2025版高尔夫教练员聘用合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高尔夫教练员聘用合同协议本合同目录一览1.教练员基本信息1.1教练员姓名1.2教练员性别1.3教练员年龄1.4教练员身份证号码1.5教练员联系方式2.聘用信息2.1聘用单位名称2.2聘用单位地址2.3聘用单位联系方式2.4聘用岗位2.5聘用期限3.教练员职责3.1教学任务3.2班级管理3.3学生沟通3.4教学研究4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作地点4.3工作班次5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补助津贴5.4社会保险及公积金6.教练员培训与发展6.1培训机会6.2职业晋升6.3教学研究支持7.教练员考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核周期8.教练员行为规范8.1教学规范8.2仪表仪态8.3行为准则9.教练员保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.教练员离职规定10.1离职手续10.2离职补偿10.3离职后的保密义务11.违约责任11.1教练员违约责任11.2聘用单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.教练员基本信息1.1教练员姓名：1.2教练员性别：男1.3教练员年龄：30岁1.4教练员身份证号码：110101199303011.5教练员联系方式：138001380002.聘用信息2.1聘用单位名称：北京高尔夫俱乐部2.2聘用单位地址：北京市朝阳区路号2.3聘用单位联系方式：01056782.4聘用岗位：高尔夫专业教练2.5聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.教练员职责3.1教学任务：负责高尔夫课程的教授，包括理论教学和实践教学，确保教学质量。3.3学生沟通：与学生保持良好沟通，了解学生学习情况，及时反馈问题。3.4教学研究：参与教学研究，提升教学质量，推动教学方法创新。4.工作时间4.1工作时间安排：周一至周日，每天8小时，具体工作时间为9:00至17:00。4.2工作地点：北京高尔夫俱乐部教学区4.3工作班次：根据工作需要，可能存在加班或调班情况。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元。5.2绩效奖金：根据个人绩效表现，年终奖为基本工资的10%。5.3补助津贴：提供工作期间的交通补贴和餐饮补贴。5.4社会保险及公积金：按照国家规定，为教练员缴纳社会保险及住房公积金。6.教练员培训与发展6.1培训机会：俱乐部将提供必要的专业培训，包括但不限于技术、教学方法等。6.2职业晋升：根据个人表现，教练员有机会晋升为高级教练或教练团队负责人。6.3教学研究支持：俱乐部支持教练员参与高尔夫教学研究活动，提供必要的资源。8.教练员行为规范8.1教学规范：教练员必须遵守国家关于体育教学的相关规定，确保教学内容的正确性。8.3行为准则：教练员应遵守职业道德，不得从事与工作无关的违法活动，维护俱乐部声誉。9.教练员保密条款9.1保密内容：包括但不限于俱乐部内部管理信息、学生个人信息、教学计划等。9.2保密期限：自合同终止之日起不少于两年。9.3违约责任：若教练员违反保密条款，需承担相应的法律责任，并赔偿俱乐部因此遭受的损失。10.教练员离职规定10.1离职手续：教练员提出离职需提前一个月书面通知俱乐部。10.2离职补偿：根据工作年限，俱乐部将支付相当于一个月工资的离职补偿。10.3离职后的保密义务：离职后，教练员仍需遵守保密条款，不得泄露俱乐部机密。11.违约责任11.1教练员违约责任：若教练员违反合同条款，将根据具体情况承担违约责任，包括但不限于支付违约金。11.2聘用单位违约责任：若俱乐部违反合同条款，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教练员损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规进行。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行等情况。13.3合同解除条件：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、保密协议等。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期：本合同于2024年1月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的任何中介机构、咨询服务机构、担保机构或其他相关第三方。15.2第三方介入的情形：15.2.1乙方在履行本合同时，需要通过第三方提供服务或产品。15.2.2甲乙双方约定，由第三方对乙方的服务质量或教学成果进行监督或评估。15.2.3双方同意，在特定情况下，由第三方提供财务担保或信用支持。15.3第三方的责权利：15.3.1责任：第三方应根据合同约定，履行相应的职责，对因其违约行为造成的损失承担相应的责任。15.3.2权利：第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。15.3.3利益：第三方在合同约定的范围内，享有相应的收益。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方之间的关系：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订合同或协议规定。15.4.2第三方与乙方之间的关系：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订合同或协议规定。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方的关系由本合同中的条款规定。16.第三方责任限额16.1明确责任限额：本合同中，第三方因违约行为造成的损失，其责任限额为人民币万元。16.2限额计算方式：责任限额的计算方式根据第三方提供的担保或保险条款执行，或根据合同约定的其他计算方式。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的同意：甲乙双方同意，在第三方介入的情况下，本合同的相关条款应进行调整，以确保各方的权益得到保障。17.2第三方介入的监督：第三方有权对乙方的教学活动进行监督，包括但不限于教学质量、教学方法、学生满意度等。17.3第三方介入的评估：第三方有权对乙方的教学成果进行评估，并提供书面评估报告。17.4第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。18.第三方变更或解除合同的权利18.1第三方有权根据本合同约定的条件和程序，变更或解除与甲乙双方签订的合同。18.2第三方变更或解除合同的权利不损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向合同约定的争议解决机构申请解决。20.其他20.1本合同中关于第三方介入的条款，如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。20.2本合同中关于第三方介入的条款，是甲乙双方真实意愿的体现，具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员个人简历：包括教育背景、工作经历、专业技能、证书等。2.教学计划：包括课程设置、教学目标、教学方法、评估标准等。3.教学评估报告：由第三方提供的对乙方教学质量的评估报告。4.第三方服务协议：第三方与甲方或乙方签订的服务或合作协议。5.财务担保或保险合同：第三方提供的财务担保或保险合同副本。6.教练员行为规范指南：明确教练员的行为准则和职业操守。7.离职通知函：教练员提出离职时的书面通知。8.离职交接清单：教练员离职时需提交的交接清单。9.违约金计算标准：明确违约金的计算方法和金额。10.争议解决流程图：展示争议解决的具体步骤和程序。说明要求：所有附件均需为正式文件，并由双方签字盖章。附件内容应与本合同条款相符，不得有任何冲突。附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为及责任认定：违约行为：未按约定时间或地点进行教学。责任认定：教练员需支付甲方违约金，金额为一个月基本工资。示例：教练员未按时到岗，导致课程延误，需支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付教练员工资。责任认定：甲方需向教练员支付违约金，金额为未支付工资的1%。示例：甲方未在每月规定日期支付工资，需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按约定履行合同义务。责任认定：第三方需承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供评估报告，导致评估工作延误，需赔偿损失。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：任何一方违反合同约定，导致合同解除。责任认定：违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：教练员严重违反行为规范，甲方有权解除合同，教练员需支付违约金。全文完。2024版高尔夫教练员聘用合同协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方（高尔夫球俱乐部/高尔夫球会）对高尔夫运动推广及专业教练员需求的日益增长，乙方（高尔夫教练员）具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下聘用协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际需求，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指的专业属于高尔夫教练员，是指具备高尔夫教学资格，能够为学员提供专业、系统、全面的高尔夫技术指导和心理辅导的人员。3.2关键词解释1.教练员：指乙方在合同期限内，为甲方提供高尔夫教学服务的专业人员。2.学员：指甲方提供的，需要接受乙方高尔夫技术指导和心理辅导的人员。3.教学课程：指乙方根据甲方需求，为学员提供的教学内容和形式。4.教学时间：指乙方按照合同约定，为学员提供教学服务的具体时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，为学员提供专业、高质量的教学服务。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的薪酬。3.甲方应提供乙方教学所需的场地、器材等设施。4.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供教学所需的场地、器材等设施。2.乙方应按照合同约定，为学员提供专业、高质量的教学服务。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关资料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在的高尔夫球俱乐部/高尔夫球会。5.3合同履行方式乙方应在甲方提供的场地、器材等设施内，按照合同约定，为学员提供教学服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后，自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方未续签的；2.乙方因故无法继续履行本合同；3.甲方因故无法继续履行本合同；4.双方协商一致解除本合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除本合同时，应提前____日书面通知对方。2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同解除后，乙方应按照约定，继续为甲方提供教学服务至合同终止之日。2.合同解除后，甲方应按照约定，向乙方支付剩余期限的薪酬。3.合同解除后，双方应按照约定，办理相关手续，结清一切费用。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方的基本薪酬：根据乙方的工作时间和工作量，甲方将支付乙方基本薪酬，具体金额为每月人民币____元。2.教学服务费：乙方为学员提供教学服务时，甲方将根据实际教学时间和学员数量，支付乙方教学服务费，具体计算方式为：每小时人民币____元。3.奖金：根据乙方的工作表现和学员的进步情况，甲方将在年度结束时给予乙方一定的奖金，奖金金额最高不超过乙方年基本薪酬的____%。4.社会保险和公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.甲方将通过银行转账方式向乙方支付所有费用。2.乙方应在每月的____日前，向甲方提交下一个月的费用清单。7.3支付时间1.乙方的基本薪酬将在每月的____日前支付。2.教学服务费将在每月的____日前支付。3.奖金将在年度结束时支付。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方提交的费用清单后____个工作日内支付相应费用。2.如乙方未能按时提交费用清单，甲方有权推迟支付时间。3.甲方支付费用时，应附上相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方如未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方如未按约定提供教学所需的场地、器材等设施，应承担相应的责任。8.2乙方违约1.乙方如未按约定提供教学服务，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额将在合同中另行约定。2.赔偿金额将以人民币现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。2.乙方在履行职务过程中获取的甲方内部信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.疫情爆发导致的教学活动暂停。2.地震导致的教学场地损毁。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.争议解决地点为____。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方因个人原因无法继续履行本合同。2.甲方因经营需要，需调整乙方的工作岗位。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方教学服务的最终审核权。2.甲方保留对乙方教学内容的修改权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，对乙方工作安排的调整权。2.甲方保留在合同期限内，对乙方工作表现进行评估的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式确定。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与原合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互提供必要的工作条件和信息。2.双方应共同解决在工作中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式进行沟通。2.双方应遵循诚实信用原则，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性1.本合同构成甲乙双方之间关于高尔夫教练员聘用事宜的完整协议。2.本合同独立于其他协议或合同。16.3增减条款1.本合同中的任何条款，未经甲乙双方书面同意，不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：________________签字日期：________________乙方（盖章）：代表签字：________________签字日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.高尔夫教练员资质证明文件2.教学场地及器材清单3.教学课程大纲4.保密协议5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.薪酬支付凭证7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方薪酬，经催告后仍不支付的，视为违约。未按约定提供教学所需的场地、器材等设施，导致乙方无法正常教学，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供教学服务，经甲方催告后仍不改正的，视为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对争议进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，甲方应在收到请求后____个工作日内支付薪酬。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定提供教学服务。解决办法：甲方应及时向乙方提出整改要求，乙方应在接到整改要求后____个工作日内改正。如乙方未改正，甲方有权解除合同。3.问题：保密信息泄露。解决办法：一旦发现保密信息泄露，双方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并共同追究泄露者的责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致合同无法履行的问题。如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本合同中，除甲方和乙方之外，参与合同履行、提供特定服务或具有特定利益的第三方。2.第三方责任：1.第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务或产品。2.第三方应遵守国家法律法规和行业标准，确保服务质量。3.第三方权利：1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。2.第三方有权要求甲方提供必要的合作条件。4.第三方义务：1.第三方应按时提交服务报告，接受甲方监督。2.第三方应配合甲方和乙方完成合同履行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的场地、器材等设施。2.乙方有权要求甲方提供与其工作性质相符的培训和发展机会。3.乙方有权要求甲方为其提供与工作相关的社会保险和住房公积金。2.乙方利益条款：1.乙方有权在合同期内，根据工作表现获得奖金和提成。2.乙方有权在合同期满后，优先获得续签合同的资格。3.甲方的违约及限制条款：1.甲方如未按时提供乙方所需的工作条件，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方如未按照合同约定支付乙方薪酬，应向乙方支付____%的违约金。3.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作纪律。2.甲方利益条款：1.甲方有权在合同期内，根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和奖金。2.甲方有权在合同期满后，优先考虑乙方的工作续签。3.乙方的违约及限制条款：1.乙方如未按时提供教学服务，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.乙方不得在合同期内，未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动。全文完。2024版高尔夫教练员聘用合同协议2合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方基本信息5.合同生效条件二、高尔夫教练员职责1.教学内容与目标2.教学方法与手段3.学生管理与服务4.教学成果考核5.教学计划与安排三、聘用条件1.教练员资质要求2.教练员健康要求3.教练员工作态度要求4.教练员专业发展要求四、薪资待遇1.基本工资2.奖金与提成3.社会保险与公积金4.其他福利待遇五、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息时间安排3.假期安排六、教学设备与资源1.教学场地与设施2.教学设备与器材3.教学资源与资料七、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.侵权责任八、违约责任1.教练员违约责任2.用人单位违约责任3.违约责任承担方式九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十一、其他约定1.不可抗力条款2.通知与送达3.合同附件4.合同解释十二、合同生效1.合同生效日期2.合同生效条件3.合同生效后的法律效力十三、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序十四、合同附件1.教练员简历2.教学计划与安排3.教学设备与资源清单4.保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景本合同双方为甲方（用人单位）和乙方（高尔夫教练员）。甲方因业务发展需要，特与乙方签订本合同。2.合同目的明确甲乙双方的权利与义务，确保教学工作的顺利进行。3.合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年。4.合同双方基本信息甲方：名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式。乙方：姓名、性别、身份证号码、联系方式。5.合同生效条件双方签字盖章后生效。二、高尔夫教练员职责1.教学内容与目标乙方负责教授高尔夫基本技巧、战术及心理素质培养。教学目标为提高学生高尔夫技能水平，培养专业高尔夫运动员。2.教学方法与手段乙方采用理论与实践相结合的教学方法。允许使用多媒体教学手段，提高教学质量。3.学生管理与服务乙方负责对学生进行日常管理，确保教学秩序。提供必要的学生服务，如比赛报名、训练计划等。4.教学成果考核甲方定期对乙方教学成果进行考核。考核内容包括教学效果、学生满意度等。5.教学计划与安排乙方需根据甲方要求制定教学计划。教学计划需经甲方审核批准后方可执行。三、聘用条件1.教练员资质要求乙方需具备高尔夫教练员资格证书。2.教练员健康要求乙方需身体健康，无传染性疾病。乙方需定期进行体检，符合甲方要求。3.教练员工作态度要求乙方需认真负责，敬业爱岗。乙方需遵守甲方规章制度，服从工作安排。4.教练员专业发展要求乙方需不断学习，提高自身专业水平。甲方鼓励乙方参加相关培训，提升教学能力。四、薪资待遇1.基本工资乙方基本工资为每月人民币____元。2.奖金与提成乙方可根据教学成果获得奖金。乙方可根据学生报名情况获得提成。3.社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。4.其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假等。甲方为乙方提供必要的工作用品。五、工作时间与休息1.工作时间安排乙方工作时间根据教学计划安排。乙方每周工作时间不超过40小时。2.休息时间安排乙方享有国家法定休息日。乙方享有调休、补休等福利。3.假期安排乙方享有国家法定节假日、年假等。甲方根据工作需要，可安排乙方带薪休假。六、教学设备与资源1.教学场地与设施甲方提供符合教学要求的场地与设施。甲方确保场地与设施的安全性。2.教学设备与器材甲方提供必要的教学设备与器材。乙方负责妥善保管教学设备与器材。3.教学资源与资料甲方提供必要的教学资源与资料。乙方负责合理使用教学资源与资料。七、保密与知识产权1.保密条款乙方对甲方商业秘密负有保密义务。乙方不得泄露甲方客户信息。2.知识产权归属乙方在教学过程中所创作的教学资源归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用甲方知识产权。3.侵权责任乙方若因侵权行为导致甲方损失，乙方应承担相应责任。八、违约责任1.教练员违约责任未经甲方同意，乙方擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，承担相应的法律责任。2.用人单位违约责任甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任承担方式违约责任以支付违约金为主，必要时可采取赔偿损失等方式。九、合同解除与终止1.合同解除条件任何一方在合同期内，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。经双方协商一致，可解除合同。2.合同终止条件合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。3.合同解除与终止程序解除合同需提前____天书面通知对方。合同解除或终止后，双方应结清所有费用。十、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构争议提交至双方约定的仲裁委员会。3.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。十一、其他约定1.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。2.通知与送达任何通知或文件应以书面形式送达，视为已送达。3.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同解释本合同条款如产生歧义，以有利于维护无过错方权益的原则进行解释。十二、合同生效1.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同生效后的法律效力本合同生效后，对双方具有法律约束力。十三、合同变更与解除1.合同变更条件经双方协商一致，可变更合同内容。2.合同解除条件如出现合同解除条件，双方可解除合同。3.合同变更与解除程序变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。十四、合同附件1.教练员简历2.教学计划与安排3.教学设备与资源清单4.保密协议甲方（盖章）：________________代表人（签字）：_____________日期：______________________乙方（签字）：______________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学目标设定权甲方有权根据市场需求和自身战略规划，设定教学目标和课程内容。乙方需配合甲方调整教学计划，确保教学目标与甲方要求一致。2.教学进度调整权甲方有权根据教学效果和学生反馈，调整教学进度和课程安排。乙方需无条件接受甲方调整，并确保教学进度符合甲方要求。3.教学场地使用权甲方拥有教学场地的使用权，乙方需在甲方指定场地进行教学。甲方确保教学场地符合相关安全标准，乙方有责任遵守场地使用规定。4.教学资源分配权甲方负责提供教学所需的资源，包括教材、器材等。乙方有责任合理使用教学资源，如有损坏，需承担相应赔偿责任。5.教学成果展示权甲方有权要求乙方定期展示教学成果，包括学绩、比赛成绩等。乙方需积极配合甲方，提供相关教学成果材料。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学方法选择权乙方有权根据自身教学经验和学生特点，选择合适的教学方法。