2025年度教育机构兼职教师权益保障与争议解决协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育机构兼职教师权益保障与争议解决协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1教育机构基本信息2.2兼职教师基本信息3.兼职教师权益保障3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2绩效奖金3.1.3加班费3.2工作时间与休息休假3.2.1工作时间安排3.2.2休息休假制度3.3社会保险与福利3.3.1社会保险缴纳3.3.2福利待遇4.兼职教师职责与义务4.1教学职责4.2管理职责4.3保密义务4.4其他义务5.教育机构职责与义务5.1提供教学资源5.2提供教学环境5.3指导与支持5.4其他义务6.教学质量保障6.1教学计划与安排6.2教学评估与反馈6.3教学改进措施7.争议解决机制7.1争议解决原则7.2争议解决程序7.3争议解决方式8.违约责任8.1教育机构违约责任8.2兼职教师违约责任9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1附件14.2合同生效与修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“教育机构”指本协议所指的教育机构名称。1.1.2“兼职教师”指与教育机构签订本协议的具有教师资格的兼职人员。1.1.3“教学资源”指教育机构提供的教材、课件、教学设备等。1.1.4“教学环境”指教育机构提供的教室、实验室、图书馆等教学场所。1.2解释1.2.1本协议中的定义如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1教育机构基本信息2.1.1名称：_________________________2.1.2地址：_________________________2.1.3联系人：_________________________2.1.4联系电话：_________________________2.2兼职教师基本信息2.2.1姓名：_________________________2.2.2身份证号码：_________________________2.2.3联系电话：_________________________3.兼职教师权益保障3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.1.1兼职教师的基本工资为每月人民币_________________________元。3.1.1.2基本工资支付方式：_________________________3.1.2绩效奖金3.1.2.1兼职教师完成教学任务后，根据教学质量和学生评价，可获绩效奖金。3.1.2.2绩效奖金的计算方法和发放时间：_________________________3.1.3加班费3.1.3.1兼职教师加班按照国家相关规定支付加班费。3.1.3.2加班费的计算标准和支付方式：_________________________3.2工作时间与休息休假3.2.1工作时间安排3.2.1.1兼职教师每周工作时间不超过_________________________小时。3.2.1.2工作时间具体安排：_________________________3.2.2休息休假制度3.2.2.1兼职教师享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。3.2.2.2休息休假的具体安排：_________________________4.兼职教师职责与义务4.1教学职责4.1.1兼职教师负责按照教学计划进行教学，确保教学质量。4.1.2兼职教师需按时完成教学任务，不得无故缺课。4.2管理职责4.2.1兼职教师需遵守教育机构的管理制度，服从管理。4.2.2兼职教师需配合教育机构进行教学评估和教学质量改进工作。4.3保密义务4.3.1兼职教师需对教育机构的教学内容、学生信息等保密。4.3.2兼职教师不得泄露教育机构的商业秘密。4.4其他义务4.4.1兼职教师需遵守国家法律法规，维护教育机构的声誉。5.教育机构职责与义务5.1提供教学资源5.1.1教育机构应提供符合教学要求的教材、课件、教学设备等教学资源。5.1.2教育机构应保证教学资源的及时更新和维护。5.2提供教学环境5.2.1教育机构应提供安全、舒适的教学环境。5.2.2教育机构应定期对教学场所进行清洁和消毒。5.3指导与支持5.3.1教育机构应提供教学指导和支持，帮助兼职教师提高教学质量。5.3.2教育机构应定期组织教学研讨和培训活动。5.4其他义务5.4.1教育机构应按时支付兼职教师工资和福利待遇。5.4.2教育机构应保障兼职教师的合法权益。6.教学质量保障6.1教学计划与安排6.1.1教育机构应制定科学合理的教学计划，并提前通知兼职教师。6.1.2教学计划应包括课程设置、教学目标、教学方法等内容。6.2教学评估与反馈6.2.1教育机构应定期对兼职教师的教学质量进行评估。6.2.2教育机构应将评估结果及时反馈给兼职教师。6.3教学改进措施6.3.1教育机构应根据评估结果，采取有效措施改进教学质量。6.3.2兼职教师应积极参与教学改进工作。8.争议解决机制8.1争议解决原则8.1.1本协议的争议解决遵循公平、公正、诚实信用的原则。8.1.2争议解决过程中，双方应保持友好协商，通过友好协商解决争议。8.2争议解决程序8.2.1双方发生争议时，应通过协商解决。8.2.2协商不成，任何一方均可向教育机构所在地人民法院提起诉讼。8.3争议解决方式8.3.1争议解决方式包括但不限于调解、仲裁和诉讼。9.违约责任9.1教育机构违约责任9.1.1教育机构未按时支付工资的，应向兼职教师支付违约金，违约金为应付工资的百分之十。9.1.2教育机构未提供符合要求的教材、教学资源的，应承担相应的赔偿责任。9.2兼职教师违约责任9.2.1兼职教师未按时完成教学任务的，应向教育机构支付违约金，违约金为应付工资的百分之十。9.2.2兼职教师泄露教育机构保密信息的，应承担相应的法律责任。10.合同期限与终止10.1合同期限10.1.1本协议自双方签字之日起生效，期限为一年。10.1.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。10.2合同终止条件10.2.1双方协商一致，可以终止本协议。10.2.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方可以终止本协议。10.3合同终止程序10.3.1一方提出终止本协议的，应提前三十日书面通知对方。10.3.2本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.保密条款11.1保密信息11.1.1本协议中涉及的商业秘密、学生信息等均为保密信息。11.2保密义务11.2.1双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任11.3.1一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。12.不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并协商处理方式。12.2.2因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。13.2送达方式13.2.1通知应在送达后立即生效。14.其他14.1附件14.1.1本协议附件包括但不限于教学计划、教学资源清单等。14.2合同生效与修改14.2.1本协议自双方签字之日起生效。14.2.2本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指本协议双方之外的，为达成特定目的，经双方同意参与本协议履行过程的个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高本协议的履行效率，确保双方权益得到有效保障，以及协助解决可能出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1.1作为中介方协助双方进行沟通和协商；15.3.1.2提供专业评估和咨询服务；15.3.1.3作为调解人或仲裁人参与争议解决。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中应遵守法律法规，尊重本协议的约定，并对自己的行为负责。15.4.2第三方不得泄露本协议内容或任何一方的商业秘密。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因介入本协议而产生的责任，其责任限额由双方在协议中约定，具体如下：16.1.1.1第三方因自身过错导致本协议无法履行或履行不当，其赔偿责任不超过_________________________元人民币。16.1.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致本协议无法履行或履行不当，不承担赔偿责任。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与教育机构的关系17.1.1第三方作为教育机构的合作方，应积极配合教育机构的工作，并遵守教育机构的相关规定。17.2第三方与兼职教师的关系17.2.1第三方应尊重兼职教师的合法权益，不得侵犯兼职教师的知识产权或其他合法权益。17.3第三方与其他各方的划分说明17.3.1第三方介入本协议，不改变本协议各方的权利和义务关系。17.3.2第三方的介入行为，不构成对教育机构或兼职教师权利义务的变更。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体条款如下：18.1.1第三方介入的具体方式和时间由双方协商确定。18.1.2第三方介入的费用由双方协商分担，或由教育机构承担。18.1.3第三方介入过程中，教育机构或兼职教师对第三方的行为有监督权。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1本协议履行完毕或争议得到解决；19.1.2双方协商一致终止第三方介入；19.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止时，双方应共同确认并书面通知第三方。19.2.2第三方介入终止后，双方应按照约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程设置、教学目标、教学方法、教学进度安排等。说明：教学计划需符合教育机构的教学大纲和教学要求，并由兼职教师和教育机构共同确认。2.教学资源清单详细要求：列出所有用于教学的教材、课件、教学设备等资源的名称、数量和规格。说明：教学资源清单需由教育机构提供，并确保资源的可用性和质量。3.工资发放记录详细要求：记录每次工资发放的时间、金额、支付方式等。说明：工资发放记录需由教育机构保存，以备查证。4.休息休假安排详细要求：列出兼职教师每年的休息休假时间表。说明：休息休假安排需符合国家法定节假日、公休日和带薪年休假的规定。5.争议解决记录详细要求：记录双方协商解决争议的过程和结果。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、方式、责任和费用等。说明：第三方介入协议需由双方和第三方共同签订。7.保密协议详细要求：明确保密信息的内容、保密义务和违约责任。说明：保密协议需由双方和第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.教育机构违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：教育机构应向兼职教师支付违约金，违约金为应付工资的百分之十。示例：教育机构应于每月____日前支付工资，但未按时支付，需支付违约金。1.2未提供符合要求的教材、教学资源责任认定：教育机构应承担相应的赔偿责任。示例：教育机构提供的教材存在质量问题，导致教学效果不佳，需赔偿兼职教师损失。2.兼职教师违约行为及责任认定2.1未按时完成教学任务责任认定：兼职教师应向教育机构支付违约金，违约金为应付工资的百分之十。示例：兼职教师未按时完成教学任务，需支付违约金。2.2泄露保密信息责任认定：兼职教师应承担相应的法律责任。示例：兼职教师泄露学生信息，需承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方因自身过错导致本协议无法履行或履行不当责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的教学资源存在质量问题，导致教学效果不佳，需赔偿教育机构或兼职教师损失。全文完。2024年度教育机构兼职教师权益保障与争议解决协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议依据4.协议生效条件5.协议期限二、兼职教师权益保障1.工资待遇2.社会保险和公积金3.工作时间和休息4.教学资源和设施5.职业发展和培训三、工作内容与职责1.教学任务2.课程安排3.学生管理4.教学质量5.沟通与协作四、争议解决机制1.争议类型2.争议处理流程3.争议解决机构4.争议解决方式5.争议解决期限五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.违约责任六、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约解除5.违约纠纷解决七、不可抗力条款1.不可抗力定义2.不可抗力事件范围3.不可抗力事件通知4.不可抗力事件处理5.不可抗力事件解除八、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.解除或终止程序4.解除或终止后的责任5.解除或终止后的处理九、协议修改与补充1.修改程序2.补充条款3.修改效力4.补充效力5.修改和补充的生效时间十、协议生效与终止1.生效日期2.生效条件3.终止日期4.终止条件5.终止后的处理十一、争议管辖1.争议解决方式2.争议管辖法院3.管辖权争议4.管辖权变更5.管辖权行使十二、法律适用1.适用法律2.法律解释3.法律变更4.法律冲突5.法律适用范围十三、其他1.通知与送达2.附件与补充3.协议份数4.协议解释5.协议附件十四、签署与生效1.签署时间2.签署地点3.签署人身份4.签署效力5.生效日期合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度教育机构兼职教师权益保障与争议解决协议2.协议目的：保障兼职教师在教育机构工作期间的合法权益，明确双方的权利义务，维护正常的教育教学秩序。3.协议依据：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。4.协议生效条件：双方签署并加盖公章后生效。5.协议期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、兼职教师权益保障1.工资待遇：兼职教师工资按照国家规定和学校薪酬制度执行，每月支付，不得拖欠。2.社会保险和公积金：兼职教师应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体标准按国家规定执行。3.工作时间和休息：兼职教师每周工作时间不超过40小时，享有国家规定的法定节假日、周末休息及年休假。4.教学资源和设施：教育机构应提供必要的教学资源和设施，保障兼职教师的教学需求。5.职业发展和培训：教育机构应关心兼职教师的职业发展，提供必要的培训和晋升机会。三、工作内容与职责1.教学任务：兼职教师应按照教学计划完成教学任务，保证教学质量。2.课程安排：教育机构应提前安排兼职教师的课程，并确保课程内容的合理性和连贯性。3.学生管理：兼职教师应负责所教班级学生的日常管理，维护学生秩序。4.教学质量：兼职教师应保证教学质量，对学生进行有效指导，促进学生的全面发展。5.沟通与协作：兼职教师应与教育机构、其他教师保持良好沟通，协同完成教育教学工作。四、争议解决机制1.争议类型：包括工资待遇、工作内容、教学资源、职业发展等方面的争议。2.争议处理流程：争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成，可向教育机构提出申诉。3.争议解决机构：教育机构设立专门的争议处理机构，负责处理兼职教师的争议。4.争议解决方式：争议解决机构可采取调解、仲裁或诉讼等方式。5.争议解决期限：争议解决期限不超过30日。五、保密条款1.保密内容：涉及教育机构商业秘密、学生隐私等保密信息。2.保密期限：自协议签订之日起至兼职教师离职后3年。3.保密责任：兼职教师违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.保密措施：兼职教师应采取必要措施，确保保密信息的保密性。5.违约责任：兼职教师违反保密条款，应赔偿教育机构因此遭受的损失。六、违约责任1.违约情形：包括未按协议规定履行义务、泄露保密信息等。2.违约责任：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、解除协议等。3.违约赔偿：违约赔偿金额根据违约情节和损失程度确定。4.违约解除：教育机构有权解除与违约兼职教师的协议。5.违约纠纷解决：违约纠纷解决方式同争议解决机制。七、不可抗力条款1.不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.不可抗力事件范围：包括自然灾害、战争、政府行为等。3.不可抗力事件通知：发生不可抗力事件后，应及时通知对方。4.不可抗力事件处理：双方应协商解决因不可抗力事件导致的协议履行问题。5.不可抗力事件解除：因不可抗力事件导致协议无法履行，经双方协商一致，可解除协议。八、协议解除与终止2.协议终止条件：协议期满自然终止。3.解除或终止程序：解除或终止协议，一方应提前30日书面通知对方，并说明理由。4.解除或终止后的责任：解除或终止协议后，双方应按照协议约定处理未了事项，并承担相应的责任。5.解除或终止后的处理：协议解除或终止后，双方应相互配合，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。九、协议修改与补充1.修改程序：协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.补充条款：任何一方认为需要补充的条款，均可提出，经双方协商一致后，作为协议的补充部分。3.修改效力：修改后的协议内容具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。4.补充效力：补充条款具有同等法律效力，与原协议内容共同构成完整的协议。5.修改和补充的生效时间：自双方签字之日起生效。十、协议生效与终止1.生效日期：本协议自双方签字之日起生效。2.生效条件：本协议经双方签字并加盖公章后生效。3.终止日期：本协议期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.终止条件：协议期满或双方协商一致解除协议。5.终止后的处理：协议终止后，双方应按照协议约定处理未了事项。十一、争议管辖1.争议解决方式：本协议的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议管辖法院：如双方协商一致，可选择有管辖权的人民法院作为争议管辖法院。3.管辖权争议：如双方对管辖权有争议，由争议管辖法院裁定。4.管辖权变更：未经对方同意，一方不得变更争议管辖法院。5.管辖权行使：双方应按照争议管辖法院的决定行使管辖权。十二、法律适用1.适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。2.法律解释：本协议如有歧义，按通常含义进行解释。3.法律变更：如中华人民共和国法律发生变更，本协议条款随之相应变更。4.法律冲突：如本协议与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。5.法律适用范围：本协议适用于双方在协议期限内发生的所有事项。十三、其他1.通知与送达：任何一方通知或送达的文件，应以书面形式进行，通过挂号信或快递送达。2.附件与补充：本协议附件与本协议具有同等法律效力。3.协议份数：本协议一式两份，双方各执一份。4.协议解释：本协议的解释权归双方共有。5.协议附件：本协议附件包括但不限于工作职责、工资表、社会保险缴纳证明等。十四、签署与生效1.签署时间：本协议签署日期为____年__月__日。2.签署地点：本协议签署地点为____。教育机构代表：姓名：____________________职务：____________________签名：____________________日期：____________________兼职教师代表：姓名：____________________职务：____________________签名：____________________日期：____________________教育机构代表签名：____________________兼职教师代表签名：____________________日期：____________________教育机构代表签名：____________________兼职教师代表签名：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款：说明：甲方作为教育机构，对本协议具有主导权，包括但不限于制定教学计划、安排教学任务、提供教学资源等。具体条款如下：a.甲方有权根据教育教学需要，调整兼职教师的教学计划和课程安排。b.甲方应提前告知兼职教师教学计划的调整情况，并给予合理的时间准备。c.甲方应保证兼职教师所需的教学资源及时到位，确保教学活动的顺利进行。2.教学质量监控条款：说明：为确保教学质量，甲方应建立教学质量监控机制，对兼职教师的教学工作进行定期评估。具体条款如下：a.甲方应定期对兼职教师的教学工作进行评估，评估内容包括教学质量、教学方法、学生满意度等。b.评估结果作为兼职教师考核和晋升的重要依据。c.甲方应将评估结果及时反馈给兼职教师，并协助其改进教学。3.甲方责任承担条款：说明：甲方作为教育机构，对兼职教师在教学过程中可能遇到的风险承担主要责任。具体条款如下：a.甲方应承担因教育教学活动引发的学生安全事故责任。b.甲方应提供必要的安全保障措施，确保兼职教师和学生的人身安全。c.甲方应承担因教育教学活动引起的法律纠纷责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权条款：说明：乙方作为兼职教师，享有一定的自主权，包括但不限于选择教学方式、安排教学时间等。具体条款如下：a.乙方有权根据自身教学风格和课程内容，选择合适的教学方式。b.乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定教学时间。c.乙方有权拒绝甲方不合理的教学安排。2.乙方权益保障条款：说明：乙方在教育教学过程中享有合法权益，甲方应予以保障。具体条款如下：a.甲方应保障乙方的教学时间和工作条件，不得随意剥夺乙方的工作权利。b.甲方应尊重乙方的教学成果，不得擅自修改乙方的教学内容。c.甲方应保障乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。3.乙方责任承担条款：说明：乙方在教育教学过程中，对教学质量和学生安全承担相应责任。具体条款如下：a.乙方应按照教学计划和课程安排，完成教学任务。b.乙方应保证教学过程中学生的安全，防止发生安全事故。c.乙方应遵守教育教学规范，不得进行违法乱纪行为。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款：说明：第三方中介在本协议中扮演重要角色，负责协调甲乙双方关系。具体条款如下：a.第三方中介应客观、公正地处理甲乙双方的争议，确保协议的顺利执行。b.第三方中介有权要求甲乙双方提供相关资料，以便处理争议。c.第三方中介的收费标准应合理，并事先告知甲乙双方。2.第三方中介保密条款：说明：第三方中介在处理争议过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。具体条款如下：a.第三方中介不得泄露甲乙双方的保密信息。b.第三方中介应采取必要措施，防止保密信息的泄露。c.第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.第三方中介变更条款：说明：如需更换第三方中介，需经甲乙双方协商一致。具体条款如下：a.如甲乙双方对第三方中介的服务不满意，可协商更换。b.更换第三方中介，需提前告知甲乙双方，并取得双方同意。c.更换第三方中介后，原协议条款仍具有效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学计划和课程安排2.工资表3.社会保险和公积金缴纳证明4.教学资源和设施清单5.职业发展和培训计划6.争议处理机构名单7.保密信息清单8.协议修改和补充记录9.争议解决相关文件10.第三方中介服务协议11.甲方和乙方身份证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付工资、未提供必要的教学资源、未履行保密义务等。2.违约认定：甲方违约：根据协议条款和相关法律法规，由争议解决机构认定。乙方违约：根据协议条款和相关法律法规，由争议解决机构认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指在争议发生后，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。3.保密信息：指涉及商业秘密、学生隐私等不宜公开的信息。4.法律适用：指在处理争议时，适用的法律法规和原则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲乙双方对教学资源分配存在争议。解决办法：由争议解决机构根据协议条款和相关法律法规进行调解。2.问题：乙方对工资待遇不满。解决办法：由争议解决机构根据协议条款和相关法律法规进行调解，或双方协商解决。3.问题：第三方中介服务质量不佳。解决办法：甲乙双方协商更换第三方中介，或由争议解决机构介入解决。五、所有应用场景：1.教育机构与兼职教师签订协议。2.第三方中介介入协调甲乙双方关系。3.争议发生后，通过争议解决机制解决争议。4.协议执行过程中，双方协商解决出现的问题。5.协议到期后，双方根据实际情况续签或解除协议。全文完。2024年度教育机构兼职教师权益保障与争议解决协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（教育机构名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（兼职教师）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，教育机构在提供优质教育资源的同时，也越来越重视兼职教师的权益保障。为维护双方合法权益，促进教育事业的和谐发展，特制定本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在兼职教师工作中的权利、义务，保障乙方合法权益，同时确保甲方教育质量，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方在甲方从事教育教学工作的专业领域。3.2关键词解释：（1）兼职教师：指在甲方教育机构从事教育教学工作，但非甲方正式编制的教师。（2）教育机构：指提供教育教学服务的单位。（3）合法权益：指根据法律法规、政策规定，乙方在教育教学工作中应享有的权利和应得到的利益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行教育教学工作考核，确保教育教学质量。（2）甲方应按照国家规定和本协议约定，为乙方提供必要的教育教学条件。（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据本协议约定，获得相应的薪酬和福利待遇。（2）乙方应遵守国家法律法规、教育政策和甲方规章制度，认真履行教育教学工作职责。（3）乙方应积极配合甲方开展教育教学工作，提高教育教学质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，如需续签，双方应另行协商。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的教育教学场所从事教育教学工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议期满后，双方无续签意向；（2）乙方因故无法继续履行教育教学工作；（3）甲方因故无法继续履行本协议约定的义务。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议，应提前一个月书面通知另一方；（2）双方协商一致，可终止本协议。6.4终止后果：（1）终止本协议后，双方应按照约定，妥善处理相关事宜；（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本课时费：根据乙方所授课时数和课时费标准计算。（2）加班费：乙方在正常工作时间外加班，按照国家规定和本协议约定支付。（3）奖金：根据乙方工作表现和学校考核结果，甲方按月或学期给予的奖励。（4）福利待遇：包括社会保险、住房公积金等。7.2支付方式：甲方应按月支付乙方课时费、奖金等费用，具体支付方式如下：（1）甲方通过银行转账方式支付乙方费用，乙方需提供有效的银行账户信息。（2）甲方可在每月底前将费用支付至乙方账户。7.3支付时间：甲方应在每月5日前支付乙方上一个月的费用，如遇节假日或特殊情况，可适当顺延。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方费用时，应确保资金来源合法、合规。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定时间提供教育教学服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应授课时数的课时费。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应按照国家法律法规和本协议约定，采取适当方式对受损方进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密：包括但不限于教学计划、教学方法、课程资料等。（2）乙方个人信息：包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。9.2保密期限：本协议签订之日起至乙方离职后三年内。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。（2）政府行为：政策调整、法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切措施减轻损失。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：如遇国家政策调整，导致本协议无法继续履行，视为不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决：11.2调解：争议发生后，双方可向有关部门申请调解。11.3仲裁或诉讼：协商和调解不成时，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：本协议未经双方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式让渡其在本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）与本协议履行直接相关的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，甲方保留对乙方教育教学内容的审核权。（2）本协议签订后，乙方同意甲方对其教育教学成果进行宣传推广。13.2特殊权力保留：（1）乙方在履行本协议期间，若发现他人侵犯其知识产权，有权自行处理或委托甲方协助处理。（2）乙方在履行本协议期间，若发现他人侵犯甲方商业秘密，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改和补充的内容，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本协议的修改和补充，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方解决在教学工作中遇到的问题。（2）乙方应配合甲方完成教育教学工作，提高教育教学质量。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论教育教学工作。（2）双方应相互提供必要的信息和资料。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本合同的完整文件，具有独立性。16.3增减条款：本协议的增减条款，经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（教育机构名称）：代表（签字）：__________________日期：__________________盖章：__________________乙方（兼职教师）：代表（签字）：__________________日期：__________________盖章：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资质证明文件。2.教育机构相关资质证明文件。3.教学计划和课程资料。4.乙方与甲方签订的保密协议。5.教育机构规章制度。6.甲方提供的课时费标准表。7.乙方加班记录及审批表。8.争议解决过程中产生