急救科急救措施规范管理制度

急救科急救措施规范管理制度为了更好地供应急救服务，并保障病人的生命安全，我院订立了急救科急救措施规范管理制度，旨在规范急救科的工作流程和操作规范，以下为具体内容：第一章急救科的职责和任务第一条急救科的职责急救科负责医院内急救工作的组织、协调和管理，确保急救工作的顺利开展；急救科负责急救设备的维护和管理，确保设备处于良好工作状态；急救科负责急救人员的培训和考核，提高急救人员的专业水平；急救科负责急救记录的统计和分析，为提高急救工作质量供应依据。第二条急救科的任务急救科要确保急救设备的齐全，并进行定期检查和维护；急救科要订立和完善急救操作规范，确保急救工作符合医学准则；急救科要进行急救人员的培训和考核，确保急救人员掌握基本的急救技能；急救科要及时记录急救情况，并进行统计和分析，为提高急救工作质量供应参考。第二章急救措施管理第三条急救措施的分类急救措施依据病情的轻重和紧急程度，分为A、B、C、D四级；A级急救措施适用于病情紧急且危重的急救情况，包含心肺复苏等；B级急救措施适用于病情紧急但不危重的急救情况，包含止血等；C级急救措施适用于病情不紧急但危重的急救情况，包含急救药物使用等；D级急救措施适用于病情不紧急且不危重的急救情况，包含疼痛缓解等。第四条急救措施的执行程序急救科负责订立各级急救措施的执行程序，并组织急救人员进行培训；急救人员在接到急救任务后，应依照执行程序进行急救工作；急救人员在急救过程中，应紧密察看病情变动，并及时调整急救措施；急救人员在急救结束后，应记录急救过程，并及时向急救科汇报。第五条急救措施的责任分工急救科负责订立急救措施的责任分工，并明确各岗位的职责；急救科负责对急救人员的工作进行监督和考核；急救人员应依照各岗位的职责进行工作，确保急救工作的顺利进行；医院其他科室应搭配急救科的工作，供应必需的支持和帮助。第三章急救设备管理第六条急救设备的齐全和维护急救科负责确保急救设备的齐全和完好，包含急救箱、急救车等；急救设备定期进行检查和维护，确保设备处于良好工作状态；急救设备使用后应及时清洁和消毒，存放在指定的位置。第七条急救设备的配备和更新急救科负责依据需要配备急救设备，并确保设备的种类和数量满足急救工作的需要；急救科负责定期评估急救设备的使用情况，并依据需要进行更新或更换；急救科负责向上级医疗部门申请配备新型急救设备。第八条急救设备的保管和管理急救科负责设立急救设备的保管和管理制度，并明确相关责任人；急救设备由专人保管，并进行定期盘点；急救设备出库时应有相应的记录和审批手续。第四章急救人员管理第九条急救人员的培训和考核急救科负责组织急救人员的培训和考核，确保急救人员的专业水平；急救人员应定期参加培训和考核，提高急救技能和知识水平；急救科应建立急救人员的档案，并记录培训和考核情况。第十条急救人员的岗位职责急救人员应依照岗位职责进行工作，不得超出职权范围；急救人员应乐观参加急救工作，确保急救任务的顺利完成；急救人员应保守病人隐私，严守职业道德。第十一条急救人员的外出和请假急救人员需外出时，应提前向领导或上级医疗部门报备；急救人员请假时，应提前向领导申请，并由相关人员替换工作；急救人员请假期间，应与领导保持联系，及时了解急救工作的情况。第五章急救记录管理第十二条急救记录的内容和要求急救科负责订立急救记录的内容和要求；急救记录应包含病情描述、急救措施、疗效评估等内容；急救记录应真实、准确、完整，并定时报送相关部门。第十三条急救记录的统计和分析急救科应进行急救记录的统计和分析，及时发现问题并改进工作；急救科应定期向上级医疗部门报送急救工作的统计和分析情况。第六章附则第十四条本制度的解释权本制度由急救科负责解释；对本制度的修改和完善，应经相关部门审批。第十五条本制度的执