二零二五年工伤认定与劳动争议调解合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年工伤认定与劳动争议调解合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地2.工伤认定事项2.1工伤认定申请2.2工伤认定程序2.3工伤认定结论3.劳动争议调解事项3.1争议调解申请3.2调解程序3.3调解结论4.工伤认定费用4.1费用承担原则4.2费用计算方式4.3费用支付方式5.劳动争议调解费用5.1费用承担原则5.2费用计算方式5.3费用支付方式6.合同履行期限6.1工伤认定期限6.2劳动争议调解期限7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约行为认定8.2违约责任承担方式9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案11.合同附件11.1附件一：工伤认定申请书11.2附件二：劳动争议调解申请书12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知送达方式13.合同解除与终止后的处理13.1资料交接13.2费用结算14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4合同双方住所地1.4.1甲方住所地：[甲方详细地址]1.4.2乙方住所地：[乙方详细地址]2.工伤认定事项2.1工伤认定申请2.1.1.1事故报告书；2.1.1.2事故发生时的相关证据；2.1.1.3医疗机构的诊断证明；2.1.1.4其他相关证明材料。2.2工伤认定程序2.2.1乙方收到甲方的工伤认定申请后，应在[具体时限]内进行审核，并告知甲方审核结果。2.3工伤认定结论2.3.1乙方根据审核结果，作出工伤认定结论，并书面通知甲方。3.劳动争议调解事项3.1争议调解申请3.1.1甲乙双方发生劳动争议，任何一方均可向对方提出调解申请。3.2调解程序3.2.1双方同意调解后，应在[具体时限]内选定调解人员。3.3调解结论3.3.1调解人员应在[具体时限]内作出调解结论，并书面通知甲乙双方。4.工伤认定费用4.1费用承担原则4.1.1工伤认定费用由甲乙双方按照实际发生费用分担。4.2费用计算方式4.2.1费用计算方式按照国家相关法律法规及行业标准执行。4.3费用支付方式4.3.1费用支付方式为[具体支付方式]，如银行转账、现金等。5.劳动争议调解费用5.1费用承担原则5.1.1调解费用由甲乙双方按照实际发生费用分担。5.2费用计算方式5.2.1费用计算方式按照国家相关法律法规及行业标准执行。5.3费用支付方式5.3.1费用支付方式为[具体支付方式]，如银行转账、现金等。6.合同履行期限6.1工伤认定期限6.1.1工伤认定自甲方提出申请之日起，乙方应在[具体时限]内完成。6.2劳动争议调解期限6.2.1劳动争议调解自双方同意调解之日起，调解人员应在[具体时限]内完成调解。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1甲乙双方在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他合理原因，可协商一致解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同履行完毕或双方协商一致终止合同，合同即告终止。8.违约责任8.1违约行为认定8.1.1甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。8.2违约责任承担方式8.2.1违约方应承担的违约责任包括但不限于：8.2.1.1支付违约金；8.2.1.2恢复或赔偿因违约造成的损失；8.2.1.3按照合同约定采取补救措施。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构9.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案10.2.1本合同生效后，甲乙双方应按照相关规定进行备案。11.合同附件11.1附件一：工伤认定申请书11.1.1.1申请人基本信息；11.1.1.2事故发生经过；11.1.1.3病情诊断结果；11.1.1.4申请人请求。11.2附件二：劳动争议调解申请书11.2.1.1申请人基本信息；11.2.1.2争议事实；11.2.1.3争议请求；11.2.1.4证据材料。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送达方式12.2.1除非合同另有约定，通知应以书面形式发送至对方住所地或约定的其他地址。13.合同解除与终止后的处理13.1资料交接13.1.1合同解除或终止后，甲乙双方应妥善交接相关资料。13.2费用结算13.2.1合同解除或终止后，甲乙双方应按照合同约定结算剩余费用。14.合同签署日期及地点14.1合同签署日期14.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署地点14.2.1本合同在[具体地点]签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、评估或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1.1工伤认定过程中的医疗鉴定；15.2.1.2劳动争议调解过程中的调解员；15.2.1.3合同履行过程中的审计、评估；15.2.1.4其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请16.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。16.2第三方介入审核16.2.1第三方在收到介入申请后，应在[具体时限]内进行审核，并决定是否接受介入请求。16.3第三方介入协议16.3.1第三方接受介入请求后，应与甲乙双方签订第三方介入协议，明确双方的权利和义务。17.第三方介入的责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规，恪守职业道德，对介入事项承担相应的责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据介入协议约定，获取必要的信息和资料。17.3第三方与其他各方的划分说明17.3.1第三方在介入过程中，其责任仅限于介入协议约定的范围，与甲乙双方的责任划分如下：17.3.1.1第三方对介入事项的判断和结论，不构成甲乙双方责任的依据；17.3.1.2第三方对介入事项的介入，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额应根据介入协议的约定和介入事项的性质、风险等因素确定。18.2第三方责任限额的适用18.2.1第三方责任限额在介入协议中明确，超出责任限额的部分，第三方不予承担。19.第三方介入的费用19.1第三方介入费用的承担19.1.1第三方介入费用由甲乙双方根据介入协议的约定承担。19.2第三方介入费用的支付19.2.1第三方介入费用应在第三方介入协议中明确支付方式和时间。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止的条件20.1.1第三方介入协议约定的终止条件成立时，第三方介入终止。20.2第三方介入终止后的处理20.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工伤认定申请书详细要求：申请书应包含申请人基本信息、事故发生经过、病情诊断结果、申请人请求等。说明：此附件用于甲方向乙方提出工伤认定申请。2.附件二：劳动争议调解申请书详细要求：申请书应包含申请人基本信息、争议事实、争议请求、证据材料等。说明：此附件用于甲乙双方发生劳动争议时，一方向对方提出调解申请。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的范围、责任、权利、费用承担等。说明：此附件用于甲乙双方与第三方签订介入服务协议。4.附件四：工伤认定结论书详细要求：结论书应包含工伤认定结论、认定依据、结论生效日期等。说明：此附件由乙方出具，用于通知甲方工伤认定结果。5.附件五：劳动争议调解结论书详细要求：结论书应包含调解结果、调解依据、结论生效日期等。说明：此附件由调解员出具，用于通知甲乙双方调解结果。6.附件六：费用结算清单详细要求：清单应包含费用项目、金额、支付方式、支付日期等。说明：此附件用于甲乙双方结算合同履行过程中的费用。7.附件七：合同解除或终止通知书详细要求：通知书应包含合同解除或终止的原因、生效日期等。说明：此附件用于甲乙双方通知对方合同解除或终止。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在规定时限内提出工伤认定申请。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，具体金额根据合同约定执行。示例：若合同约定甲方未在事故发生后30日内提出工伤认定申请，则甲方应支付乙方违约金人民币1000元。2.违约行为：乙方未在规定时限内完成工伤认定或劳动争议调解。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，具体金额根据合同约定执行。示例：若合同约定乙方未在收到工伤认定申请后15日内完成工伤认定，则乙方应支付甲方违约金人民币500元。3.违约行为：第三方在介入过程中未履行合同约定的责任。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，具体金额根据介入协议约定执行。示例：若第三方在介入过程中出现重大失误，导致甲乙双方利益受损，则第三方应赔偿甲乙双方经济损失。4.违约行为：甲乙任何一方泄露合同内容或第三方信息。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，导致乙方利益受损，则甲方应赔偿乙方经济损失。全文完。二零二四年工伤认定与劳动争议调解合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.工伤认定相关条款3.1工伤认定申请3.2工伤认定程序3.3工伤认定结果3.4工伤认定争议解决4.劳动争议调解相关条款4.1劳动争议调解申请4.2劳动争议调解程序4.3劳动争议调解结果4.4劳动争议调解争议解决5.合同履行和期限5.1合同履行方式5.2合同履行期限6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止程序10.合同生效和变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更生效11.合同附件11.1附件一：工伤认定申请书11.2附件二：劳动争议调解申请书11.3附件三：其他相关文件12.合同其他条款12.1合同解除和终止后的权利义务12.2合同争议的管辖法院12.3合同的适用法律12.4合同的签署日期13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署人员13.3合同签署日期14.合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署14.3其他附件签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在工伤认定和劳动争议调解过程中的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。3.工伤认定相关条款3.1工伤认定申请甲方在员工发生工伤事故后，应及时向乙方提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。3.2工伤认定程序乙方应在收到甲方工伤认定申请后，[具体时间]内进行审查，并在[具体时间]内作出工伤认定决定。3.3工伤认定结果乙方作出的工伤认定结果为最终认定，甲方和被认定为工伤的员工应予以接受。3.4工伤认定争议解决如甲方对乙方作出的工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。4.劳动争议调解相关条款4.1劳动争议调解申请甲方在发生劳动争议后，应及时向乙方提出调解申请，并提交相关证明材料。4.2劳动争议调解程序乙方应在收到甲方劳动争议调解申请后，[具体时间]内组织调解，并在[具体时间]内完成调解。4.3劳动争议调解结果乙方作出的劳动争议调解结果为双方自愿达成的一致意见，对双方具有约束力。4.4劳动争议调解争议解决如甲方对乙方作出的劳动争议调解结果有异议，可依法申请仲裁或提起诉讼。5.合同履行和期限5.1合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，全面履行各自的权利和义务。5.2合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。6.保密条款6.1保密内容甲乙双方在本合同履行过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2保密义务甲乙双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本合同约定的保密期限为[具体期限]，自合同终止之日起计算。7.违约责任7.1违约情形甲乙双方在履行本合同过程中，如违反合同约定，构成违约。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方的损失、支付违约金等。7.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。8.2争议解决机构争议提交仲裁时，仲裁机构应按照其仲裁规则进行审理。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。9.合同解除和终止9.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自动终止。9.3合同解除和终止程序任何一方提出解除合同，应提前[具体期限]书面通知对方，并说明理由。10.合同生效和变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的附件。10.3合同变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。11.合同附件11.1附件一：工伤认定申请书11.2附件二：劳动争议调解申请书11.3附件三：其他相关文件12.合同其他条款12.1合同解除和终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。12.2合同争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为[具体法院名称]。12.3合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.4合同的签署日期本合同于[具体日期]签署。13.合同签署13.1合同签署地点本合同在[具体地点]签署。13.2合同签署人员甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]13.3合同签署日期本合同于[具体日期]签署。14.合同附件签署14.1附件一签署附件一由甲乙双方在合同签署时共同签署。14.2附件二签署附件二由甲乙双方在合同签署时共同签署。14.3其他附件签署其他附件的签署按照附件本身的要求进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方当事人的中介机构、鉴定机构、仲裁机构、律师事务所等参与合同履行的第三方主体。15.2第三方介入情形（1）工伤认定过程中，需要第三方进行技术鉴定；（2）劳动争议调解过程中，需要第三方提供专业意见或协助；（3）合同履行过程中，需要第三方进行质量检测或验收；（4）其他甲乙双方协商一致，需要第三方介入的情形。15.3第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不得超过[具体限额]。16.2责任免除（1）因不可抗力导致的责任；（2）因甲乙双方原因导致的责任；（3）第三方已尽合理注意义务仍无法避免的责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2第三方有权根据合同约定，获取履行合同所需的资料和信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于甲乙双方签订的书面协议，甲方应按照协议约定，向第三方支付相关费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于甲乙双方签订的书面协议，乙方应按照协议约定，向第三方支付相关费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方共同选择的介入方，其与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，但应按照甲乙双方的要求，履行相应的职责。19.第三方介入的具体条款19.1工伤认定过程中的第三方介入在工伤认定过程中，第三方应按照相关法律法规和技术标准进行鉴定，并出具鉴定意见。19.2劳动争议调解过程中的第三方介入在劳动争议调解过程中，第三方应提供专业意见，协助甲乙双方达成调解协议。19.3合同履行过程中的第三方介入在合同履行过程中，第三方应按照合同约定，进行质量检测或验收，确保合同履行的质量和效果。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）甲乙双方达成一致，不再需要第三方介入；（2）第三方完成合同约定的任务，任务终止；（3）第三方无法继续履行职责，经甲乙双方协商一致，终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并按照协议约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工伤认定申请书详细要求：申请书应包含申请人基本信息、事故经过、受伤情况、治疗情况、赔偿要求等内容。说明：此附件用于甲方向乙方提出工伤认定申请。2.附件二：劳动争议调解申请书详细要求：申请书应包含申请人基本信息、争议事实、调解要求、证据材料等内容。说明：此附件用于甲方向乙方提出劳动争议调解申请。3.附件三：工伤认定鉴定报告详细要求：鉴定报告应包含鉴定机构信息、鉴定时间、鉴定依据、鉴定结论等内容。说明：此附件用于证明工伤认定结果。4.附件四：劳动争议调解协议书详细要求：协议书应包含甲乙双方基本信息、争议事实、调解结果、履行期限等内容。说明：此附件用于记录劳动争议调解结果。5.附件五：合同变更协议详细要求：协议书应包含甲乙双方基本信息、变更内容、变更生效日期等内容。说明：此附件用于记录合同变更情况。6.附件六：违约通知函详细要求：通知函应包含违约方基本信息、违约事实、违约责任等内容。说明：此附件用于通知违约方履行合同义务。7.附件七：争议解决申请书详细要求：申请书应包含申请人基本信息、争议事实、争议解决方式、证据材料等内容。说明：此附件用于申请争议解决。8.附件八：第三方介入协议详细要求：协议书应包含甲乙双方基本信息、第三方基本信息、介入事项、费用等内容。说明：此附件用于明确第三方介入的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时提交工伤认定申请，导致乙方无法及时进行工伤认定。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。（2）乙方未按时作出工伤认定决定，导致甲方权益受损。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。（3）甲乙双方未按约定履行劳动争议调解协议。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。（4）甲方未按时支付劳动争议调解费用。责任认定：甲方应承担违约责任，支付应付款项及违约金。（5）第三方在介入过程中违反协议约定，导致甲乙双方权益受损。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：甲方向乙方提出工伤认定申请，乙方未在约定时间内作出工伤认定决定，导致甲方权益受损。根据合同约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于误工费、精神损害赔偿等。全文完。二零二四年工伤认定与劳动争议调解合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工伤认定3.1工伤认定程序3.2工伤认定标准3.3工伤认定申请3.4工伤认定结果4.劳动争议调解4.1争议调解程序4.2调解机构4.3调解人员4.4调解协议5.费用承担5.1工伤认定费用5.2调解费用6.法律适用与争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式7.合同生效与期限7.1合同生效条件7.2合同期限8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止后果13.其他约定13.1通知方式13.2争议解决13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“工伤认定”是指根据《工伤保险条例》的规定，由乙方对甲方在工作中发生的伤害事件进行认定。（2）“劳动争议”是指甲方与乙方之间因劳动关系而产生的争议。（3）“调解”是指通过第三方的介入，协助甲方与乙方就劳动争议进行协商，达成和解协议。第二条当事人信息2.1甲方信息甲方名称：________________甲方法定代表人：_____________甲方地址：_________________2.2乙方信息乙方名称：________________乙方法定代表人：_____________乙方地址：_________________第三条工伤认定3.1工伤认定程序甲方在工作中发生的伤害事件，乙方应在事故发生后3个工作日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。3.2工伤认定标准工伤认定的标准依据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。3.3工伤认定申请乙方应在工伤事故发生后3个工作日内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证明材料。3.4工伤认定结果工伤认定结果由当地社会保险行政部门作出，甲方和乙方应予以接受。第四条劳动争议调解4.1争议调解程序甲方与乙方之间发生的劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2调解机构劳动争议调解机构为乙方所在地的劳动争议仲裁委员会。4.3调解人员调解人员由劳动争议仲裁委员会指派，具备相关专业知识和调解能力。4.4调解协议调解协议由甲方和乙方在调解人员见证下签订，并具有法律效力。第五条费用承担5.1工伤认定费用工伤认定费用由乙方承担。5.2调解费用劳动争议调解费用由双方协商解决，协商不成的，由败诉方承担。第六条法律适用与争议解决6.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同生效与期限7.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同期限本合同的有效期为自合同生效之日起至甲方与乙方劳动关系终止之日止。第一部分：合同如下：第八条合同变更与解除8.1合同变更任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。变更后的协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除（1）如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。（2）因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。（3）合同期限届满，本合同自然终止。第九条保密条款9.1保密信息（1）甲方公司的商业秘密；（2）乙方公司的商业秘密；（3）双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密。9.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十条违约责任10.1违约行为（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方违反保密条款；（3）一方因故意或重大过失导致对方遭受损失。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为所引起的其他责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力处理（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，本合同部分或全部暂停履行；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。第十二条合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。12.2合同终止后果合同终止后，双方应按照本合同约定处理善后事宜，包括但不限于：（1）退还预付款、保证金等；（2）结算双方债权债务；（3）处理合同标的物。第十三条其他约定13.1通知方式（1）本合同中的通知应以书面形式发送；（2）通知送达对方后，视为已送达。13.2争议解决（1）本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律；（2）双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；（3）协商不成的，可依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成工伤认定、劳动争议调解等事宜，经甲乙双方同意，参与合同履行的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、调解机构、法律服务机构、鉴定机构等。第二条第三方介入的条件（1）甲乙双方在合同中约定允许第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）甲乙双方同意第三方介入。第三条第三方的权利和义务3.1第三方的权利：（1）根据甲乙双方的要求，独立开展相关工作；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同约定范围内，对甲乙双方进行监督和指导。3.2第三方的义务：（1）遵守国家法律法规和本合同约定；（2）维护甲乙双方的合法权益；（3）保证工作质量，确保工作成果符合合同要求。第四条第三方的责任限额4.1第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方对甲乙双方造成的损失，每次赔偿金额不超过人民币_________元；（2）第三方在本合同履行期间，累计赔偿金额不超过人民币_________元。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方是甲乙双方共同的协助方，而非甲乙双方的代理人；（2）第三方对甲乙双方的责任仅限于合同约定的范围内。5.2第三方与合同其他条款的关系：（1）本合同中关于甲乙双方权利义务的条款，对第三方同样具有约束力；（2）第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的约定。第六条第三方的更换6.1如第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方。（1）更换后的第三方具备相应的资质和能力；（2）甲乙双方同意更换第三方。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入本合同履行过程中产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商分担。7.2第三方费用的具体计算方式、支付时间及支付方式由甲乙双方在合同中约定。第八条第三方介入的终止（1）第三方违反本合同约定；（2）第三方无法继续履行职责；（3）甲乙双方协商一致。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根