紧急医疗应急管理制度

紧急医疗应急管理制度为了保障医院内外突发紧急事件的应对本领，提高紧急医疗救治水平和质量，保护医疗机构及其工作人员的安全，维护正常医疗秩序，订立本《紧急医疗应急管理制度》。第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范医院紧急医疗应急工作，明确紧急医疗应急职责和权限，加强预案订立和应急演练，提高紧急医疗应对本领。本制度依据国家相关法律法规、行业标准以及医院内部管理制度订立。第二条适用范围本制度适用于医院内全部科室、门诊、急诊、住院部及相关职能部门，包含医院工作人员、病患及其家属。第三条定义紧急医疗应急：指突发事件导致的需要紧急处理的医疗相关工作。突发事件：指无法预见或者预见后无法避开，造成人员伤亡、重点资产损失，或者可能对社会造成严重影响的突发事件。第二章紧急医疗应急组织与职责第四条紧急医疗应急组织紧急医疗应急指挥部：由医院领导成立，在紧急医疗应急工作中担负指挥、协调、决策和监督职责。应急处理组：由医院各科室、门诊、急诊、住院部等部门派员构成，帮助指挥部开展具体的紧急医疗应急处理工作。第五条紧急医疗应急职责紧急医疗应急指挥部负责紧急医疗应急工作的组织、协调、决策和监督。应急处理组负责依照指挥部的指示，乐观应对突发事件，启动应急预案，组织和协调医院内外资源，打开紧急医疗救治工作。第六条紧急医疗应急预案医院应建立与本院特点相适应的紧急医疗应急预案，并依照国家有关规定及时完成备案工作。紧急医疗应急预案应明确各部门职责、资源调配、应急处理程序、应急救治措施等内容。第七条紧急医疗应急演练医院应定期组织紧急医疗应急演练，提高应急处理本领和协同效能。紧急医疗应急演练应真实、务实、全面，全员参加，发现问题及时整改，总结经验，不绝完善预案。第三章紧急医疗应急管理第八条紧急医疗应急监测和报告医院应建立健全紧急医疗应急监测和报告机制，定期发布医院内外的突发事件信息。医院内部部门应及时上报重点突发事件，医院领导依据情况决议是否启动紧急医疗应急预案。第九条紧急医疗救治和资源调配医院各科室、门诊、急诊、住院部等部门在突发事件发生后，应立刻打开紧急医疗救治工作。医院应组织资源调配，确保紧急医疗救治工作的顺利进行，优先保障重症患者的救治。第十条伤员转送和接收医院应与相关部门建立紧密的转送和接收机制，确保伤员的及时转运和接收。医院应预留充分的床位及相关医疗设备，做好伤员的救治和抢救工作。第十一条信息发布和社会稳定医院应及时发布突发事件相关信息，维护信息透亮和公开。医院应乐观与有关部门沟通协调，共同维护社会稳定和治安秩序。第十二条预警和防备措施医院应加强对突发事件的预警和猜测，及时采取相应的防备措施。医院应定期检查和维护医疗设备，确保设备正常运行；加强医务人员的培训和技能提升，提高应急处理本领。第四章法律责任第十三条违反本制度的责任追究对于不按规定履行紧急医疗应急职责的人员，将依据相关法律法规和医院内部管理规定，予以相应的纪律处分。对于因紧急医疗应急失职行为造成不良后果的人员，将依法追究其法律责任。第五章附则第十四条本制度的解释和修订本制度由医院订立，并在医院内进行宣传和培训。本制度的解释和修订由医院相关部门依据需要进行，报医院领导审批。第十五条生效日期本制度自颁布之日起实施。本《紧急医疗应急管理制度》经医院领导审定，即日起施行，具体实施细则由医院相关部门订立，并在医院内进行公示。医院内全部人员必需遵守本制度，违反者将依据相关法律法规和医院内部管理规定予以处理。医疗应急管理工作是医院运行和发展的紧要保障，每位医务工作者都应乐观参加应急演练，努力提高应急处理本领，以保障广阔患者的生命安全和身体健康。医院领导将定期对紧