人才招聘服务外包协议书

人才招聘服务外包协议书合同编号：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________联系方式：_________________联系人：___________________乙方（服务方）：____________地址：_____________________联系方式：_________________联系人：___________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（委托方），即需要乙方提供人才招聘服务的企业或机构。1.2乙方：指乙方（服务方），即提供人才招聘服务的企业或机构。1.3人才招聘服务：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘服务，包括但不限于人才搜寻、筛选、面试、推荐等。1.4合同：指甲乙双方依据本协议书所订立的具有法律效力的文件。第二章合同目的及范围2.1本合同旨在规范甲乙双方在人才招聘服务过程中的权利义务，保证双方合法权益。2.2乙方根据甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于以下内容：2.2.1搜集、筛选与甲方需求相符的候选人；2.2.2安排候选人与甲方进行面试；2.2.3对候选人进行背景调查；2.2.4向甲方推荐合适的候选人。第三章权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才招聘服务；3.1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；3.1.3甲方应在约定的时间内对乙方推荐的候选人进行面试，并给予反馈；3.1.4甲方应按照约定支付服务费用。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；3.2.2乙方应按照甲方的要求提供人才招聘服务，并保证服务质量；3.2.3乙方应对候选人的个人信息保密，不得泄露给第三方；3.2.4乙方应在约定的时间内向甲方推荐合适的候选人。第四章服务费用及支付4.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：4.1.1乙方成功为甲方推荐候选人，且候选人通过甲方面试后，甲方应在录用候选人后____个工作日内支付服务费用；4.1.2服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。第五章违约责任5.1若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供人才招聘服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×_____%；5.2若乙方未能按照约定提供人才招聘服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：已支付服务费用×_____%；5.3若乙方泄露候选人的个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1乙方应对在提供人才招聘服务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等非公开信息严格保密。6.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后____年内继续有效。6.2保密措施6.2.1乙方应采取合理的物理、技术和管理措施，防止保密信息被非法获取、使用或泄露。6.2.2乙方应对其员工进行保密教育，保证员工了解保密义务，并在必要时与员工签订保密协议。6.3保密信息的例外6.3.1本合同项下的保密义务不包括以下信息：6.3.1.1已经成为公共知识的信息；6.3.1.2在未违反本合同的情况下，乙方从第三方合法获取的信息；6.3.1.3乙方独立开发的信息。第七章合同期限7.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.2若双方同意延长合同期限，应签署书面协议予以确认。7.3在合同期限内，除非双方达成一致意见，任何一方不得单方面终止合同。第八章违约赔偿8.1若一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约赔偿金。8.2违约赔偿金应为本合同总服务费用的_____%，双方另有约定的除外。8.3任何一方因违约而给对方造成损失的，除支付违约赔偿金外，还应赔偿对方的直接经济损失。第九章争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商的方式解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十章其他条款10.1合同修改10.1.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.1.2任何口头修改、补充均不具有法律效力。10.2合同转让10.2.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。10.2.2在获得对方同意的情况下，转让方应保证受让方具备履行本合同的能力。10.3合同副本10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3.2双方所持合同副本具有同等法律效力。10.4合同附件10.4.1本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。10.4.2附件应包括但不限于：双方授权代表的有效身份证明文件、服务费用明细、保密协议等。第十一章不可抗力11.1若发生不可抗力事件，包括但不限于自然灾害、战争、行为等，导致任何一方无法履行本合同项下的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.2因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任，但应尽力减少损失。11.3不可抗力事件结束后，双方应协商确定合同的继续履行方式。第十二章合同终止12.1在合同期限内，若一方违反合同且无法纠正，对方有权书面通知终止合同。12.2任何一方发生重大违约行为，对方有权立即终止合同，并要求违约方承担违约责任。12.3合同终止后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的义务，并按照本合同第十章的规定处理争议。第十三章合同解除13.1在合同期限内，经双方协商一致，可以书面解除合同。13.2若一方因破产、重组等原因无法继续履行合同，对方有权书面通知解除合同。13.3合同解除后，双方应按照本合同第十章的规定处理争议，并按照合同约定处理尚未履行完毕的义务。第十四章适用法律及管辖14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同签订地为中华人民共和国_______省/市/自治区。14.3双方应遵守合同签订地的法律法规，并接受合同签订地法院的管辖。第十五章一般条款15.1合同完整性15.1.1本合同构成双方关于人才招聘服务外包事项的完整协议，取代了所有之前的谈判、协议和书面文件。15.1.2本合同的任何部分不得被解释为对任何一方不利，除非该方明确表示放弃权利。15.2通知15.2.1双方之间的任何通知或通信应以书面形式进行，并通过邮件、快递、挂号邮件等方式送达对方指定的地址。15.2.2通知在发送后____个工作日内视为已送达。15.3合同正本15.3.1本合同正本一式两