2025版护校护理专业师资培训合作协议5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版护校护理专业师资培训合作协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的和意义2.1培训目的2.2培训意义3.培训内容3.1护理专业知识3.2护理技能培训3.3教学方法与技巧4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3每日培训时间安排5.培训地点5.1甲方提供地点5.2乙方提供地点6.培训师资6.1甲方提供师资6.2乙方提供师资6.3师资资格要求7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.培训资料及设备8.1甲方提供资料8.2乙方提供资料8.3培训设备要求9.培训考核与评价9.1考核方式9.2考核内容9.3评价标准10.培训成果及后续支持10.1培训成果要求10.2后续支持措施11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决地点13.3争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X护理教育机构1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X护校1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：0876543212.培训目的和意义2.1培训目的2.1.1提升护校护理专业教师的教学水平和专业能力2.1.2促进护理专业教师对最新护理理论和技术的掌握2.1.3增强护校护理专业教师的临床实践能力2.2培训意义2.2.1提高护校护理专业教育质量2.2.2培养符合行业需求的护理专业人才2.2.3促进护理教育事业的健康发展3.培训内容3.1护理专业知识3.1.1护理学基础理论3.1.2护理伦理与法规3.1.3护理临床实践3.2护理技能培训3.2.1护理操作技能3.2.2护理急救技能3.2.3护理沟通技巧3.3教学方法与技巧3.3.1教学设计3.3.2教学实施3.3.3教学评价4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年6月30日4.3每日培训时间安排：上午9:00至12:00，下午2:00至5:005.培训地点5.1甲方提供地点：X护理教育机构培训中心5.2乙方提供地点：X护校临床技能实训中心6.培训师资6.1甲方提供师资6.1.1师资姓名：6.1.2师资职称：教授6.1.3师资专业：护理学6.2乙方提供师资6.2.1师资姓名：赵六6.2.2师资职称：副教授6.2.3师资专业：护理学6.3师资资格要求6.3.1具备丰富的临床护理经验6.3.3具备相关领域的专业资格证书7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额：人民币万元整7.2费用支付方式：分期支付，首期于合同签订后个工作日内支付，余款于培训结束后个工作日内支付7.3费用支付时间：具体支付时间详见附件《费用支付时间表》8.培训资料及设备8.1甲方提供资料8.1.1护理专业教材8.1.2护理教学大纲8.1.3护理技能操作手册8.1.4护理伦理与法规相关文件8.2乙方提供资料8.2.1护理专业课程讲义8.2.2护理临床实践案例8.2.3护理教学评估工具8.2.4护理行业最新动态资料8.3培训设备要求8.3.1临床技能操作模拟设备8.3.2护理教学演示设备8.3.3护理专业图书资料库8.3.4网络教学平台9.培训考核与评价9.1考核方式9.1.1理论知识考核9.1.2技能操作考核9.1.3教学演示考核9.2考核内容9.2.1护理专业基础知识9.2.2护理操作技能9.2.3教学设计与实施9.3评价标准9.3.1理论知识掌握程度9.3.2技能操作熟练度9.3.3教学效果与反馈10.培训成果及后续支持10.1培训成果要求10.1.1教师教学能力提升10.1.2护理专业教学质量提高10.1.3护理专业人才培养数量增加10.2后续支持措施10.2.1定期跟踪教师教学情况10.2.2提供教学资源支持10.2.3组织教师参加学术交流活动11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密11.1.2双方共同开发的培训课程资料11.1.3双方签订的合同文本及相关附件11.2保密期限11.2.1自合同签订之日起至合同终止后年11.3违约责任11.3.1违约方应承担相应的法律责任11.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失12.违约责任12.1违约情形12.1.1甲方或乙方未按时提供培训资料和设备12.1.2甲方或乙方未按时支付培训费用12.1.3甲方或乙方未达到培训成果要求12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任12.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失13.争议解决方式13.1争议解决途径13.1.1双方协商解决13.1.2请求仲裁机构仲裁13.1.3依法向人民法院提起诉讼13.2争议解决地点13.2.1争议解决地点为合同签订地所在地的仲裁机构或人民法院13.3争议解决程序13.3.1双方应按照争议解决途径的规定进行争议解决13.3.2争议解决过程中，双方应保持良好沟通，积极配合14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2甲方和乙方向对方支付首期培训费用14.2合同终止条件14.2.1合同约定的培训时间结束14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3发生不可抗力事件导致合同无法履行14.3合同解除条件14.3.1任何一方违反合同约定，经对方催告后仍未纠正14.3.2发生合同约定的解除条件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的独立第三方主体，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、培训机构等。15.1.2第三方的介入应当符合法律法规的规定，并经甲乙双方书面同意。15.2第三方责权利15.2.1第三方责任15.2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务，并对自身履行义务的行为承担责任。15.2.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方权利15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和支持。15.2.2.2第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和评价。15.2.3第三方义务15.2.3.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定的标准和要求。15.2.3.2第三方应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系15.3.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与第三方之间的沟通和协调由乙方负责。15.3.2第三方与乙方的关系15.3.2.1第三方与乙方之间根据合同约定建立合作关系，乙方负责协调第三方与甲方之间的关系。15.3.3第三方与甲乙双方的关系15.3.3.1第三方在合同履行过程中，应接受甲乙双方的监督和指导。15.3.3.2第三方应向甲乙双方提供必要的工作报告和反馈信息。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定的标准和要求。16.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。16.1.3甲方在第三方介入的情况下，仍需履行其对乙方的合同义务。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方在合同履行过程中遵守法律法规和合同约定。16.2.2乙方应协调第三方与甲方之间的关系，确保合同目标的实现。16.2.3乙方在第三方介入的情况下，仍需对合同履行承担主要责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方的服务内容、风险程度等因素确定。17.1.2第三方责任限额的调整17.1.2.1如第三方责任限额不符合实际情况，甲乙双方可协商调整。17.1.2.2调整后的第三方责任限额应书面通知第三方，并取得其同意。17.1.3第三方责任限额的履行17.1.3.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成损失，应承担其责任限额内的赔偿责任。17.1.3.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划1.1详细列出培训的具体内容、时间安排、师资安排等。1.2包括培训日程表、课程大纲、师资简历等。2.附件二：保密协议2.1明确双方在合作过程中应保守的秘密内容。2.2规定保密期限、保密义务和违约责任。3.附件三：费用支付时间表3.1列出每期费用支付的金额、时间节点和支付方式。3.2包括首付款、中期款和尾款的具体金额和时间。4.附件四：培训资料清单4.1列出甲方和乙方提供的所有培训资料。4.2包括教材、讲义、操作手册、视频资料等。5.附件五：培训设备清单5.1列出培训过程中所需的设备清单。5.2包括模拟设备、教学演示设备、图书资料库等。6.附件六：考核评价标准6.1明确考核内容和评价标准。6.2包括理论知识、技能操作和教学演示的评分细则。7.附件七：后续支持措施7.1列出后续支持的措施和方式。7.2包括定期跟踪、教学资源支持、学术交流活动等。8.附件八：争议解决机制8.1明确争议解决途径和程序。8.2包括协商、仲裁和诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按时提供培训资料和设备。1.1.2未按时支付培训费用。1.1.3提供的培训资料和设备不符合合同约定。1.2乙方违约行为1.2.1未按时组织培训或未达到培训效果。1.2.2未按时提供培训师资。1.2.3未按照合同约定履行后续支持义务。1.3第三方违约行为1.3.1未按时提供或提供的服务不符合合同约定。1.3.2泄露甲乙双方的商业秘密。1.3.3未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准2.1违约责任认定2.1.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.1.2违约责任的具体认定应根据违约行为的性质、严重程度和损失大小等因素确定。3.违约责任示例3.1甲方未按时提供培训资料和设备，导致乙方无法按时开展培训，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因违约造成的直接经济损失。3.2乙方未按时提供培训师资，导致培训无法按计划进行，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。3.3第三方未按时提供培训服务，导致培训效果不佳，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约造成的直接经济损失。全文完。2024版护校护理专业师资培训合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3双方资质及授权2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训师资及学员3.1培训师资3.2学员选拔及要求3.3学员人数4.培训费用及支付方式4.1培训费用4.2费用支付方式4.3付款时间及期限4.4付款凭证5.培训教材及资料5.1教材及资料提供5.2教材及资料费用5.3教材及资料使用规定6.培训考核及评价6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果6.4评价方式7.培训保障措施7.1培训场地及设施7.2培训师资配备7.3培训资料及设备7.4培训安全保障8.合同履行及变更8.1合同履行期限8.2合同变更程序8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1教学计划12.2培训师资简历12.3学员名单12.4其他相关文件13.合同签署及生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期13.3合同份数14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：护校法定代表人：乙方：护理专业师资培训机构法定代表人：1.2双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方资质及授权甲方具备国家认可的高等学历教育资格，具有护理专业师资培训资质。乙方具备国家认可的专业师资培训资质，具有丰富的护理专业师资培训经验。第二条培训项目概述2.1培训目的提高护校护理专业师资队伍的教学能力和专业水平，培养适应新时代护理教育需求的高素质师资。2.2培训内容包括护理专业基础知识、临床护理技能、护理教育方法、护理科研方法等。2.3培训方式采用理论与实践相结合的方式，包括专题讲座、临床实践、教学观摩、研讨交流等。2.4培训时间为期一个月，具体培训时间根据实际情况安排。2.5培训地点甲方指定的护校或乙方指定的培训基地。第三条培训师资及学员3.1培训师资乙方将选派具有丰富教学经验和临床实践经验的护理专业师资进行授课。3.2学员选拔及要求甲方将选拔具备护理专业背景、具有一定教学经验的教师参加培训。3.3学员人数本次培训学员人数为30人。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用本次培训费用为人民币万元。4.2费用支付方式甲方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。4.3付款时间及期限甲方应在培训开始前30个工作日内支付培训费用。4.4付款凭证甲方应在支付培训费用后提供相应的付款凭证。第五条培训教材及资料5.1教材及资料提供乙方将提供本次培训所需的教材及资料。5.2教材及资料费用教材及资料费用已包含在培训费用中。5.3教材及资料使用规定学员应妥善保管教材及资料，不得随意复制、转让或出售。第六条培训考核及评价6.1考核方式培训结束后，对学员进行结业考核，考核形式为笔试和临床技能操作。6.2考核内容考核内容包括护理专业知识、教学能力和临床技能等方面。6.3考核结果考核结果分为合格和不合格，合格者颁发结业证书。6.4评价方式甲方将对培训效果进行评价，包括学员满意度、培训内容适用性等。第八条合同履行及变更8.1合同履行期限本合同自双方签署之日起生效，合同履行期限为一年。8.2合同变更程序任何一方如需变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。8.3合同解除条件1.一方违约，另一方有权解除合同。2.由于不可抗力导致合同无法履行。3.合同双方协商一致，决定解除合同。第九条违约责任9.1违约情形1.甲方未按时支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训师资或培训内容。3.一方未按合同约定履行其他义务。9.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.违约金为合同总金额的10%，最高不超过人民币万元。9.3违约责任赔偿违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失，包括但不限于培训费用、误工费、交通费等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无。10.3争议解决程序1.双方协商解决争议。2.如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同经双方签署并加盖公章后生效。11.2合同终止条件1.合同履行完毕。2.合同解除。3.合同到期。11.3合同终止程序1.合同履行完毕后，双方签署合同终止协议。2.合同解除后，双方签署合同解除协议。3.合同到期后，合同自动终止。第十二条合同附件12.1教学计划详细的教学计划，包括课程安排、授课内容、考核方式等。12.2培训师资简历参与本次培训的师资简历，包括姓名、职称、教学经验等。12.3学员名单参加本次培训的学员名单，包括姓名、职称、工作单位等。12.4其他相关文件包括但不限于双方签署的变更协议、解除协议、付款凭证等。第十三条合同签署及生效13.1合同签署日期本合同签署日期为2024年X月X日。13.2合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供培训场地、设备、教材、资料、师资及其他与培训相关的服务。第二条甲乙双方责任划分2.1甲方责任甲方负责与第三方签订相关服务协议，确保第三方服务的质量和进度符合本合同要求。甲方应监督第三方履行其服务义务，并在第三方违约时承担相应的责任。2.2乙方责任乙方负责与第三方签订相关服务协议，确保第三方服务的质量和进度符合本合同要求。乙方应监督第三方履行其服务义务，并在第三方违约时承担相应的责任。第三条第三方责任3.1第三方责任范围第三方应按照本合同约定和与其签订的服务协议，履行其服务义务。第三方应对其提供的服务质量、进度和安全性承担责任。3.2第三方责任限额1.第三方对甲方和乙方的责任限额为本合同培训费用的10%。2.第三方对甲方和乙方的责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。3.第三方责任限额的计算以实际损失为准，不超过约定的限额。第四条第三方介入程序4.1第三方选择甲乙双方共同选择第三方，并与其签订服务协议。4.2服务协议内容服务内容、质量标准、进度要求；服务费用及支付方式；双方的权利和义务；违约责任及赔偿；争议解决方式。第五条第三方变更5.1第三方变更程序如需变更第三方，甲乙双方应共同协商，并书面通知对方。5.2第三方变更责任变更第三方后，原第三方与甲乙双方签订的服务协议自动解除，新第三方应按照本合同约定履行服务义务。第六条第三方违约处理6.1第三方违约情形第三方违约情形包括但不限于：服务质量不符合约定；服务进度延误；安全事故；其他违反服务协议的行为。6.2第三方违约处理1.甲方或乙方有权要求第三方纠正违约行为；2.如第三方未在合理期限内纠正违约行为，甲方或乙方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担相应的违约责任；3.甲方或乙方有权要求第三方赔偿因其违约行为给甲乙双方造成的损失。第七条第三方服务评价7.1评价内容第三方服务的评价内容包括但不限于：服务质量；服务进度；服务态度；服务安全性。7.2评价方式甲乙双方应定期对第三方服务进行评价，并将评价结果作为第三方服务续约或调整的依据。第八条第三方服务续约8.1续约程序如需续约第三方服务，甲乙双方应提前30日书面通知对方，并重新签订服务协议。8.2续约条件续约条件应符合本合同约定和服务协议规定，包括服务内容、费用、期限等。第九条本合同与其他协议的关系9.1本合同与第三方服务协议的关系本合同与第三方服务协议为从属关系，第三方服务协议应服从于本合同的规定。9.2本合同与第三方服务协议的冲突如本合同与第三方服务协议存在冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细列出培训课程安排、授课内容、考核方式等。要求：清晰、完整，符合国家相关教学规范。2.培训师资简历包括师资姓名、职称、教学经验、临床经验等。要求：真实、准确，便于甲方和乙方了解师资情况。3.学员名单列出参加培训的学员姓名、职称、工作单位等。要求：完整、准确，便于甲方和乙方管理学员信息。4.培训费用支付凭证包括银行转账凭证、现金支付凭证等。要求：清晰、完整，证明甲方已支付培训费用。5.培训教材及资料清单列出培训所需教材及资料名称、数量、版本等。要求：详细、准确，便于甲方和乙方核对教材及资料。6.第三方服务协议包括服务内容、质量标准、费用、违约责任等。要求：合法、合规，符合国家相关法律法规。7.合同变更协议记载合同变更内容、变更原因、变更日期等。要求：合法、合规，经甲乙双方签字盖章。8.合同解除协议记载合同解除原因、解除日期、解除后果等。要求：合法、合规，经甲乙双方签字盖章。9.争议解决协议记载争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。要求：合法、合规，便于争议解决。10.其他相关文件包括但不限于会议纪要、通知、报告等。要求：真实、准确，便于甲乙双方了解合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付培训费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。提供的学员信息不准确：甲方应承担由此产生的额外费用和责任。2.乙方违约行为及责任认定未按约定提供培训师资或培训内容：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。培训质量不符合约定：乙方应重新组织培训，并承担由此产生的额外费用。3.第三方违约行为及责任认定服务质量不符合约定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。服务进度延误：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。安全事故：第三方应承担由此产生的全部责任和费用。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按计划开展培训。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。2.乙方提供的培训师资不具备相应的教学经验，导致培训效果不佳。甲方有权要求乙方重新组织培训，并承担由此产生的额外费用。3.第三方提供的培训场地存在安全隐患，导致培训活动被迫中断。第三方应承担由此产生的全部责任和费用。全文完。2024版护校护理专业师资培训合作协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方2.1合作学校2.2合作机构3.培训目的与内容3.1培训目的3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资5.1师资来源5.2师资资质6.培训方式与安排6.1培训方式6.2培训安排7.培训费用7.1费用承担7.2付款方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资名单13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“护校”指提供护理专业教育服务的学校。1.1.2“护理专业师资”指在护校从事护理专业教学工作的教师。1.1.3“培训”指由合作机构提供的护理专业师资培训活动。1.1.4“合作机构”指提供培训服务的第三方机构。1.2解释1.2.1本合同中出现的术语和定义，除非上下文另有说明，否则应按照其通常含义进行解释。第二条合作双方2.1合作学校2.1.1名称：_______护校2.1.2地址：_______2.2合作机构2.2.1名称：_______培训中心2.2.2地址：_______第三条培训目的与内容3.1培训目的3.1.1提高护校护理专业师资的教学水平和专业能力。3.1.2适应护理专业教育发展的需求，提升护校教育质量。3.2培训内容3.2.1护理教学理论与方法3.2.2护理专业最新知识与技术3.2.3护理教育政策与法规3.2.4教学实践与案例分析第四条培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训总时长：_______天4.1.2具体培训时间：_______4.2培训地点4.2.1主培训地点：_______4.2.2辅助培训地点：_______第五条培训师资5.1师资来源5.1.1合作机构负责邀请具有丰富教学经验和专业知识的讲师。5.1.2邀请的讲师需具备相关领域的硕士或博士学位。5.2师资资质5.2.1讲师需持有相关教师资格证书。5.2.2讲师需提供近三年的教学成果和个人简历。第六条培训方式与安排6.1培训方式6.1.1理论授课6.1.2案例分析6.1.3教学实践6.2培训安排6.2.1培训日程安排表详见附件一。6.2.2培训期间，学员需全程参与，不得擅自离场。第七条培训费用7.1费用承担7.1.1培训费用总额为：_______元。7.1.2培训费用由合作学校承担。7.2付款方式7.2.1合作学校在签署本合同时支付培训费用总额的50%作为预付款。7.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付完毕。第一部分：合同如下：第八条保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、培训资料、师资信息等保密内容负有保密义务。8.1.2保密内容不包括双方在公开渠道已公开或已获得第三方授权公开的信息。8.2保密责任8.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.2.2违反保密义务的一方应对因此给对方造成的损失承担赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决本合同产生的任何争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。第十条合同生效与终止10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同生效前，任何一方不得以任何形式解除合同。10.2合同终止10.2.1.1合同约定的培训任务完成；10.2.1.2双方协商一致解除合同；10.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.1.4一方违约，另一方依法解除合同。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1合作学校未按时支付培训费用的；11.1.2合作机构未按约定提供培训服务的；11.1.3一方违反保密条款的；11.1.4因一方违约导致合同无法履行的。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.2.2违约方应承担因其违约行为导致合同解除的责任。第十二条合同附件12.1附件一：培训计划12.1.1培训计划应详细列出培训日程、课程安排、师资名单等内容。12.2附件二：师资名单12.2.1师资名单应包括讲师姓名、职称、专业背景等信息。第十三条其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2其他约定事项13.2.1双方在合同履行过程中发生的任何费用，由各自承担。第十四条合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同在_______地点签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与分类1.1第三方定义1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲、乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、评估机构等。1.2第三方分类1.2.1中介方：指在甲、乙双方之间提供信息沟通、促成交易或提供其他中介服务的第三方。1.2.2咨询方：指为甲、乙双方提供专业咨询意见或服务的第三方。1.2.3技术服务提供方：指为甲、乙双方提供技术支持、设备租赁或维护等服务的第三方。1.2.4评估机构：指对甲、乙双方或合同履行情况进行评估的第三方。第二条第三方介入的适用范围2.1.1培训服务的提供；2.1.2培训师资的推荐；2.1.3培训费用的支付；2.1.4培训效果的评估。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额3.1.1第三方在履行本合同时，其责任限额不得超过甲、乙双方在本合同中约定的责任限额。3.1.2如第三方责任超过其责任限额，超出部分由甲、乙双方根据实际情况分担。第四条第三方责任界定4.1第三方责任界定4.1.1第三方在履行本合同时，如因自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的法律责任。4.1.2第三方责任的具体界定，应根据实际情况和相关法律法规确定。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利5.1.1第三方有权根据本合同约定，获得报酬或服务费用。5.1.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的配合和支持。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量。5.2.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，维护甲、乙双方的合法权益。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方与甲方的关系由本合同约定，甲方应按照合同约定与第三方进行合作。6.1.2甲方与第三方的合作不得损害乙方的合法权益。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方与乙方的关系由本合同约定，乙方应按照合同约定与第三方进行合作。6.2.2乙方与第三方的合作不得损害甲方的合法权益。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入导致合同变更7.1.1第三方介入导致合同内容发生变化时，甲、乙双方应重新协商并签订补充协议。7.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入争议解决8.1.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入合同终止9.1.1如第三方因故无法继续履行合同，应提前通知甲、乙双方，并按照合同约定处理后续事宜。9.1.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：1.1列出培训的总时长、具体日期和时间段。1.2列出每天的课程安排，包括理论课程、实践操作和案例分析。1.3列出每门课程的讲师姓名、职称和简介。1.4列出培训的地点、设施和资源。2.附件二：师资名单详细要求和说明：2.1列出每位讲师的姓名、职称、专业背景和教学经验。2.2提供每位讲师的教学成果和发表的研究论文。2.3明确每位讲师的授课科目和课时分配。3.附件三：培训费用明细详细要求和说明：3.1列出培训费用的总金额和分项费用。3.2说明费用的支付方式、时间节点和付款方式。3.3列出任何可能的额外费用和费用调整条件。4.附件四：保密协议详细要求和说明：4.1明确保密内容的范围和保密期限。4.2规定违约保密义务的责任和赔偿标准。4.3列出保密信息的处理和使用规则。5.附件五：争议解决机制详细要求和说明：5.1列出争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。5.2明确争议解决的管辖法院或仲裁机构。5.3规定争议解决的程序和期限。6.附件六：合同终止条款详细要求和说明：6.1列出合同终止的条件和通知方式。6.2明确合同终止后的责任和义务，包括费用结算和知识产权归属。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用。1.2合作机构未按合同约定提供培训服务。1.3培训师资未按合同约定履行教学职责。1.4第三方介入过程中泄露保密信息。1.5任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2责任认定应根据合同约定、法律法规和实际情况进行。2.3责任认定应考虑违约行为的性质、严重程度和后果。3.违约责任示例：3.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用，导致培训无法按计划进行。违约方应向守约方支付违约金，并承担因此造成的直接经济损失。3.2合作机构未按合同约定提供培训服务，导致培训质量不符合要求。违约方应向甲乙双方支付违约金，并承担重新安排培训或赔偿损失的责任。3.3培训师资未按合同约定履行教学职责，导致教学质量下降。违约方应向合作机构支付违约金，并承担更换师资或赔偿损失的责任。全文完。2024版护校护理专业师资培训合作协议4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材及资料3.3培训师资4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.培训师资管理7.1师资选聘7.2师资培训7.3师资考核8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：X护校1.1.2乙方：YYYY护理专业师资培训机构1.2合同双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的2.1.1提升护校护理专业教师的专业素养和教学能力2.1.2优化护校护理专业师资队伍结构2.1.3促进护校护理专业教育质量的提升2.2培训目标2.2.1使参训教师掌握最新的护理专业知识和教学方法2.2.3提高参训教师的教育教学水平和科研能力3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1基础护理学3.1.2护理伦理学3.1.3护理心理学3.1.4护理管理学3.1.5护理教学法和教育技术3.2培训教材及资料3.2.1甲方提供培训教材和教学资料3.2.2乙方提供教学辅助资料和案例库3.3培训师资3.3.1甲方聘请具有丰富教学经验和实践能力的护理专家担任主讲教师3.3.2乙方提供具备相关专业背景和教学能力的教学团队4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间为2024年3月至2024年6月，共计4个月4.1.2具体培训时间以培训计划为准4.2培训地点4.2.1培训地点：X护校教学楼5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.1.1甲方支付给乙方的培训费用总额为人民币万元整5.2费用构成5.2.1培训师资费用5.2.2培训场地租赁费用5.2.3培训教材及资料费用5.2.4培训管理费用5.3支付方式5.3.1甲方应在合同签订后一个月内支付50%的培训费用5.3.2剩余50%的培训费用应在培训结束后一个月内支付6.培训考核与评价6.1考核方式6.1.1采取理论知识考试和教学实践考核相结合的方式6.1.2考核成绩分为合格与不合格6.2评价标准6.2.1理论知识考核：满分100分，60分合格6.2.2教学实践考核：满分100分，60分合格6.3考核结果应用6.3.1考核合格的教师可获得相应的培训证书6.3.2考核不合格的教师需重新参加培训7.培训师资管理7.1师资选聘7.1.1甲方负责对乙方提供的师资进行审核7.1.2乙方应确保所提供的师资具备相应的教学经验和能力7.2师资培训7.2.1乙方负责对甲方教师进行培训，包括教学技巧、教学方法等方面的培训7.3师资考核7.3.1甲方负责对乙方提供的师资进行考核，包括教学态度、教学效果等方面的考核8.合同履行与变更8.1合同履行8.1.1甲方应按照合同约定提供培训所需场地、设施和教材8.1.2乙方应按照合同约定组织培训，确保培训质量和效果8.1.3双方应保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题8.2合同变更8.2.1合同的任何变更均需双方书面同意8.2.2变更内容应包括但不限于培训时间、地点、费用、内容等9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付培训费用的9.1.2乙方未按合同约定提供合格师资或培训内容的9.1.3双方未按照合同约定履行通知义务的9.2违约责任承担9.2.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的%9.2.2乙方未按合同约定提供合格师资或培训内容的，应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任9.2.3双方未按照合同约定履行通知义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同的11.1.2一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施，且违约行为致使合同目的不能实现的11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余款项和费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自签署之日起生效12.2合同终止条件12.2.1合同约定的培训期限届满12.2.2合同因解除而终止13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2通知方式13.2.1除非另有约定，双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、培训费用明细等14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供中介服务、技术咨询、场地租赁、设备租赁等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如需引入第三方提供特定服务，双方应协商一致并签订相应的补充协议。15.3第三方介入的审批15.3.1任何第三方介入合同履行，均需经甲方和乙方共同书面同意。16.第三方介入的职责16.1第三方的职责范围16.1.1第三方应根据其提供的服务类型，履行相应的职责，包括但不限于：中介方：负责联系和协调双方，确保合同条款的执行。技术咨询方：提供专业的技术咨询服务，协助解决技术难题。场地租赁方：提供符合要求的培训场地。设备租赁方：提供必要的培训设备和工具。16.2第三方的责任16.2.1第三方应按照合同约定和补充协议的条款，承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定17.1.1第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，但不得超过本合同总金额的%。17.2责任限额的适用17.2.1第三方责任限额适用于第三方因自身原因导致的违约行为，不包括第三方因不可抗力因素造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方在补充协议中约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方在补充协议中约定。18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方与其他各方之间的关系，由三方在补充协议中共同约定。19.第三方介入的额外条款19.1第三方介入的合同签订19.1.1第三方介入合同签订前，甲方和乙方应共同审查第三方的资质和信誉。19.2第三方介入的费用承担19.2.1第三方介入的费用，由双方在补充协议中约定，并按约定的方式支付。19.3第三方介入的变更与解除19.3.1第三方介入合同的变更与解除，需经甲方、乙方和第三方三方协商一致。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。20.2争议解决机构20.2.1如协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。20.3第三方介入合同的效力20.3.1第三方介入合同与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的保密条款21.1保密义务21.1.1第三方对本合同内容及双方商业秘密负有保密义务。21.2保密期限21.2.1第三方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止后年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程、时间安排、师资安排等。要求：清晰、具体，便于执行。2.师资名单列出参与培训的师资姓名、职称、教学经验等。要求：真实、准确，确保师资质量。3.培训场地租赁合同明确租赁场地的地点、面积、租金、租赁期限等。要求：合法、合规，保障双方权益。4.设备租赁合同列出所需租赁设备的型号、数量、租金、租赁期限等。要求：设备质量合格，满足培训需求。5.培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。要求：清晰、透明，便于监督。6.第三方介入补充协议明确第三方介入的具体内容、职责、责任限额等。要求：合法、合规，保障各方权益。7.争议解决协议约定争议解决方式、机构、程序等。要求：公正、公平，确保争议得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付培训费用乙方未按合同约定提供合格师资或培训内容第三方未履行合同约定的职责双方未按照合同约定履行通知义务2.责任认定标准甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的%。乙方未按合同约定提供合格师资或培训内容的，应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任。第三方未履行合同约定的职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。双方未按照合同约定履行通知义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例甲方未按时支付培训费用，逾期天，应向乙方支付违约金元。乙方提供的师资未达到合同约定的水平，导致甲方培训效果不佳，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失元。第三方未按时提供培训场地，导致培训活动延期，第三方应向甲方支付违约金元，并承担因延期造成的其他损失。全文完。2024版护校护理专业师资培训合作协议5本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材与资料2.3培训师资2.4培训方式与方法3.培训对象3.1报名条件3.2报名程序3.3报名费用3.4报名截止日期4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点4.3交通与住宿安排5.培训考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核标准5.4考核结果处理6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3退费规定7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他条款10.1法律适用10.2通知与送达10.3合同生效10.4合同份数11.培训成果转化与应用11.1成果转化方式11.2成果应用范围11.3成果转化与应用责任12.培训合作成果归属12.1成果归属主体12.2成果使用方式12.3成果知识产权保护13.协议终止13.1协议终止条件13.2协议终止程序13.3协议终止后果14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称：本协议名称为“2024版护校护理专业师资培训合作协议”。1.2协议双方：（1）甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。（2）乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。1.3协议目的：为提高护校护理专业师资的教学水平和专业能力，促进护理教育质量的提升，双方经友好协商，达成本协议。1.4协议有效期：自双方签字盖章之日起，至[协议终止日期]止。第二条培训内容2.1培训课程设置：（1）课程名称：[具体课程名称]。（2）课程内容：[课程详细内容描述]。（3）课程学时：[课程总学时]。2.3培训师资：甲方聘请具有丰富教学经验和专业背景的师资进行授课。2.4培训方式与方法：采用理论授课、案例分析和实践操作相结合的方式。第三条培训对象3.1报名条件：（1）具有护校护理专业教师资格。3.2报名程序：（1）乙方通过甲方指定的报名渠道提交报名申请。（2）甲方对报名材料进行审核，审核通过后通知乙方。3.3报名费用：[具体报名费用]。3.4报名截止日期：[具体截止日期]。第四条培训时间与地点4.1培训时间安排：[具体培训时间表]。4.2培训地点：[具体培训地点]。4.3交通与住宿安排：甲方负责提供交通和住宿安排，具体细节另行通知。第五条培训考核5.1考核方式：理论考试、实践操作考核和综合评价。5.2考核内容：[具体考核内容]。5.3考核标准：[具体考核标准]。5.4考核结果处理：考核合格者获得甲方颁发的培训合格证书。第六条培训费用6.1费用构成：[具体费用构成]。6.2费用支付方式：[具体支付方式]。6.3退费规定：[具体退费规定]。第七条保密条款7.1保密内容：双方在协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等。7.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后[具体期限]。7.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条合同解除8.1合同解除条件：（1）一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未纠正。（2）因不可抗力导致本协议无法履行。8.2合同解除程序：（1）一方提出解除合同意向，应提前[具体提前通知期限]书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订合同解除协议。8.3合同解除后果：（1）解除合同后，双方应按照协议约定进行财务结算。（2）协议解除后，双方应相互返还已提供的服务和资料。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。9.2争议解决机构：[具体仲裁机构名称]。9.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第十条其他条款10.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。10.2通知与送达：双方的通知和送达方式应按照本协议附件规定的联系方式进行。10.3合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.4合同份数：本协议一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第十一条培训成果转化与应用11.1成果转化方式：甲方提供培训成果转化指导，乙方负责将培训成果应用于实际教学工作中。11.2成果应用范围：培训成果应用于乙方护校护理专业的教学、科研和管理等方面。11.3成果转化与应用责任：乙方应确保培训成果的有效转化和应用，并对应用效果负