的_____%。（2）乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.违约金的计算与支付（1）违约金按实际损失计算，一次性支付。（2）违约金支付方式为现金或银行转账。3.违约责任的承担（1）违约方应承担相应的法律责任。（2）违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失。4.违约责任的追究（1）违约行为发生后，受损方有权要求违约方承担违约责任。（2）违约责任的追究，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。九、争议解决1.争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。2.争议解决机构（1）仲裁委员会由中国仲裁协会指定的仲裁机构。3.争议解决程序（1）提交仲裁申请书，并附相关证据材料。（2）仲裁委员会受理仲裁申请，并组成仲裁庭。（3）仲裁庭进行调查、取证、审理。（4）仲裁庭作出仲裁裁决。4.争议解决期限（1）争议解决期限为自争议发生之日起______个月内。十、保密条款1.保密范围（1）幼儿园的经营秘密、技术秘密、商业秘密等。（2）乙方在任职期间知悉的甲方内部信息。2.保密义务（1）乙方在合同有效期内及合同终止后______年内，未经甲方书面同意，不得泄露或使用保密信息。3.保密责任（1）乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.保密期限（1）保密期限自合同终止之日起______年内。十一、合同生效与变更1.合同生效条件（1）本合同经甲乙双方签署，自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议。3.合同变更内容（1）变更内容应明确、具体，并符合法律法规。4.合同变更生效（1）变更协议经双方签字盖章后生效。十二、其他约定1.通知与送达（1）本合同规定的通知，应以书面形式进行。（2）通知送达方式为直接送达、邮寄或传真。2.不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。3.合同附件（1）本合同附件为本合同不可分割的一部分。4.合同解释（1）本合同如有歧义，应按照有利于保护甲乙双方合法权益的原则进行解释。十三、合同附件（1）附件一：聘任岗位说明书（2）附件二：薪酬福利明细表（3）附件三：考核评价标准（4）附件四：保密协议十四、合同签署1.签署日期（1）本合同自双方签署之日起生效。2.签署地点（1）本合同签署地为甲方幼儿园所在地。3.签署双方代表（1）甲方代表：（签字）（2）乙方代表：（签字）4.签署见证人（1）见证人：（签字）（2）见证人：（签字）甲方（幼儿园）：_________乙方（园长）：_________见证人：_________见证人：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方决策权（1）甲方对本合同所涉幼儿园的经营管理拥有最终决策权。（2）乙方在执行职务过程中，应遵守甲方的决定。2.甲方监督权（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于定期检查、评估。（2）乙方应积极配合甲方的监督工作。3.甲方人事权（1）甲方有权对乙方进行人事调动，包括但不限于岗位调整、晋升。（2）乙方在接到调动通知后，应按照甲方的要求进行工作调整。4.甲方财务权（1）甲方有权对幼儿园的财务状况进行监管，包括但不限于审批预算、报销。（2）乙方应遵守甲方的财务管理制度，确保幼儿园财务合规。5.甲方信息权（1）甲方有权获取乙方在履行职务过程中所涉及的信息。（2）乙方应保证所提供信息的真实、准确、完整。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主权（1）乙方在遵守国家法律法规和甲方规章制度的前提下，有权自主开展幼儿园工作。（2）甲方应尊重乙方的自主权，不得随意干涉乙方的正常工作。2.乙方管理权（1）乙方有权对幼儿园内部进行管理，包括但不限于制定规章制度、选拔任用教职工。（2）甲方应支持乙方的管理工作，不得随意撤销乙方的管理决定