




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互联网公司兼职设计师聘用合同协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作方式5.工作成果及交付5.1设计成果要求5.2交付时间5.3成果验收6.薪酬及支付方式6.1薪酬结构6.2薪酬支付时间6.3支付方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1设计成果归属8.2知识产权归属8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定14.合同附件14.1附件一:设计成果清单14.2附件二:保密协议14.3附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方:[互联网公司名称]乙方:[兼职设计师姓名]1.2双方地址甲方地址:[互联网公司地址]乙方地址:[兼职设计师地址]1.3双方联系方式甲方联系方式:[互联网公司联系电话]乙方联系方式:[兼职设计师联系电话]第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称兼职设计师2.2岗位职责2.2.1负责公司网站、产品界面、宣传资料等视觉设计工作;2.2.2参与设计项目的创意构思、方案讨论及修改完善;2.2.3配合团队成员完成设计任务,确保设计质量;2.2.4遵守公司设计规范,提升公司品牌形象。2.3工作内容2.3.1根据公司需求,完成设计方案的创意和制作;2.3.2参与设计项目的沟通、协调与执行;2.3.3负责设计作品的修改、完善及后期调整;2.3.4完成甲方安排的其他设计相关工作。第三条聘用期限3.1起止时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为一年。3.2合同续签本合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签。第四条工作时间及地点4.1工作时间乙方应按照甲方要求的工作时间完成设计任务,具体工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。4.2工作地点乙方应在本合同约定的甲方工作地点完成设计任务。4.3工作方式乙方以远程工作方式完成设计任务,通过电子邮件、即时通讯工具等方式与甲方沟通协作。第五条工作成果及交付5.1设计成果要求5.2交付时间乙方应在甲方指定的时间内完成设计任务并提交设计成果。5.3成果验收甲方在收到乙方提交的设计成果后,应及时进行验收。如不符合要求,乙方应在甲方提出修改意见后,按甲方要求进行修改。第六条薪酬及支付方式6.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金及加班费等。6.2薪酬支付时间甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的薪酬。6.3支付方式甲方以银行转账方式支付乙方薪酬至乙方指定的银行账户。第七条保密条款7.1保密内容乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。7.2保密期限本保密条款自本合同签订之日起生效,至乙方离职后三年止。7.3违约责任如乙方违反本保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条知识产权归属8.1设计成果归属乙方完成的设计成果,包括但不限于设计方案、设计文件、设计图等,其知识产权归甲方所有。8.2知识产权归属乙方在执行职务过程中产生的任何形式的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,均归甲方所有。8.3违约责任如乙方违反知识产权归属约定,未经甲方同意擅自使用或泄露甲方知识产权,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照约定时间完成设计任务;9.1.2乙方提交的设计成果不符合甲方要求;9.1.3乙方泄露甲方商业秘密;9.1.4乙方违反保密条款;9.1.5乙方未经甲方同意擅自终止合同。9.2违约责任9.2.1乙方违反上述违约情形之一,应向甲方支付违约金,违约金金额为[具体金额];9.2.2乙方违约导致甲方遭受损失的,乙方还应赔偿甲方实际损失;9.2.3甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可提交[具体机构名称]仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为[具体机构名称],仲裁地点为[具体地点]。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定;11.1.2甲方因经营需要或乙方工作表现不佳,经协商一致解除合同;11.1.3乙方违反保密条款;11.1.4乙方违反知识产权归属约定。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同,应提前[具体天数]书面通知对方;11.2.2双方应在接到解除合同通知后[具体天数]内,就解除合同的有关事宜达成协议;11.2.3如双方未能在规定时间内达成协议,任何一方均可向[具体机构名称]申请仲裁。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满;12.2.2双方协商一致解除合同;12.2.3一方违约,另一方解除合同;12.2.4依法应终止的其他情形。第十三条其他约定13.1其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定双方应遵守国家法律法规,履行合同义务,维护双方的合法权益。第十四条合同附件14.1附件一:设计成果清单14.2附件二:保密协议14.3附件三:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中,因甲方或乙方需要,介入合同关系的外部主体,包括但不限于中介方、监理方、审计方、评估方等。1.2第三方介入的目的是为了保障合同的顺利履行,提高合同履行的效率,确保合同条款的执行。第二条第三方责权利划分2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定,履行其职责,确保合同条款的执行;2.1.2第三方在履行职责过程中,如因自身原因导致合同履行受阻,应承担相应的责任;2.1.3第三方在介入合同关系后,应遵守国家法律法规和合同约定,不得损害甲方或乙方的合法权益。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据合同约定,获取相应的报酬;2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息;2.2.3第三方有权根据合同约定,对甲方或乙方的履约情况进行监督和评估。2.3第三方义务2.3.1第三方应保持中立,不得偏袒任何一方;2.3.2第三方应保守商业秘密,不得泄露甲方或乙方的商业信息;2.3.3第三方应按照合同约定,按时提交工作成果。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入前,甲方或乙方应与第三方签订书面协议,明确双方的权利义务;3.2第三方介入后,甲方或乙方应将第三方纳入合同履行监督体系,确保第三方履行其职责;3.3第三方介入期间,甲方或乙方应保持与第三方的良好沟通,及时解决第三方在履行职责过程中遇到的问题。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中,因自身原因导致合同履行受阻,其责任限额为[具体金额];4.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等;4.3如第三方责任超过责任限额,甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间是委托与受托关系;5.1.2第三方应按照甲方委托的事项,履行其职责;5.1.3第三方在履行职责过程中,不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间是监督与被监督关系;5.2.2第三方应按照合同约定,对乙方的设计工作进行检查和评估;5.2.3第三方在履行职责过程中,不得损害乙方的合法权益。5.3第三方与合同其他各方的划分说明5.3.1第三方与其他各方之间的关系,以合同约定为准;5.3.2第三方在介入合同关系后,应遵守合同约定,不得损害其他各方的合法权益。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入期间,如因合同履行完毕或其他原因,需终止第三方介入的,甲方或乙方应提前[具体天数]书面通知第三方;6.2第三方介入终止后,甲方或乙方应与第三方进行结算,支付相应的报酬;6.3第三方介入终止后,甲方或乙方应继续履行合同约定的义务,确保合同目标的实现。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;7.2协商不成的,任何一方均可向[具体机构名称]申请仲裁。第八条本修正条款的生效8.1本修正条款自双方签字(或盖章)之日起生效,与本合同具有同等法律效力;8.2本修正条款未尽事宜,按本合同约定执行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:设计成果清单详细要求:清单应包括设计项目名称、设计内容、设计成果形式、设计成果数量、设计成果交付时间等。说明:设计成果清单是设计任务的具体体现,用于明确设计成果的交付标准。2.附件二:保密协议详细要求:保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明:保密协议是保障甲方商业秘密的重要文件,乙方应严格遵守。3.附件三:工作计划及进度表详细要求:工作计划及进度表应包括设计项目名称、设计阶段、预计完成时间、实际完成时间等。4.附件四:设计规范及标准详细要求:设计规范及标准应包括设计风格、色彩搭配、字体选择、排版要求等。说明:设计规范及标准是设计工作的基本准则,确保设计成果的一致性。5.附件五:设计修改记录详细要求:设计修改记录应包括修改原因、修改内容、修改时间、修改人等。说明:设计修改记录是设计过程中对成果的跟踪,有助于追溯设计变更。6.附件六:设计验收报告详细要求:设计验收报告应包括验收时间、验收人员、验收意见、验收结论等。说明:设计验收报告是设计成果验收的正式文件,用于确认设计成果是否符合要求。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1乙方未按约定时间完成设计任务;1.2乙方提交的设计成果不符合甲方要求;1.3乙方泄露甲方商业秘密;1.4乙方违反保密条款;1.5乙方未经甲方同意擅自终止合同;1.6第三方未按约定履行职责;1.7第三方泄露甲方或乙方商业秘密;1.8第三方违反保密条款;1.9第三方责任超过责任限额。2.责任认定标准:2.1乙方违约:乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为[具体金额];2.2第三方违约:第三方应向甲方或乙方支付违约金,违约金金额为[具体金额];2.3如违约行为导致甲方或乙方遭受损失的,违约方还应赔偿实际损失。3.违约责任示例:3.1乙方未按约定时间完成设计任务,导致甲方项目延期,乙方应支付违约金[具体金额];3.2第三方在履行职责过程中泄露甲方商业秘密,第三方应支付违约金[具体金额]并赔偿甲方实际损失;3.3乙方泄露甲方商业秘密,乙方应支付违约金[具体金额]并赔偿甲方实际损失。全文完。二零二四年度互联网公司兼职设计师聘用合同协议书1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2设计师基本信息3.聘用内容3.1设计师工作职责3.2设计师工作范围3.3设计师工作成果要求4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3聘用期限的变更5.工作时间和工作地点5.1工作时间安排5.2工作地点要求6.薪酬和福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.设计师责任和义务7.1设计师的工作责任7.2设计师的工作义务7.3设计师的工作保密8.聘用方责任和义务8.1聘用方的责任8.2聘用方的义务9.设计作品归属9.1设计作品的所有权9.2设计作品的知识产权10.保密条款10.1保密信息的范围10.2保密信息的保护措施11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.合同解除和终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1定义(1)本合同中,“聘用方”指委托设计师完成设计任务的互联网公司。(2)本合同中,“设计师”指接受聘用方委托,从事设计工作的个人。(3)本合同中,“设计任务”指聘用方委托设计师完成的各类设计工作,包括但不限于网站设计、海报设计、logo设计等。(4)本合同中,“设计作品”指设计师根据聘用方要求完成的设计成果。1.2解释(1)本合同中的“本合同”指本合同及所有附件。(2)本合同中的“双方”指聘用方和设计师。2.双方基本信息2.1聘用方基本信息(1)公司名称:X互联网公司(2)法定代表人:X(3)联系方式:电话:X,邮箱:X2.2设计师基本信息(1)姓名:X(2)身份证号码:X(3)联系方式:电话:X,邮箱:X3.聘用内容3.1设计师工作职责(1)根据聘用方要求,完成设计任务。(2)按时提交设计作品,确保作品质量符合聘用方要求。(3)参与设计方案的讨论和修改。3.2设计师工作范围(1)网站设计:包括但不限于网页布局、界面设计、视觉效果等。(2)海报设计:包括但不限于海报布局、文案排版、视觉元素等。(3)logo设计:包括但不限于标志形状、色彩搭配、文字设计等。3.3设计作品要求(1)设计作品应符合聘用方提供的创意要求和设计风格。(2)设计作品应具有原创性,不得侵犯他人知识产权。4.聘用期限4.1聘用起始日期:2024年X月X日4.2聘用终止日期:2024年X月X日4.3聘用期限的变更:如需变更聘用期限,双方应书面协商一致,并签订补充协议。5.工作时间和工作地点5.1工作时间安排:设计师应按照聘用方要求的工作时间完成设计任务。5.2工作地点要求:设计师应在聘用方指定的地点或通过网络远程方式完成设计任务。6.薪酬和福利6.1薪酬结构:设计师的薪酬由基本工资、项目奖金和绩效奖金组成。6.2薪酬支付方式:设计师的薪酬按月支付,具体支付日期由双方协商确定。6.3福利待遇:设计师享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。8.设计师责任和义务8.1设计师的工作责任(1)设计师应保证设计作品的原创性,不得抄袭他人作品。(2)设计师应按照聘用方要求的时间节点完成设计任务。(3)设计师应保证设计作品的质量,符合聘用方的要求。8.2设计师的工作义务(1)设计师应遵守聘用方的规章制度,维护聘用方的形象和利益。(2)设计师应保守聘用方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。(3)设计师应接受聘用方的培训和指导,提高自身设计水平。8.3设计师的工作保密(1)设计师应对其在工作中接触到的聘用方商业秘密负有保密义务。(2)保密期限自本合同签订之日起至设计任务完成后两年。9.聘用方责任和义务9.1聘用方的责任(1)聘用方应按照合同约定支付设计师薪酬。(2)聘用方应提供设计师完成设计任务所需的相关资料和资源。(3)聘用方应保障设计师的人身安全和合法权益。9.2聘用方的义务(1)聘用方应尊重设计师的知识产权,不得侵犯设计师的合法权益。(2)聘用方应提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备等。10.设计作品归属10.1设计作品的所有权(1)设计作品自交付聘用方之日起,其所有权归聘用方所有。(2)聘用方有权对设计作品进行修改、复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。10.2设计作品的知识产权(1)设计作品的著作权、商标权、专利权等知识产权归聘用方所有。(2)设计师不得以任何形式将设计作品的知识产权转让给第三方。11.保密条款11.1保密信息的范围(1)保密信息包括聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。(2)保密信息还包括本合同内容、双方协商过程中的信息。11.2保密信息的保护措施(1)双方应采取必要措施,防止保密信息的泄露。(2)设计师不得以任何方式泄露保密信息,包括但不限于口头、书面、网络等。12.违约责任12.1违约行为(1)设计师未按时完成设计任务或设计作品不符合要求的。(2)聘用方未按时支付薪酬或未提供必要工作条件的。(3)任何一方泄露保密信息的。12.2违约责任承担(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。(2)违约方应立即采取补救措施,消除违约行为的影响。13.合同解除和终止13.1合同解除条件(1)设计师因个人原因提出解除合同。(2)聘用方因设计师严重违约提出解除合同。13.2合同终止条件(1)聘用期限届满。(2)双方协商一致解除合同。14.争议解决14.1争议解决方式(1)双方应友好协商解决争议。(2)协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。14.2争议解决机构(1)仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会担任。(2)仲裁地点为北京。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义(1)本合同中,“第三方”指为双方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立实体。(2)第三方不包括本合同的聘用方和设计师。15.2第三方介入范围(1)第三方介入范围包括但不限于提供设计资源、技术支持、市场推广、法律咨询等服务。(2)第三方介入的具体内容应在合同附件中详细列明。15.3第三方介入程序(1)聘用方或设计师需提前向对方提出第三方介入的意向,并说明第三方介入的目的和预期效果。(2)双方同意第三方介入后,应与第三方签订书面协议,明确各方的权利和义务。(3)本合同条款对本合同双方仍具有约束力,第三方介入不影响本合同的效力。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方的关系(1)甲乙方与第三方之间为委托代理或服务提供关系。(2)第三方应遵守甲乙双方的要求,确保其服务符合合同约定。16.2第三方与其他各方的划分说明(1)第三方不得向任何一方泄露对方的商业秘密或其他保密信息。(2)第三方在提供服务过程中,应尊重甲乙双方的权利,不得损害甲乙双方的合法权益。(3)第三方在提供服务过程中,若发生任何纠纷,应由第三方自行承担相应责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任(1)第三方在提供服务过程中,若因自身原因导致服务不符合合同约定,应承担相应的违约责任。(2)第三方在提供服务过程中,若因故意或重大过失导致甲乙方遭受损失的,应承担赔偿责任。17.2第三方责任限额(1)第三方责任限额为本合同约定服务费用的一定比例,具体比例由双方在合同附件中约定。(2)若第三方责任超出责任限额,超出部分由第三方自行承担。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更(1)第三方介入后,如需对本合同进行变更,甲乙方应与第三方协商一致,并签订书面变更协议。(2)变更后的合同条款对甲乙方和第三方均具有约束力。18.2合同解除(1)若第三方违反合同约定,甲乙方有权解除与第三方的协议,并追究第三方的违约责任。(2)若甲乙方或第三方因不可抗力原因无法履行合同,可解除与第三方的协议,并互不追究责任。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式(1)第三方介入后,如发生争议,甲乙方应尝试协商解决。(2)协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构(1)仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会担任。(2)仲裁地点为北京。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《二零二四年度互联网公司兼职设计师聘用合同协议书》附件附件1:设计师简历及作品集要求:设计师提供个人简历及过往设计作品集,以证明其设计能力和经验。附件2:设计任务书要求:详细列明设计任务的具体要求、目标、时间节点和预期效果。附件3:薪酬支付明细表要求:明确设计师的薪酬结构、支付方式、支付日期及福利待遇。附件4:保密协议要求:设计师签署保密协议,承诺保守聘用方的商业秘密。附件5:第三方服务协议要求:如需第三方介入,需与第三方签订书面服务协议,明确各方的权利和义务。附件6:合同变更协议要求:如需对本合同进行变更,需签订书面变更协议,明确变更内容。附件7:争议解决协议要求:如需变更争议解决方式,需签订书面协议,明确争议解决机构。说明二:违约行为及责任认定:1.设计师违约行为及责任认定违约行为:设计师未按时完成设计任务或设计作品不符合要求。责任认定:设计师应支付违约金,违约金为合同约定薪酬的一定比例。例如,若设计师未按时完成设计任务,应支付相当于一个月薪酬的违约金。违约行为:设计师泄露聘用方的商业秘密。责任认定:设计师应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。2.聘用方违约行为及责任认定违约行为:聘用方未按时支付薪酬。责任认定:聘用方应支付违约金,违约金为应支付薪酬的一定比例。例如,若聘用方未按时支付薪酬,应支付相当于一个月薪酬的违约金。违约行为:聘用方泄露设计师的个人信息。责任认定:聘用方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿设计师因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:第三方未按照协议约定提供服务。责任认定:第三方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约行为:第三方泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定:第三方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度互联网公司兼职设计师聘用合同协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称及地址1.2.双方法定代表人或授权代表1.3.双方联系方式2.合同期限2.1.聘用起始日期2.2.聘用结束日期2.3.合同续签条件及程序3.职位及工作内容3.1.兼职设计师职位描述3.2.工作内容与职责3.3.工作地点及工作时间4.工作成果及交付标准4.1.设计成果要求4.2.设计文件交付标准4.3.设计成果验收程序5.工资及福利待遇5.1.工资支付方式及标准5.2.工资支付时间5.3.福利待遇6.工作成果归属6.1.设计成果所有权6.2.设计成果使用权限6.3.设计成果保密义务7.违约责任7.1.违约情形7.2.违约责任承担方式7.3.违约赔偿计算方法8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决程序9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的处理10.合同附件10.1.设计项目清单10.2.设计成果样本10.3.其他相关文件11.合同生效及修改11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序11.3.合同修改效力12.其他约定事项12.1.本合同未尽事宜的补充12.2.本合同附件的效力12.3.本合同解释权13.合同签订日期14.合同份数及送达地址第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1.双方名称及地址1.1.1.聘用方名称:互联网公司1.1.2.聘用方地址:省市区路号1.1.3.兼职设计师名称:1.1.4.兼职设计师地址:省市区路号1.2.双方法定代表人或授权代表1.2.1.聘用方法定代表人:1.2.2.兼职设计师授权代表:本人1.3.双方联系方式2.合同期限2.1.聘用起始日期:2024年1月1日2.2.聘用结束日期:2024年12月31日2.3.合同续签条件及程序:如双方同意续签,应在合同到期前一个月内协商一致并签订续签协议。3.职位及工作内容3.1.兼职设计师职位描述:负责公司互联网产品的视觉设计工作,包括但不限于界面设计、图标设计、宣传物料设计等。3.2.工作内容与职责:3.2.1.根据项目需求,完成设计方案的制定和修改;3.2.2.参与产品设计讨论,提供设计建议;3.2.3.按时完成设计任务,确保设计质量;3.2.4.配合团队成员进行设计沟通和协作。3.3.工作地点及工作时间:工作地点为聘用方指定地点,工作时间根据项目进度协商确定。4.工作成果及交付标准4.1.设计成果要求:设计成果应符合项目需求,风格统一,符合行业规范,易于使用。4.2.设计文件交付标准:4.2.1.提供高分辨率的设计文件,格式为PSD、等;4.2.2.设计文件应包含设计说明,明确设计意图和规范;4.2.3.设计文件应无版权问题,确保合法使用。4.3.设计成果验收程序:设计成果完成后,由聘用方组织验收,兼职设计师应配合验收工作。5.工资及福利待遇5.1.工资支付方式及标准:每月支付固定工资,金额为人民币5000元。5.2.工资支付时间:每月5日前支付上个月工资。5.3.福利待遇:提供五险一金,具体标准按照国家及地方相关规定执行。6.工作成果归属6.1.设计成果所有权:设计成果归聘用方所有,兼职设计师享有署名权。6.2.设计成果使用权限:聘用方拥有设计成果的永久使用权,包括但不限于产品、宣传、展览等。6.3.设计成果保密义务:兼职设计师应保守聘用方商业秘密,未经授权不得泄露。7.违约责任7.1.违约情形:7.1.1.兼职设计师未按约定完成设计任务;7.1.2.兼职设计师泄露聘用方商业秘密;7.1.3.聘用方未按约定支付工资。7.2.违约责任承担方式:7.2.1.兼职设计师未按约定完成设计任务,聘用方有权要求其补正或解除合同,并承担相应违约责任;7.2.2.兼职设计师泄露聘用方商业秘密,聘用方有权要求其停止泄露并赔偿损失;7.2.3.聘用方未按约定支付工资,兼职设计师有权要求其支付工资及违约金。7.3.违约赔偿计算方法:违约赔偿金额按照实际损失计算,最高不超过合同总金额的30%。8.争议解决8.1.争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2.争议解决机构:如协商不成,任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。8.3.争议解决程序:争议发生后,双方应在收到争议通知之日起30日内提出书面解决方案。如双方无法达成一致,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1.合同解除条件:9.1.1.兼职设计师严重违反合同约定,聘用方有权解除合同;9.1.2.聘用方因公司经营需要,提前30日书面通知兼职设计师解除合同;9.1.3.兼职设计师提出书面解除合同申请,并说明理由。9.2.合同解除程序:合同解除前,双方应就解除事宜进行协商,达成一致后签订解除协议。9.3.合同解除后的处理:9.3.1.兼职设计师应将设计成果及相关资料交付聘用方;9.3.2.聘用方应按照合同约定支付兼职设计师尚未支付的工资;9.3.3.双方应按照法律规定处理合同解除后的其他事宜。10.合同附件10.1.设计项目清单:详见附件一。10.2.设计成果样本:详见附件二。10.3.其他相关文件:详见附件三。11.合同生效及修改11.1.合同生效条件:本合同经双方签字盖章后生效。11.2.合同修改程序:本合同如有修改,应经双方协商一致,并签订补充协议。11.3.合同修改效力:补充协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1.本合同未尽事宜的补充:如本合同未约定的事项,双方应本着公平、诚实信用的原则协商解决。12.2.本合同附件的效力:本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3.本合同解释权:本合同由聘用方负责解释。13.合同签订日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及送达地址14.1.合同份数:本合同一式两份,双方各执一份。14.2.合同送达地址:14.2.1.聘用方送达地址:省市区路号14.2.2.兼职设计师送达地址:省市区路号第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义:本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询服务提供方等,其具体身份和职责将在相关协议中明确。15.2.第三方介入的情形:15.2.1.当合同履行过程中出现技术难题,需要第三方提供专业咨询或解决方案时;15.2.2.当合同履行过程中需要第三方进行项目监理,确保合同条款得到执行时;15.2.3.当合同履行过程中需要进行资产评估或价值判断时;15.2.4.双方一致同意的其他需要第三方介入的情形。15.3.第三方介入的程序:15.3.1.双方应共同选择合适的第三方,并签订相关协议;15.3.2.第三方介入前,双方应明确第三方的职责、权限和责任;15.3.3.第三方介入后,双方应配合第三方的各项工作,并提供必要的信息和支持。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.甲方额外条款:16.1.1.甲方应确保第三方具备相应的资质和经验,并对其工作成果进行审核;16.1.2.甲方应承担第三方因履行本合同而产生的合理费用;16.1.3.甲方应确保第三方遵守国家法律法规及合同约定。16.2.乙方额外条款:16.2.1.乙方应积极配合第三方的工作,并提供必要的信息和资料;16.2.2.乙方应承担因自身原因导致第三方工作受阻而产生的责任;16.2.3.乙方应遵守第三方的指导和建议,确保设计成果符合合同要求。17.第三方的责任限额17.1.第三方的责任限额:17.1.1.第三方因自身原因导致设计成果不符合合同要求,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失;17.1.2.第三方在履行本合同过程中,因不可抗力导致工作受阻,不承担违约责任;17.1.3.第三方的责任限额最高不超过其收取的费用。18.第三方与其他各方的划分说
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 咨询工程师决策视频课件
- 2025年医药流通行业供应链重构与成本控制最佳实践报告
- 2025年虚拟现实(VR)设备在虚拟现实社交中的应用现状与未来发展趋势研究报告
- 保洁员培训题库及答案
- 伴性遗传考试试题及答案
- 医疗器械临床试验质量管理规范化与2025年临床试验数据管理报告
- 中国电子信息行业运行情况月度报告(2025年1-4月)
- 安全生产知识培训试题及答案
- 餐饮外卖市场2025年增长瓶颈解析:破局策略与行业发展趋势报告
- 2025年快时尚模式在时尚零售行业的数字化营销策略与效果评估报告001
- 《人工智能基础概念》考试复习题库(浓缩300题)
- 端子压接技术标准
- 消费经济学完整整套教学课件
- 机械特性测试仪操作规程
- 超星学习通艺术美学(苏州大学)章节答案
- 护理查房高位截瘫584
- GA 1524-2018射钉器公共安全要求
- 植物学第三小组名录
- 2023年赣南师范大学科技学院辅导员招聘考试笔试题库及答案解析
- 电脑的认识 完整版课件
- 医院感染管理制度
评论
0/150
提交评论